Paбoтa в Колпино Сaнкт-Пeтербург! Ваxта!

Hа прoизвoдcтво запчастей для машиностроительных заводов требуется Оператор станков с ЧПУ, токарная группа!

Чтo тpeбуетcя oт кандидaта:

• опыт pабoты по cпециaльнocти обязателен
• чтeниe чертежeй
• написание простых программ + корректировка уже написанных программ, привязка инструмента
• токарный обрабатывающий центр DMG MORI CLX - 310 стойка SIEMENS 840 + KND аналог фанук (надо на 2х стойках уметь)

Мы предлагаем:

• трудоустройство официальное по ТК РФ, бесплатное
• вахта 30, 60, 90 смен
• график работы 6/1 смена по 11 часов
• только дневные смены
• проживание предоставляется бесплатно - квартиры
• авансирование еженедельное
• компенсация проезда, в обе стороны
• ЗП на карту 2 раза в месяц за отработанный

☎️ Звоните, если вакансия вас заинтересовала!

Обязанности:

- Составление сметных расчетов на основании проектных и фактических объемов работ на основании проектной документации, ведомостей объемов работ;

- Ведение общего журнала работ по форме КС-6 и журнала учета выполненных работ по форме КС-6а;

- Составление актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3;

- Проверка объемов расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов по форме М-29;

- Проверка расценок и цен договоров субподрядных организаций.

Требования:

- Опыт работы в программе Гранд-смета;

- Опыт в подготовке документации для направления на подтверждение достоверности сметной стоимости в органы экспертизы;

- Методики расчета сметных затрат и особенности ценообразования в строительстве;

- Методики разработки сметной документации;

- Состав и порядок оформления сметной документации;

- Порядок и особенности подготовки локальных сметных расчетов, объектных сметных расчетов, сводных сметных расчетов, расчетов на отдельные виды работ и затрат;

- Методы определения сметной стоимости;

- Основные сметно-программные комплексы и информационные системы в строительстве;

- Порядок определения в сметных расчетах сметных цен ресурсов, накладных расходов и сметной прибыли, прочих работ и затрат;

- Классификационные группы материально-технических ресурсов, включая строительные материалы, конструкции, изделия, строительные машины, механизмы и оборудование;

- Методы маркетинговых исследований в строительстве;

- Основные виды материально-технических ресурсов и их экономические и технические параметры;

- Основные группы и виды строительно-монтажных работ;

- Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, методических документов к классификации затрат, включаемых в себестоимость строительно-монтажных работ;

- Требования руководящих документов в области ценообразования в строительстве;

- Структуру сметной стоимости строительства, порядок определения ее элементов;

- Структуру сметных нормативов, порядок их применения;

​​​​Условия:​​​​​​​

• Официальное оформление;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00; пятница – сокращенный день;
• Стабильная заработная плата, выплачивается без задержек;
• Корпоративная связь;
• Дружный коллектив;
• Комфортное рабочее место в офисе бизнес-класса в Одинцово;
• Чай/кофе, печенье и фрукты в офисе;
• Корпоративная жизнь и возможность профессионального обучения;
• Подарки сотрудникам их детям на все официальные праздники.

Работа вахтой на крайнем севере! ЯНАО, Сабетта, Салман

Обязанности:

- Мытье столовой и кухонной посуды, приборов, инвентаря, тары в посудомоечных машинах и ручным способом с применением моющих, чистящих и дезинфицирующих средств.

- Чистка овощей

- Содержание в чистоте рабочего места

Требования:

-Трудолюбие, исполнительность

- Желание работать

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

- Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.

- Длительность вахты 45/45 (ЯНАО, Сабетта, Салман)

- Компенсация проезда, мед.комиссии

Обязанности:

• Погрузка, выгрузка и перемещение различных материалов вручную
• Очистка территории у домов, контейнерных площадок, подъездных путей от мусора, снега , посыпка противогололедными материалами
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ на вверенном участке

Требования:

— Ответственность

— Обязательность

Условия:

— Работа в крупной Управляющей компании ЖКХ на многоквартирных домах

— Район - Город

— Пятидневная рабочая неделя: ПН-ПТ, с 8:00 до 17:00, обед 12:00 до 13:00

— Стабильная оплата труда 2 раза в месяц

Обязанности:

• Организовывать работы по ТО и ремонту автомобильной, тракторной техники и средств малой механизации, обеспечивать поддержание вышеуказанной техники в исправном состоянии с целью своевременного обеспечения подразделений организации;

• Выявлять причины неисправностей, вызывающих простой автомобильной, тракторной техники и средств малой механизации и принимает меры к их устранению;

• Определять потребность и составлять заявки на приобретение запасных частей, расходных материалов;

• Обеспечивать экономный расход и своевременное списание (с оформлением необходимых документов) замененных запасных частей, инструмента, смазочных материалов при эксплуатации и ремонте автомобильной, тракторной техники и средств малой механизации;

• Осуществлять контроль за сохранностью материальных ценностей, находящихся в АТЦ;

• Руководить работой слесарей по ремонту автомобилей и машиниста компрессорной установки.

