• Решение поступающих ситуативных задач
• Создание, разработка информационных сервисов и систем
• Управление данными и автоматизация
• Разработка Телеграм ботов
• Работа с базами данных

• Знание иностранных языков: английский язык, технический (чтение).
• Знание одного и более языков программирования: Python 2 (преимущественно), С#, JS (React).
• Знание современных веб стандартов: HTML5, CSS3 и навыков по адаптивной, мобильной верстке.
• Знание стека технологий: Docker, Docker Compose.
• Понимание многопоточности и асинхронности.
• Понимание принципов отладки/тестирования созданных продуктов, систем и сервисов.
• Способность разобраться в чужом коде, структуре баз данных и доработать по необходимости.
• Умение работы с виртуальными серверами, ПО и системами резервного копирования.
• Плюсом также будет наличием базовых навыков системного администрирования (Linux, Windows).
• Умение работать с фреймворками: Django, FastApi.
• · Умение работать с VK API, Telegram API, Telegram Bot API.
• Интеграция и работа с веб приложениями Telegram Web app и библиотеками: Pyrogram, Telethon.
• Опыт создания чат-ботов Telegram.
• Умение работать с системами контроля версий Git.
• Наличие навыков создания и работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MySQL) и платформами их настройки pgadmin, phpMyAdmin.
• Умение писать техническую документацию (документирование разработок, инструкции по использованию), разрабатывать техническое задание.

• Работа в офисе в центре города
• Испытательный срок до 3 месяцев
• Оклад + Премиальная часть.
• Рабочий день 08:30 – 18:00, обед 12:30 – 14:00
• 83 - 110 тыс. руб. в месяц на руки + квартальные и годовая премии

• Решение поступающих ситуативных задач
• Создание, разработка информационных сервисов и систем
• Управление данными и автоматизация
• Разработка Телеграм ботов
• Работа с базами данных

• Знание иностранных языков: английский язык, технический (чтение).
• Знание одного и более языков программирования: Python 2 (преимущественно), С#, JS (React).
• Знание современных веб стандартов: HTML5, CSS3 и навыков по адаптивной, мобильной верстке.
• Знание стека технологий: Docker, Docker Compose.
• Понимание многопоточности и асинхронности.
• Понимание принципов отладки/тестирования созданных продуктов, систем и сервисов.
• Способность разобраться в чужом коде, структуре баз данных и доработать по необходимости.
• Умение работы с виртуальными серверами, ПО и системами резервного копирования.
• Плюсом также будет наличием базовых навыков системного администрирования (Linux, Windows).
• Умение работать с фреймворками: Django, FastApi.
• · Умение работать с VK API, Telegram API, Telegram Bot API.
• Интеграция и работа с веб приложениями Telegram Web app и библиотеками: Pyrogram, Telethon.
• Опыт создания чат-ботов Telegram.
• Умение работать с системами контроля версий Git.
• Наличие навыков создания и работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MySQL) и платформами их настройки pgadmin, phpMyAdmin.
• Умение писать техническую документацию (документирование разработок, инструкции по использованию), разрабатывать техническое задание.

• Работа в офисе в центре города
• Испытательный срок до 3 месяцев
• Оклад + Премиальная часть.
• Рабочий день 08:30 – 18:00, обед 12:30 – 14:00
• 83 - 110 тыс. руб. в месяц на руки + квартальные и годовая премии

Наше предложение:

• стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений;

• официальное трудоустройство, графики без задержек на работе;

• обучение с нуля и поддержка наставника;

• расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников;

• возможность карьерного роста уже через 4 месяца работы и признание профессиональных достижений.

Задачи:

• консультирование клиентов по продуктам банка, оформление документов;

• привлечение потенциальных клиентов.

Наши ожидания:

• вы вежливы и общительны;

• вы желаете развиваться и влиять на свой доход;

• опыт в продажах будет преимуществом.

Приглашайте друзей в Почта Банк и получайте вознаграждение 10 000 рублей за каждого прошедшего испытательный срок.

Приветствуется опыт работы в таких компаниях, как: Сбербанк, Росбанк, Райффайзенбанк, Альфа-Банк, Ситибанк, Совкомбанк, Газпромбанк, Т-Банк, ОТП Банк, М. Видео, МТС, Мегафон, Ростелеком, Вымпелком.

