Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре.

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Врач-педиатр"

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Лечебное дело

Уверенный русский язык

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия"

Готовность жить и работать в в маленьком городе. (численность населения 14 тыс. чел.)

Знания требований к оформлению медицинской документации.

Вакансии в поликлинике и в первичном сосудистом отделении. Для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".

З/П от 150 000 + социальная выплата 50 тыс руб., для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".(выплата 1млн рублей)

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

· один миллион рублей для врачей прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

Что можем предложить:

- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения

- стимулирующие выплаты

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 40 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 80 %.

- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа)

Прибывшим из разных регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре.

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Врач-педиатр"

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Лечебное дело

Уверенный русский язык

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия"

Готовность жить и работать в в маленьком городе. (численность населения 14 тыс. чел.)

Знания требований к оформлению медицинской документации.

Вакансии в поликлинике и в первичном сосудистом отделении. Для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".

З/П от 150 000 + социальная выплата 50 тыс руб., для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".(выплата 1млн рублей)

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

· один миллион рублей для врачей прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

Что можем предложить:

- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения

- стимулирующие выплаты

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 40 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 80 %.

- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа)

Прибывшим из разных регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре.

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Врач-педиатр"

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Лечебное дело

Уверенный русский язык

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия"

Готовность жить и работать в в маленьком городе. (численность населения 14 тыс. чел.)

Знания требований к оформлению медицинской документации.

Вакансии в поликлинике и в первичном сосудистом отделении. Для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".

З/П от 150 000 + социальная выплата 50 тыс руб., для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".(выплата 1млн рублей)

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

· один миллион рублей для врачей прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

Что можем предложить:

- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения

- стимулирующие выплаты

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 40 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 80 %.

- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа)

Прибывшим из разных регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

• Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала;
• Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.
• Организация и проведение обучения сотрудников, реализация проектов по развитию персонала.
• Управление расходами на персонал на вверенной территории.
• Консультационная и экспертная поддержка директоров в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов.
• Проведение корпоративных мероприятий (конкурсов, номинаций и премий) в кластере, развитие корпоративной культуры.
• Развитие и поддержание в кластере партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода.
• Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура и пр.).
• Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера: комплектность, текучесть, вакансии, P&L, РТО, EBITDA и пр.
• Помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (удаленное КДП)

• высшее образование;
• опыт работы не менее 2 лет;
• уверенный пользователь Excel;
• нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе,
• ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR,
• готовность к разъездному характеру работу (3 дня в неделю работа в магазинах)

• оформление в соответствии с ТК РФ,
• график работы 5/2 с 9.00 до 17.15, в пятницу с 9.00 до 17.00,
• прозрачная система премирования по результатам работы,
• ДМС,
• возможности карьерного и профессионального роста,
• оплата мобильной связи
• корпоративный ноутбук,
• скидки на покупки в магазинах компании.
• Отпуск 52 к.д
• Полугодовые и годовые премии

В мужской кoллектив приглaшаем на рабoту оxрaнникoв нa oхpaну нефтяныx мecтopождений

Услoвия:
- работa ваxтовым методом по охрaне нeфтяныx мecтopождений.
- официальнoе тpудoустройство в соoтветствии c TК РФ (офис наxoдитcя в г. Уcинск Реcпублики Кoми);
- «белaя» зapaбoтная плата от 84 тысячи рублей (на руки), выплачивается перечислением на банковскую карту (в зарплату включены 12 тысяч рублей «пайковых» - выплачиваются в начале вахты);

- возможно бронирование от мобилизации;
- обеспечение форменной одеждой и обувью;
- компенсация транспортных расходов от места жительства до г. Усинск Республики Коми (пункт сбора) и обратно;
- возмещение затрат на прохождение медицинских комиссий («северная» медкомиссия);
- страхование жизни и здоровья работников на период вахты;
- возможность карьерного роста;
- комфортные бытовые условия проживания при нахождении на вахте.

Требования:
- наличие действующего удостоверения частного охранника 4-6 разряда;
- наличие действующих медицинских справок формы 002 и 003;
- образование не ниже среднего;
- отсутствие медицинских противопоказаний для работы в районах Крайнего Севера.
Время непрерывного нахождения работника на вахте - от 1 месяца, с возможностью увеличения продолжительности вахты за счёт подработки.
Работа осуществляется по интенсивному графику: 12 часов смена - 12 часов отдых.

Приветствуются кандидаты с опытом работы: сотрудник службы безопасности, работник охранного предприятия, сотрудники ведомственных органов.

• Удостоверение машиниста КМУ
• Медицинская комиссия с указанием годен к работам в условиях Крайнего Севера.
• водительское удостоверение с категорией С

Условия:

• Трудоустройство официальное.
• Вахтовый метод работы
• Место выполнения работ: Республика Коми, г. Усинск и НАО п. Харьяга,
• Трудоустройство в г. Усинске (Республика Коми), питание, проживание, спецодежда за счет работодателя. Заработная плата без задержек.
• Уровень заработной платы после собеседования.

• Выполнение планировочных работ в карьере, на отвалах и складах;
• Перемещение, разравнивание горной массы;
• Эксплуатация и обслуживание бульдозера SHANTUI SD32.

• Удостоверение (тракториста-машиниста с открытой категорией "Е") и иные документы об обучении по профессии "Машинист бульдозера" с разрядом;
• Опыт работы от 3-х лет на производстве (в карьере).

• МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, междувахтовый отдых оплачивается);
• Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (500 рублей в сутки);
• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

• Выполнение планировочных работ в карьере, на отвалах и складах;
• Перемещение, разравнивание горной массы;
• Эксплуатация и обслуживание бульдозера SHANTUI SD32.

• Удостоверение (тракториста-машиниста с открытой категорией "Е") и иные документы об обучении по профессии "Машинист бульдозера" с разрядом;
• Опыт работы от 3-х лет на производстве (в карьере).

• МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, междувахтовый отдых оплачивается);
• Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (500 рублей в сутки);
• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

• Выполнение планировочных работ в карьере, на отвалах и складах;
• Перемещение, разравнивание горной массы;
• Эксплуатация и обслуживание бульдозера SHANTUI SD32.

• Удостоверение (тракториста-машиниста с открытой категорией "Е") и иные документы об обучении по профессии "Машинист бульдозера" с разрядом;
• Опыт работы от 3-х лет на производстве (в карьере).

• МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, междувахтовый отдых оплачивается);
• Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (500 рублей в сутки);
• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

• консультативный прием в медицинском центре.

• высшее медицинское образование;
• ординатура/интернатура по специальности;
• действующий сертификат по специальности;
• опытный пользователь ПК.

• работа в стабильной компании-свыше 22 лет на рынке медицинских услуг;
• гибкий график;
• дополнительный социальный пакет для работников компании.