• Аудит нагрузки кроссов, внесение изменений в системы технического учета,
• Ведение электронного архива;
• Взаимодействие с подразделениями эксплуатации сети.

• Высшее техническое образование;
• Коммуникабельность;
• Владение навыками деловой переписки;
• Опыт в телекоммуникациях приветствуется.

• Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
• Стабильный и прозрачный доход от 67000₽ с первого месяца: оклад + квартальные премии + годовой бонус;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• Адрес офиса: г. Салехард, ул. Маяковского, д. 41;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

• Целью деятельности секретаря судебного заседания является профессиональное обеспечение выполнения судьей задач по подготовке и проведению судебного заседания (своевременная подготовка дел, назначенных к рассмотрению, качественное изготовление протоколов судебного заседания, четкая организация работы с документами, оформление внутренней документации).

  Основные обязанности секретаря судебного заседания как гражданского служащего установлены статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

  Кроме этих обязанностей, секретарь судебного заседания выполняет следующие должностные обязанности:

  - Оформление гражданских, уголовных, административных дел, и материалов со дня поступления в суд и после их рассмотрения;

  - Вызов участников процесса и свидетелей;

  - Осуществляет мероприятия по подготовке гражданских, административных, уголовных дел, дел об административных правонарушениях и иных материалов к рассмотрению, в том числе направляет участвующим в дел лицам копии заявлений, жалоб и приложенных к ним документов, извещает участников процесса и других лиц о времени и месте судебного заседания, направляет запросы, требования на конвоирование заключенного в суд, письма, а также выполняет иные действия по поручению судьи;

  - Контролирует возвращение в суд расписок о получении судебных повесток, а так же ответов на запросы суда;

  - Выясняет причины невручения (неполучения) судебных повесток и незамедлительно докладывает о них председательствующему по делу судье;

  - Ведет и оформляет протокол судебного заседания;

  - Знакомит участников судопроизводства в установленном порядке с протоколом судебного заседания, материалами дела и осуществляет контроль за выдаваемыми для ознакомления делами и иными документами;

  - Формирование списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, размещение их на информационном стенде;

  - Оформление отметки в судебных повестках, командировочных удостоверениях участвующих в деле лиц о времени нахождения в суде;

  - Оформление копии судебных актов и осуществление их выдачи (направлении) в случае и порядке, установленных процессуальным законодательство Российской Федерации и положениями Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде;

  - Выдача подлинников и копий документов из дела по распоряжению председателя суда, заместителя председателя суда или председательствующего по делу судьи;

  - Готовит рассмотренные уголовные, гражданские, административные дела, дела об административных правонарушениях, иные материалы к сдаче в отдел обеспечения судопроизводства;

  - После совершения всех действий по оформлению уголовных, гражданских, административных дел, дел об административных правонарушениях, иных материалов передает дело в отдел обеспечения судопроизводства, в установленные Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде сроки;

  - Готовит шаблоны исполнительных документов;

  - Оформляет разрешения на свидания с подсудимыми и осужденными, содержащимся под стражей;

  - Готовит и передает для отправки исходящую корреспонденцию;

  - Осуществляет сохранность судебных дел и материалов;

  - Ведение судебного делопроизводства в ПС ГАС «Правосудие» в соответствии со своими должностными обязанностями и Регламентами применения программных изделий.

  Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

• Наличие высшего юридического образования, пользователь ПК, орг. техники.

• полный социальный пакет.

Компания доставки еды ищет опытного маркетолога в свою команду! Мы ищем человека, который разбирается в инструментах интернет-маркетинга, стратегиях и аналитике, и готов применить свои знания и навыки для успешного развития проекта.

Обязанности:

- Разработка и реализация маркетинговых стратегий для увеличения осведомленности о нашей компании и привлечения новых клиентов.
- Проведение анализа рынка и конкурентов для определения потенциальных возможностей и разработки эффективных маркетинговых кампаний.
-Оптимизация нашего присутствия в интернете через использование различных инструментов интернет-маркетинга, включая SEO, контент-маркетинг, социальные сети и т.д.
- Мониторинг и анализ результатов маркетинговых кампаний, с целью оптимизации и повышения их эффективности.

Требования:

- Опыт работы в области маркетинга, предпочтительно в сфере доставки еды или ресторанного бизнеса.
- Глубокое понимание инструментов интернет-маркетинга и опыт их применения.
- Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, а также анализировать их результаты.
- Навыки работы с аналитикой и умение использовать полученные данные для принятия решений.

