• Выполнять поручения непосредственного руководителя, начальника учреждения, контролирующего деятельность Отдела заместителя начальника учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
• Осуществлять мониторинг и диагностику технического состояния автомобильных дорог местного значения муниципального образования город Норильск, искусственных дорожных сооружений (зимники, мосты, переправы по льду, путепроводы, трубопроводы, тоннели, эстакады, подобные сооружения), инженерных сооружений и объектов улично-дорожной сети.
• Формировать документацию в пределах компетенции Отдела, необходимую для осуществления закупки товара, работы, услуги для обеспечения муниципальных нужд.
• Осуществлять контроль и надзор за ходом и качеством выполняемых работ, соблюдением сроков их выполнения (графика), качеством предоставленных подрядчиком материалов.
• Осуществлять информирование пользователей автомобильных дорог города Норильска:
• об условиях движения транспортных средств;
• о фактах и сроках проведения строительства, реконструкции, капитального ремонта и ремонта автомобильных дорог;
• о сроках временного ограничения или прекращения движения транспортных средств по автомобильным дорогам и маршрутах объезда;
• о внесенных изменениях в проекты организации дорожного движения.
• Проверять в пределах компетенции Отдела документы о приемке выполненных работ, оказанных услуг, поставке товара, а также о приемке отдельных этапов выполнения работы, оказания услуги, поставки товара, на предмет соответствия условиям заключенных контрактов.
• Подготавливать отчеты в сроки и по установленным формам в пределах компетенции Отдела.
• Осуществлять сбор информации и анализ результатов выполнения работ подрядными организациями с составлением справок и отчетов в пределах компетенции Отдела.
• Вести учет сведений о дорожно-транспортных происшествиях, совершенных на автомобильных дорогах города Норильска.
• Разрабатывать техническую и иную документацию в пределах своей компетенции.
• Проверять поступающую в учреждение техническую и иную документацию в пределах своей компетенции.
• Принимать участие в разработке, экспертизе нормативной и распорядительной документации в пределах компетенции отдела.
• Принимать участие в рассмотрении обращений граждан и юридических лиц.
• Принимать участие в разработке и реализации муниципальных программ города Норильска в пределах своей компетенции.
• Повышать свою профессиональную компетенцию путем самообразования по вопросам, входящим в его трудовые обязанности, в частности, посредством изучения законодательства, специализированной литературы, изучения методов работы в аналогичной сфере на иных территориях.
• Соблюдать требования к оформлению документов, установленные в Администрации города Норильска.
• Осуществлять функции и полномочия в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, связанные с деятельностью Отдела и (или) на основании поручения руководителя контрактной службы учреждения, контролирующего деятельность Отдела заместителя начальника учреждения, начальника учреждения.
• Исполнять иные обязанности в пределах своей компетенции, возложенные на Отдел приказами, распоряжениями учреждения.

• Ведущий специалист должен уметь:
• квалифицированно планировать работу, расставлять приоритеты и эффективно управлять рабочим временем;
• мыслить системно;
• применять средства коммуникации и автоматизированной обработки информации для выполнения своих обязанностей и реализации прав;
• работать в информационных, правовых и справочных системах;
• анализировать статистические и отчетные данные;
• эффективно контактировать и взаимодействовать с другими людьми;
• работать в стрессовых ситуациях;
• регулярно совершенствовать свой профессиональный уровень;
• вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
• применять навыки контроля, анализа и прогнозирования принимаемых решений.

• разъездная работа - командировки по РС (Я)
• перевозка ГСМ, каменного угля, ТМЦ

• наличие водительских прав категории С,Е, ДОПОГ
• опыт перевозки ГСМ приветствуется
• опыт работы на автозимнике.
• наличие карты водителя (тахограф)

• Работа на автомашинах :
  - SHAC-MAN, ППР сухогруз, самосвальный ППР;
• -КАМАЗ 65225 6Х6 (Афганец) ППР сухогруз, самосвальный ППР
• -гарантии и компенсации согласно ТК РФ и Коллективному договору ПАО "Якутскэнерго"
• перспектива личностного и карьерного роста
• работа в государственном энергетическом холдинге
• пятидневная рабочая неделя

Токарь на зимние работы

Холдинг «UDS group» был создан в 2006 году.

