Компания Open Group, победитель рейтингов работодателей РБК и FORBES в 2025 году.

OPEN Group приглашает тебя в нашу успешную команду в роли мерчандайзера.

Работа на крупную международную компанию - лидера на мировом рынке!

Мы предлагаем:

• Районы работы: г. Новый Уренгой (Южный), посещение магазинов по маршруту
• График работы: ПОН – ПЯТН, по 7ч в день в рабочее дневное время, выходные СУБ и ВОСКР;
• Уровень заработной платы: 67 850 рублей (сумма указана после вычета налогов);
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, 13 зарплат в году;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ после испытательного срока;
• Реальные возможности развиваться и получать повышение внутри компании, благодаря регулярному обучению, развитой системе наставничества и карьерным трекам. Лояльный руководитель;
• Welcome-бонус для новых сотрудников, регулярные поощрения, квартальный бонус для лучших сотрудников;
• Реферальная программа «Приведи друга» с выплатами до 10 000 рублей.
• Гибкое начало рабочего дня, индивидуальный подход к составлению маршрута.
• Продукт длительного срока хранения, работа с теплой полкой, легкая продукция.

Если ты не умеешь, мы тебя готовы научить:

• Выкладывать товар в магазинах;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
• Корректировать ценники, при необходимости заменять;
• Делать отчет через приложение.

Для Работы нужно:

• Смартфон на Android с работающей камерой;
• Медицинская книжка, или быть готовым ее сделать.

Наша команда профессиональных специалистов готова тебе оказать помощь, поддержку, обучение, чтобы ты быстрее освоился и получал удовольствие от работы.

Рассмотрим кандидатов из любой сферы торговли (мерчендайзер, торговый представитель, продавец, работник торгового зала, менеджер по продажам, специалист на выкладку/ начинающий специалист); также рассмотрим кандидатов без опыта работы

• Проводить плановое ТО легковых автомобилей;

• Производить замену технических жидкостей;

• Диагностировать/ремонтировать ходовую часть;

• Знание устройства автомобиля: узлов, агрегатов и принципов их работы;

• Техническое образование как преимущество;

• Знание конструкции автомобиля, его узлов и агрегатов, принципы работы;

• Навыки работы на специализированном оборудовании;

• Навыки ремонта автомобилей, а именно замена техжидкостей, диагностика и техническое обслуживание легковых автомобилей;

• Умение диагностировать и устранять причины неисправности автомобиля.

• Официальное трудоустройство
• 5ти дневная рабочая неделя
• ЗП без задержек

• Начисление заработной платы (численность 140 чел.),
• Занесение табелей учета рабочего времени в 1С.
• Перечисления взносов в государственные страховые, социальные фонды;
• Составление отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС.

• Высшее (среднее профессиональное) образование;
• Знание Трудового и Налогового кодекса Российской Федерации;
• Уверенный пользователь 1С.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;

• Частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;

• Дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.);

• График работы: понедельник-четверг: 9:00-18:00; пятница: 9:00-16:45.

В cвязи с oткрытием нaпpaвления uv, dtf, сублимационный пeчaти ищeм пeчaтникa в бренд "Север" & "CULT" c cоответcтвующим oпытом или гoтoвoгo быстpo вникнуть в пpoцecc.

Умение работы с растровой, векторной графикой. Знать: rgb, cmyk, CIE-Lab. Знать возможности и применение графических форматов TIFF, JPEG, PS, EPS.

График работы: 5/2 10:00-19:00.

В отклике отправьте резюме и пару слов о себе в свободной форме.

Мы гарантируем:
- Достойную ЗП с действующей системой премий по итогам работы за месяц
- Оформление по ТК
- Выплата заработной платы без задержек
- Скидки на продукцию в наших магазинах
- Оплачиваемый проездной

Обязанности:

• Подготовка плoщадок под бурoвыe работы
• Прокладка дорог и подъездных путей
• Транспортировка техники и оборудования
• Осмотр и подготовка техники к смене

Требования:

• Наличие удостоверения тракториста-машиниста c отметкой Машинист бульдозера 6 - 7 разряда
• Опыт работы в полевых условиях или в геологоразведке
• Опыт управления бульдозером «Zoomliоn ZD320», «Zoomliоn 220» или аналогами

Условия:

