• Выполнение подсобных, вспомогательных работ;
• Выполнение работ ручным бензоинструментом;
• Выполнение работ ручным электроинструментом;
• Выполнение слесарно - плотницких работ;
• Другие поручения;

• Ответственность, пунктуальность, исполнительность.
• Опыт слесарно - плотницких работ

• режим работы 5/2
• место работы: г. Архангельск, Маймаксанское шоссе 21
• Заработная плата после собеседования. (зависит от вашего опыта работы)

• проверка первичных учетных документов по движению ТМЦ
• отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета операций, связанных с движением с движением ТМЦ
• отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета авансовых отчетов
• участие в проведении инвентаризации материальных ценностей, отражение ее результатов
• учет давальческого сырья

От вас мы ожидаем:

• знания законодательства и нормативных актов в области бухгалтерского учета и налогового учета
• среднее специальное образование
• знания 1С Предприятие 8.3, ERP, MS Office
• способность к работе с большим объемом информации
• ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость
• опыт работы в энергетике, строительстве будет преимуществом при рассмотрении кандидатуры

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота и воскресенье)
• профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов
• сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв
• ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление
• корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах
• материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.
• подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

Мы предлагаем:

• Высокие (без «потолка») премии от личного результата (до 6 % от продаж);
• Премиальные выплаты за стаж работы;
• График работы 4/2 с 10.00 до 20.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Интересное обучение профессии командой лучших тренеров: С нами вы научитесь правильно и грамотно общаться с людьми в любых ситуациях и благодаря этому достигать высоких финансовых результатов!
• Карьерный рост уже через полгода!
• Развитую корпоративную культуру: уникальные экскурсии на заводы производителей, конкурсы с ценными призами, активные спортивные мероприятия, возможность общения и обмена опытом с коллегами из различных регионов страны.

За каждого приведенного в компанию друга - премия 15 000 руб!

Ваши задачи:

• Работа с входящим трафиком (торговый зал и телефонные звонки);
• Консультации покупателей по ассортименту, продажа товаров и дополнительных услуг;
• Оформление и ведение сделок (работа с ПК).

Мы ждем:

• Коммуникабельность, позитивный настрой и проактивность;
• Готовность развиваться и расти вместе с нами.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

"ТБС-Логистика" (дочернее предприятие ПАО "Роснефть") приглашает в свою команду Машиниста крана автомобильного для реализации проекта "Восток Ойл"

Обязанности:

- Перемещение грузов на строительных площадках;

- Погрузо-разгрузочные работы;

- Контроль технического состояния

Требования:

Опыт работы по должности по ТК от 1 года;

- Наличие удостоверение машиниста крана автомобильного 7 разряда и выше;

- Водительское удостоверение категории С.

Условия:

- Вахтовый метод работы: 45 рабочих дней /45 дней отдых;

- Место работы: полуостров Таймыр, (север Красноярского края);

- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет;

- Отпуск 28 дней + 12 северный (2 дня за каждый месяц вахты);

- Проживание в специализированном жилом фонде на производственных объектах;

- Проезд до места работы и обратно за счет работодателя;

- Максимальная северная надбавка с первого дня работы;

Вахтовая надбавка 700 руб/сутки;

- Спецодежда, обувь и средства индивидуальной защиты за счет работодателя;

- Полис добровольного медицинского страхования;

- Санаторно-курортное лечение для сотрудников;

- Возможности для профессионального роста и развития в рамках структуры ПАО "Роснефть";

- Работа в одном из крупнейших проектов страны.

- Организация работы на участке по содержанию жилищного фонда управляющей компании.Планирование объемов работ. Обработка заявок,контроль выполнения .

Требования:

- Опыт работы в ЖКХ;

- Знание законодательных и нормативных документов по вопросам выполняемой работы по техническому обслуживанию систем водоснабжения, водоотведения, отопления, вентиляции, кондиционирования;

- Хорошие организаторские способности,ответственность,инициативность;

- Хорошие навыки общения, урегулирования конфликтных ситуаций;

Условия: Режим работы: 5/2, суббота,воскресенье - выходной.Оформление по ТК РФ.

​​​​​​​

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 2 на 2
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что вы будете:

• своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,
• работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),
• делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,
• помогать продавцам и покупателям,
• превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник.

Вы нам подходите, если:

• имеете полное среднее образование,
• владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),
• ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

• Организует лечебно-профилактическую, предрейсовую/послерейсовую, санитарно-гигиеническую, организационно-методическую, противоэпидемическую деятельность медицинской службы и меры по медицинского снабжения.

• Организует и участвует в проведении мероприятий медицинского и биологического защиты населения при чрезвычайных ситуациях и ликвидации их медико-санитарных последствий.

• Сотрудничает с органами управления, местными властями, смежными медицинскими службами и учреждениями и обеспечивает взаимодействие подразделений и учреждений службы.

• Своевременно и в полном объеме сдает отчетность по направлению деятельности.

• Организует работу по подбору, расстановке и использования медицинских кадров, обеспечивает своевременное повышение их квалификации.

• Организует работу по закупке, учету и списанию медицинских изделий и препаратов.

• Создает надлежащие производственные условия, обеспечивает соблюдение сотрудниками правил трудового распорядка, охраны труда и пожарной безопасности.

