- Ведение внешней и внутренней корреспонденции, решение вопросов, связанных с разработкой судовых ЭМР, созданием и постановкой на производство образцов перспективной кабельной и другой электротехнической продукции в сегменте ГОЗ,ВТС и гражданской продукции
- Разработка комплексной технологии судовых ЭМР с проведением опытных работ и выпуском технологической и другой документации, описывающей технологические процессы и операции, используемую при выполнении ЭМР технологическую оснастку, электромонтажный инструмент и нормы расхода материалов
- Техническое сопровождение ОКР по созданию и постановке на производство образцов перспективной кабельной продукции в сегменте ГОЗ,ВТС и гражданской продукции
- Участие в освоении производства электро-слесарного насыщения с последующим техническим сопровождением функционального направления
- образование высшее
- опыт в судостроении, машиностроении, монтажником/электромонтажником судовым, инженером-технологом, инженером-конструктором
- наличие знаний о кабельной технике, технологии судовых ЭМР, технологии машиностроения и судостроения
- Официальное трудоустройство, полный соц.пакет.
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
- Компенсация родительской платы за детский сад.
- Частичная компенсация расходов на спортивные секции, образовательные кружки.
- Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
- Различные виды материальной помощи.
- Корпоративный транспорт.
Примечание: на момент обращения наличие вакансии не гарантировано.
- Выполнять функций технического руководителя проекта в рамках проектно-ориентированного управления
- Координировать и контролировать ход конструкторской и технологической подготовки производства к строительству и ремонту заказов
- Организовывать и контролировать решение технических вопросов
- Выполнять разработку и оформление организационно-распорядительной документации по вопросам конструкторско-технологической подготовки производства к ЭМР
- Участие в проработке заявок судозаводов и проектов договоров на выполнение ЭМР, РСР и ремонтно-восстановительных работ с выдачей заключений
- Участие в проработке и согласовании договорной документации
- Участие в разработке и согласовании графиков выполнения ЭМР СРС на всех этапах работ
- Образование высшее техническое, инженер-электрик, инженер-механик, судостроение
- Опыт работы в должности инженера-технолога, инженера-конструктора, инженера по подготовке производства
- Официальное трудоустройство, выплаты заработной платы 2 раза в месяц, полный соц.пакет.
- Работа на стабильном предприятии в дружном коллективе.
- Компенсация родительской платы за детский сад.
- Частичная компенсация расходов на спортивные секции, образовательные кружки.
- Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
- Различные виды материальной помощи.
- Корпоративный транспорт.
Примечание: на момент обращения наличие вакансии не гарантировано.
АЛРОСА — это крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Мы занимаемся разведкой месторождений, добычей, обработкой и продажей алмазного сырья. Основная деятельность компании сосредоточена в Якутии и в Архангельской области.
АЛРОСА обладает крупнейшими запасами алмазов в мире — свыше 1 млрд карат. При нынешнем уровне добычи этого хватит как минимум на 25 лет стабильной работы.
Мы приглашаем на работу Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования
Чем вы будете заниматься:
-
Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование, техническое обслуживание электрической части сложных машин, узлов и механизмов, аппаратуры, контрольно-измерительных приборов, установок автоматического действия, средств телемеханики.
-
Монтаж и ремонт средств управления.
-
Испытание средств электрической защиты при напряжении свыше 1000 В.
Эта работа для вас, если у вас есть:
- Удостоверение по профессии электрослесарь 5 разряд.
С нашей стороны
- Вахтовый метод работы 28/28;
- Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору согласно ТК РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту;
- Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы;
- Покупка билетов за счет работодателя из базовых городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Екатеринбург, Иркутск, Новосибирск, Красноярск, Якутск);
- Компенсация расходов на прохождение медицинского осмотра;
- Предоставляется проживание в общежитии койко-место;
- Предоставляется спецодежда и СИЗ;
- Работа в Районах Крайнего Севера г. Мирный;
- Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы.
АЛРОСА — лидер на мировом рынке алмазодобычи. Наши сотрудники могут быть уверены в завтрашнем дне. С каждым, кто пройдет отбор в команду, мы нацелены на долгосрочное и стабильное официальное высокооплачиваемое сотрудничество.