• Работа в рамках крупнейшего геологического холдинга Росгеология
• Место работы: участок работ - Якутия, Алданский р-он, в близи от г. Алдан
• Вахтовый метод работы 60/60 или иной график, обсуждается
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ - полевой стаж, выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Проезд до места работы и обратная дорога, медицинская комиссия - за счёт компании
• Проживание в вагон-городке со всеми необходимым удобствами

• Столовая на территории, трехразовое питание за счет работодателя

• Обеспечение спецодеждой на все сезоны

АО «ТЭК Мосэнерго» одна из крупнейших в России инжиниринговых компаний, основным направлением деятельности которой является проектирование и строительство объектов генерации, объектов электросетевого хозяйства, морских портов, объектов нефтегазового сектора, объектов социального назначения и т.д. Компания входит в АО «Группа Компаний Нацпроектстрой».

Обязанности:

• подготовка рабочей площадки для монтажных работ;
• обеспечение правильности и контроль соблюдения технологии производства общестроительных, в том числе отделочных работ (кладка кирпича, укладка керамогранита, штукатурно-малярных работ);
• обеспечение выполнения планастроительно-монтажных работ на возглавляемом учатке;
• методы расчета трудовых и материально-технических ресурсов;
• соблюдение сроков выполнения работ, порядка организации и проведения работ;
• чтение эскизов и чертежей, применяемых в работе.

• обязателен опыт работы в строительстве инженерных сетей;
• знание производственных процессов и нормативной документации.

• работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам;

• обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании;

• питание, проживание, проезд за счет работодателя;

• вахтовый график работы 60/30, во время вахты: 6/1;

• работа на строительстве Чульманской ТЭС (г. Нерюнгри).

• Осуществляет ремонт оборудования и линий электропередачи, устраняет обнаруженных неисправностей, подготавливает рабочие места в РП, ТП и на ЛЭП, подготавливает к включению новых РП и ТП, ЛЭП под руководством электромонтера
• Обслуживает оборудование распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи распределительных сетей.
• Осуществляет ремонт оборудования РП, ТП и линий электропередачи, устраняет неисправности, производит чистку оборудования РП и ТП, измеряет нагрузки и напряжения в различных точках сети.

Требования:

• образование – профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области электроэнергетики или среднее профессиональное образование по направлению электроэнергетика и теплоэнергетика;

• приветствуется наличие опыта работы электромонтером по обслуживанию электрооборудования;

• группа по электробезопасности – не ниже III.

• Группа по безопасности работ на высоте не ниже 1.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;

• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч;

• Оформление по ТК РФ;

• стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Надбавка за выслугу лет;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;

• Пособие к ежегодному отпуску;

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);

• новогодние подарки для детей работников.

Фельдшер требуется в Мурманскую область.

Обязанности:

• Оказание первой неотложной медицинской помощи;
• Оформление мед. документации
• В смену 3-4 вызова

Требования:

• Образование средне-специальное "Лечебное дело";
• Владение практическими навыками по оказанию экстренной медицинской помощи;
• Ведение отчетной документации.

Условия:

Подъемные 1 миллион рублей

З.п. на ставку 90 т.р.

Частичная компенсация жилья или предоставляется квартира.

- Ежегодный отпуск 65 календарных дней;
- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
- Районный коэффициент – 30%,
- Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %
(Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
(статья 326 Трудового кодекса РФ).

Место работы- Мурманская область

• Производство вспомогательных и подготовительных работ на закрепленном оборудовании подстанций напряжением 35 - 150 кВ под руководством персонала более высокой квалификации
• Выполнение под руководством работника более высокой квалификации подготовительных мероприятий, предшествующих оперативным переключениям на электроустановках
• Производство оперативных переключений в электроустановке под руководством работника более высокой квалификации
• Совмещает обязанности водителя легкового автомобиля (бригадный автомобиль оперативно-выездной бригады) в соответствии с должностной инструкцией водителя.

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)
• Допуск к самостоятельной работе производится после прохождения вводного, первичного, повторного инструктажа на рабочем месте, стажировки, проверки знаний в комиссии, дублирования, прохождения противоаварийной и противопожарной тренировок
• Группа по электробезопасности не ниже III

Условия:

• сменная работа, разъездной характер работы

• Работа в крупной стабильной компании;

• Оформление по ТК РФ;

• стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Надбавка за выслугу лет;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• Оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;

• Пособие к ежегодному отпуску;

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольное-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий ( компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию;

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям ( День знаний, рождение детей, браки и тд);

• новогодние подарки для детей работников.