• Своевременно сообщает о происшествиях и обращениях, связанных с травматизмом в отдел охраны труда и промышленной безопасности.

• Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

• Организует работу по сопровождению в медицинские организации пострадавших/больных.

• Проводит расследование по несчастным случаям по направлению медицинской деятельности.

• СТАЖ РАБОТЫ НАЧАЛЬНИКОМ МЕДИЦИНСКОЙ СЛУЖБЫ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• 5-ти дневная 40-часовая рабочая неделя

Условия:

• Полный пакет социальных гарантий
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:30, обед с 12:30-14:00
• Отпуск 52 календарных дня
• Окончательная з.п. устанавливается по итогам собеседования

Обязанности:

• Формирование и закрытие отчета ГСМ
• Предоставление информации по запросу
• Учет чеков ГСМ, формирование отчета
• Формирование и предоставление отчета по простоям техники

Привет, наш будущий сотрудник!

ИнвентМед - федеральная компания по продаже медицинского оборудования и расходных материалов с развитой клиентской базой по всей России.

За более чем 10 лет работы мы:

— выстроили партнерские отношения с российскими и зарубежными производителями

— стали надежным поставщиком более чем в 400 мед. учреждениях

— реализовали тысячи гос. контрактов.

Нам доверяют свои поставки ЦВКГ им. Вишневского, ММКЦ Коммунарка, Департамент здравоохранения Москвы, ФГБУ “НМИЦ им. В.А. Алмазова” Минздрава России, Клиническая инфекционная больница им. С.П. Боткина и многие другие ЛПУ.

В числе наших партнёров известные производители из России, Европы и Азии: Mindray, General Electric, Hemmax, SonoScape, Corway, Darta, Medtronic, Abbott Laboratories, Bozon, ЭМА, Инкарт, Еламед, Нейрософт и другие.

В связи с ростом компании приглашаем менеджера по работе с ключевыми клиентами.

У нас вы получите:

• Работу в устойчивой сфере и стабильной компании

• Бесплатное обучение, поддержку и сопровождение наставника на всех этапах работы

• Понятные карьерные перспективы

• Высокий уровень дохода с прозрачной мотивацией

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (мск)

• Удаленно-разъездной характер работы

• Оформление по ТК РФ

• ДМС через 1 год работы

• Компенсацию связи

• Сплочённую команду

• Развитую корпоративную культуру

• Построение долгосрочных отношений с компанией.

Гарантированный доход на период испытательного срока 80 000 — 100 000 руб. в месяц. Далее — 130 000 — 170 000 руб. без потолка.

В нашей компании вам предстоит:

• Эффективно и регулярно взаимодействовать с крупными заказчиками

• Выполнять план продаж, в том числе удерживать/развивать доли продаж у ключевых клиентов

• Активно развивать клиентскую базу

• Вести отчётность

• Проходить обучение и аттестации

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт в продажах от 1 года

• Высшее образование

• Готовность к командировкам

• Опыт работы в сегментах B2B и/или B2G

• Продвинутые навыки проведения телефонных и личных переговоров

• Грамотная устная и письменная речь

• Уверенное владение ПК – MS Office

• Нацеленность на результат и амбициозность

• Стрессоустойчивость

*Будет являться преимуществом:

• Опыт в продажах медицинских изделий в сегменте B2G

В сотрудниках мы особенно ценим трудолюбие, нацеленность на результат и проактивность. В работе руководствуемся принципами честности, прозрачности и уважения. Если вы разделяете эти ценности и хотите работать в молодой и дружной команде со стабильно востребованным продуктом, то мы ждём вашего отклика.

После отправки отклика будьте готовы пройти тест, ответ на который займёт у Вас примерно 20 минут и сэкономит нам с Вами порядка часа на собеседовании.

"ТБС-Логистика" (дочернее предприятие ПАО "Роснефть") приглашает в свою команду Водителя автомобиля категории СЕ для реализации проекта "Восток Ойл"

Обязанности:

• Перевозка строительных материалов;
• Перевозка техники.

• Водительское удостоверение категории СЕ;

• Вахтовый метод работы: 45 рабочих дней /45 дней отдых;
• Место работы: полуостров Таймыр, (север Красноярского края);
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежегодная премия по итогам года ( 13-ая заработная плата)
• Премия ко Дню Нефтяника
• Материальные выплаты/компенсации
• Отпуск 28 дней + 12 северный (2 дня за каждый месяц вахты);
• Проживание в специализированном жилом фонде на производственных объектах;
• Проезд до места работы и обратно за счет работодателя;
• Максимальная северная надбавка с первого дня работы;
• Вахтовая надбавка 700 руб/сутки;
• Предоставляются спецодежда, обувь и средства индивидуальной защиты;
• Предоставляется полис добровольного медицинского страхования;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников;
• Компенсация тренажерного зала.
• Возможности для профессионального роста и развития в рамках структуры ПАО "Роснефть";
• Работа в одном из крупнейших проектов страны.

«Восток Ойл» - крупнейший в современной мировой нефтегазовой отрасли проект по добыче углеводородов. Реализуется компанией ПАО "Роснефть" на территории Красноярского края (п-ов Таймыр). Активная стадия реализации проекта началась в 2022 году.