В организацию, которая уже более 10 лет занимается строительством кустов, площадок и трубопроводов, требуется машинист экскаватора на работу вахтовым методом в г. Новый Уренгой.

Обязанности: умение управлять экскаватором, разбираться в технике.

Требования: опыт от одного года.

Условия:

• официальное трудоустройство по трудовому договору/договору ГПХ;
• полностью белая заработная плата в размере от 150 000 до 180 000 рублей за месяц работы;
• проживание в вагон-городке, баня, питание в столовой за счет работодателя;
• выдача спецодежды, предоставление экскаваторов Хитачи 200, Хундай 220, Дусан 225, Коматсу болотный 200;
• оплата больничных и отпусков;
• проезд за счет работодателя.

Продолжительность вахты подбирается индивидуально: 30/30, 45/45, 60/30.

В успешную, динамично-развивающуюся компанию в сфере строительства нефтегазовой отрасли требуются машинисты экскаватора на Паяхское месторождение в Красноярском крае.

Обязанности: умение управлять экскаватором, умение работать с вращателем.

Требования: опыт работы в условиях Крайнего Севера от одного года.

Условия:

• белую зарплату (170-190 тысяч рублей за месяц работы у экскаваторщиков с ковшом, 200-230 тысяч рублей за месяц работы у экскаваторщиков с вращателем);
• официальное трудоустройство;
• оплату проезда до месторождения;
• проживание в вагон-городке, трех-разовое питание в столовой за счет работодателя;
• выдача спецодежды, предоставление гусеничных экскаваторов Sany 215,Sany 415;
• компенсация мед. комиссии.

Продолжительность вахты 60/30.

• Выполнение должностных обязанностей электромеханика

• Рабочий диплом "Электромеханик"

• Наличие полного пакета действующих морских документов для работы на танкерах, танкерное подтверждение, действующая медицинская комиссия. Заграничный паспорт, УЛМУсловия:

• Режим работы 1 мес. через 1 мес.

• Оформление по ТК РФ

Обязанности

• Осуществление контроля работы по подготовке резерва кадров: подбора и обучения кандидатов в резерв кадров для выдвижения на руководящие должности в Филиале;
• Подготовка рекомендаций по развитию кандидатов в резерв (проведение консультаций по составлению индивидуальных, карьерных планов) и представление результатов на комиссию по утверждению резерва;
• Разработка планов по работе с кадровым резервом и молодыми специалистами, их профессиональному развитию и должностному росту;
• Участие в работе по адаптации вновь принятых работников, организация наставничества в Филиале;
• Координация работы по обучению персонала, по повышению квалификации работников и развитию их деловой карьеры в рамках проекта Кадровый резерв;
• Участие в разработке и внедрении модели корпоративных компетенций, профилей должностей, кейсов;
• Организация научно-технических конференции молодых специалистов;
• Организация и проведение тренингов для сотрудников Филиала, подбор тренеров;
• Организация и проведение опросов, формирование результатов опроса в презентацию, доведение результатов до руководства и сотрудников Филиала;
• Организация, координирование и курирование работы со студентами ВУЗов, практики на базе Филиала;

Требования

• Опыт работы по специальности не менее 5-ти лет;
• Опыт работы в отраслевых компаниях с холдинговой структурой – обязателен;
• Опыт формирования кадрового резерва компании;
• Опыт оценки, аттестации и обучения персонала;
• Опыт операционного управления персоналом и подразделениями организации;
• Формирование отчетности о результатах деятельности подразделения и расходовании денежных средств, связанных с реализацией функциональных задач;
• Опыт работы в условиях функционирования интегрированной системы менеджмента (ИСМ) по стандартам ISO 9001, ISO 14001 и OHSAS 18001.

Условия

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• Компенсация питания;
• График работы 5/2 (пн-пт с 8:00 до 18:00, перерыв на обед с 12-30 - 14-00);
• Возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;
• Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами, премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал).

Обязанности

• Осуществление контроля работы по подготовке резерва кадров: подбора и обучения кандидатов в резерв кадров для выдвижения на руководящие должности в Филиале;
• Подготовка рекомендаций по развитию кандидатов в резерв (проведение консультаций по составлению индивидуальных, карьерных планов) и представление результатов на комиссию по утверждению резерва;
• Разработка планов по работе с кадровым резервом и молодыми специалистами, их профессиональному развитию и должностному росту;
• Участие в работе по адаптации вновь принятых работников, организация наставничества в Филиале;
• Координация работы по обучению персонала, по повышению квалификации работников и развитию их деловой карьеры в рамках проекта Кадровый резерв;
• Участие в разработке и внедрении модели корпоративных компетенций, профилей должностей, кейсов;
• Организация научно-технических конференции молодых специалистов;
• Организация и проведение тренингов для сотрудников Филиала, подбор тренеров;
• Организация и проведение опросов, формирование результатов опроса в презентацию, доведение результатов до руководства и сотрудников Филиала;
• Организация, координирование и курирование работы со студентами ВУЗов, практики на базе Филиала;

Требования

• Опыт работы по специальности не менее 5-ти лет;
• Опыт работы в отраслевых компаниях с холдинговой структурой – обязателен;
• Опыт формирования кадрового резерва компании;
• Опыт оценки, аттестации и обучения персонала;
• Опыт операционного управления персоналом и подразделениями организации;
• Формирование отчетности о результатах деятельности подразделения и расходовании денежных средств, связанных с реализацией функциональных задач;
• Опыт работы в условиях функционирования интегрированной системы менеджмента (ИСМ) по стандартам ISO 9001, ISO 14001 и OHSAS 18001.

