• Осуществляет подготовку операционной, участников хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материала, аппаратуры к проведению операции;
• Обеспечивает инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала;
• Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной;
• Осуществляет подготовку пациента: создает необходимую хирургическую позицию на операционном столе, обрабатывает операционное поле, обеспечивает изоляцию операционного поля;
• Осуществляет контроль за своевременным направлением на гистологическое исследование биологического материала;
• Проводит количественный контроль используемого инструментария, шовного и перевязочного материала, белья, лекарственных средств и аппаратуры;
• Выполняет дезинфекционную обработку используемого инструментария, материалов и аппаратуры;
• Оказывает доврачебную медицинскую помощь;
• Осуществляет руководство деятельностью младшего медицинского персонала;
• Ведёт медицинскую документацию;
• Проводит мероприятий по соблюдению санитарно-противоэпидемического режима;
• Осуществляет сбор и обеззараживание, утилизацию медицинских отходов (знание правил безопасного обращения с медицинскими отходами).

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Операционное дело".
• Сертификат специалиста по специальности "Операционное дело"
  или свидетельство об аккредитации по специальности "Операционное дело".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 66 календарных дней.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно один раз в два года.
• Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
• Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
• В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования (при предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов). При предоставлении (наличии) билетов и/или посадочных талонов.
• Социальные гарантии по ТК РФ.

Обязанности:

• Оказание специализированной медицинской помощи пациентам при травмах, заболеваниях и (или) состояниях костно- мышечной системы в стационарных условиях.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Травматология и ортопедия".
• Сертификат специалиста по специальности "Травматология и ортопедия" или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Травматология и ортопедия".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Дополнительно:

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 66 календарных дней.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно один раз в два года.
• Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
• Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
• В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования (при предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов). При предоставлении (наличии) билетов и/или посадочных талонов.
• Социальные гарантии по ТК РФ.

• Ведение воинского учета и бронирование
• Архивное делопроизводство
• Выполнение распоряжений руководства

• стаж работы от 1 года лет
• высшее образование,
• подготовка по "Кадровому делопроизводству"

Условия:

• Социальные гарантии по ТК РФ
• Отпуск 52 календарных дня
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно (один раз в два года)
• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 08.30 до 16.12 (обед 30 минут)

• администрирование интернет сайта минздрава Мурманской области;
• обеспечение функционирования и развития локальной компьютерной сети и средств телекоммуникаций минздрава Мурманской области ;
• обеспечение бесперебойной работы средств вычислительной и оргтехники минздрава Мурманской области;
• координация работ по вводу в эксплуатацию и техническому обслуживанию средств вычислительной техники минздрава Мурманской области;
• обеспечение сохранности копировально-множительной, компьютерной и оргтехники минздрава Мурманской области;
• настройка и обслуживание компьютерной техники минздрава Мурманской области;
• подготовка технического задания для приобретения компьютерной и оргтехники;
• диагностика и устранение неисправностей персонального компьютера.

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в ординатуре по специальности "Нейрохирургия"
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

• Оказание первичной специализированной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи по профилю "Нейрохирургия".

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)
• Доплата за вредные условия труда 4%
• Доплата за специфику работы 15%
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 87 календарных дней
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)
• Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада
• Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада
• Социальные гарантии по ТК РФ

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам;

• В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования (при предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов).

Специализированный центр инфекционных заболеваний (СЦИЗ) организован как самостоятельное подразделение МОКБ в 2016 году и выполняет функции областного консультативного, лечебно-диагностического и организационно-методического центра инфекционных болезней, подразделения СЦИЗ:

• приемное отделение
• инфекционное отделение с блоком палат интенсивной терапии
• консультативно-диагностический кабинет

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Инфекционные болезни" или профессиональная переподготовка по специальности "Инфекционные болезни".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

• Единовременная компенсационная выплата 1 миллион рублей.
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно

• Доплата за вредные условия труда 4%
• Доплата за специфику работы 15%
• Заработная плата указана при условии работы на 1.5 ставки, определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)
• Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада
• Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада
• Социальные гарантии по ТК РФ

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам;

Дополнительно:

• В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования (при предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов).

Обязанности:

• Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
• Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз.
• Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования.