АЛРОСА, как лидер алмазодобывающей отрасли, инвестирует в города и регионы присутствия. Нам важно, чтобы сотрудники компании и их семьи могли заниматься спортом, ходить в театр и гулять в благоустроенных парках. Мы поддерживаем культурные фестивали, строим спортивные комплексы и больницы, детские сады и школы, реконструируем музеи, финансируем университеты, делая жизнь наших коллег и их семей комфортнее и лучше.
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мирнинско-Нюрбинский горно-обогатительный комбинат, старейшее и одно из крупнейших алмазодобывающих подразделений АЛРОСА, приглашает на работу Горнорабочего на маркшейдерских работах в г. Мирный.
Что будет входить в ваши обязанности:
- Осуществление комплекса вспомогательных работ по геотехническому мониторингу на подземном руднике и поверхностных объектах Комбината.
Мы предлагаем за ваш труд:
- Полная занятость.
- Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору.
- Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС 24 к.д.)
- Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы.
- Комфортное общежитие для иногородних.
- Обучение по охране труда занимает в среднем 4 дня.
- Стажировка на рабочем месте длится не менее 2 смен, конкретные сроки устанавливаются в зависимости от квалификации работника.
- После успешного окончания обязательного обучения по охране труда при трудоустройстве, за часы обучения будет произведена доплата до уровня зарплаты в пределах договоренностей (кроме доплаты за вредные условия труда и за работу в сменном режиме) при оплате месяца окончания обучения.
- При назначении стажировки на рабочем месте оплата часов осуществляется в полном объеме согласно уровню зарплаты в пределах договоренностей.
Требования к кандидату:
- Квалификационное удостоверение.
Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!
АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и одна из крупнейших горнодобывающих компаний России. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.
АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
ООО "ГСП-ГСМ" входит в крупнейший строительный холдинг России - АО «Газстройпром» и gриглашаеn водителей АТЗ/АЦ на «Обустройство Тамбейского ГКМ» для осуществления перебазировки топлива (Ямальский район):
Должностные обязанности:
— управлять и обслуживать "Урал" "Камаз", тягач shacman c полуприцепом;
— перевозить опасные грузы (диз. топливо, гсм);
Требования:
- водительское удостоверение категории С,Е;
- наличие ДОПОГ;
- опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
Условия:
- официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками);
- график 45/45 дней, возможно продление;
- уровень заработной платы от 190 000 руб. на руки за месяц;
- компания предоставляет : спецодежду, проживание в вахтовом жилом городке, теплый ремонтный бокс;
- организует 3-х разовое питание в столовых за счет работодателя;
- сотрудникам приобретаются билеты от базового города до объекта и обратно включая первые билеты.
Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на интервью.
С наилучшими пожеланиями,
Управление по работе с персоналом
- Выполнять все виды технического обслуживания приборов безопасности, предусмотренные эксплуатационной документацией, с занесением результатов в журнал наладчика или составлением отдельных протоколов;
- Проводить настройку приборов безопасности, при необходимости их ремонт;
- Проводить считку и анализ работы автокрановой техники с приборов безопасности.
- Опыт работы не менее 3-х лет;
- Наличие квалификационного удостоверения.
-
вахтовый метод работы (вахта 45/45) в г. Новый Уренгой;
-
питание, проживание, дорога (до места работы и обратно), спецодежда - за счет средств работодателя;
-
заработная плата 330.000 за 45 дней;
-
работа на кустовых площадках (при буровых).
Мы – LikeStore – магазин фирменной продукции Apple.
Наша компания активно развивается и выходит на федеральный уровень.
И мы рады сообщить, что подготавливаемся к открытию нового магазина в вашем городе, в связи с этим в нашу команду требуется крутой управленец - Директор магазина, который готов развиваться и расти вместе с нами.
Деятельность директора магазина будет разбита на три этапа.
Задачи, с которыми вы столкнетесь на начальном этапе:
- Поиск помещения;
- Поиск подрядчиков для осуществления ремонтных работ, рекламации и т.д.;
- Поиск сервисного центра для обслуживания и ремонта смартфонов;
- Открытие магазина, регистрация ИП, полная подготовка и организация рабочего процесса.
Задачи, с которыми вы столкнетесь после открытия магазина:
- Заказ и прием товара;
- Ведение учета продукции;
- Решение организационных и операционных вопросов, все что касается магазина;
- Работа с торговыми площадками (Авито, Юла);
- Продажа смартфонов и взаимодействие с клиентами.
