1. Разрабатывает программы вводного инструктажа и организует проведение вводного инструктажа поступивших на предприятие работников.

2. Организует работу комиссий по аттестации в области промышленной безопасности и охраны труда и проверке знаний у инженерно-технических работников и участвует в работе этой комиссии.

3. Организует разработку новых и пересмотр действующих инструкций, памяток по безопасному ведению работ, оказывает методическую помощь работникам подразделений в разработке и пересмотре инструкций, а также в составлении программ проведения инструктажей и обучения рабочих безопасным методам работы.

4. Организует работу кабинета охраны труда и промышленной безопасности, принимает меры по оснащению его необходимыми учебными и наглядными пособиями, техническими средствами обучения.

5. Организует обеспечение подразделений филиала нормативными документами, правилами, типовыми инструкциями (или выписками из них), плакатами и другими пособиями по охране труда и промышленной безопасности.

6. Осуществляет методическое руководство и координацию работы по производственному контролю за эксплуатацией опасных производственных объектов и ведением установленной документации.

Обязанности:
- Контроль получаемой сметной документации на комплектность, качество и соответствие нормам законодательных и правовых актов.
- Составление локальных смет.
- Составление актов по форме КС-2, КС-3, КС-6а.
- Подготовка заключений о соответствии (несоответствии) смет и коммерческих предложений рыночной и нормативной стоимости.
- Участие в согласовании договоров подряда в структуре компании.
- Защита сметной документации.
- Анализ и проверка расценок на соответствие рыночным ценам.
- Учет выполненных работ, ведение накопительных, статистических, аналитических таблиц по объектам строительства и реконструкции.
- Работа в нормативных базах ТСН и ФЕР, а так же по договорным расценкам.
- Защита разработанной документации у Заказчика.

Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы инженером ПТО либо инженером-сметчиком от 1-го до 3-х лет.
- Опыт ведения деловой (технической) переписки.

Условия:
- Пятидневная рабочая неделя.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Работа в дружном коллективе профессионалов.

• Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке.
• Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.
• Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству строительных работ.

Требования:

• владение технологией и организацией строительного производства;
• знание технических регламентов, строительных норм и правил;

• умение читать и анализировать техническую документацию в строительстве в объеме, необходимом для производства вида строительных работ;

• навыки оформления исполнительной и учетной документации при выполнении строительно-монтажных работ.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, соцпакет

Компания КАСТОР занимается перевозкой опасных грузов (опасные, наливные, насыпные, генеральные, негабаритные) и международным перевозкам. На данный момент находимся в поиске Специалиста по БДД на производственную базу в г. Новый Уренгой район г. Коротчаево

Обязанности:

Организация и контроль работы водителей на линии:

• Проведение проверки готовности водителей к транспортной работе на линии
• Проведение планировки маршрутов и контроля реализации в режиме реального времени с использованием спутникового мониторинга
• Использование диспетчерской навигационной системы для определения географических координат расположения подвижного объекта
• Проведение контроля соблюдения водителем установленного графика движения, прохождения контрольных точек и соблюдения маршрута Проверка подготовки к выполнению транспортной работы на линии
• Осуществление контроля работы водителей с обязательной фиксацией нарушений (нерегламентированный трудовой распорядок, превышение действующего скоростного режима, перерасход ГСМ)

Инструктирование водителей об условиях и особенностях перевозок на маршрутах:

• Информирование о маршрутной сети, расстоянии перевозок и характере дорожных условий
• Предупреждение о возможных опасностях, конкретных метеоусловиях, изменениях маршрута
• Сообщение водителям адреса предприятий и режим их работы в районе обслуживания подвижным составом
• Доведение до сведения водителей расписания движения и остановочные пункты

Осуществление постоянного контроля выполнения графика, расписания и интервалов движения автотранспорта:

