Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.

Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.

Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.

Обязанности

· помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию

· выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы

· вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону

· собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны

· консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.

Требования

· специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием

· готов к разъездной работе

· настойчив и умеешь справляться со стрессовыми ситуациями.

Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом

Условия

· стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

· гибкий график работы (по согласованию с руководителем)

· официальное оформление с первого дня

· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

· льготные условия кредитования

· ДМС с первого дня и льготное страхование

· бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров

· корпоративная пенсионная программа

· корпоративное обучение

Присоединяйся к команде ведущих специалистов по взысканию Сбера!

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.

Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.

Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.

Обязанности

· помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию

· выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы

· вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону

· собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны

· консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.

Требования

· специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием

· готов к разъездной работе

· настойчив и умеешь справляться со стрессовыми ситуациями.

Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом

Условия

· стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

· гибкий график работы (по согласованию с руководителем)

· официальное оформление с первого дня

· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

· льготные условия кредитования

· ДМС с первого дня и льготное страхование

· бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров

· корпоративная пенсионная программа

· корпоративное обучение

Присоединяйся к команде ведущих специалистов по взысканию Сбера!

Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

• сопровождение объектов Мурманского отделения ПАО СБЕР (г. Мурманск и Мурманская область) по теплохозяйству, системам холодного и горячего водоснабжения;
• выполнение функций ответственных и заместителей ответственных (в случае назначения) по тепловому хозяйству, системам холодного и горячего водоснабжения. Участие в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур;
• контроль и исполнение договорных обязательств с подрядными организациями, участие в претензионной работе;
• работа с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений, участие в комиссиях и т.п.),
• анализ и работа с отклонениями и их устранением, коммуникации с контрагентами и клиентами, в том числе по вопросам качества предоставляемых услуг. Обеспечение выполнения согласованного уровня SLA;
• организация и обеспечение бесперебойного функционирования инженерных систем и оборудования объектов недвижимости, включая контроль технического состояния, поддержание в исправном состоянии, наладку, регулировку и подготовку инженерных систем и оборудования к сезонной эксплуатации;
• приёмка и ввод в эксплуатацию объектов ИСЖ/оборудования по окончании строительства, капитального ремонта, реконструкции, модернизации в составе приёмочной комиссии.

Требования

• высшее (техническое) образование;
• стаж работы в области эксплуатации инженерных систем (тепловое хозяйство/системы горячего и холодного водоснабжения);
• знание нормативной документации в области эксплуатации инженерных систем (тепловое хозяйство/системы горячего и холодного водоснабжения) жизнеобеспечения объектов;
• знание принципов работы инженерных систем и оборудования;
• уверенные практические навыки и опыт работы по эксплуатации инженерных систем;
• навыки переговорной работы;
• уверенный пользователь ПК, Excel, Word;
• навыки организации ремонтных работ, планирования потребностей ТМЦ и расходных материалов;
• навыки договорной и организационной работы;
• опыт общения с надзорными органами и органами власти.

Условия

• стабильный оклад, квартальные и годовые премии;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• обучение за счет Сбера;
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
• материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи;
• ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• корпоративная пенсионная программа;
• насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны.

Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития!

Что нужно делать:

• развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера
• выезжать на переговоры к клиентам
• предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса
• продавать банковские продукты и помогать с их оформлением.

Мы ждем, что ты:

• специалист с высшим образованием
• имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам
• имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании
• знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса.

Присоединяйся к команде Сбера!

#клиентский_менеджер_малого_бизнеса #менеджер_по_работе_с_корпоративными_клиентами #менеджер_по_работе_с_юридическими_лицами #клиентский_менеджер #менеджер_по_продажам #менеджер_по_эквайрингу #финансовый_консультант #менеджер_по_лизингу #менеджер_по_развитию_бизнеса #менежер_по_кредитованию

Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Условия

Что мы предлагаем:

• квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ГРК "Западная" (Якутские месторождения) приглашает кандидатов по профессии машиниста погрузочно - доставочной машины для работы вахтовым методом со всеми соц. гарантиями, компания "белая", социально - ответственная.