Условия

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• Компенсация питания;
• График работы 5/2 (пн-пт с 8:00 до 18:00, перерыв на обед с 12-30 - 14-00);
• Возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;
• Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами, премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал).

• рассмотрение, анализ выполненных маршрутных заданий операторами по транспортированию ТКО;

• рассмотрение, анализ объемов оказанной услуги в маршрутных журналах, формируемых и направленных в адрес регионального оператора операторами по транспортированию ТКО;

• ведение отчетности, установленной непосредственным руководителем.

• Среднее профессиональное образование;

• Знание MS Office (Word, Excel);

• Инициативность, коммуникабельность, ответственность.

• Работа в профессиональном коллективе;
• Возможность самореализации, обучения;
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (Суббота- Воскресенье выходные);
• Выплата ЗП два раза в месяц.
• Оплата проезда к месту отдыха.

• Обслуживание оборудования в здании бизнес-центра и Центрального универмага.
• Обеспечивание исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.
• Осуществляет подключение и отключение электрооборудования, выполняет монтаж и ремонт распределительных коробок, предохранительных щитков и осветительной арматуры и пр.
• Следит за работой автоматики наружного освещения, вентиляции, своевременно производит корректировку и ремонты приборов автоматики.

• Группа по электробезопасности не ниже III (возможно обучение по группе)
• Знание ПУЭ, ПТЭЭП
• Аккуратность, исполнительность

• Полный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 (на период отпуска дежурных электромонтеров возможен перевод на график 2/2).
• г. Архангельск, ул. Поморская, д. 5/ д. 9
• Отпуск 44 дня, оплата больничного, оплата проезда к месту отдыха и обратно, оформление согласно ТК РФ.
• Выплата заработной платы производится 2 раза в месяц.

Требуется уборщик служебных помещений в гостинцу Двина

Обязанности:

• уборка офисов арендаторов и служебных помещений в гостинице "Двина" (пр. Троицкий, д. 52)

• Исполнительность
• Аккуратность

• Соц.пакет, официальное оформление.
• Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно.
• Оплата больничного листа
• график работы 5 - дневная рабочая неделя с 07.00 до 15.15 (пт. до 15.00)
• дружный коллектив
• комфортные условия работы
• ежегодная индексация заработной платы
• профсоюз

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном с 08 апреля 2024 года объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв инспекции.

по старшей группе должностей категории «специалисты» (старший государственный инспектор труда правового отдела, старший государственный инспектор труда).

С перечнем документов, необходимым для участия в конкурсах, порядком проведения конкурсов и предъявляемым к кандидатам требованиям можно ознакомиться в полном тексте объявления в разделе «Госслужба. Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы».

Обязанности:

• осуществление федерального государственного контроля(надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на предприятиях и в организациях Архангельской области и Ненецкого автономного округа посредством проверок (целевых, тематических, комплексных), выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечения виновных в допущенных нарушениях к ответственности; информирование и консультирование работодателей и работников, рассмотрение обращений граждан, принятие мер по устранению и восстановлению нарушенных прав; рассмотрение дел об административных правонарушениях , представительство в судах;

• высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция»

Условия: федеральная государственная гражданская служба

на условиях служебного контракта на неопределенный срок

СРОЧНО! Требуются водители-курьеры на личном автомобиле на доставку из ресторана!
Все заказы уже собраны и оплачены!

Обязанности:

• Доставка продуктов на личном а/м от 1-го ресторана в радиусе до 5-ти километров;

Все заказы собраны и оплачены, вы только доставляете.

Требования:

• Пунктуальность, ответственность;
• Подойдет любой автомобиль (стаж не требуется).

Условия:

• Высокие тарифы за 1 заказ;
• График работы индивидуальный составляется с учетом ваших предпочтений, можно 2/2, 5/2, 3/3, и другой! Минимальная смена 4 ч., возможность работать по вечерам. (можно совмещать с учебой/работой);
• Возможность выбрать удобный для себя район поближе к дому;
• Еженедельные выплаты на карту; отсутствие штрафов.

Откликайтесь на вакансию и мы свяжется с Вами!

Кpупнейший в Eвpoпe производитель фоcфоpсодеpжaщих удoбрeний, пpиглaшaeт BАС на вaкaнсию Убоpщицa!
Идёт aктивный нaбор персоналa нa вахту oт 45 смен

Mы являeмcя ПPЯMЫМ PAБOТОДAТЕЛЕМ!!!

Мы предлaгaем:

Оплата проeздa дo 6000 рублeй!

- Oфopмлeние пo ТK PФ

- Bыплаты 2 раза в месяц

- Минимальная вахта 45/30

- График работы 6/1

- Бесплатное проживание

- Обучение в процессе работы

- Бесплатная униформа

- Предоставляется корпоративный транспорт

Обязанности:

- Сухая и влажная уборка

- Поддержание чистоты
Требования:

- требуются документы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ

- Без опыта работы