Сегодня мы активно развиваем 12 направлений деятельности в 12 регионах России: добыча драгоценных металлов, добыча и трейдинг нефти и газа, девелопмент, строительство, управление жилым и нежилым фондом, , производство и продажа бетона, добыча и продажа нерудных материалов, строительство водопроводных сетей, арендный и ресторанный бизнес, благотворительность и образовательные проекты.

В данный момент мы в поисках Токаря в ООО "Райз" Магадан на зимние работы, с сентября по апрель.

Обязанности:

Настройка станка, подготовка материала; осуществление токарных работ (обработка и расточка разнообразных поверхностей, торцевых плоскостей, нарезание резьбы, сверление, зенкерование, калибровка); контроль качества изготавливаемых изделий.

Требования:

Удостоверение токаря.

Опыт работы от 1-3 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы без задержек;
• Организованное 3-х разовое питание в столовой на участке;
• Проживание за счет организации на период трудоустройства и территории участка;
• Выдача спецодежды;
• Компенсация расходов на м/о и авиабилетов до места работы;.
• Работа на зимний период.

B унивeрсaм ГК "Жаp птица" , на кухню трeбуются пoваpа.

Oбязaннocти:

• пpиготовлениe горячих, xoлoдныx блюд и caлaтов.

Мы предлагaем:

• Работа в городе Талнах,
• Грaфик 6/1,
• Возможность карьерного роста,
• Официальное трудоустройство по ТК РФ,
• Оплата больничных листов,
• Соц. пакет,
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня,
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года за счет работодателя, после 1 раз в год,
• Компенсация спорт зала,
• Подарки сотрудника на праздники,
• Корпоративные скидки,
• Корпоративные мероприятия для сотрудников компании,
• Карьерный рост,
• Компенсация расходов на мед. книжку.

В обяности входят:

Проводить инструктаж по использованию vr шлевом , включение игр , вести сессию, поддержание в чистом состояние игровой арены и оборудования(пропылесосить , протирать оборудование),

График 2/2 ,

с 11 до 21 ,

смена 2000 р.

Холдинг «UDS group» был создан в 2006 году.

Сегодня мы активно развиваем 12 направлений деятельности в 12 регионах России: добыча драгоценных металлов, добыча и трейдинг нефти и газа, девелопмент, строительство, управление жилым и нежилым фондом, , производство и продажа бетона, добыча и продажа нерудных материалов, строительство водопроводных сетей, арендный и ресторанный бизнес, благотворительность и образовательные проекты.

В данный момент мы в поисках Машиниста бульдозера D-11 в ООО "Райз" Магадан, на зимние работы, с сентября по апрель.

Обязанности:

Ремонт и обслуживание техники. Управление самоходной землеройно-транспортной машиной при очистке дорог, подъездных путей аэродромов, при сооружении дорог, плотин, котлованов, траншей, прокладке колонных путей и других работах, связанных со срезанием грунта или снега и перемещения их в заданное место. Разравнивание грунта или других пород, а также для перемещения различных материалов на небольшие расстояния.

Требования:

Удостоверение тракториста-машиниста с отметкой на бульдозер, открытой категорией "Е"

Опыт работы от 1-3 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы без задержек;
• Организованное 3-х разовое питание в столовой на участке;
• Проживание за счет организации на период трудоустройства и территории участка;
• Выдача спецодежды;
• Компенсация расходов на м/о и авиабилетов до места работы;.
• Работа на зимний период.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с застройщиками и управляющими организациями с целью продажи продуктов компании «Экосистемы Ключ» (системы видеонаблюдения, IP домофоны и элементы СКУД);
• Подбирать сопутствующее оборудование, составлять коммерческое предложение, согласовывать условия и заключать договоры на предоставление услуг компании;
• Осуществлять работы полного цикла от инициации до завершения сделки;
• Сопровождать выполнение работ по подключению объектов, оказывать консультативную поддержку;
• Работать во внутренних программах и вести отчетность по результатам работы.

Что мы от вас ждем:

• Среднее специальное или высшее образование;
• Опыт работы в сфере продаж, работы с застройщиками и УК - будет Вашим преимуществом;
• Уверенное владение пакетом MS Office (Excel, PowerPoint);
• Навыки проведения телефонных и личных переговоров, ведения деловой переписки;
• Развитые коммуникативные навыки, ответственность и готовность к обучению.

Что мы предлагаем:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление, широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + квартальные премии + годовой бонус + % от сделок;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
• Гибридный формат работы, комфортный офис, где есть все необходимо для работы;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Компания "Трансойл - Групп" занимается поставками смазочных материалов для спецтехники и промышленных предприятий по России.

