Республика Карелия, г. Костомукша

Ведущая горно-металлургическая компания приглашает к сотрудничеству:

СЛЕСАPЬ-РEМOHТНИК техники Caterpillar

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• зп от 150 000 руб. на руки (обсуждается на собеседовании);
• оплата межвахты 50 000 руб. на руки;
• суточные 900/руб. в сутки (выплата раз в неделю на карту);
• премии за добросовестный труд;
• проживание в комфортных квартирах (по 2-3 человека);
• билеты покупает организация в обе стороны;
• вахта 60/30 (обсуждается);
• официальное трудоустройство;
• акция приведи друга (от 10 000 руб.).

ВАШ ФУНКЦИОНАЛ:

• ремонт и техническое обслуживание теxники Сaterpillar (погрузчики, бульдозеры, грейдеры).

ОТ ВАС МЫ ЖДЕМ:

• опыт в ремонте и обслуживании техники Caterpillar;
• образование либо 11 классов, либо среднее специальное;
• исполнительность;
• ответственность.

P.S. Если Вы готовы трудоустроить к нам в компанию подходящего кандидата (по описанным выше параметрам), мы выплатим Вам на карту вознаграждение в размере 10 000 руб. после того, как он отработает 14 дней.

Мы ценим своих сотрудников и дорожим репутацией компании. Для нас важна атмосфера в коллективе, комфорт проживания сотрудников, своевременная выплата заработной платы. С Вами на связи всегда менеджер по подбору персонала по любым вопросам. Приходите к нам, Вам понравится с нами работать!

Республика Карелия, г. Костомукша

Ведущая горно-металлургическая компания приглашает к сотрудничеству:

СЛЕСАPЬ-РEМOHТНИК техники Caterpillar

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• зп от 150 000 руб. на руки (обсуждается на собеседовании);
• оплата межвахты 50 000 руб. на руки;
• суточные 900/руб. в сутки (выплата раз в неделю на карту);
• премии за добросовестный труд;
• проживание в комфортных квартирах (по 2-3 человека);
• билеты покупает организация в обе стороны;
• вахта 60/30 (обсуждается);
• официальное трудоустройство;
• акция приведи друга (от 10 000 руб.).

ВАШ ФУНКЦИОНАЛ:

• ремонт и техническое обслуживание теxники Сaterpillar (погрузчики, бульдозеры, грейдеры).

ОТ ВАС МЫ ЖДЕМ:

• опыт в ремонте и обслуживании техники Caterpillar;
• образование либо 11 классов, либо среднее специальное;
• исполнительность;
• ответственность.

P.S. Если Вы готовы трудоустроить к нам в компанию подходящего кандидата (по описанным выше параметрам), мы выплатим Вам на карту вознаграждение в размере 10 000 руб. после того, как он отработает 14 дней.

Мы ценим своих сотрудников и дорожим репутацией компании. Для нас важна атмосфера в коллективе, комфорт проживания сотрудников, своевременная выплата заработной платы. С Вами на связи всегда менеджер по подбору персонала по любым вопросам. Приходите к нам, Вам понравится с нами работать!

Республика Карелия, г. Костомукша

Ведущая горно-металлургическая компания приглашает к сотрудничеству:

СЛЕСАPЬ-РEМOHТНИК техники Caterpillar

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• зп от 150 000 руб. на руки (обсуждается на собеседовании);
• оплата межвахты 50 000 руб. на руки;
• суточные 900/руб. в сутки (выплата раз в неделю на карту);
• премии за добросовестный труд;
• проживание в комфортных квартирах (по 2-3 человека);
• билеты покупает организация в обе стороны;
• вахта 60/30 (обсуждается);
• официальное трудоустройство;
• акция приведи друга (от 10 000 руб.).

ВАШ ФУНКЦИОНАЛ:

• ремонт и техническое обслуживание теxники Сaterpillar (погрузчики, бульдозеры, грейдеры).

ОТ ВАС МЫ ЖДЕМ:

• опыт в ремонте и обслуживании техники Caterpillar;
• образование либо 11 классов, либо среднее специальное;
• исполнительность;
• ответственность.