В отдел оценки профессиональных компетенций требуется инициативный профессионал, обладающий компетенциями оценки и подбора персонала

Условия работы, гарантии и компенсации:

• г. Салехард, ул. Республики 73;
• График работы: 5/2;
• Для специалистов, приезжающих из разных регионов, процентная северная надбавка к зарплате 80% с первого дня работы независимо от стажа;
• Премии (квартальные и годовая);
• Отпуск в количестве 52 дней;
• Единовременное пособие к отпуску;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи 1 раз в два года;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Служебный транспорт;
• Редкие командировки.

Обязанности:

• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

• Работа с внутренними заказчиками по заявкам на подбор персонала;

• Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;

• Сбор, сопоставление, структурирование и проверка информации о кандидатах на вакантные должности;

• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации;

• Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности, извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи);
• Профилирование должностей;
• Проведение психологического тестирования;

• Подготовка информационных материалов о результатах подбора и оценки кадров;

• Разработка нормативных локальных актов по подбору и оценке персонала.

• Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом;
• Релевантный опыт;
• Уверенным пользователь ПК (MS Office);
• Готовность к релокации в г. Салехард.

Специалист должен уметь:

• Работать с поисковыми системами, информационными ресурсами и цифровыми сервисами в области обеспечения персоналом;

• Собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда;

• Применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности в соответствии с их спецификой;

• Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и политики работодателя в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации;

• Знать основы экономики, организации труда и управления персоналом.

Приветствуется:

• Опыт работы в Executive search;
• Знание методик психометрического тестирования "Лаборатории Гуманитарные технологии" и Detech Group;
• Опыт отбора персонала в кадровый резерв по заказу государственных структур;
• Знание психологии и социологии труда.

Спасибо за отклик на вакансию! Резюме с сопроводительным письмом (с указанием мотивации и описанием релевантного опыта) рассматриваются оперативно. В случае, если заявленные опыт и знания соответствуют вакансии, мы свяжемся с Вами в течение семи дней. Если звонка не поступит, мы добавим информацию в базу данных и рассмотрим в том случае, когда появится подходящее предложение для Вас.

В отдел оценки профессиональных компетенций требуется инициативный профессионал, обладающий компетенциями оценки и подбора персонала

Условия работы, гарантии и компенсации:

• г. Салехард, ул. Республики 73;
• График работы: 5/2;
• Для специалистов, приезжающих из разных регионов, процентная северная надбавка к зарплате 80% с первого дня работы независимо от стажа;
• Премии (квартальные и годовая);
• Отпуск в количестве 52 дней;
• Единовременное пособие к отпуску;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи 1 раз в два года;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Служебный транспорт;
• Редкие командировки.

Обязанности:

• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

• Работа с внутренними заказчиками по заявкам на подбор персонала;

• Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;

• Сбор, сопоставление, структурирование и проверка информации о кандидатах на вакантные должности;

• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации;

• Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности, извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи);
• Профилирование должностей;
• Проведение психологического тестирования;

• Подготовка информационных материалов о результатах подбора и оценки кадров;

• Разработка нормативных локальных актов по подбору и оценке персонала.

• Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом;
• Релевантный опыт;
• Уверенным пользователь ПК (MS Office);
• Готовность к релокации в г. Салехард.

Специалист должен уметь:

• Работать с поисковыми системами, информационными ресурсами и цифровыми сервисами в области обеспечения персоналом;

• Собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда;

• Применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности в соответствии с их спецификой;

• Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и политики работодателя в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации;

• Знать основы экономики, организации труда и управления персоналом.

Приветствуется:

• Опыт работы в Executive search;
• Знание методик психометрического тестирования "Лаборатории Гуманитарные технологии" и Detech Group;
• Опыт отбора персонала в кадровый резерв по заказу государственных структур;
• Знание психологии и социологии труда.

Спасибо за отклик на вакансию! Резюме с сопроводительным письмом (с указанием мотивации и описанием релевантного опыта) рассматриваются оперативно. В случае, если заявленные опыт и знания соответствуют вакансии, мы свяжемся с Вами в течение семи дней. Если звонка не поступит, мы добавим информацию в базу данных и рассмотрим в том случае, когда появится подходящее предложение для Вас.

• составление и реализация контент-плана для двух проектов разной тематики;
• создание контента в формате: фото, видео, написание постов;
• генерирование идей, интерактивов и других активностей в соцсетях;
• отслеживание показателей, аналитика и построение стратегии на увеличение подписок;
• анализ и разработка идей вовлечения целевой аудитории;
• коммуникация с подписчиками в социальных сетях.