- Готовый кейс по работе с агрегаторами по доставке еды.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Самостоятельность и ответственность в выполнении поставленных задач.
- Готовность к удаленной работе и умение эффективно организовывать свое время.

Мы предлагаем конкурентную заработную плату и возможность развиваться вместе с нашей компанией. Если вы готовы принять вызов и внести вклад в наш успех, присоединяйтесь к нам!

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и связаться с вами для проведения собеседования.

Спасибо за ваш интерес к нашей компании!

Компания доставки еды ищет опытного маркетолога в свою команду! Мы ищем человека, который разбирается в инструментах интернет-маркетинга, стратегиях и аналитике, и готов применить свои знания и навыки для успешного развития проекта.

Обязанности:

- Разработка и реализация маркетинговых стратегий для увеличения осведомленности о нашей компании и привлечения новых клиентов.
- Проведение анализа рынка и конкурентов для определения потенциальных возможностей и разработки эффективных маркетинговых кампаний.
-Оптимизация нашего присутствия в интернете через использование различных инструментов интернет-маркетинга, включая SEO, контент-маркетинг, социальные сети и т.д.
- Мониторинг и анализ результатов маркетинговых кампаний, с целью оптимизации и повышения их эффективности.

Требования:

- Опыт работы в области маркетинга, предпочтительно в сфере доставки еды или ресторанного бизнеса.
- Глубокое понимание инструментов интернет-маркетинга и опыт их применения.
- Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, а также анализировать их результаты.
- Навыки работы с аналитикой и умение использовать полученные данные для принятия решений.

- Готовый кейс по работе с агрегаторами по доставке еды.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Самостоятельность и ответственность в выполнении поставленных задач.
- Готовность к удаленной работе и умение эффективно организовывать свое время.

Мы предлагаем конкурентную заработную плату и возможность развиваться вместе с нашей компанией. Если вы готовы принять вызов и внести вклад в наш успех, присоединяйтесь к нам!

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и связаться с вами для проведения собеседования.

Спасибо за ваш интерес к нашей компании!

Компания доставки еды ищет опытного маркетолога в свою команду! Мы ищем человека, который разбирается в инструментах интернет-маркетинга, стратегиях и аналитике, и готов применить свои знания и навыки для успешного развития проекта.

Обязанности:

- Разработка и реализация маркетинговых стратегий для увеличения осведомленности о нашей компании и привлечения новых клиентов.
- Проведение анализа рынка и конкурентов для определения потенциальных возможностей и разработки эффективных маркетинговых кампаний.
-Оптимизация нашего присутствия в интернете через использование различных инструментов интернет-маркетинга, включая SEO, контент-маркетинг, социальные сети и т.д.
- Мониторинг и анализ результатов маркетинговых кампаний, с целью оптимизации и повышения их эффективности.

Требования:

- Опыт работы в области маркетинга, предпочтительно в сфере доставки еды или ресторанного бизнеса.
- Глубокое понимание инструментов интернет-маркетинга и опыт их применения.
- Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, а также анализировать их результаты.
- Навыки работы с аналитикой и умение использовать полученные данные для принятия решений.

- Готовый кейс по работе с агрегаторами по доставке еды.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Самостоятельность и ответственность в выполнении поставленных задач.
- Готовность к удаленной работе и умение эффективно организовывать свое время.

Мы предлагаем конкурентную заработную плату и возможность развиваться вместе с нашей компанией. Если вы готовы принять вызов и внести вклад в наш успех, присоединяйтесь к нам!

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и связаться с вами для проведения собеседования.

Спасибо за ваш интерес к нашей компании!

Группа компаний "Нордик Капитал" приглашает в свою команду менеджера отеля, который будет управлять и развивать отель на 25 номеров в центер г. Мурманска.

Вам предстоит:

• Планировать, организовывать и контролировать бесперебойную финансово-хозяйственную и операционную деятельность отеля.
• Планировать и исполнять операционный бюджет отеля, контролировать и оптимизировать расходы, обеспечивать максимальную загрузку и поддерживать норму доходности отеля.
• Разрабатывать совместно с функциональными подразделениями стратегию развития отеля, внедрять новые решения по управлению и грамотно позиционировать отель на рынке, развивать дополнительные услуги и сервисы в отеле.
• Разрабатывать нормативную документацию, инструкции и корпоративные стандарты обслуживания, программы лояльности и программы стимулирования спроса.
• Выполнять полный цикл управления персоналом отеля, включая подбор и формирование эффективной команды, обучение, контроль исполнения корпоративных стандартов, участвовать в разработке системы оплаты труда и мотивации персонала.
• Взаимодействовать и представлять интересы отеля во взаимоотношениях с покупателями и поставщиками, контролирующими и проверяющими органами.
• Вести первичную документацию и документооборот, формировать оперативную финансовую и управленческую отчетность по стандартам группы компаний.

