АО "ГСК "ЮГОРИЯ" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя более 150 филиалов, 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.

Обязанности:

• Контроль дебиторской задолженности;
• Ввод договоров страхования в программу;
• Выдача бланков строгой отчетности контрагентам;
• Контроль оборота бланков строгой отчетности;
• Начисление комиссионного вознаграждения контрагентам;
• Ведение архива и делопроизводства филиала.

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы от года;
• Уверенный пользователь ПК;

Условия:

• Адрес:
• График: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков;
• Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде;
• Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.

Наша миссия: Улучшение жизни людей за счет предоставления доступной и качественной страховой защиты.

Наш ценностный принцип: Я - честный лидер, который уважает клиентов и команду!

ООО "Сетевые Энергетические Решения" специализируется на строительстве линейных и подстанционных объектов. В связи с расширением географии объектов требуется начальник строительного участка на объекты : АЗС "Лабытнанги" и ПС "Шакуровская"

Обязанности:

• Контроль за ходом выполнения календарного графика работ и при необходимости его корректировка и внесение дополнений ( доп.задания,доп.тех.условия, согласованные с Заказчиком и др.);
• Руководство рабочей группой из собственных и сторонних исполнителей по строительным и электромонтажным работам;
• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах строительства(сдача,учет и устранения замечаний,выявленных и предъявленных Заказчиком к работам);
• Контроль графиков,объемов и качества производимых работ,сдачи отчетности;
• Учет объемов выполненных работ;
• Работа с исполнителями,субподрядчиками и сторонними монтажными бригадами и т.д.;
• Учет рабочего времени сотрудников;
• Контроль за соблюдением требований ОТ иТБ на участке производства работ.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы начальником строительного объекта,начальником участка, и т.п. в области строительства электроэнергетики и успешной сдачи объектов в эксплуатацию;
• Наличие опыта на различных этапах строительства;
• Наличие опыта и координации работы подрядных организаций;
• Свободное чтение технической и проектной документации;
• Навык руководства и организации людей;
• Знание ПК на уровне пользователя, знание программ Microsoft Office (Word, Exсel, Outlook), 1С, чтение чертежей в AutoCAD;
• Высокая степень ответственности;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Официальное оформление согласно трудовому кодексу РФ;
• Белая заработная плата;
• Место работы: объекты на территории Ямало-Ненецкого автономного округа;
• Работа в молодом, дружном коллективе, команде профессионалов;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Мы – одна из ведущих в РФ и СНГ сервисных компаний по обслуживанию гражданского флота. Осуществляем сервисное обслуживание, монтаж, ремонт, поставки и собственное производство судового оборудования радиосвязи и навигации, автоматики и электрики.

В данный момент в г. Мурманск открыта вакансия сервисного инженера отдела автоматики и электрики.

Готовы обучать выпускников профильных колледжей, ВУЗов и инженеров из других областей (судовой специфике обучим!)

Обязанности:

• Выполнение пусконаладочных работ оборудования автоматики и электрики на судах
• Ремонтные работы и диагностика оборудования
• Выполнение проверок пожарного оборудования

Требования:

• Образование (электроника, АСУТП, электротехника)
• Умение читать чертежи и электрические схемы
• Уметь пользоваться и применять в работе электро-измерительные приборы
• Уверенное пользование ПК.
• Уметь работать как полностью автономно так и в команде

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, соблюдением законодательства для работающих в районе крайнего Севера, оклад обсуждается (зависит от уровня квалификации специалиста)

• Помимо оклада, система дополнительных бонусов. Оплата отдельных дополнительных работ по инициативе сотрудника, учет всех возможных переработок
• Корпоративное обучение (профильные курсы, и т.п.), работа в паре с опытным наставником

• Корпоративный автомобиль, топливные карты

• Инструмент, ноутбук, рабочая одежда, личный инструмент предоставляются от компании

• На выбор медицинская страховка (ДМС) или оплата абонемента в фитнес клубе, ежемесячная премия за некурение 2500 руб.

• Компенсация проезда к месту отдыха 1 раз/2 года

• Прием и подготовка вагона к рейсу;
• Уборка вагона перед отправлением в рейс и в пути следования по мере необходимости;
• Встреча и размещение пассажиров в вагоне согласно приобретенным билетам;
• Обслуживание пассажиров в пути следования поезда;
• Обеспечение безопасности пассажиров при посадке/высадке и в пути следования;
• Соблюдение норм охраны труда, чистоты и порядка на рабочем месте
• Оформление необходимой документации.

• Документ об образовании по профессии "Проводник пассажирского вагона 3 разряда" обязателен
• В случае отсутствия у Вас требуемой квалификации по профессии "Проводник пассажирского вагона" готовы предложить пройти обучение за счет компании с гарантией трудоустройства.
• Образование – не ниже среднего общего (11 классов либо техникум/колледж);
• Опыт работы приветствуется;

• Обучаемость и грамотная речь;

• Отсутствие медицинских противопоказаний для работы проводником пассажирского вагона;
• Готовность пройти обязательный медицинский осмотр для определения пригодности к работе проводником пассажирского вагона;
• Аккуратность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в команде, доброжелательность, добросовестность, благонадежность.

• Стабильная официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;

• Расширенный соц.пакет (отпуск, больничный, ДМС, профсоюз, система корпоративных скидок; дополнительные выплаты от компании на рождение ребёнка, по случаю 1-го брака, юбилея, а также в связи со смертью близкого родственника);

• Сменный график работы: ТУР 16/8 или 16/16 (раб.дн./вых.дн. соответственно);
• Возможность повышения квалификации, профессионального и карьерного роста
• Бесплатная форменная одежда;
• Частичная компенсация стоимости проезда от места проживания до места работы и обратно, либо бесплатно на поездах нашей компании;
• Формирование составов и трудоустройство в г. Санкт-Петербург

• готовить для наших Гостей качественно и вкусно в соответствии с ТТК;

• содержать свое рабочее место в чистоте и порядке;

• работать на результат и выполнять поставленные цели.

• опыт работы;

• желание трудиться и развиваться;

• дисциплинированность и стрессоустойчивость.

• График работы 2/2, 5/2, 6/1 с 11:00 до 23:00

«Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ» (ТСТН) – торговая компания, специализирующаяся на продаже строительных и отделочных материалов, а также инструментов для промышленного, гражданского и частного домостроения.

Мы занимаемся продажей собственной торговой марки и являемся дистрибьютером многих других мировых брендов, например, Ceresit, Ecoplast, Grand Line, Knauf, Tech-KREP, Velux, Волма, Лакра, Металл Профиль и тд.

В ассортименте компании более 11000 наименований строительных материалов.

Приглашаем в команду профессионалов Менеджера активных продаж:

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поддержание активной клиентской базы
• Объезд выделенной территории
• Поиск и привлечение новых клиентов

ТРЕБОВАНИЯ:

• Ориентированность на заработок, результат и успех
• Готовность продавать много и успешно
• Рассмотрим кандидатов без опыта - всему научим сами

УСЛОВИЯ:

• Официальная заработная плата, фиксированный оклад + % от ВП + KPI, выплаты 2 раза в месяц
• Колоссальный эксклюзивный опыт – внутреннее обучение, повышение квалификации, постоянные контакты с успешными профессионалами в строительной сфере
• Карьерный и профессиональный рост как горизонтальный, так и вертикальный
• Многопрофильное обучение, индивидуальная программа адаптации, помощь руководителя на всех этапах работы
• Активная корпоративная жизнь (корпоративы, стратегические сессии, обучение на заводах ТЕХНОНИКОЛЬ, обмен опытом с коллегами с Казахстана и Беларуси)
• Академия директоров, карьерная среда, проект преемник (растим руководителей внутри штата сотрудников)
• Расширенный соцпакет: страхование жизни 24/7, Телемедицина, приобретение полиса ДМС (включая стоматологию) в рассрочку, корпоративный маркетплейс, материальные выплаты на значимые события, зарплатные проекты от банков РФ, подарки детям сотрудников.
• Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место.
• Возмещение затрат на мобильную связь, ГСМ и амортизацию вашего авто
• Даем скидки на продукцию торговой сети
• Удобный график работы 5/2 (09:00-18:00)

Мы ценим результат каждого сотрудника! Открываем новые возможности, являемся экспертами, занимаем лидирующие позиции на рынке строительных материалов!