P.S. Если Вы готовы трудоустроить к нам в компанию подходящего кандидата (по описанным выше параметрам), мы выплатим Вам на карту вознаграждение в размере 10 000 руб. после того, как он отработает 14 дней.

Мы ценим своих сотрудников и дорожим репутацией компании. Для нас важна атмосфера в коллективе, комфорт проживания сотрудников, своевременная выплата заработной платы. С Вами на связи всегда менеджер по подбору персонала по любым вопросам. Приходите к нам, Вам понравится с нами работать!

Республика Карелия, г. Костомукша

Ведущая горно-металлургическая компания приглашает к сотрудничеству:

СЛЕСАPЬ-РEМOHТНИК техники Caterpillar

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• зп от 150 000 руб. на руки (обсуждается на собеседовании);
• оплата межвахты 50 000 руб. на руки;
• суточные 900/руб. в сутки (выплата раз в неделю на карту);
• премии за добросовестный труд;
• проживание в комфортных квартирах (по 2-3 человека);
• билеты покупает организация в обе стороны;
• вахта 60/30 (обсуждается);
• официальное трудоустройство;
• акция приведи друга (от 10 000 руб.).

ВАШ ФУНКЦИОНАЛ:

• ремонт и техническое обслуживание теxники Сaterpillar (погрузчики, бульдозеры, грейдеры).

ОТ ВАС МЫ ЖДЕМ:

• опыт в ремонте и обслуживании техники Caterpillar;
• образование либо 11 классов, либо среднее специальное;
• исполнительность;
• ответственность.

P.S. Если Вы готовы трудоустроить к нам в компанию подходящего кандидата (по описанным выше параметрам), мы выплатим Вам на карту вознаграждение в размере 10 000 руб. после того, как он отработает 14 дней.

Мы ценим своих сотрудников и дорожим репутацией компании. Для нас важна атмосфера в коллективе, комфорт проживания сотрудников, своевременная выплата заработной платы. С Вами на связи всегда менеджер по подбору персонала по любым вопросам. Приходите к нам, Вам понравится с нами работать!

Республика Карелия, г. Костомукша

Ведущая горно-металлургическая компания приглашает к сотрудничеству:

СЛЕСАPЬ-РEМOHТНИК техники Caterpillar

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• зп от 150 000 руб. на руки (обсуждается на собеседовании);
• оплата межвахты 50 000 руб. на руки;
• суточные 900/руб. в сутки (выплата раз в неделю на карту);
• премии за добросовестный труд;
• проживание в комфортных квартирах (по 2-3 человека);
• билеты покупает организация в обе стороны;
• вахта 60/30 (обсуждается);
• официальное трудоустройство;
• акция приведи друга (от 10 000 руб.).

ВАШ ФУНКЦИОНАЛ:

• ремонт и техническое обслуживание теxники Сaterpillar (погрузчики, бульдозеры, грейдеры).

ОТ ВАС МЫ ЖДЕМ:

• опыт в ремонте и обслуживании техники Caterpillar;
• образование либо 11 классов, либо среднее специальное;
• исполнительность;
• ответственность.

P.S. Если Вы готовы трудоустроить к нам в компанию подходящего кандидата (по описанным выше параметрам), мы выплатим Вам на карту вознаграждение в размере 10 000 руб. после того, как он отработает 14 дней.

Мы ценим своих сотрудников и дорожим репутацией компании. Для нас важна атмосфера в коллективе, комфорт проживания сотрудников, своевременная выплата заработной платы. С Вами на связи всегда менеджер по подбору персонала по любым вопросам. Приходите к нам, Вам понравится с нами работать!

IT студия Automatic Workers разрабатывает программное обеспечение, направленное на исключение человека из рабочих процессов компании путем передачи его обязанностей роботу.

Мы начинали свою работу в 2019 г. с автоматизации работы HR стартапа из Сан-Франциско в сфере HR.

В 2021 г. мы впервые зарекомендовали себя в качестве надежного подрядчика по автоматизации работы различных дочерних обществ ПАО «Газпром нефть».

