ТЫ БУДЕШЬ
ПОДКЛЮЧАТЬ ВОЗМОЖНОСТИ
∙ Предлагать лучшие решения клиентам, исходя из их потребностей
∙ Продавать мобильные телефоны, смартфоны, гаджеты и аксессуары
∙ Подключать услуги компании и консультировать абонентов
∙ Выступать экспертом в области цифровых технологий
ТЫ ТОТ, КОГО МЫ ИЩЕМ
ЕСЛИ
∙ Любишь людей и хочешь им помогать
∙ Хочешь работать и развиваться в сфере продаж
∙ Ставишь цели и достигаешь их
∙ Тебе нравятся инновации и гаджеты
ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ТЕБЯ
У НАС
∙ Обучение и оплачиваемая стажировка
∙ Оформление с первого дня по ТК РФ
∙ Удобный график и работа рядом с домом или учебой
∙ ДМС, компенсация мобильной связи, скидки на гаджеты
∙ Путешествия на лучшие курорты и призы для победителей мотивационной игры
∙ Карьерный рост — вырасти до директора или перейди в административный офис
∙ Улетные вечеринки и тимбилдинги
Минимакс - крупная компания федерального уровня по продаже электротехнических товаров. Уже более 28 лет мы входим в ТОП рейтинга по поставкам электротехнической продукции в России и СНГ!
Приглашаем в свою команду Менеджера по продажам (Инженерная сантехника).
Обязанности:
- Осуществление продаж ИНС (работа с поддержанием и развитием базы, консультирование);
- Урегулирование с клиентами ценовой политики по товару;
- Ведение клиентской базы в 1С по продаваемому товару;
- Выставление счетов; Консультирование по товарам;
- Оформление заявок на доставку товара в транспортные компании и до клиентов.
- Опыт работы в прямых продажах;
- Опыт в продажах инженерной сантехники;
- Умение привлекать внимание клиента и давать необходимые технические рекомендации к покупке;
- Знание программы 1С;
- Высшее техническое, электротехническое образование будет вашим преимуществом.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Стабильная и официальная заработная плата (оклад + % от продаж);
- График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные суббота-воскресенье;
- Социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный);
- Дополнительная премия по итогам работы за год; премии на день рождения компании;
- Возможные ступени карьерного и профессионального роста;
- Обучение по продукту в процессе работы;
- Дружный и молодой коллектив;
- Территориальное месторасположение - ул.Свердлова д.35;
- Карьерный рост и развитие (тренинги, курсы повышения квалификации, наставничество).
Обязанности:
- приготовление блюд согласно ТТК;
- быстрая накрутка роллов, аккуратная и ровная нарезка ролла,
- работа строго по весам и раскладкам,
- уборка рабочего места.
Требования:
- опыт работы поваром универсалом, сушистом.
Условия:
- удобный график работы (2*2);
- оформление по ТК РФ;
- бесплатные обеды;
- доставка до дома;
- 2\2, 10-12 часовые смены;
- достойная заработная плата + премии.
Торговая сеть «Перекрёсток» – объединяем лучших!
«Перекрёсток» предлагает покупателям только лучшее, потому что у нас сильная команда профессионалов!
Наши сотрудники - самая большая ценность для компании.
Мы предлагаем стабильную работу и открываем все возможности, чтобы вместе развиваться и двигаться вперёд.
Работа в «Перекрёстке» - это дружный коллектив, гибкий график и удобное месторасположение!
Мы предлагаем Вам:
- Работа рядом с домом – выбери супермаркет, ближайший к твоему дому!
- График работы: 5/2; 2/2 и другие;
- Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Ежемесячные премии-надбавки;
- Премии и призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов;
- Подарки детям на Новый год!
- Бесплатное профессиональное обучение;
- Накопление повышенного процента баллов по карте лояльности «Вместе», скидка на кулинарию 30%.
Ваши задачи:
- Осуществлять полный цикл производства хлеба, хлебобулочных, сдобных и кондитерских изделий;
- Обучать персонал технологии изготовления, проведению предпродажной подготовки и декорированию продукции;
- Моделировать продукцию в соответствии с технологическими и экономическими требованиями внутри ассортимента;
- Обеспечивать максимально высокие показатели качества;
- Организовывать работу производства, ориентируясь на действующие федеральные требования к пищевой безопасности;
- Разрабатывать и внедрять новые технологии в пищевое производство;
- Приемка и контроль качества сырья, контроль сроков годности;
- Участие в инвентаризациях;
- Соблюдение в чистоте рабочего места, инвентаря и оборудования согласно санитарным нормам;
- Работа в системе ХАССП.
Мы ожидаем от нашего кандидата:
- Уровень образования: не ниже среднего специального;
- Опыт работы от 0,5 года на соответствующей должности;
- Базовые навыки владения ПК, пользовательский уровень Microsoft Office.
Мы объединяем амбициозных профессионалов своего дела. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом.
Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании!
Нет ответа в течение пяти рабочих дней после отправки резюме? Просьба позвонить нам по номеру телефона горячей линии. Звонок для Вас бесплатный.
Обязанности:
- Прием и сбор заказов
- Распределение заказов по адресам
- Вежливость, энергичность, грамотная речь
- Хорошее знание города Архангельска (названия районов, улиц)
- Работа в стабильной компании;
- График работы 2/2, с 10:00 до 22:00; пт, сб. до 23:00;
- Оформление по ТК РФ;
- Достойная заработная плата;
- Своевременные выплаты зарплаты, без задержек;
- Бесплатные обеды;
- Возможность карьерного роста в компании;
- Дружный и стабильный коллектив профессионалов.