• Формирование графика движения с учетом эксплуатационной обстановки и колебаний объемов перевозок
• Обеспечение оперативного контроля своевременного и полного выпуска автотранспорта на каждый маршрут по часам
• Соблюдение регулярности движения по всей сети маршрутов
• Отслеживание соблюдения времени прибытия на контрольные пункты при выполнении каждого рейса
• Предоставление отчетности о времени и количестве выпущенного автотранспорта на линию, причинах опозданий, сходов, принятых мерах

Заполнение, выдача и прием путевых листов и товарно – транспортных накладных:

• Осуществление заполнения, выдачи и приема разнаряженных путевых листов с полным внесением необходимых данных
• Регистрация в журнале учета движения путевых листов (форма8)
• Проверка правильности заполнения товарно-транспортных накладных (наличие штампов, реквизитов, отметок о сдаче груза)
• Заполнение журнала регистрации технического состояния и выпуска на линию транспортных средств
• Выявление в путевых листах записей о допущенных нарушениях и информирование руководства

Организация своевременной технической помощи подвижному составу на линии:

• Проведение работ по обеспечению соблюдения транспортной дисциплины водителями на линии
• Организация в необходимых случаях (техническая неисправность, авария) оказания технической или ремонтной помощи подвижному составу Составление оперативной сводки о происшествии и принятых мерах по устранению

Организация и регулирование выполнения сменного плана и задания по перевозкам:

• Разработка маршрутов и составление сменно-суточного плана перевозок с учетом установленной очередности
• Выполнение работ по расчету потребности в подвижном составе
• Составление графиков выпуска и возврата подвижного состава
• Осуществление разнарядки подвижного состава по объектам работы на основе графика выпуска и сменно-суточного плана
• Проведение инструктирования водителей об условиях заданий и особенностях маршрутов
• Контроль своевременного выхода автотранспорта на линию

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее техническое или инженерно - экономическое образование или среднее специальное образование

Стаж работы по оперативному управлению движением автомобильного транспорта не менее 5 лет

Условия:

Сменный график работы

Официальное оформление

Чем предстоит заниматься:

• Работать со счетами и картами клиентов
• Продавать кредитные, страховые, накопительные и инвестиционные продукты
• Поддерживать высокий уровень клиентских впечатлений и философию офисов нового поколения

Наши пожелания к кандидатам:

• Среднее специальное или высшее образование
• Опыт работы с клиентами в розничной или финансовой сферах
• Коммуникабельность
• Желание развиваться в продажах

Условия:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад 42 000 + ежемесячный бонус по результатам выполнения планов
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
• Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Стильный набор одежды с аксессуарами и удобными кедами
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем

Чем предстоит заниматься:

• Совершать комплексное и качественное обслуживание клиентов всех сегментов через цифровые сервисы: работаем с физическими и юридическими лицами;
• Продавать банковские и страховые продукты;
• Консультировать клиентов по всем банковским продуктам;
• Проводить онбординг клиентов в удаленных каналах самообслуживания
• Обучать и развивать новых сотрудников
• Осуществлять прием/выдачу кассовых ценностей (карты, денежные чековые книжки и т.п.)

Наши пожелания к кандидатам:

• Среднее специальное или высшее образование
• Опыт работы с клиентами в финансовой сферах, в банке
• Опыт работы в продажах, желание развиваться в продажах
• Коммуникабельность

Что мы предлагаем:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад 56 000 + ежемесячный бонус по результатам выполнения планов
• Гарантированный бонус в первый месяц работы
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2 - с 10 до 19
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
• Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем.

Отдел продаж в Тинькофф занимается привлечением физических лиц. Команда продает продукты, помогает разобраться, как выгодно пользоваться сервисами, и назначает встречи с представителями.