Наша миссия - поддержка человека в выполнении любого вида работ. Для этого мы автоматизируем работу за компьютером путем разработки различного ПО. Программы позволяют автоматизировать любой процесс: генерировать, хранить, проверять, преобразовывать, передавать данные, отслеживать изменение любых внутренних либо внешних событий, вести статистику, формировать отчеты и отправлять уведомления... Возможности безграничны.

Перспективы компании - для нас нет границ, мы заменяем не только отдельных сотрудников, но и целые отделы и департаменты. Для достижения цели мы работаем по двум фронтам: автоматизация работы человека за компьютером (виртуальные сотрудники) и автоматизация работы человека в реальном мире (роботы). В настоящее время мы производим разработку программных роботов — “виртуальных сотрудников” компании, но двигаемся к тому, чтобы запустить механизированных роботов.

В отклике напишите только одну цифру: кол-во проектов на Django

Просьба не откликаться если вы:

• не из РФ (переводов за рубеж нет!),
• прошли курсы Skyeng/Skypro (крупнейшая платформа онлайн-обучения) и т.д..,
• долго отвечаете на сообщения,
• хотите попробовать что-то новое, сменить профессию, готовы учиться, готовы проходить практику - ничего этого нет, нужен опыт и талант кодить.

Обязанности:

1. Разработка и поддержка веб-приложений на Python/Django:
- Создание и оптимизация серверной логики.
- Участие в проектировании архитектуры приложений.

2. Интеграция с базой данных PostgreSQL:
- Проектирование и реализация структуры базы данных.
- Оптимизация запросов и обеспечение эффективности работы с данными.

3. Обертка приложений в Docker:
- Создание и настройка Docker-контейнеров.
- Управление контейнерами для обеспечения изоляции и масштабируемости приложений.

4. Деплой приложений на серверные платформы (РФ и мир):
- Настройка серверов и виртуальных машин.
- Обеспечение бесперебойного развертывания и работы приложений.

5. Подключение и работа с различными API:
- Интеграция сторонних сервисов, включая маркетплейсы.
- Обеспечение надежности и безопасности обмена данными.

6. Настройка и интеграция систем оплаты:
- Реализация безопасных транзакций и операций с платежами.
- Поддержка различных платёжных шлюзов.

7. Выгрузка данных в форматы Excel и PDF:
- Разработка функционала для экспорта данных в необходимые форматы.
- Поддержка различных требований по формату и структуре выгружаемых данных.

Требования:

• Базовые знания ключевых навыков, представленных в вакансии.
• Желание зарабатывать, учиться и развиваться.
• Дружелюбное отношение с коллективом.
• Целеустремленность на долговременную работу.

• И еще раз, крайне важны софт-скилы (soft skills) — это межличностные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать друг с другом.

  1. Коммуникация: умение ясно и эффективно передавать информацию.
  2. Эмпатия: способность понимать и разделять чувства других людей.
  3. Работа в команде: умение продуктивно работать в коллективе.
  4. Конфликтное управление: навыки решения и минимизации конфликтов.
  5. Адаптивность: способность быстро приспосабливаться к новым условиям.

Условия:

— комфортные условия без выгорания,

— удаленная работа,

— гибкий график работы,

— никаких тестовых заданий нет и не будет только работа на результат и работа за кэш,

— Первый проект: оплата по договору после окончания проекта без задержек, после успешного выполнения открываются перспективы дальнейшего сотрудничества,

— Второй и последующие проекты: возможность оплаты за проекты частями в зависимости от выполненного объема,

— Третий и последующие проекты: возможность перед началом новых проектов ознакомиться с ТЗ, согласовать желаемую сумму за проект и комфортный для вас срок выполнения, получать деньги частями в удобное время,

— Четвертый и последующие проекты: бесплатная годовая Премиум подписка в Телеграм,

— Пятый проект: неограниченный доступ к ChatGPT 4,

— Шестой проект: возможность пройти обучающие курсы на ваш выбор (по согласованию).

Приходите к нам работать. Это будет интересное приключение.

• работа с действующими клиентами (без продаж);
• обучение действующих пользователей работе с системой "Техэксперт/Кодекс";
• консультирование клиентов по текущим вопросам;
• продление договоров;
• общение по телефону;
• ведение отчетности.

