Привет!

Мы – sela, лайфстайл бренд для мам и детей. А еще – часть семьи Melon Fashion Group, вместе с брендами befree, Zarina и Love Republic.

Мы ищем в команду Старшего продавца – человека, который будет представлять наш бренд в магазине и заниматься операционными процессами. Ты любишь моду, тебе нравится общение с людьми, умеешь работать в режиме многозадачности? Тогда эта должность – для тебя!

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Следить за кассовой дисциплиной и стандартами компании, вдохновлять и подавать пример;

• Открывать и закрывать рабочие смены магазина;

• Создавать необходимые отчеты;

• Проводить инвентаризацию вместе с коллегами;

• Знать план продаж, выполнять его и мотивировать команду, если ожидания не сходятся с реальностью.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Баланс карьеры и личной жизни: гибкий график 2/2 с 10:00-22:00

• Достойный уровень дохода: оклад + ежемесячные ПРЕМИИ от выполнения плана.

• Все по-честному: только «белая» зарплата и оформление по ТК РФ.

• Бонусы и «плюшки»: -50% в магазинах всех брендов компании

• Дружный и целеустремленный коллектив: мы ценим инициативу и убеждены, что успех достигается благодаря усилиям каждого.

• Большие возможности для профессионального роста: в нашей копилке историй есть много примеров карьерного восхождения.

• Корпоративное обучение, практические тренинги, которые помогают повысить эффективность работы. А ещё у нас есть обучающий Telegram и корпоративное издание Sela live!

• погрузка, доставка, выгрузка грузов (продукты для пищеблока)
• выполнение поручений непосредственного руководителя
• обеспечение сохранности вверенных ему средств и предотвращение ущерба

Требования:

• начальное /среднее профессиональное образование

• Стабильная оплата труда

• Основной отпуск 52 к. д.

• Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года

• Организация деятельности команды проекта, руководство всеми видами деятельности структурных подразделений, входящих в состав управления по строительству;
• Осуществление переговоров и решение вопросов по управлению проектом с Заказчиком, субподрядными организациями, функциональными руководителями Общества, представление и защита интересов Общества;
• Участие в развитии методологии управления проектом;
• Выстраивание коммуникации с проектным институтом, Заказчиком проектом;
• Обеспечение выполнения работниками подчиненных структурных подразделений требований организационно-распорядительных документов Общества, внутренних нормативных документов СМК, нормативных документов по охране труда, экологии, промышленной и пожарной безопасности;
• На стадии проработки проекта:
• Участие в рассмотрении конкурсной документации. Рассмотрение проектной документации;
• Обследование текущего состояния площадки строительства, изучение условий работы;
• Проработка вопросов организации производства работ (инвестиции, ресурсы, персонал, техника, поставщики, субподрядчики);
• Руководство разработкой календарно-сетевого графика реализации проекта;
• Координация процесса рассмотрения технических решений;
• Участие в оценке качества, объемов и сроков выполненных проектным институтом работ;
• Проработка вопросов создания управления по строительству (оргструктура, штатное расписание и т.д.);
• Предложение кандидатур для заполнения штатного расписания;
• Проработка наличия контрагентов на местном рынке для оказания вспомогательных услуг для объекта строительства;
• Проработка вопросов снабжения, логистики, наличия материалов на местном рынке;
• Руководство подготовкой технического предложения в рамках подготовки конкурсной заявки;
• Рассмотрение проекта договора генерального подряда и формирование предложений по изменению условий;
• Участие в обсуждении и принятии решений по спорным вопросам участниками проекта;
• Участие в процессе согласования с Заказчиком условий договора генерального подряда;
• Участие в подготовке и визировании расчета стоимости проекта;
• В рамках заключенного договора генерального подряда:
• Контроль исполнения Обществом обязательств по договору генерального подряда;
• Организация подготовки, актуализации и согласования календарно-сетевого графика проекта;
• Обеспечение планирования и реализации организационно-технических мероприятий по развертыванию работ по проекту;
• Организация подготовки, актуализации и согласования производственной и инвестиционной программы проекта;
• Организация планирования и контроля за обеспечением проекта ресурсами;
• Координация и контроль взаимодействия подчиненных структурных подразделений с иными подразделениями Общества и внешними контрагентами по вопросам своевременности и полноты выдачи проектно-сметной документации в производство работ;
• Участие в принятии решений по выбору проектных и субподрядных организаций, поставщиков, иных контрагентов, оказывающих услуги для проекта, визирование сводных экспертных заключений;
• Руководство распределением объемов работ между субподрядными организациями и структурными подразделениями Общества, выполняющими работы собственными силами;
• Организация входного контроля проектной документации объекта;
• Оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства объекта;
• Управление несоответствиями по проекту, анализ предложений и обеспечение принятия необходимых решений для разрешения противоречий и несоответствий, согласование выполнения непредвиденных и дополнительных работ;
• Организация разработки и внедрения корректирующих и предупреждающих мероприятий, направленных на обеспечение сокращения или ликвидацию отстаивания сроков завершения работ или соблюдение целевого бюджета доходов и расходов проекта;
• Организация фиксации нарушений заказчика, контрагентов по заключенным договорам;
• Управление рисками и бюджетом проекта;
• Контроль расходов на реализацию проекта, принятие решений по недопущению превышения расходов сверх запланированных, обеспечение принятия мер по оптимизации затрат;
• Контроль размера дебиторской и кредиторской задолженности, принятия мер для их своевременного погашения;
• При необходимости инициирование расторжения договоров субподряда и поставки, замены поставщиков и субподрядных организаций, согласование изменений объемов работ по проекту;
• В составе приемной комиссии осуществление приемки законченных видов и отдельных этапов работ по строительству объекта, элементов, конструкций и частей объекта, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов в рамках выданной доверенности;
• Обеспечение формирования отчетности о ходе реализации проекта для руководства Общества и Заказчика;
• Контроль за поддержанием в исправном рабочем состоянии основных средств. Находящихся в пользовании подчиненных структурных подразделений;
• Обеспечение своевременного обязательного обучения работников соответствующих должностей и профессий;
• При необходимости, организация проведения мероприятий, направленных на ликвидацию последствий аварий и несчастных случаев на производстве.