В команде 5500+ сотрудников, которые ежедневно продают больше 28 продуктов компании. Мы один из самых крупных колл-центров продаж в России и выстраиваем процессы взаимодействия с клиентами полностью дистанционно.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать от 18 000 до 25 000 ₽ при выполнении функционала от 50 часов в месяц (от 3 часов в день).
  Операторы, выполняющие функционал от 100 часов в месяц, за короткий период выходят на вознаграждение 42 000 – 55 000 ₽. Начиная с 6 месяцев можно получать 69 000 – 76 000 ₽.
• Фиксированную мотивацию до пятого месяца включительно, а также дополнительное вознаграждение при выполнении условий.
• Оплату за лояльность с 6 месяца — чем дольше вы выполняете функционал, тем выше процент выплаты.
• Больше времени на семью и увлечения: минимальное время оказания услуг в первый месяц — 9 часов в неделю, далее — 18 часов в неделю.
  Выполнять функционал можно ежедневно в интервале с 02:00 до 23:00 по Москве, основной поток заявок поступает с 10:00 до 22:00.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно.
• Возможность выполнять функционал с любого устройства: с компьютера/ноутбука или со смартфона/мобильного телефона (не ранее, чем через 10 дней после начала выполнения функционала). Для прохождения обучения необходим компьютер/ноутбук.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.

А также

• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в Тинькофф и получайте вместе по 5000 ₽.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Совершать исходящие звонки действующим клиентам компании с целью продажи полиса страхования от несчастных случаев. База для обзвона предоставляется.
• Отвечать на возникшие вопросы клиента по страховым продуктам. В процессе работы возможен переход на продажи других продуктов банка.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов).
• У вас высокие коммуникативные навыки.
• Умеете вести диалог грамотно и вежливо, умеете убеждать.
• Вам интересны техники продаж.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы — обучаем на старте карьеры и не бросаем наедине с новыми задачами.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до встречи с Тинькофф:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на сайт Тинькофф по одной из ссылок, которую мы отправим вам в течение 5 минут после отклика: по смс (если вы ранее не регистрировались на сайте Тинькофф), на почту и в чат с работодателем.
• Откликайтесь на вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждём вас в нашей команде!

#удаленная работа #страхование #оператор call-центра #колл-центр #без опыта #гибкий график #страхование

Отдел продаж в Тинькофф занимается привлечением физических лиц. Команда продает продукты, помогает разобраться, как выгодно пользоваться сервисами, и назначает встречи с представителями.

В команде 5500+ сотрудников, которые ежедневно продают больше 28 продуктов компании. Мы один из самых крупных колл-центров продаж в России и выстраиваем процессы взаимодействия с клиентами полностью дистанционно.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать от 18 000 до 25 000 ₽ при выполнении функционала от 50 часов в месяц (от 3 часов в день).
  Операторы, выполняющие функционал от 100 часов в месяц, за короткий период выходят на вознаграждение 42 000 – 55 000 ₽. Начиная с 6 месяцев можно получать 69 000 – 76 000 ₽.
• Фиксированную мотивацию до пятого месяца включительно, а также дополнительное вознаграждение при выполнении условий.
• Оплату за лояльность с 6 месяца — чем дольше вы выполняете функционал, тем выше процент выплаты.
• Больше времени на семью и увлечения: минимальное время оказания услуг в первый месяц — 9 часов в неделю, далее — 18 часов в неделю.
  Выполнять функционал можно ежедневно в интервале с 02:00 до 23:00 по Москве, основной поток заявок поступает с 10:00 до 22:00.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно.
• Возможность выполнять функционал с любого устройства: с компьютера/ноутбука или со смартфона/мобильного телефона (не ранее, чем через 10 дней после начала выполнения функционала). Для прохождения обучения необходим компьютер/ноутбук.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.

А также

• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в Тинькофф и получайте вместе по 5000 ₽.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Совершать исходящие звонки действующим клиентам компании с целью продажи полиса страхования от несчастных случаев. База для обзвона предоставляется.
• Отвечать на возникшие вопросы клиента по страховым продуктам. В процессе работы возможен переход на продажи других продуктов банка.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов).
• У вас высокие коммуникативные навыки.
• Умеете вести диалог грамотно и вежливо, умеете убеждать.
• Вам интересны техники продаж.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы — обучаем на старте карьеры и не бросаем наедине с новыми задачами.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до работы мечты:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
• Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#удаленная работа #страхование #оператор call-центра #колл-центр #без опыта #гибкий график #страхование

Отдел продаж в Тинькофф занимается привлечением физических лиц. Команда продает продукты, помогает разобраться, как выгодно пользоваться сервисами, и назначает встречи с представителями.

