СТОКМАНН – ПЕРВЫЙ МОДНЫЙ УНИВЕРМАГ В РОССИИ

Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга.

В СТОКМАНН представлены сотни мировых брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также локальные марки и широкий выбор красивых и практичных товаров для дома.

Команда СТОКМАНН динамично растёт вместе с компанией, однако в ней мы сохраняем атмосферу тёплой семейной поддержки и заботимся о каждом сотруднике, стараемся учитывать его пожелания, чтобы работа была в удовольствие. А тем, кто проявляет себя и стремится к профессиональному и карьерному росту мы даем и такую возможность.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечивать высокий уровень обслуживания покупателей на кассе: производить кассовые операции, контролировать работу других кассиров, обучать работе на кассе новых сотрудников;
• Оформлять кассовую документацию: кассовые книги, документы на возврат товаров, аннулирование чеков, размен денег, другие технические процедуры, относящиеся к работе касс;
• Контролировать порядок и чистоту на кассах Универмага.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года);
• Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
• Заработную плату, состоящую из часовой ставки + премии - целевой доход от 73 000 gross;
• График работы: 2/2 или по 8-12ч;
• Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира;
• Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн;
• Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения;
• Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам;
• Скидки на продукцию компании от 20% до 40%;
• Стильную форму;
• Мед. обследование (мед. книжка) за счет компании;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Работать вместе с друзьями! В компании действует акция "ПРИВЕДИ ДРУГА" и получи материальную премию;
• Работу в окружении последних тенденций мира моды, красоты и интерьера.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы с кассовой дисциплиной, обслуживанием покупателей;
• Умение работать с компьютером (Microsoft Word, Excel);
• Внимательность, аккуратность, усидчивость, терпение.

ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА:

ТРЦ Мурманск Молл, пр. Ленина, 32

Уважаемые соискатели! В крупную торговую сеть открыт набор на позицию ПРОДАВЕЦ-КАССИР.

Обязанности:

- расчет с покупателями на кассе;

- информирование о текущих акциях;

- выкладка товара в кассовой зоне согласно планограмме.

Условия:

- График работы: 5/2, 2/2.Смены : 9 ч, 12 ч.

- Оформление по договору ГПХ, по трудовому договору

- Постоянная работа, выплата 2 раза в месяц

-Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы на кассе, есть стажировка.

Уважаемые соискатели! В крупную торговую сеть открыт набор на позицию ПРОДАВЕЦ-КАССИР.

Обязанности:

- расчет с покупателями на кассе;

- информирование о текущих акциях;

- выкладка товара в кассовой зоне согласно планограмме.

Условия:

- График работы: 5/2, 2/2. Смены: или 9 ч, или 12 ч.

- Оформление по договору ГПХ, по трудовому договору

- Постоянная работа, выплата 2 раза в месяц

-Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы на кассе, есть стажировка.

Обязанности:

Расклейка объявлений в подъездах

С понедельника по воскресенье в удобное для вас время, но не позднее 20:00

3 руб. стоимость одного листа (клеим по два листа в подъезд)

Расчет по фото отчету - ежедневно

Звонить до 19.00

Аксель Мурманск сегодня - это самая большая площадка автомобилей в наличии: как новых, так и с пробегом.

⭐Официальный дилер TANK, HAVAL PRO, WEY, ORA, EXEED и Москвич

⭐Официальный сервис MITSUBISHI, TOYOTA, LEXUS, Renault.

Приглашаем в свою команду менеджера по продаже автомобилей HAVAL PRO ! "Работа PRO будущее , PRO достижения , PRO Тебя !"

Ваши задачи:

Полное сопровождение сделки по продаже новых автомобилей, а именно:

• Консультирование клиентов по вопросам выбора автомобилей HAVAL PRO, его технических характеристик и условий приобретения;
• Проведение тест-драйва автомобилей;
• Продажа кредитных и страховых продуктов, доп. услуг;
• Согласование условий приобретения новых автомобилей HAVAL PRO;
• Послепродажное сопровождение.

Наши ожидания:

• Желание работать и зарабатывать, а также реализовать себя в сфере автобизнеса;
• Презентабельность, развитые коммуникативные навыки, умение вести диалог с клиентом;
• Опыт успешных продаж будет Вашим преимуществом;
• Наличие водительского удостоверения категории В;
• Знание автомобильного рынка;
• Ответственность, доброжелательность, внимательность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата 3 раза в месяц;
• Оклад + % от продаж;

✔Средний доход менеджера по продаже новых автомобилей в месяц составляет от 200000 руб. на руки.

• Наставник при необходимости, корпоративное обучение;
• Возможность карьерного роста в Группе Компаний Аксель;
• Бонусы на приобретение и обслуживание личного автомобиля;
• Корпоративная мобильная связь;
• Гарантированная сумма заработной платы на руки в период обучения 60000 руб.

✨Присоединяйтесь к #Аксель.Команда,
если хотите стать частью успешной компании!✨

Привет, наш будущий коллега!

Предлагаем тебе построить успешную карьеру в нашей компании!

«Onecta» — один из крупнейших контакт-центров в России и лидеров рынка удаленных вакансий, расширяет команду.

В связи с запуском новых перспективных направлений, мы ищем в нашу Команду опытных специалистов. Уровень заработной платы зависит от выбранного тобой проекта из разных сфер: входящие обращения, исходящие звонки и дистанционные продажи. Опытные операторы получают до 100 000 на руки. Подробно о каждом направлении мы расскажем на собеседовании.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа согласно составленному самостоятельно графику;

• Консультация клиентов по услугам/продуктам компании или продажи (в зависимости от проекта).

