Обязанности:

• монтаж систем вентиляции;

• монтаж систем аспирации;

• выполнение работ в соответствии с проектной документацией, техническими регламентами и строительными нормами.

Требования:

• опыт работы монтажником систем вентиляции/аспирации (предпочтительно на строительных объектах);

• знание технологии монтажа вентиляционного и аспирационного оборудования;

• умение читать монтажные схемы и чертежи;

• навыки работы с профессиональным инструментом и измерительными приборами;

• ответственность, соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности.

Мы предлагаем:

• заработную плату — 168 300 рублей за месяц вахты;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• вахтовый метод работы (60 дней работы / 30 дней отдыха);

• график: 7 дней в неделю, смены по 11 часов;

• трёхразовое питание;

• проживание в хостеле за счёт компании;

• оплату билетов до объекта.

Требования:

• Высшее техническое образование (технология сварочного оборудования);
• Знание ЕСКД, ЕСТД;
• Знание организации и технологии выполнения технологических работ в общем и в производстве металлоконструкций в частности.
• Умение читать чертежи, навыки работать в CAD программах, пользователь ПК

Обязанности:

• Организация и подготовка производственной деятельности сварочного участка
• Проверка качества выпускаемой продукции / выполняемых работ
• Обеспечение и контроль выполнения участком в установленные сроки производственных заданий
• Своевременная подготовка производственного участка, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдение технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения
• Заказ расходных материалов, инструментов, составление внутренней отчетности
• Ведение всей необходимой документации
• Работа с чертежами, знание материалов, применяемых в производстве
• Контроль техники безопасности в цехе (допуск, инструктаж, соблюдение)
• Контроль сроков выполнения работ по проектам

Условия:
Работа на территории завода Металлоконструкций, расположенного в пгт Беркакит Нерюнгринского района республики Саха (Якутия);
График работы: 6/1, рабочий день: 11 часов;
Проживание в квартире, трехразовое питание, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ) за счет организации.​​​​​​;
Оформление по ТК РФ;

Проезд к месту работы и домой за счет работодателя.

• работа с покупателями
• выкладка товара

• коммуникабельность
• исполнительность
• соблюдение трудового распорядка
• знание 1С(приветствуется)

• оформление согласно трудовому законодательству РФ
• гибкий график работы

Мы — команда поддержки, которая помогает клиентам разбираться в депозитах, кредитах и функциях приложения Т-Банка.

Наша задача — предоставлять качественную помощь и решать вопросы, связанные с услугами и продуктами компании.

Мы предлагаем

• Достойный доход: в среднем — 35 000 ₽
• Гибкие условия: можно выполнять функционал в любой день и время, когда вам удобно
• Удаленный формат: работайте в комфортной обстановке, без поездок в офис
• Официальное оформление: гражданско-правовой договор (ГПД) с учетом страхового стажа и отчислениями в социальные фонды
• Возможность заключить договор, используя статус самозанятого

Чем предстоит заниматься

• Обрабатывать входящие обращения клиентов по депозитным продуктам: отвечать на вопросы по действующим продуктам, подключать услуги и оформлять новые продукты, обрабатывать претензии, решать проблемы клиентов в сложных ситуациях

Кого мы ищем

• Имеете основное общее образование (9 классов) или выше
• У вас высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
• У вас есть компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура для выполнения функционала

• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы автотранспортных средств.
• Составление планов (графиков) осмотров, технического обслуживания и профилактических ремонтов ТС Общества, оборудования автоколонны.
• Осуществление технического надзора за состоянием подвижного состава Общества, оборудования автоколонны.
• Изучение условий их работы с целью выявления причин неисправностей и (или) преждевременного износа, своевременное принятие мер по их устранению. Осуществление анализа причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием подвижного состава Общества и оборудования автоколонны.

Требования:

• Правила перевозки опасных грузов автомобильным транспортом
• Требования в области безопасности дорожного движения
• Порядок организации, эксплуатации ТС и ремонта ТС.
• Порядок оформления путевой, транспортной, учетной и отчетной документации
• Требования к организации предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей и ТС
• Порядок проведения контроля технического состояния ТС и др.
• Высшее техническое образование.