• Работы ведутся на объектах АО «Архангельский ЦБК».

Требования:

• Опыт работы приветствуется;

• Среднее профессиональное образование.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Пятидневная рабочая неделя;

• ДМС

• Оплата проезда к месту отдыха и обратно раз в два года;

• Корпоративный автобус по маршруту Архангельск-Новодвинск-Архангельск ( до места работы и обратно);

• Социальный пакет;

Обязанности:

• работа в котловане по подготовке инженерных сетей

• Работа в Подмосковье ( Остафьево, Коммунарка, Видное) на строительстве сетей канализации.
• Вахта 30 на 15, либо 60 на 30 , 7 дневка по 10 часов.
• Официальное оформление, соц. пакет.
• Проживание - общежитие за счет фирмы, питание-суточные 500 руб за смену.
• Еженедельные авансы. Зарплата почасовая. Спецодежду выдаем
• Компенсация проезда.
• Прямой работодатель.

1) осуществляет сбор данных, необходимых для формирования единого реестра управляющих организаций;

2) проводит работы по формированию, ведению и хранению единого реестра управляющих организаций Архангельской области;

3) осуществляет мониторинг размещения управляющими организациями на сайтах в сети Интернет сведений в соответствии
со стандартом раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами;

4) осуществляет контроль соблюдения сроков опубликования информации управляющими организациями;

5) ведет реестр лицензий Архангельской области, внесение изменений о многоквартирных домах в реестр лицензий;

6) размещает сведения из реестра лицензий Архангельской области
в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства;

7) рассмотрение представленных лицензиатами заявлений и сведений о включении, исключении многоквартирного дома в реестр лицензий Архангельской области, внесение изменений в реестр лицензий Архангельской области;

8) формирование, ведение и хранение электронной базы данных, касающейся информации о членах товариществ собственников жилья;

9) ведение реестра уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, поступивших в инспекцию;

10) подготовка проектов ответов на запросы федеральных органов государственной власти, органов государственной власти и управления Архангельской области, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и обращения граждан, иных служебных писем в соответствии с полномочиями отдела;

11) представление интересов инспекции в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, непосредственное участие в рассмотрении дел в судах общей юрисдикции (мировых судей) и арбитражном суде всех инстанций;

12) исполнение отдельных поручений руководителя инспекции, заместителя руководителя, начальника отдела, заместителя начальника отдела и иных обязанностей по вопросам, отнесенным к его компетенции.

Обязанности:

• Организовывать работы по ТО и ремонту автомобильной, тракторной техники и средств малой механизации, обеспечивать поддержание вышеуказанной техники в исправном состоянии с целью своевременного обеспечения подразделений организации;

• Выявлять причины неисправностей, вызывающих простой автомобильной, тракторной техники и средств малой механизации и принимает меры к их устранению;

• Определять потребность и составлять заявки на приобретение запасных частей, расходных материалов;

• Обеспечивать экономный расход и своевременное списание (с оформлением необходимых документов) замененных запасных частей, инструмента, смазочных материалов при эксплуатации и ремонте автомобильной, тракторной техники и средств малой механизации;

• Осуществлять контроль за сохранностью материальных ценностей, находящихся в АТЦ;

• Руководить работой слесарей по ремонту автомобилей и машиниста компрессорной установки.

• Работы ведутся на объектах АО «Архангельский ЦБК».

Требования:

• Опыт работы приветствуется;

• Среднее профессиональное образование.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Пятидневная рабочая неделя;

• ДМС

• Оплата проезда к месту отдыха и обратно раз в два года;

• Корпоративный автобус по маршруту Архангельск-Новодвинск-Архангельск ( до места работы и обратно);

• Социальный пакет;

​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Продажа канцелярских и хозяйственных товаров, бумажно-беловой продукции в сегменте B2B (юридическим лицам);
• Развитие действующей партнерской базы (расширение портфеля закупок) и активный поиск новых заказчиков;
• Организация и проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений;
• Взаимодействие с клиентами на территории 50%, остальное время - работа в офисе.
• Выполнение задач по развитию продаж и достижение целевого результата;
• Ведение отчетности по результатам своей работы.

Мы ожидаем от вас:

• Успешный опыт в сфере активных продаж.
• Грамотная письменная и устная речь
• Отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать и поддерживать деловой контакт с ЛПР.
• Опытный пользователь ПК (Exсel)
• Активная жизненная позиция.

Готовы предложить:

• Работу в крупной стабильной компании Федерального уровня. Возможность карьерного роста.
• Обучение, поддержка и сопровождение на старте (система наставничества).
• Легкая рабочая атмосфера без бюрократии и официоза;
• Оформление по ТК и полностью белая зарплата;
• Оплата: оклад + бонусы по результатам работы «без потолка».
• График работы 5/2; (с 9.00 до 18.00; суббота, воскресенье - выходные).
• Корпоративные мероприятия
• Скидки на продукцию компании