• Высшее профильное образование и опыт работы в операционной деятельности объекта размещения не менее 5 лет, из них на руководящей должности (менеджер/управляющий/заместитель) от 2-х лет.
• Понимание операционных и стратегических процессов в сфере гостиничного бизнеса, умение самостоятельно и оперативно решать поставленные задачи.
• Качественные знания нормативных документов в сфере гостиничного бизнеса и туризма (в т.ч. МЧС, СанПиН и пр.), отличное знание законодательства в сфере миграционного учета иностранных граждан.
• Навыки работы в CRM системах, TravelLine, опыт ведения операционной отчетности и показателей работы отеля.
• Высокая культура общения и клиентоориентированность, знание и умение применять на практике стандарты сервиса в объектах размещения.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ежегодный отпуск 52 календарных дня, компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года и иные социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.
• Конкурентную оплату труда: оклад + KPI + годовой бонус. Итоговый уровень заработной платы и компенсаций обсуждаются с успешным кандидатом по итогам собеседования.
• Перспектива карьерного роста до руководителя нескольких объектов размещения или руководителя направления.
• Корпоративную мобильная связь и компенсацию найма жилья на период испытательного срока в рамках корпоративных лимитов.

Группа компаний "Нордик Капитал" приглашает в свою команду менеджера отеля, который будет управлять и развивать отель на 25 номеров в центер г. Мурманска.

Вам предстоит:

• Планировать, организовывать и контролировать бесперебойную финансово-хозяйственную и операционную деятельность отеля.
• Планировать и исполнять операционный бюджет отеля, контролировать и оптимизировать расходы, обеспечивать максимальную загрузку и поддерживать норму доходности отеля.
• Разрабатывать совместно с функциональными подразделениями стратегию развития отеля, внедрять новые решения по управлению и грамотно позиционировать отель на рынке, развивать дополнительные услуги и сервисы в отеле.
• Разрабатывать нормативную документацию, инструкции и корпоративные стандарты обслуживания, программы лояльности и программы стимулирования спроса.
• Выполнять полный цикл управления персоналом отеля, включая подбор и формирование эффективной команды, обучение, контроль исполнения корпоративных стандартов, участвовать в разработке системы оплаты труда и мотивации персонала.
• Взаимодействовать и представлять интересы отеля во взаимоотношениях с покупателями и поставщиками, контролирующими и проверяющими органами.
• Вести первичную документацию и документооборот, формировать оперативную финансовую и управленческую отчетность по стандартам группы компаний.

• Высшее профильное образование и опыт работы в операционной деятельности объекта размещения не менее 5 лет, из них на руководящей должности (менеджер/управляющий/заместитель) от 2-х лет.
• Понимание операционных и стратегических процессов в сфере гостиничного бизнеса, умение самостоятельно и оперативно решать поставленные задачи.
• Качественные знания нормативных документов в сфере гостиничного бизнеса и туризма (в т.ч. МЧС, СанПиН и пр.), отличное знание законодательства в сфере миграционного учета иностранных граждан.
• Навыки работы в CRM системах, TravelLine, опыт ведения операционной отчетности и показателей работы отеля.
• Высокая культура общения и клиентоориентированность, знание и умение применять на практике стандарты сервиса в объектах размещения.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ежегодный отпуск 52 календарных дня, компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года и иные социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.
• Конкурентную оплату труда: оклад + KPI + годовой бонус. Итоговый уровень заработной платы и компенсаций обсуждаются с успешным кандидатом по итогам собеседования.
• Перспектива карьерного роста до руководителя нескольких объектов размещения или руководителя направления.
• Корпоративную мобильная связь и компенсацию найма жилья на период испытательного срока в рамках корпоративных лимитов.

Группа компаний "Нордик Капитал" приглашает в свою команду менеджера отеля, который будет управлять и развивать отель на 25 номеров в центер г. Мурманска.