• Оформление в соответствии с ТК РФ

• Ежегодный отпуск 52 календарных дня

• Компенсация проезда в отпуск и обратно один раз в два года;

• Льготные санаторные путёвки

Мы — команда поддержки, которая помогает клиентам разбираться в депозитах, кредитах и функциях приложения Т-Банка.

Наша задача — предоставлять качественную помощь и решать вопросы, связанные с услугами и продуктами компании.

Мы предлагаем

• Достойный доход: в среднем — 35 000 ₽
• Гибкие условия: можно выполнять функционал в любой день и время, когда вам удобно
• Удаленный формат: работайте в комфортной обстановке, без поездок в офис
• Официальное оформление: гражданско-правовой договор (ГПД) с учетом страхового стажа и отчислениями в социальные фонды
• Возможность заключить договор, используя статус самозанятого

Чем предстоит заниматься

• Обрабатывать входящие обращения клиентов по депозитным продуктам: отвечать на вопросы по действующим продуктам, подключать услуги и оформлять новые продукты, обрабатывать претензии, решать проблемы клиентов в сложных ситуациях

Кого мы ищем

• Имеете основное общее образование (9 классов) или выше
• У вас высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
• У вас есть компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура для выполнения функционала

Требования к образованию:

Среднее профессиональное (теплотехническое) образование по специальности «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» и стаж работы по специальности не менее 5 лет или высшее (теплотехническое) образование по специальности «Теплоэнергетика и теплотехника» и стаж работы по специальности не менее 1 года.

Квалификационные требования:

знание нормативно-правовых актов и других руководящих документов в области теплоснабжения;

знание основных технологических процессов и режимов производства, оборудование предприятия и принципы его работы;

знание принципиальных схем теплоснабжения, источников теплоснабжения, порядка оформления и выполнения расчетов по тепловой энергии (транспортировка, производство);

знание правил устройства безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, трубопроводов пара и горячей воды, тепловых энергоустановок;

знание правил эксплуатации вычислительной техники, соблюдение инструкции по использованию программных средств и продуктов, умение работать на персональном компьютере, знать пакет программ Microsoft Office (Word, Excel), SAP, Autocad, Nanocad, программный комплекс ZULU GIS с его модулями (желательно), уметь пользоваться программами электронной почты.

Должностные обязанности:

Проведение расчетов в программном модуле ZULU по режимной наладке на сетях тепловодоснабжения;

Подготовка и разработка технических условий и других документов в области теплоснабжения;

Ведение графиков подпитки тепловых сетей и отпуска пара потребителям;

Проведение анализа расхода сетевой воды и температуры теплоносителя от Теплоэлектроцентралей-1, 2, 3, котельных, разработка мероприятий по снижению объемных показателей;

Участие в составлении отчетов о выполнении производственных и инвестиционных программ;

Разработка предложений по оптимизации за режимами работы сетей тепловодоснабжения и подкачивающих насосных станций;

Разработка сводных мероприятий по подготовке структурных подразделений АО «НТЭК» к отопительному периоду с представлением ежемесячных отчетов для руководства АО «НТЭК»;

Анализ показателей работы систем тепловодоснабжения, тепловых сетей и их отдельных энергетических объектов;

Проведение анализа с составлением аналитических справок, докладов по отчетным данным в программном комплексе и производственной деятельности структурных подразделений АО «НТЭК».

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);

Добровольное медицинское страхование;

Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;

Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

Участие в жилищных корпоративных программах.

НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:

компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);

единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Ремонт, монтаж, демонтаж и техническое обслуживание линий электропередачи напряжением 35 - 110 кВ, средств изоляции и грозозащиты с применением средств механизации. Техническое обслуживание ЛЭП всех напряжений, ответвлений к помещениям, перемычек, заземляющих спусков, контуров заземлений. Оформление результатов обследования и составление технической документации. Подготовка рабочих мест и допуск бригады к работе на ЛЭП напряжением 35 - 110 кВ. Верховые проверки высоковольтных линий электропередачи с выемкой проводов и тросов из зажимов с детальной проверкой подвесной и оттяжной арматуры. Проверка ржавления металлических опор и металлических траверс железобетонных опор. Проверка состояния механизмов и защитных средств при выполнении работ на высоте и под напряжением. Очистка и окраска металлических опор под напряжением в сложных условиях вручную и при помощи механизмов. Руководство простейшими работами на высоковольтных линиях напряжением до 35 кВ. Такелажные работы с грузами при помощи грузоподъемных механизмов и специальных приспособлений.

• Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)

• Работа в соответствии с Трудовым законодательством РФ и даже более. Так в социальный пакет входит: оплата больничного, оплата отпускных (северный отпуск в количестве 52 дней ежегодно), ежегодная оплата дороги к месту отдыха и обратно (по законодательству раз в 2 года), по Коллективного договору полярки (надбавки за работу в РКС) у Вас будут сразу в полном объеме 80%, санаторно-курортное лечение (от предприятия выделяются льготные путевки) в г. Сочи, г. Белокуриха и т.д., дополнительное медицинское страхование - РЕСО (достаточно большой список клиник по всей стране). Для кандидатов из других городов предусмотрен релокационный пакет - оплата дороги до г. Норильска, оплата перевозки багажа (до 80 000 руб), подъемные - 100 000 руб, в течение трех лет ежемесячная компенсация аренды жилья до 40 000 руб.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Поиск, привлечение и развитие партнёрской сети (застройщики, агентства недвижимости, риелторы);
• Проведение деловых встреч, переговоров и презентаций ипотечных продуктов для партнёров;
• Активное участие в маркетинговых и отраслевых мероприятиях для продвижения услуг банка.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в ипотечном кредитовании или банковских продажах;
• Опыт работы с B2B-партнёрами (застройщиками, агентствами недвижимости);
• Навыки проведения презентаций, ведения переговоров и выстраивания долгосрочных отношений;
• Нацеленность на результат и готовность к активным разъездам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный доход: оклад + ежемесячная премия (гарантированная премия первые 3 месяца);
• Компенсация расходов на корпоративную мобильную связь, корп. такси;
• Индивидуальная адаптация сроком на 3 мес.;
• Карта роста сотрудников (новая должность, профессиональное развитие, увеличение оклада);
• Погружение в ИИ-культуру: взаимодействие с искусственным интеллектом в ежедневной работе, обучение новым инструментам и бесплатный доступ к ИИ-помощникам.
• Доступ к более чем 50 социальным программам, включая ДМС со стоматологией (после первого месяца работы), софинансирование коррекции зрения, установки брекетов, летнего и зимнего отдыха, льготную ипотеку для сотрудников, путёвки в санаторий и многое другое.

• Компенсацию занятий спортом (фитнес, бассейн) и участие в корпоративных спортивных мероприятиях, чемпионатах и турнирах.

• Специалист, работающий в должности диспетчера, должен обладать способностями в организации работы подчиненного персонала, умением четко отдавать оперативные команды (разрешения) и ведения оперативных переговоров. Принимать решения о выдаче оперативных команд (разрешений) в условиях ограниченного времени, коротко и ясно излагать суть дела. Обладать аккуратностью и точностью в ведении документации. Быть вежливым и корректным во взаимоотношениях с подчиненным персоналом, дисциплинированным, исполнительным. Обладать способностью, не теряя выдержки и самообладания, быстро обрабатывать оперативные данные, анализировать текущий режим работы электрической сети в нормальных и аварийных ситуациях

• На должность диспетчера назначается лицо, имеющее высшее образование, квалификацию инженера-электрика и непрерывный стаж оперативной работы в сетях УВВС не менее года.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи;

• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Добровольное медицинское страхование;
• Участие в жилищных корпоративных программах;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

Благодарим за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожидания, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас