Вахта 60/30

Обязанности:

• Составление годового плана работы;
• Оформление и анализ ДТП;
• Взаимодействие с органами ГИБДД, по вопросам постановки и снятия с учёта ТС;
• Оформление маршрутов при перебазировке тяжеловесных, негабаритных грузов и техники;
• Подготовка сводок и отчётов по БДД;
• Проведение работы по предотвращению ДТП и повышению уровня технических знаний водителей и машинистов;
• Взаимодействие со страховыми компаниями.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Знание нормативно правовых актов в сфере обеспечения безопасности дорожного движения на автотранспорте и перевозки пассажиров и грузов;
• Наличие удостоверения контролера технического состояния ТС;
• Наличие действующей аттестации по БДД в УГАДН;
• Знание правил, норм охраны труда, техники безопасности БДД и противопожарной защиты;
• Знание правил технической эксплуатации ТС, в т.ч. ГПМ;
• Опыт работы с офисными программами Word, Excel, 1С предприятие;
• Знание основных технико-эксплуатационных характеристик подвижного состава автотранспорта и ГПМ;

Условия:

• Суточные 18 000 рублей.

• Работа на объекте Усть-Луга.
• Предоставляется жилье и транспорт.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оплата мобильной связи;

Мы компания "Кадровый союз"- прямой работодатель, занимаем лидирующие позиции на рынке аутсорсинговых компаний России. Мы гарантируем надежность, стабильную работу и достойную зарплату.

На крупное упаковочное производство в Курской области требуются операторы производственной линии!

Условия:
Заработная плата: 3300 руб/смена, 60 смен – 198 000 рублей.
Выплаты на карту 2 раза в месяц без задержек;
Еженедельные авансы 2 тыс рублей;
График работы 6/1, смены день/ночь по 11 часов;
БЕСПЛАТНО предоставляем комплексный обед;
КОМПЕНСИРУЕМ проезд до 2000 рублей (за 1 вахту);
БЕСПЛАТНО предоставляем форму одежды;
БЕСПЛАТНОЕ проживание (с развозкой) на время вахты без вычетов из з/п

Обязанности:
-Сбор и комплектация картона
-Работа на конвейерной линии
-Утилизация отходов

Требования:
Готовность к монотонной работе
Соблюдение трудовой и производственной дисциплины

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в престижном банке и яркую корпоративную жизнь?

С Совкомбанком всё реально – приходи к нам на работу финансовым консультантом!

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов по продуктам банка;
• Общаться с посетителями офиса – стать главным лицом Совкомбанка в их глазах;
• Оформлять карту рассрочки Халва, кредиты, вклады и другие банковские продукты;

Что мы ждем:

• Готовность и желание развиваться в продажах;
• Умение налаживать контакты и общаться с людьми;
• Здорово, если у тебя уже есть опыт работы продавцом, консультантом или менеджером.

Но если у тебя нет опыта – это не проблема! Мы всему научим!

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Бесплатное обучение в собственном Учебном центре;
• График работы 5/2 плавающие выходные
• Дружный коллектив и личный опытный наставник;
• Быстрый карьерный рост – повышение в должности каждые 6 месяцев;
• Более 30 социальных программ: ДМС уже после первого месяца работы, софинансирование абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, льготная ипотека и многое другое;
• Возможность поработать из собственного коворкинга в горах у моря;
• Путешествия по стране и насыщенная корпоративная жизнь!

• планирование, организация и проведение закупочных процедур в соответствии с федеральным законом №44-ФЗ;
• мониторинг действующего законодательства в области проведения торгов;
• участие в разработке проектов перспективных и годовых планов закупок, подготовка обоснований закупок.

• Высшее образование и дополнительное профессиональное образование в сфере закупок

• Работа в профессиональном коллективе;
• Возможность самореализации, обучения;
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (Суббота- Воскресенье выходные);
• Выплата ЗП два раза в месяц.
• Оплата проезда к месту отдыха.

ПРИВЕТ!

«МЫ НЕ ПРОСТО МАГАЗИН КРОССОВОК, МЫ СОЗДАТЕЛИ КРУТОЙ АТМОСФЕРЫ И СТИЛЯ»

Наши сотрудники работают в удовольствие, наши сотрудники практически всегда становятся руководителями магазина. Хочешь прокачать свои знания в области стиля и маркетинга? - Тебе 100% к нам!

Что тебе предстоит делать:

• Подготавливать магазин к открытию и закрытию;

• Рекомендовать и подбирать нашим покупателям крутые кроссовки;

• Работать с кассой и вести учет продаж;

• Придумывать и реализовывать крутые идеи для продвижения магазина.

Что мы хотим видеть в тебе?

• Будь инициативным и активным, мы очень хотим, чтобы ты стал частью нашей команды!