Вам предстоит:

• Планировать, организовывать и контролировать бесперебойную финансово-хозяйственную и операционную деятельность отеля.
• Планировать и исполнять операционный бюджет отеля, контролировать и оптимизировать расходы, обеспечивать максимальную загрузку и поддерживать норму доходности отеля.
• Разрабатывать совместно с функциональными подразделениями стратегию развития отеля, внедрять новые решения по управлению и грамотно позиционировать отель на рынке, развивать дополнительные услуги и сервисы в отеле.
• Разрабатывать нормативную документацию, инструкции и корпоративные стандарты обслуживания, программы лояльности и программы стимулирования спроса.
• Выполнять полный цикл управления персоналом отеля, включая подбор и формирование эффективной команды, обучение, контроль исполнения корпоративных стандартов, участвовать в разработке системы оплаты труда и мотивации персонала.
• Взаимодействовать и представлять интересы отеля во взаимоотношениях с покупателями и поставщиками, контролирующими и проверяющими органами.
• Вести первичную документацию и документооборот, формировать оперативную финансовую и управленческую отчетность по стандартам группы компаний.

• Высшее профильное образование и опыт работы в операционной деятельности объекта размещения не менее 5 лет, из них на руководящей должности (менеджер/управляющий/заместитель) от 2-х лет.
• Понимание операционных и стратегических процессов в сфере гостиничного бизнеса, умение самостоятельно и оперативно решать поставленные задачи.
• Качественные знания нормативных документов в сфере гостиничного бизнеса и туризма (в т.ч. МЧС, СанПиН и пр.), отличное знание законодательства в сфере миграционного учета иностранных граждан.
• Навыки работы в CRM системах, TravelLine, опыт ведения операционной отчетности и показателей работы отеля.
• Высокая культура общения и клиентоориентированность, знание и умение применять на практике стандарты сервиса в объектах размещения.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ежегодный отпуск 52 календарных дня, компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года и иные социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.
• Конкурентную оплату труда: оклад + KPI + годовой бонус. Итоговый уровень заработной платы и компенсаций обсуждаются с успешным кандидатом по итогам собеседования.
• Перспектива карьерного роста до руководителя нескольких объектов размещения или руководителя направления.
• Корпоративную мобильная связь и компенсацию найма жилья на период испытательного срока в рамках корпоративных лимитов.

Компания "ЗЕНОН-Рекламные Поставки" (Zenon Sign Supply) российский лидер в области поставок материалов, оборудования и технологий для изготовления рекламы.
Филиальная сеть насчитывает 50 представительств на всей территории РФ,
Компания осуществляет поставки полного спектра материалов и оборудования для наружной рекламы - более 15 000 позиций,
В компании работает более 900 сотрудников по всей России.

В филиал компании в г. Мурманск в связи с открытием приглашается на работу Менеджер в отдел продаж:

Обязанности:
- консультирование клиентов по входящим звонкам в офисе;
- согласование заказов с клиентов в соответствии с его потребностями;
- работа с документацией;
- ведение и развитие существующей клиентской базы;
- контроль отгрузки продукции клиентам;

Требования:
- Опыт работы менеджером по продажам приветствуется;
- Уверенный пользователь ПК (1С, Microsoft Office, Internet);
- Коммуникабельность, инициативность, активность, грамотная речь, ответственность, нацеленность на результат.

Условия:
- График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
- Работа в молодом и дружном коллективе;
- Оформление по ТК;
- Перспективы карьерного и финансового роста;
- Корпоративное бесплатное обучение, семинары;
- Белая заработная плата: оклад + KPI + % (на период испытательного срока - 52 000 т.р., далее - от 60 000 т.р)

Компания "ЗЕНОН-Рекламные Поставки" (Zenon Sign Supply) российский лидер в области поставок материалов, оборудования и технологий для изготовления рекламы.
Филиальная сеть насчитывает 50 представительств на всей территории РФ,
Компания осуществляет поставки полного спектра материалов и оборудования для наружной рекламы - более 15 000 позиций,
В компании работает более 900 сотрудников по всей России.

В филиал компании в г. Мурманск в связи с открытием приглашается на работу Менеджер в отдел продаж:

Обязанности:
- консультирование клиентов по входящим звонкам в офисе;
- согласование заказов с клиентов в соответствии с его потребностями;
- работа с документацией;
- ведение и развитие существующей клиентской базы;
- контроль отгрузки продукции клиентам;

Требования:
- Опыт работы менеджером по продажам приветствуется;
- Уверенный пользователь ПК (1С, Microsoft Office, Internet);
- Коммуникабельность, инициативность, активность, грамотная речь, ответственность, нацеленность на результат.

Условия:
- График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
- Работа в молодом и дружном коллективе;
- Оформление по ТК;
- Перспективы карьерного и финансового роста;
- Корпоративное бесплатное обучение, семинары;
- Белая заработная плата: оклад + KPI + % (на период испытательного срока - 52 000 т.р., далее - от 60 000 т.р)