В крупную сеть общественного питания в Архангельске требуются повара, любящие и знающие свое дело;
Обязанности:
- Приготовление и оформление блюд (холодные и горячие блюда, супа и гарниры, закуски и бизнес-ланчи, сытные и сладкие блины);
- Раздача приготовленных блюд;
- Приготовление заготовок;
- Соблюдение рецептур и технологии приготовления всех видов блюд;
- Соблюдение норм и правил производственной санитарии и личной гигиены.
Требования:
- Желателен опыт работы не менее года в аналогичной должности или профильное образование;
- Умение работать в команде;
- Умение работать с технологическими картами;
- Активная жизненная позиция;
- Ответственность
Условия
- Оформление согласно ТК РФ
- Достойная заработная плата точно в срок
- Возможность профессионального развития
- Удобный график 2/2
- Молодой дружный коллектив
- Выполнять работы по погрузке, разгрузке и транспортировке грузов (сыпучих, штучных и т.п.) в соответствии со схемами перемещения грузов, в том числе при проведении технического обслуживания и плановых ремонтов оборудования в цехе. Производить перемещение грузов в соответствии с командами стропальщика.
- Образование - Начальное профессиональное образование или квалификация по специальности и прошедшие своевременную профессиональную подготовку.
- Опыт практической работы не требуется.
- Официальное трудоустройство.
- Сменный график, вахтовый метод работы.
- Заработная плата указана за 15 смен.
Пожелания к личностным особенностям:
- Стрессоустойчивость, ответственность, инициативность, внимательность, умение работать в команде.
-
Эксплуатация тепло-, электро-, КИПиА оборудования (пуск и останов, управление режимами, проведение мероприятий по предупреждению аварий).
-
Ремонт тепло-, электро-, КИПиА оборудования. Наладка и испытания оборудования, оформление документации.
-
Ведение договоров.
-
Составлять годовой плановый объем потребляемой энергии. Организовать сбор, обработку, анализ и систематизацию фактических объемов потребления предприятия.
-
Актуализация локальной нормативной документации с учетом изменений требований, процедур, регламентов, рекомендаций установленных нормативно-правовыми актами и контролирующими органами.
- Высшее профессиональное образование по специальности: электроэнергетика, теплотехника, КИПИА, электротехника.
- Работа традиционным методом в г. Новый Уренгой.
- Ежегодно компенсируются затраты на проезд в отпуск.
- Материальная помощь к отпуску в размере среднего заработка, премия по итогам работы за год.
-
Заведующий отделением проводит мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания населения;
- проводит анализ, обобщение и оценку достоверности полученной в процессе мониторинга информации;
- подготавливает предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях;
- определяет плановые цели и задачи работы ОСР;
- определяет ресурсы, необходимые для реализации целей и задач работы ОСР;
- координирует деятельность специалистов ОСР по выполнению поставленных задач;
- мотивирует специалистов ОСР на выполнение поставленных задач;
- контролирует выполнение плановых целей и задач специалистами ОСР;
- организует контроль за соблюдением стандартов предоставления социальных услуг;
- контролирует выполнение индивидуальной программы предоставления социальных услуг;
- анализирует работу отдельных специалистов и отделения в целом;
- проводит мероприятия для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан;
- планирует работу по развитию профессиональных компетенций работников ОСР с учетом передового опыта и современных тенденций развития сферы социального обслуживания;
- осуществляет мероприятия по повышению квалификации специалистов ОСР;
- принимает участие в разработке локальных актов Учреждения;
- консультирует граждан, обратившихся в ОСР, о возможностях предоставления им социальных услуг;
- ведет установленную документацию по получателям социальных услуг, обратившимся в ОСР и находящимся на социальном обслуживании в ОСР в информационной системе, в том числе в ПК «Катарсис Соцзащита»;
- принимает участие в формировании отчетной документации по результатам работы ОСР и Учреждения по установленным формам;
- принимает участие в разработке социальных проектов (программ), направленных на повышение эффективности социального обслуживания;
- принимает участие в разработке инновационных технологий социального обслуживания;
- составляет план работы ОСР (годовой, квартальный, ежемесячный);
- осуществляет контроль за деятельностью отделения в соответствии с Руководством по качеству Учреждения;
- Заведующий ОСР должен знать:
- нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Карелия в сфере социального обслуживания и социальной защиты населения, в части необходимой для исполнения должностных обязанностей;
- основы социального сопровождения;
- цели, принципы и технологии управления персоналом;
- технологии социального обслуживания населения, применяемые в России и за рубежом;
- основные направления политики социальной защиты населения;
- технологии развития профессиональных компетенций персонала с учетом передового российского и зарубежного опыта, современных тенденций развития сферы социального обслуживания;
- основы конфликтологии и медиации;
- психологию и социологию личности и группы;
- психологические и социологические методы исследования;
- психологию и социологию управления;
- основы документоведения, требования к отчетности, порядку и срокам ее предоставления в рамках своей компетенции;
- принципы, виды, методы и технологии наставничества;
- основы контроля качества предоставления социальных услуг;
- порядок предоставления социальных услуг;
- методы обработки данных эмпирических исследований, предоставления их в числовой, табличной, графической форме;
- принципы и правила проведения опросов населения и экспертных опросов, направленных на выявление качества и эффективности предоставляемых услуг и мер социальной поддержки;
- основы стандартизации и количественной оценки качества предоставления социальных услуг;
- ненормированный рабочий день
- полный рабочий день
- пятидневная рабочая неделя
- дополнительные гарантии и компенсации в соответствии с коллективным договором