• Есть опыт в сфере продаж? - круто, нам повезло!;

• Разбираешься в кроссовках? - повезло х2!

• Будь ответственным и пунктуальным, наша любовь к тебе будет безгранична.

Что мы предлагаем тебе:

• Работа в теплой и дружеской атмосфере, минимальную нагрузку и плавающий график;

• Фиксированный оклад + % от продаж;

• Карьерный рост до управляющего магазином;

• Работу с профессионалами кроссовочного бизнеса)

Ждём тебя в нашу команду!

На крупное автомобильное производство требуется “Оператор производственного цеха ”. Работа в Тульской области с Бесплатным проживанием и питанием!

Компания КадровыйСоюз предоставляет Бесплатное обучение за счёт компании.

Для наших кандидатов мы предоставляем на период обучению оплачиваемую стипендию в размере 3 600 руб. за три дня обучения!

• Заработная плата: 3000 руб/смена, 60 смен – 174 600 рублей.
• Выплаты на карту 2 раза в месяц без задержек;
• Еженедельные авансы 2 тыс рублей;
• График работы 5/2 смены день/ночь по 8 часов;
• БЕСПЛАТНО предоставляем комплексный обед;
• КОМПЕНСИРУЕМ проезд до 2000 рублей (за 1 вахту);
• БЕСПЛАТНО предоставляем спец. одежду;
• БЕСПЛАТНОЕ проживание (с развозкой) на время вахты без вычетов из з/п.

• Работа на конвейерной линии
• Выполнение работ по сварке различных элементов кузова

• Готовность к монотонной работе;
• Соблюдение трудовой и производственной дисциплины;
• Опыт работы на машинном/автомобильном производстве будет вашим преимуществом.

Не тратим Ваше время на собеседование. Официальное оформление! Мы – прямой работодатель, для трудоустройства Вам не нужно ничего платить!

Сейчас у нас действует акция «Приведи друга». За каждого приведённого к нам человека, отработавшего вахту, мы платим по 5 000 руб.

• 2.1.1. Осуществлять амбулаторный прием больных, в специально выделенные дни прием здоровых детей, обслуживать вызовы на дому в объемах установленных Программой Государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению района.

• 1. 1. Определять тактику ведения больного и здорового ребенка в соответствии с установленными правилами и стандартами медицинской помощи.
     2. Разрабатывать план обследования, уточнять объем и рациональные методы ведения ребенка с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

• 2.1.4. На основании клинических наблюдений и обследования, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать диагноз.

• 1. 1. В соответствии с установленными правилами, стандартами медицинской помощи Формуляром лекарственных средств назначать и контролировать необходимое лечение.
     2. Проводить динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей;
     3. Проводить первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки.

• 2.1.8. Осуществлять работу по охране репродуктивного здоровья подростков.

  2.1.9. Организовывать и принимать участие в проведении профилактических осмотров несовершеннолетних, проводить диспансеризацию детей первого года жизни и детей сирот и детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, своевременно оформлять необходимые учетные формы.

  2.1.10. Разрабатывать комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивать контроль за выполнением режима, рационального питания своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний.

  2.1.11. Обеспечивать своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам при соответствующих показаниях на госпитализацию.

  2.1.12. Обеспечивать проведение иммунопрофилактики детей.

  2.1.13. Проводить диспансерное наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление.

  2.1.14. Обеспечивать подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения.

  2.1.15. Обеспечивать работу стационара на дому.

  2.1.16. Обеспечивать выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов.

  2.1.17. Обеспечивать проведение дополнительного лекарственного снабжения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг и льготного лекарственного обеспечения детей первых 3-х лет жизни.

  2.1.18. Выдавать заключение о необходимости направления детей в санаторно - курортные учреждения;

  2.1.19. Обеспечивать проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции.

• 1. 1. Осуществлять диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининг и патронаж семей, имеющих детей указанной категории.
     2. Своевременно направлять извещения в установленном порядке в Территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях.
     3. Обеспечивать медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе.
     4. Проводить работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей.
     5. Вести учетно-отчетную медицинскую документацию в установленном порядке, проводить подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста во взрослую поликлинику.
     6. Оказывать неотложную медицинскую помощь при угрожающем жизни состоянии больного.
     7. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии, права пациента.
     8. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для представления больного на ВК, на комиссию МСЭ.
     9. Проводить санитарно-просветительную работу среди детей и родителей, участвовать в пропаганде здорового образа жизни, организовывать, проводить и контролировать работу профильных школ.
     10. Своевременно исполнять приказы, распоряжения, поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
  2. Работник обязан:
     1. Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности, представлять достоверную информацию о состоянии медико-санитарной помощи детскому населению участка к годовому статистическому отчету.
     2. Обеспечивать поступление информации о детях и семьях социального риска районному педиатру, а также случаях жестокого обращения с детьми.
     3. Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействовать выполнению им своих должностных обязанностей.
     4. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур.
     5. Обеспечивать бережную эксплуатацию инструментария, аппаратуры и оборудования, рациональное использование лекарственных препаратов.
     6. Осуществлять экстренные дежурства на дому в соответствии с составленным графиком.
     7. Систематически повышать свою квалификацию.
     8. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
     9. Изучать и внедрять в практическую деятельность современные методы диагностики и лечения детей.
     10. Соблюдать правила техники безопасности и охраны труда, инфекционной безопасности, противопожарной безопасности.
     11. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
     12. Неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка

• 2.2.15. Врач-терапевт участковый должен проявлять выдержку и тактичность, уметь разговаривать с пациентами, спокойно их выслушивать, уметь сопоставлять полученные сведения, претензии и объективно оценивать обстановку, принимать необходимые меры к разрешению конфликтных ситуаций.

  2.2.16. Выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Уставом учреждения.

• высшее образование "Педиатрия", Сертификат по специальности "Педиатрия

• предоставление квартиры/оплата найма жилья
• участие в программе "Земский доктор" 1 млн, специальная социальная выплата 50 тыс.

• Обеспечение содержания электроустановок в технически исправном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями правил и нормативных документов.
• Организация своевременного и качественного проведения технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов, испытаний, модернизации и реконструкции электроустановок, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, а также оперативное обслуживание и ликвидацию аварийных ситуаций.
• Ведение технической документации по электрохозяйству, оформление актов на списание материально-производственных запасов, основных средств и внутреннее перемещение ТМЦ.
• Составление ежегодных графиков планово-предупредительных ремонтов и проведения испытаний и измерений электрооборудования производственных объектов

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно ­ технических должностях не менее 1-го года или среднее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
• Знание единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации электрооборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы электротехнического оборудования, правил их эксплуатации;
• Знание правил устройства электроустановок, правил технической эксплуатации электроустановок потребителей.

• Заработная плата указана за 15 дней;

• Работа вахтовым методом 30х30; на объектах Усинского района, Республики Коми и НАО

• Стабильная заработная плата: выплата 2 раза в месяц без задержек;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Оплата медицинского осмотра;

• Проживание в административно-бытовых комплексах или вагон-домах (кустовые площадки на месторождении);

• Спецодежда и обувь за счет предприятия;

• Оплата проезда к месту работы и обратно, до 10 тыс. руб;

• Льготный стаж для досрочного назначения пенсии;

• Северная набавка 80%;

• 13я зарплата;

• Стимулирующие и премиальные выплаты;

• Социальный пакет.

Холдинг аптечных сетей "Для бережливых" и "Формула Здоровья" приглашает

фармацевтов-провизоров.

Обязанности:

- Консультирование покупателей по лекарственным препаратам, лечебной косметике, парафармации, медицинской технике;
- Отпуск лекарственных средств и сопутствующих товаров;
- Реализация рекламных акций;
- Соблюдение фармацевтического порядка.

- Среднее или высшее фармацевтическое образование;
- Наличие действующего сертификата;
- Также для студентов 4-х курсов фармацевтического ВУЗа, протокол о сдаче экзамена на допуск к фармацевтической деятельности;
- Коммуникабельность, активная позиция, нацеленность на результат.

- Работа в стабильной развивающейся компании;
- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

- График работы обсуждается при собеседовании;
- Продление сертификата за счет компании;
- Перспектива карьерного роста;
- Комфортные условия работы, дружный коллектив;

- Возможность выбора места работы ближе к месту проживания.

Холдинг аптечных сетей "Для бережливых" и "Формула Здоровья" приглашает

фармацевтов-провизоров.

Обязанности:

- Консультирование покупателей по лекарственным препаратам, лечебной косметике, парафармации, медицинской технике;
- Отпуск лекарственных средств и сопутствующих товаров;
- Реализация рекламных акций;
- Соблюдение фармацевтического порядка.

- Среднее или высшее фармацевтическое образование;
- Наличие действующего сертификата;
- Также для студентов 4-х курсов фармацевтического ВУЗа, протокол о сдаче экзамена на допуск к фармацевтической деятельности;
- Коммуникабельность, активная позиция, нацеленность на результат.

- Работа в стабильной развивающейся компании;
- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

- График работы обсуждается при собеседовании;
- Продление сертификата за счет компании;
- Перспектива карьерного роста;
- Комфортные условия работы, дружный коллектив;

- Возможность выбора места работы ближе к месту проживания.