На первых двух этапах Директор магазина ведет работу самостоятельно, для возможности полностью погрузиться в процесс работы магазина.
На третьем этапе к задачам второго этапа добавляется пункты:
- Поиск сотрудников с помощью HR-менеджера;
- Обучение новых сотрудников;
- Управление командой.
Для нас важны такие качества, как:
- Нацеленность на результат;
- Высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизованности;
- Внимательность;
- Амбициозность и инициативность;
- Порядочность и честность, так как сотрудничество строится на доверии.
Требования:
- Опыт в организации работы магазина;
- Опыт работы в управлении командой;
- Опыт в открытии нового магазина - будет вашим большим преимуществом.
На всех этапах мы предоставляем поддержку и консультации по процессам работы.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильно развивающейся компании;
- Своевременную достойную заработную плату;
- Гибкий график работы;
- Развитие внутри компании;
- Базовое обучение;
- Программа лояльности для сотрудников .
Если многое из прочитанного выше вам отзывается – скорее откликайтесь и в сопроводительном письме просим вас указать от 3 до 5 пунктов почему мы должны рассмотреть именно вас.
Мы будем рады с вами познакомиться и начать сотрудничество!
Мы – LikeStore – магазин фирменной продукции Apple.
Наша компания активно развивается и выходит на федеральный уровень.
И мы рады сообщить, что подготавливаемся к открытию нового магазина в вашем городе, в связи с этим в нашу команду требуется крутой управленец - Директор магазина, который готов развиваться и расти вместе с нами.
Деятельность директора магазина будет разбита на три этапа.
Задачи, с которыми вы столкнетесь на начальном этапе:
- Поиск помещения;
- Поиск подрядчиков для осуществления ремонтных работ, рекламации и т.д.;
- Контроль проведения ремонтных работ на всех этапах;
- Открытие магазина, регистрация ИП, полная подготовка и организация рабочего процесса.
Задачи, с которыми вы столкнетесь после открытия магазина:
- Заказ и прием товара;
- Ведение учета продукции;
- Решение организационных и операционных вопросов, все что касается магазина;
- Работа с торговыми площадками (Авито, Юла);
- Продажа смартфонов и взаимодействие с клиентами.
На первых двух этапах Директор магазина ведет работу самостоятельно, для возможности полностью погрузиться в процесс работы магазина.
На третьем этапе к задачам второго этапа добавляется пункты:
- Поиск сотрудников с помощью HR-менеджера;
- Обучение новых сотрудников;
- Управление командой.
Для нас важны такие качества, как:
- Нацеленность на результат;
- Высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизованности;
- Внимательность;
- Амбициозность и инициативность;
- Порядочность и честность, так как сотрудничество строится на доверии.
Требования:
- Опыт в организации работы магазина;
- Опыт работы в управлении командой;
- Опыт в открытии нового магазина - будет вашим большим преимуществом.
На всех этапах мы предоставляем поддержку и консультации по процессам работы.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильно развивающейся компании;
- Своевременную достойную заработную плату;
- Гибкий график работы;
- Развитие внутри компании;
- Базовое обучение;
- Программа лояльности для сотрудников .
Если многое из прочитанного выше вам отзывается – скорее откликайтесь и в сопроводительном письме просим вас указать от 3 до 5 пунктов почему мы должны рассмотреть именно вас.
Мы будем рады с вами познакомиться и начать сотрудничество!
- Подготовка инвентаря, оборудования и рабочего места к работе;
- Ежедневное приготовление блюд, напитков, кулинарных изделий и другой продукции разнообразного ассортимента по заявленному меню;
- Соблюдение технологического процесса согласно утвержденной рецептуре;
- Оформление и реализация блюд, напитков и кулинарных изделий;
- Соблюдение требований СанПиН, соблюдение товарного соседства, маркировка сырья и заготовок п/ф.
- Личностные качества - стрессоустойчивость, не конфликтность
- Стаж работы по профилю - не менее трёх лет.
- Среднее общее образование
- Работа в г. Новый Уренгой (ЯМАЛ)
- График работы: Полный день 5/2 либо вахтой
- Испытательный срок 3 месяца.
- Оформление бессрочного трудового договора по основному месту работы.
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц по 50%, путём перечисления на карту.