В команде 5500+ сотрудников, которые ежедневно продают больше 28 продуктов компании. Мы один из самых крупных колл-центров продаж в России и выстраиваем процессы взаимодействия с клиентами полностью дистанционно.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать от 18 000 до 25 000 ₽ при выполнении функционала от 50 часов в месяц (от 3 часов в день).
  Операторы, выполняющие функционал от 100 часов в месяц, за короткий период выходят на вознаграждение 42 000 – 55 000 ₽. Начиная с 6 месяцев можно получать 69 000 – 76 000 ₽.
• Фиксированную мотивацию до пятого месяца включительно, а также дополнительное вознаграждение при выполнении условий.
• Оплату за лояльность с 6 месяца — чем дольше вы выполняете функционал, тем выше процент выплаты.
• Больше времени на семью и увлечения: минимальное время оказания услуг в первый месяц — 9 часов в неделю, далее — 18 часов в неделю.
  Выполнять функционал можно ежедневно в интервале с 02:00 до 23:00 по Москве, основной поток заявок поступает с 10:00 до 22:00.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно.
• Возможность выполнять функционал с любого устройства: с компьютера/ноутбука или со смартфона/мобильного телефона (не ранее, чем через 10 дней после начала выполнения функционала). Для прохождения обучения необходим компьютер/ноутбук.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.

А также

• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в Тинькофф и получайте вместе по 5000 ₽.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Совершать исходящие звонки действующим клиентам компании с целью продажи полиса страхования от несчастных случаев. База для обзвона предоставляется.
• Отвечать на возникшие вопросы клиента по страховым продуктам. В процессе работы возможен переход на продажи других продуктов банка.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов).
• У вас высокие коммуникативные навыки.
• Умеете вести диалог грамотно и вежливо, умеете убеждать.
• Вам интересны техники продаж.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы — обучаем на старте карьеры и не бросаем наедине с новыми задачами.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до работы мечты:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
• Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#удаленная работа #страхование #оператор call-центра #колл-центр #без опыта #гибкий график #страхование

Обязанности:

• Точечный поиск и подбор кандидатов на инженерно-технические вакансии предприятия;
• Закрытие позиции управленческого уровня;
• Организация и контроль процесса массового подбора персонала с учетом требований клиентов;
• Выстраивание взаимодействия с заказчиком с целью формирования партнерских отношений с производством;
• Проведение переговоров с кандидатами по условиям релокации, дохода, готовности к выполнению требуемого функционала и тд.;
• Постоянный поиск каналов привлечения персонала и анализ их эффективности.

Требования:

• В/о образование;
• Опыт организации массового подбора персонала ("синих воротничков") и ведения проектов по точечному подбору инженерно-технического персонала;
• Наличие опыта работы на производственных объектах, заводах, фабриках, предприятиях промышленного сектора;
• Опыт управления группой рекрутеров, выстраивания плана работ, отслеживания сроков и тд и тп.;
• Опыт работы со сложными Заказчиками, умение убедить, настоять, основываясь на глубоком знании рынка и опыте по поиску и подбору;
• Способность проанализировать ошибки;
• Отличное знание рынка труда и трендов в области подбора персонала;
• Способность генерировать идеи, выстраивать стратегию поиска под определенные заказы.

Условия:

График работы 5/2 в офисе;

Опыт работы на крупнейшем промышленном предприятии ;

Стабильность и регулярность выплат;

Высокий уровень оплаты, доплаты РК и СН;

Возможность обучения за счет предприятия;

Отличный коллектив.