Строй и созидай вместе с ТЕХНОНИКОЛЬ!

Наша страница в ВК: ТС ТЕХНОНИКОЛЬ HR

Обязанности:

Активный поиск и подбор персонала различного уровня, успешное закрытие не менее 14 вакансий в месяц (менеджеры, руководители среднего звена, ТОП);
Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
Участие в адаптации новых сотрудников (контроль прохождения сотрудниками испытательного срока, адаптация сотрудников в период испытательного срока);
Участие в развитии корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий, поздравление сотрудников и пр.);
Участие в разработке и реализации внутренних HR процессов компании;
Проведение собеседований, анкетирование, тестирование, с целью определения соответствия морально-деловых качеств кандидатов, формирование рекомендаций;
Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование их по вопросам подбора персонала.

Требования:

Опыт работы от 1 года;
Уверенные знания различных инструментов поиска кандидатов;
Владение методиками отбора и оценки кандидатов;
Знание основ делового общения и переписки;
Уверенное использование программ и порталов по поиску персонала;
Личные качества: коммуникативность, высокая степень самоорганизации и ответственности, ориентация на результат, целеустремленность, стрессоустойчивость.

Условия работы:

График 5/2 с 9:00 до 18:00 ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Работа в интенсивно развивающейся компании;
Работа в крутом, молодом, активном и успешном коллективе;
Комфортный современный офис в центре города;
Обучение, стажировки, корпоративные мероприятия;
Адресная материальная и нематериальная мотивация;
Возможность карьерного роста.

Обязанности:

• Изучение оборудования производства, а именно: насосное, компрессорное, турбинное, вентиляционное, колонное, емкостное, трубопроводы, ЗРА и ППК, подъемные сооружения, фильтры и т.д.
• Комплексное планирование работ по надежности, техническому обслуживанию и ремонту, модернизации, реконструкции и техническому перевооружению механо-технологического оборудования
• Формирование план выполнения корректирующих работ с наполнением ресурсами и МТР

• Обеспечение качества и эффективности проведения ремонтов, качество планирования и ремонтной документации

• Обеспечение контроля за правильной эксплуатацией и ремонтом технологического оборудования

• Работа в SAP

Требования:

• Знание назначения, устройства, принципа работы НКО, ГТА, емкостного, теплообменного оборудования и вентиляционных установок

• Знание систем технического обслуживания и ремонта, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы оборудования

• Понимание технологических схем газоперерабатывающего производства

• Высшее техническое образование по профилю
• Развитые навыки коммуникации и работы в команде

• Оформление по ТК РФ, на период стажировки срочный трудовой договор.

• Место работы г. Муравленко, Вынгапуровский ГПЗ

• Для иногородних кандидатов предоставление релакационного пакета

Обязанности:

• Изучение оборудования производства, а именно: насосное, компрессорное, турбинное, вентиляционное, колонное, емкостное, трубопроводы, ЗРА и ППК, подъемные сооружения, фильтры и т.д.
• Комплексное планирование работ по надежности, техническому обслуживанию и ремонту, модернизации, реконструкции и техническому перевооружению механо-технологического оборудования
• Формирование план выполнения корректирующих работ с наполнением ресурсами и МТР

• Обеспечение качества и эффективности проведения ремонтов, качество планирования и ремонтной документации

• Обеспечение контроля за правильной эксплуатацией и ремонтом технологического оборудования

• Работа в SAP

Требования:

• Знание назначения, устройства, принципа работы НКО, ГТА, емкостного, теплообменного оборудования и вентиляционных установок

• Знание систем технического обслуживания и ремонта, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы оборудования

• Понимание технологических схем газоперерабатывающего производства

• Высшее техническое образование по профилю
• Развитые навыки коммуникации и работы в команде

• Оформление по ТК РФ, на период стажировки срочный трудовой договор.

• Место работы г. Муравленко, Вынгапуровский ГПЗ

• Для иногородних кандидатов предоставление релакационного пакета

Участвует в организации и координации работ по охране труда в учреждении.Участвует в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.