Управление проблемных активов — подразделение, которое помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций. Для этого мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации.

За 16 лет работы мы помогли миллионам клиентов. Наша цель — сохранить каждого клиента и решить его финансовые трудности.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать в среднем 42 000 ₽ в месяц до вычета налога. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет, все зависит от вас и ваших результатов.
• Индивидуальное расписание и оказание услуг в любое время в будни с 4:00 до 00:00, в выходные с 5:00 до 00:00 по Москве. Рекомендуемое время на линии – 3-4 часа в день.
• Возможность совмещать выполнение функционала с обучением и работой в свободное время.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — приглашайте друзей на работу в Тинькофф и получайте за это 5000 ₽.
• Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары за счет компании, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills.

А также

• Бонус от 3000 до 15 000 ₽ за пройденное обучение и выработку часов.
• Компенсацию покупки гарнитуры для оказания услуг.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.

Чем предстоит заниматься

• Вести переговоры с клиентами и их окружением на входящих и исходящих звонках.
• Выполнять цели по возврату просроченной задолженности на раннем этапе (до 2-х месяцев): выставлять требование на оплату долга, договариваться о внесении платежа.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов).
• Владеете ПК на уровне начинающего пользователя.
• Вы не боитесь коммуникаций с людьми и готовы к работе с большим объемом информации.
• Умеете аргументировать свою позицию, справляться со стрессовыми ситуациями. А мы научим вести сложные переговоры, работать с возражениями, разбираться в законах и финансах.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до работы мечты:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
• Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#удаленная работа #оператор call-центра #исходящие звонки #без опыта #взыскание #специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #возврат долгов #оператор #коллектор

Arctic LNG 2 Project - Murmansk, Belokamenka

JOB DESCRIPTION:

• The control of documents issued by third parties involved in the Project (Construction contractor, Supplier, Vendor, Russian Institutes, etc.);
• The management of document status in real time;
• Dispatching / transmitting of company comments to the concerned parties as per Distribution Matrix;
• Ensure that the document and transmittal notes original are sent to all parties;
• Support of Project Team with all issues related to DC;
• Train / Instruct Vendors / Subcontractor in the part of Project DC requirements;
• Prepare reports as per Project needs and requirements.

TECHNICAL REQUIREMENTS:

• Develop, implement and maintain DC Database for all Engineering / Vendors’ / Subcontractors’ documents in EDSM (OBLIGATORY).
• Supervise checking and processing of all incoming and outgoing documents (drawings, material/product submittals, method statements, specifications, TQs, calculation reports, test reports and other technical documents, etc.) before distributing.
• Ensure that all documents listed in Transmittals are received and expedited.
• Bachelor Degree.
• At least 3 years of relevant job experience in Oil and Gas.
• Advanced computer skills (MS Word, Excel, Outlook, EDMS)
• English - Upper-Intermediate.

CONDITIONS:

• Location - Murmansk, Belokamenka
• Competitive salary offer.
• Career opportunities based on work performance.

(In Cover letter, kindly mention the salary expectation. Thank you)

В связи с увеличением штата, сеть магазинов по продаже строительных материалов «РЕМОНТ 3000» приглашает кладовщика на склад по адресу Талажское шоссе 17.

На данный момент мы открыли 18 магазинов по всей территории Архангельской области и на этом мы не остановимся.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ;
• Своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц;
• Работа 5/2 с 8:00 - 18:00 (сб и вс выходные);
• Корпоративные мероприятия 2 раза в год для всех сотрудников компании;
• Подарки и "ёлка" для детей на Новый год;
• Стажировка и обучение;
• Дружный коллектив.

• Обеспечивать исправное состояние измерительных приборов и испытательных установок, выполнение всех работ по эксплуатации и обслуживанию измерительных приборов и установок.
• Обоснование планов и программ по техническому диагностированию оборудования электрических сетей методами испытаний и измерений.
• составление дефектных ведомостей, протоколов, актов для планирования сроков и объёмов работ по техническому диагностированию параметров оборудования электрических сетей

• Высшее образование - бакалавриат
• Квалификационная группа по электробезопасности не ниже IV

• полный социальный пакет
• премия по результатам работы
• оформление по ТК РФ
• рабочее место г. Североморск, Мурманская область