Обязанности:

• Управление погрузочно - доставочными машинами с электрическим и пневматическим приводом при проходе горных выработок на очистных работах
• Наблюдение за состоянием кровли и крепи в горных выработках (местах работ)
• Орошение, погрузка, транспортировка и разгрузка горной массы в рудоспуск и вагоны
• Техническое обслуживание погрузочно - доставочной машины, осмотр, проверка неисправностей всех её систем и узлов
• Отсыпка предохранительных валов в карьерах
• Выполнение профилактического ремонта и участие в других видах ремонта

Требования:

• Опыт работы от 3 лет
• Наличие удостоверения кат. С, Д; наличие удостоверения тракториста; наличие удостоверения машиста ПДМ
• Среднее профессиональное техническое образование
• Знание правил эксплуатации, ремонта и технического обслуживания ПДМ

Модели ПДМ: Sinome ACY-2C, Sinome ACY-3L, Sinome ACY-307L, DERUI-3

Условия:

• Вахтовый метод 3/3 в Якутии (АО "ГРК" Западная", рудник" Бадран")
• Длительность рабочей смены 10,5 часов
• Официальное трудоустройство
• Стабильная зарплата (2 раза в месяц)
• Оплата межвахты
• Компенсация проезда на вахту и обратно в размере 35000 рублей в каждую из сторон
• Бесплатное трехразовое питание в столовой
• Выдача СИЗ
• Проживание в комфортном общежитии
• Премии за выслугу лет
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно для сотрудников и членов их семей, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним месиностям

ГРК "Западная" (Якутские месторождения) приглашает кандидатов по профессии проходчика для работы вахтовым методом со всеми соц. гарантиями, компания "белая", социально - ответственная.

Обязанности:

• Выполнение всего комплекса работ по проходе горизонтальных, наклонный и вертикальных горных выработок
• Бурение шпуров и скважин
• Выполнение работ по отгрузке горной массы
• Скрепирование горной массы в бункер или вагонетки
• Орошение горной массы после взрывных работ

Требования:

• Опыт работы в ручной проходке от 2 лет (на добыче золота и прочих руд, при стаже работы на угле не менее 3 лет).
• Обязательно наличие удостоверения "Проходчик 4 - 5 разряда"
• Желательно наличие ЕКВ на ведение буровзрывных работ в шахтах не опасных по пыли, газу
• Среднее общее образование
• Стаж работы на подземных горных работах не менее 3 лет

Должен знать:

- Оборудование: Ручной перфоратор ПП-63,скреперные лебёдки ЛС-30,ЛС-55,ЛС-100,прочее.

Примечание: Бурение производится в сухую (без подачи воды), выполнение работ в маске 3м с фильтрами. Выработки маленьким сечением примерно на 18 шпуров (4,5 кв. м.). Есть выработки с большим сечением, бурение на 40 шпуров 16 кв. м. Крепление анкерное, применяются также рамы КМПТ (Крепи металлические податливые трапецевидные) и СВП (специальные взаимозаменяемые профили).

Условия:

• Вахтовый метод 3/3 в Якутии (АО "ГРК" Западная", рудник" Бадран")
• Длительность рабочей смены 10,5 часов
• Официальное трудоустройство
• Стабильная зарплата (2 раза в месяц)
• Оплата межвахты
• Компенсация проезда на вахту и обратно в размере 35000 рублей в каждую из сторон
• Бесплатное трехразовое питание в столовой
• Выдача СИЗ
• Проживание в комфортном общежитии
• Зарплата 170000-250000 рублей за месяц вахты на руки

ГРК "Западная" (Якутские месторождения) приглашает кандидатов по профессии проходчика для работы вахтовым методом со всеми соц. гарантиями, компания "белая", социально - ответственная.

Обязанности:

• Выполнение всего комплекса работ по проходе горизонтальных, наклонный и вертикальных горных выработок
• Бурение шпуров и скважин
• Выполнение работ по отгрузке горной массы
• Скрепирование горной массы в бункер или вагонетки
• Орошение горной массы после взрывных работ

Требования:

• Опыт работы в ручной проходке от 2 лет (на добыче золота и прочих руд, при стаже работы на угле не менее 3 лет).
• Обязательно наличие удостоверения "Проходчик 4 - 5 разряда"
• Желательно наличие ЕКВ на ведение буровзрывных работ в шахтах не опасных по пыли, газу
• Среднее общее образование
• Стаж работы на подземных горных работах не менее 3 лет

Должен знать:

- Оборудование: Ручной перфоратор ПП-63,скреперные лебёдки ЛС-30,ЛС-55,ЛС-100,прочее.

Примечание: Бурение производится в сухую (без подачи воды), выполнение работ в маске 3м с фильтрами. Выработки маленьким сечением примерно на 18 шпуров (4,5 кв. м.). Есть выработки с большим сечением, бурение на 40 шпуров 16 кв. м. Крепление анкерное, применяются также рамы КМПТ (Крепи металлические податливые трапецевидные) и СВП (специальные взаимозаменяемые профили).