КОГО МЫ ИЩЕМ?

• Опытных продавцов, кто хочет зарабатывать завтра больше, чем сегодня. Для вас мы предлагаем проекты телемаркетинга.

• Добрых и внимательных к мелочам, кто стремится искренне помочь другим людям. Для вас мы предлагаем проекты горячих линий.

• Активных, целеустремленных, кто привык развиваться, а не стоять на месте. Для вас мы предлагаем регулярное обучение и возможность повышения квалификации или профессиональной переподготовки в нашем университете Onecta University.

• Продуктивных и коммуникабельных, кому важно совмещать работу и жизнь. Для вас мы предлагаем возможность самостоятельно составлять свой график работы.

• Позитивных и доброжелательных, кому важно чувствовать себя частью коллектива. Для вас мы предлагаем участие в наших интеллектуальных играх, спортивных мероприятиях, конкурсах и корпоративах.

Ты нам подходишь, если:

1) У тебя есть ноутбук или ПК с выходом в интернет;

2) У тебя есть ОПЫТ РАБОТЫ в КЦ ;

3) Ты уверенный пользователь ПК;

4) Ты готов уделять работе от 20 часов в неделю;

5) Хочешь развиваться профессионально и прокачивать свои компетенции;

6) Любишь активную жизнь и не привык сидеть на месте.

От нас:

- Гибкий график работы на выбор: 5/2, 2/2, 3/3, подработка от 20 часов в неделю

- Полностью удаленный формат работы.

- Наставничество и обучение техникам продаж.

- Активный и дружный коллектив (нас уже более 700 человек).

- Конкурентная зарплата и гибкий график. Бонусы лучшим сотрудникам.

- Реальная возможность быстрого карьерного роста: более 70% наших руководителей начинали с работы оператором

Скорее откликайся, присоединяйся к нашей дружной Команде и достигай с нами!

После того, как ты нажмёшь кнопку «Откликнуться», обязательно оставайся на связи! Совсем скоро тебе придет информация по дальнейшим действиям, или наш менеджер свяжется с тобой лично для уточнения данных.

Не забудь пригласить друзей! У нас действует Акция «Приведи друга», по которой ты можешь получить бонус — от 7000 до 15000 рублей.

Обязанности:

• Проверка технического состояния транспортных средств, спецтехники и оборудования при его выезде и по возвращению к месту стоянки.
• Контроль над надлежащим внешним видом и техническим состоянием транспортных средств, спецтехники и оборудования.
• контроль соблюдения графиков выпусков на линию и движения транспортных средств на маршрутах; разработка оптимальных маршрутов.
• Составление заявок на приобретение запасных частей, расходных материалов, инструмента для технического обслуживания и ремонта транспортных средств, спецтехники и оборудования.
• контроль технического состояния автомобилей, обеспечение автомобилей необходимыми запасными частями, маслами;
• проведение ГТО, планового технического обслуживания и ремонта техники;
• выявление причин неисправностей, вызывающих простой техники, принятие мер по их устранению.
• Контроль списания ГСМ.
• Умение организовывать работу.

• Высшее или средне-техническое образование.
• Опыт работы от 3 лет;

• Вахтовый метод работы в черте г. Норильск.
• Оплачиваемые проезд, проживание, питание, спецодежда.
• Своевременная оплата; выплачивается 2 раза в месяц. Дополнительно оплачиваются командировочные в размере 900 рублей. Оплата за месяц с учетом командировочных - 227 000 рублей.
• Работа на территории г. Норильска.
• На испытательном сроке 180 000 руб. Срок испытательного до 2-х месяцев.

Обязанности:

• Погрузо-разгрузочные работы.
• Погрузка и перевозка ТМЦ компании по поручению механика.
• Знать назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов автомобилей

• Опыт работы не менее трех лет на соответствующей должности;
• Водительское удостоверение категории С;
• Наличие квалификационного удостоверения с правом управления краново-манипуляторной установкой.
• Знание устройства и опыт ремонта техники;
• Бесконфликтность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Вахтовый метод работы в черте г. Норильск - 60/30. 10 часовой рабочий день.
• Белая заработная плата; Дополнительно выпаливаются командировочные.
• Оплачиваемые проезд, проживание, питание, спецодежда.
• Своевременная оплата; выплачивается 2 раза в месяц.
• Проживание в квартирах на территории г. Норильска.
• Зарплата от 227 000 рублей с учетом командировочных.
• Испытательный срок до 2 месяцев.

• уборка помещений в фитнес зале

• дисциплинированность
• аккуратность
• чистоплотность
• ответственность

• фитнес-студия премиум класса в центре города
• общая площадь помещений 180м2
• проходимость 10-15 человек в день

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов рабочих профессий Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Для кандидатов: выплата "подъемных", 100% оплата съемного жилья, развозка от близлежащих населённых пунктов: г. Сосновый Бор, г. Ломоносов, г. Петергоф.

Также готовы рассмотреть кандидатов по следующим рабочим специальностям: токарь, фрезеровщик, регулировщик РЭАиП, электрогазосварщик.

Обязанности:

• Выполнение работ на токарном/фрезерном станке с ЧПУ.

• 5/6 разряд;
• опыт работы на станках с ЧПУ от 5 лет;
• умение читать чертежи;
• знание системы допусков и посадок, квалитеты, параметры шероховатости.

• Место работы: Ленинградская область, поселок городского типа Лебяжье, ул. Комсомольская;
• Развозка сотрудников из г. Сосновый Бор, г. Ломоносов;
• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя (с 07:50 до 17:02, пятница: с 07:50 до 16:02);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

• Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.