• высшее профессиональное образование;
• требования к стажу работы: опыт работы в сфере СММ от 3-х лет;
• знание DaVinci Resolve, Figma или аналогичных им продуктов на достаточном для создания контента уровне;
• владение актуальными SMM-инструментами;
• наличие портфолио проектов;
• навыки администрирования соцсетей;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение писать вовлекающие тексты;
• быстрая скорость печати;
• способность обрабатывать большие объёмы информации, находить инфоповоды и создавать на их основе уникальный контент.

• комфортное место работы в офисе;
• испытательный срок до 3 месяцев; ·
• Оклад + Премиальная часть;
• рабочий день 08:30 – 18:00, обед 12:30 – 14:00;
• работодатель - государственное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа.

• составление и реализация контент-плана для двух проектов разной тематики;
• создание контента в формате: фото, видео, написание постов;
• генерирование идей, интерактивов и других активностей в соцсетях;
• отслеживание показателей, аналитика и построение стратегии на увеличение подписок;
• анализ и разработка идей вовлечения целевой аудитории;
• коммуникация с подписчиками в социальных сетях.

• высшее профессиональное образование;
• требования к стажу работы: опыт работы в сфере СММ от 3-х лет;
• знание DaVinci Resolve, Figma или аналогичных им продуктов на достаточном для создания контента уровне;
• владение актуальными SMM-инструментами;
• наличие портфолио проектов;
• навыки администрирования соцсетей;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение писать вовлекающие тексты;
• быстрая скорость печати;
• способность обрабатывать большие объёмы информации, находить инфоповоды и создавать на их основе уникальный контент.

• комфортное место работы в офисе;
• испытательный срок до 3 месяцев; ·
• Оклад + Премиальная часть;
• рабочий день 08:30 – 18:00, обед 12:30 – 14:00;
• работодатель - государственное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа.

В СВЯЗИ С УВЕЛИЧЕНИЕМ ШТАТА СОТРУДНИКОВ, ТРЕБУЕТСЯ НАЧИНАЮЩИЙ БУХГАЛТЕР / ПОМОЩНИК БУХГАЛТЕРА (УЧЕНИК).

Обязательные условие - наличие профессионального образования, желательно высшего.

Вакансия в том числе подходит студентам 4-5 курса института со специализацией финансы и бух. учет на предприятии (также для студентов, возможен неполный рабочий день). Также подходит лицам с небольшим опытом бухгалтерской работы, но способным к обучению в практической работе.

Требования к вакансии:

- внимательность
- ответственность
- владение ПК на уровне хорошо и отлично
Приветствуется:

- опыт работы с первичной документацией или делопроизводством
- умение работать с онлайн – банками
- умение работать с электронным документооборотом
- знание бухгалтерских программ «БЭСТ» или «1С»
Обязанности:
- работа с первичными документами предприятий
- выполнения поручений ведущего и главного бухгалтера
- взаимодействие с клиентами по готовности и качеству документов
- проведение первичных бухгалтерских операций

- с получением опыта работы выполнения всех бухгалтерских обязанностей, включая формирование бухгалтерской и налоговой отчетности.
Условия:
- официальное трудоустройство
- испытательный срок до 3х месяцев (оплачиваемый по минимальному размеру оплаты труда), после испытания з/п зависит от объёма выполняемой работы

- пятидневная рабочая неделя (время работы с 9:30 до 17:42, обед с 13:00 до 14:00)
- оплачиваемый отпуск 52 дня каждый год
- оплачиваемая дорога в отпуск 1 раз в 2 года
- современный офис в центре города

- доброжелательный коллектив с большим опытом работы и высокой квалификацией

Обязанности:

Перевозка грузов на автомобиле компании.

Требования:

Умение управлять автомобилем категории Е.

Ответственность.

Пунктуальность.

Желание работать и развиваться.

Умение работать с накладными.

Условия:

Работа в активно растущей компании.

Питание и проживание в командировках оплачивается за счет компании.

Выплата зарплаты (рейсовая или 2 раза в месяц) по договоренности.

Обязанности:

Администрирование входящих звонков

Ведение делопроизводства

Встреча гостей

Работа с первичной документацией

Требования:

Коммуникабельность

Честность

Стремление к саморазвитию

Творческое мышление

Условия:

Гибкий график 5/2

Возможна частичная удаленная работа

Классная команда