• Опыт работы от 5 лет в аналогичных должностях;
• Высшее профильное строительное/техническое образование;
• Знание рынка строительства (технологии строительства, технологического оборудования, необходимой строительной спецтехники, Заказчиков, проектировщиков, подрядчиков, поставщиков, конкурентной среды);
• Владение стандартным пакетом офисных программ.

• Основной график работы 5/2 (предусмотрена компенсация аренды жилья);
• Место работы: г. Якутск;
• Заработная плата полностью белая, выплачивается 15 и 30 числа;
• Оформление в соответствии с ТК РФ.

Обязанности:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов в автоматизированной профессиональной печи
• Выкладка готовых изделий на полку, обеспечение наполненности
• Подготовка рабочего места и инвентаря к началу рабочего дня
• Контроль сроков годности/реализации товара

Требования:

• Образование не ниже полного среднего
• ПРИВЕТСТВУЕТСЯ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Кулинар, пекарь, пекарь-кондитер, повар, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства.

ВНИМАНИЕ: Пекарь не привлекается к работе в самом магазине

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы 2/2, возможен неполный рабочий день
• Возможность подработки
• Работа рядом с домом
• Бесплатное оформление медицинской книжки
• Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети Магнит
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь
• Дополнительная премия за квалификацию
• Фирменная спецодежда
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

• реализация продукции магазинам и/или электромонтажным предприятиям;
• поиск и привлечение новых клиентов;
• анализ закрепленной территории (потенциал, конкурентная среда, ценовая политика и т.п.);
• работа с существующей клиентской базой;
• представление интересов дистрибьютора и производителей оборудования;
• сопровождение проектов и заключение договоров купли-продажи.

• желателен опыт активных продаж;
• если нет опыта - наличие желания работать в активных продажах;
• нацеленность на эффективность и результат;
• ответственность;
• знание рынка электротехнической продукции - приветствуется (или желание учиться и развиваться и готовность изучать материалы и ассортимент).

• полный рабочий день (09:00-18:00), 5-ти дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье выходные);
• возможность карьерного роста;
• официальное оформление по ТК РФ;
• оплата мобильной связи;
• молодой дружный коллектив.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату с окладом 60 000 руб. на руки + премию по мотивации;
• Оформление по ТК РФ, медкомиссию за счёт компании;
• Выплаты заработной платы 3 раза в месяц;
• Наставник, корпоративное обучение в Академии Аксель;
• Бонусы на приобретение и обслуживание личного автомобиля;
• Скидки на концерты в Норд Экспо;
• Оплачиваемая мобильная связь.

Ваши задачи:

- Продажа новых автомобилей;

- Консультирование клиентов по поводу технических характеристик автомобилей;

- Продажа кредитных и страховых продуктов, доп. услуг;

- Проведение тест-драйва;

- Согласование условий покупки, послепродажное сопровождение.

Наши ожидания:

• Опыт успешных продаж желателен;
• Знание автомобильного рынка;
• Презентабельность, развитые коммуникативные навыки, умение вести диалог с клиентом;
• Желание работать и зарабатывать, а так же реализовать себя в сфере автобизнеса.

В ресторан итальянской кухни "Перчини" требуется уборщик.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Почасовая оплата - заработная плата 2 раза в месяц.
- Питание в течении смены.
- Развоз после 22:00 на такси.
- Медицинская книжка за счет компании.
- Почасовая отплата 210 рублей в час.

Срочно! Для работы на Севере вахтовым методом требуется повар. Базовый город Новый Уренгой, Восточно-Мессояхское месторождение

Обязанности:

• Своевременное приготовление питания для сотрудников организации (50-60 чел)
• Поддержание порядка на кухне

• Опыт работы
• Действующая санитарная книжка

• Питание
• Проживание
• Проезд за счет организации
• Спецодежда

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!

Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!

Работай в «Магнит Косметик» и:

• планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучением
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,
• посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь:

• работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),
• следить за качеством и сроком годности товаров,
• повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,
• слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар

Ты нам подходишь, если:

• придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научим

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.

«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.