• опыт работы в сфере клиентского сервиса приветствуется;
• знание компьютера на уровне уверенного пользователя;
• желание работать и развиваться в сфере работы с клиентами, позитивный настрой к людям;
• ответственное отношение к работе.

• первичное обучение и повышение квалификации за счет компании, опытный наставник с первого дня работы;
• оформление по ТК РФ;
• комфортный офис в современном бизнес-центре Объект 32;
• пятидневная рабочая неделя, режим работы с 9:00 до 17:00.

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу на должность Участковый геолог на подземные работы в Управление МНГОК отдел главного геолога (г.Мирный) (НЕ ВАХТА).

ОБЯЗАННОСТИ:

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профессиональное образование;
• Знание программ MicroMine, MineFrame ;
• Опыт работы на подземных горных работах в том числе на подземных рудниках, а также на открытых горных работах приветствуется.

УСЛОВИЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ:

• Трудоустройство по трудовому договору в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет. (ежегодный оплачиваемый отпуск 54 дня)
• Место работы- г. Мирный, Республика Саха (Якутия);
• 5/2 40 часовая раб. нед; (скользящий график работы);
• Полная занятость;
• Премирование по результатам работы за квартал и год (квартальные премии и 13-я заработная плата);
• Релокационный пакет, включающий компенсацию переезда и аренду квартиры;
• Компенсация проезда до места отпуска и обратно (первые 3 года 1 раз в 2 года, далее ежегодно).

ЖДЕМ ВАШЕГО ОТКЛИКА И ЖЕЛАЕМ УДАЧИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

• Выполнение работ по погрузке и перемещению грунтов, планировке площадок.

• Управление фронтальным погрузчиком объемом ковша 3,0 м3 и обеспечение работы всех его механизмов.

• Проведение ежедневного обслуживания.

• Опыт работы на объектах строительства магистральных газопроводов в РКС.

• Квалификационное удостоверение согласно занимаемой должности .

• Вахта 60/30. Место работы: Семаковское м/р (ЯНАО).

• Официальное трудоустройство. Своевременная зарплата. Межвахта по тарифу.

• Проезд, питание, проживание за счет компании.

• Медкомиссия оплачивается, спецодежда выдается.

Обязанности:

• Обеспечение кадрового делопроизводства для нужд Северных компаний на территории Чукотского АО (прием, увольнение, ротация, отпуск, междувахтовый отдых и иные вопросы);
• Разъяснительная работа и методическая помощь вновь принимаемым работникам и действующему штатному персоналу; помощь в организации сканирования пакета документов и их заполнения;
• Подготовка направлений (по шаблонам) на прохождение медицинской комиссии для работы в районах Крайнего Севера;
• Сбор первичных табелей из подразделений, их консолидирование в формате Excel, внесение в 1С необходимых данных;
• Подготовка внутренних отчетов для руководства компании в Москве;
• Участие в плановых звонках и совещаниях по вопросам кадрового делопроизводства по вверенному направлению (компаниям.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в регионах РКС и экспертиза найма персонала для таких зон;
• Хорошее знание 1С (внесение данных кадрового учета);
• Самостоятельность и зрелость в процессах (способны самостоятельно отвечать за процесс, не требуется дополнительная проверка).

Условия:

• Официальное оформление сотрудника по ТК РФ соблюдением всех норм по выплатам и предоставлении ежегодного отпуска (52 календарных дня); оплата труда с учетом всех районных коэффициентов и северных надбавок;
• Годовая премия по результатам работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Компенсация мобильной связи;

• Работа на территории города Певек в Чукотском АО по индивидуальному графику (обсуждается на собеседовании);

• Проживание в благоустроенном общежитии с размещением по 2-3 человека;

• Бесплатное трехразовое горячее питание в производственной столовой;

• Бесплатный перелет к месту работы от места постоянного проживания и обратно, с вахты к месту жительства;

• Компенсация затраченных денежных средств на прохождение северной медкомиссии: прохождение северной медкомиссии производится по месту жительства по выданному нами направлению, договор и чеки об оплате предоставляются в бухгалтерию по прибытию;

• Бесплатное предоставление спецодежды на зимний период, спецобуви, полное техническое оснащение сотрудников.