Условия:

• Вахтовый метод 3/3 в Якутии (АО "ГРК" Западная", рудник" Бадран")
• Длительность рабочей смены 10,5 часов
• Официальное трудоустройство
• Стабильная зарплата (2 раза в месяц)
• Оплата межвахты
• Компенсация проезда на вахту и обратно в размере 35000 рублей в каждую из сторон
• Бесплатное трехразовое питание в столовой
• Выдача СИЗ
• Проживание в комфортном общежитии
• Зарплата 170000-250000 рублей за месяц вахты на руки

• Приемка товарно-материальных ценностей от поставщиков
• Оформление складских документов
• Оформление проводок в складской программе учета
• Оформление документов в 1С
• Проведение регулярных инвентаризаций

• Опыт работы на складе обязателен
• Опыт работы в программе складского учета 1С обязателен
• Знание правил работы со складскими и бухгалтерскими документами
• Личные качества: нацеленность на результат, порядочность, аккуратность, внимательность

• Полная занятость 6/1 с 8-20
• Испытательный срок 3 месяца
• Работа в стабильной крупной организации, обладающей большим парком строительной автотехники и производственно-технической базой
• Оформление в соответствии с ТК РФ, срочный договор ( в рамках реализации контракта), с последующим пролонгированием на других объектах
• Выплата заработной платы двумя частями (аванс и заработная плата)

• Проводить обучение и консультацию персонала геологической службы компьютерным методам ведения горно-геологической документации
• Определять наиболее рациональные направления геологоразведочных и эксплуатационных работ с применением компьютерного моделирования
• Организовывать ведение электронной базы геологических данных в объёме, необходимом для осуществления компьютерного моделирования месторождения и обеспечивающей воспроизводимость результатов
• Выполнять необходимый комплекс работ по определению параметров для геостатистического моделирования месторождения, составления компьютерной модели и её регулярному обновлению по мере получения новых данных
• Участвовать в составлении годовых и перспективных планов ведения горных и геологоразведочных работ с применением компьютерной модели месторождения
• Обеспечивать составление и хранение в электронном виде материалов по фактической отработке полезных ископаемых
• Осуществлять оперативное определение качества добываемой руды на основании данных маркшейдерской службы
• Совместно с геологического службой рудника определять площади для постановки доразведки и эксплуатационных разведки разрабатываемого месторождения с применением прогноза развития оруденения
• Проводить сопоставление традиционных и компьютерных методов оценки месторождения
• Участие в написании разделов отчётов, проектов
• Камеральная обработка данных, полученных в процессе эксплуатационных и разведочных работ

• Опыт работы в ПО, AutoCAD
• Опыт ведения баз данных
• Диплом о высшем/среднем образовании, геолог, инженер-геолог, горный геолог, техник-геолог

• Вахтовый метод 2/2 в Якутии (АО "ГРК" Западная", рудник" Бадран")
• Длительность рабочей смены 10,5 часов, воскресенье - выходной
• Официальное трудоустройство
• Стабильная зарплата (2 раза в месяц)
• Оплата межвахты
• Компенсация проезда на вахту и обратно в размере 35000 рублей в каждую из сторон
• Бесплатное трехразовое питание в столовой
• Выдача СИЗ
• Проживание в комфортном общежитии
• Премии за выслугу лет
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях
• Оплачиваемый проезд на отдых от места проживания и обратно для сотрудников компании и членов их семей (для сотрудников, проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местносиях)

Ищете возможность присоединиться к ведущей IT-компании, которая специализируется на маркетинге и продажах?

Тогда наша вакансия HR-специалиста именно для Вас!

Основной задачей будет поиск и адаптация талантливых и результативных менеджеров по продажам (МПП) и руководителей отделов продаж (РОП), которые соответствуют целевому профилю должности и успешно выполнят KPI.

Формат работы удаленный, поэтому нам не важно откуда Вы, но работаем мы по часовому поясу МСК.

Обязанности:

• Скрининг резюме (работа c откликами + холодный поиск);

• Назначение и проведение телефонных интервью и дистанционных собеседований;

• Вывод сотрудников и адаптация в первый месяц работы;

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании;

• Ведение несложной отчетности;

• Опыт в подборе и оценке персонала от полугода;

• Самостоятельность и системность;

• Готовность работать на результат;

• Наличие оборудованного рабочего места (аудио и видеосвязь, тихое рабочее пространство, стабильный интернет).

• Удаленная работа из любой точки мира;
• Оклад 30 000 + хорошая премиальная часть (за закрытие вакансий, адаптацию);
• График 5\2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00 мск;
• Корпоративные тренинги и обучение, поддержка и помощь в адаптации от руководителя, бизнес-тренера, отдела контроля качества;
• Перспектива карьерного и финансового роста.

Если предложение заинтересовало, оставляйте отклик!

Будем рады видеть Вас в нашей дружной команде!