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживает постоянный контакт с существующими клиентами: сбор и обработка заявок с занесением информации в CRM;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Помощь в подборе продуктов для оборудования и техники.

Наши ожидания:

• Тебе интересно погрузиться в востребованную нишу промышленных смазочных материалов, а мы готовы и можем тебя всему научить;
• Будет плюсом, если ты понимаешь, как устроен двигатель внутреннего сгорания, любишь разбираться с техникой;
• Тебе интересно обучаться, профессионально расти и влиять на свой доход, поэтому ты готов проявлять настойчивость и много общаться с клиентами.

Мы предлагаем:

• Если ты только начинаешь свою карьеру в сфере продаж и готов учиться, то мы обязательно рассмотрим твою кандидатуру;
• На испытательном сроке: Первый месяц - фиксированный оклад 75 000 рублей, 2-3 месяц - оклад 59 000 рублей + KPI 25 000 рублей (за звонки, выставленные КП и ведение CRM) - 84 000 рублей на руки;
• После испытательного срока: оклад + % от продаж (без потолка);
• С первого рабочего дня к новичку прикрепляется наставник, который помогает влиться в компанию, используя программу адаптации;
• График 5/2, с 8:30 до 17:30;
• Корпоративное обучение (обучение продукту, психологии продаж и техникам переговоров);
• Наш офис находится по адресу: г. Новый Уренгой, ул. Таежная 135.

Компания "Трансойл - Групп" занимается поставками смазочных материалов для спецтехники и промышленных предприятий по России.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержание постоянного контакта с существующими клиентами: сбор и обработка заявок с занесением информации в CRM;
• Ведение переговоров с новыми клиентами и отправка коммерческих предложений;
• Консультирование клиентов по продуктам компании.

Наши ожидания:

• У тебя есть опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами. Если нет - мы всему научим!
• Тебе интересно погрузиться в востребованную нишу промышленных смазочных материалов;
• Ты хочешь профессионально расти и влиять на свой доход, поэтому готов много общаться с клиентами;

Мы предлагаем:

• На испытательном сроке: Первый месяц - фиксированный оклад 75 000 рублей, 2-3 месяц - оклад 59 000 рублей + KPI 25 000 рублей (за звонки, выставленные КП и ведение CRM) - 84 000 рублей на руки;
• После испытательного срока: оклад + % от продаж (без потолка);
• С первого рабочего дня к новичку прикрепляется наставник, который помогает влиться в компанию, используя программу адаптации;
• График 5/2, с 8:30 до 17:30;
• Корпоративное обучение (обучение продукту, психологии продаж и техникам переговоров);
• Наш офис находится по адресу: г. Новый Уренгой, ул. Таежная 135.

Компания "Трансойл - Групп" занимается поставками смазочных материалов для спецтехники и промышленных предприятий по России.

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать существующую базу клиентов, а также осуществлять поиск и привлечение новых клиентов канала В2В на территории (ЯНАО);
• Работать в "полях" до 70% рабочего времени (возможность самому планировать свой рабочий день);
• Поддерживать клиента на всех этапах и формировать лояльное отношение к продукту.

Наши ожидания:

• У тебя есть опыт активных продаж в B2B;
• Будет плюсом, если ты понимаешь, как устроен двигатель внутреннего сгорания, любишь разбираться с техникой;
• Тебе интересно профессионально расти и влиять на свой доход, поэтому ты готов проявлять настойчивость и много общаться с клиентами.

Мы предлагаем:

• Мы соблюдаем баланс между работой и отдыхом. У нас нормированный рабочий день, и мы отдыхаем в соответствии с производственным календарем;
• Лояльное руководство открытое к диалогу;
• С первого рабочего дня к новичку прикрепляется наставник, который помогает влиться в компанию, используя программу адаптации;
• Оклад + индивидуальный KPI (средний доход наших менеджеров в месяц 150-200 тыс. руб.) Мы готовы обсуждать зарплатные ожидания с опытными кандидатами;
• График 5/2, с 8:30 до 17:30;
• Корпоративное обучение (обучение продукту, психологии продаж и техникам переговоров). В штате компании есть бизнес-тренер, который разрабатывает и проводит тренинги для наших сотрудников;
• Наш офис находится по адресу: г. Новый Уренгой, ул. Таежная 135.