ООО "ГСП-ГСМ" входит в крупнейший строительный холдинг России - АО «Газстройпром» и gриглашаеn водителей АТЗ/АЦ на «Обустройство Тамбейского ГКМ» для осуществления перебазировки топлива (Ямальский район):
Должностные обязанности:
— управлять и обслуживать "Урал" "Камаз", тягач shacman c полуприцепом;
— перевозить опасные грузы (диз. топливо, гсм);
Требования:
- водительское удостоверение категории С,Е;
- наличие ДОПОГ;
- опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
Условия:
- официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками);
- график 45/45 дней, возможно продление;
- уровень заработной платы от 190 000 руб. на руки за месяц;
- компания предоставляет : спецодежду, проживание в вахтовом жилом городке, теплый ремонтный бокс;
- организует 3-х разовое питание в столовых за счет работодателя;
- сотрудникам приобретаются билеты от базового города до объекта и обратно включая первые билеты.
Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на интервью.
С наилучшими пожеланиями,
Управление по работе с персоналом
- Выполнять все виды технического обслуживания приборов безопасности, предусмотренные эксплуатационной документацией, с занесением результатов в журнал наладчика или составлением отдельных протоколов;
- Проводить настройку приборов безопасности, при необходимости их ремонт;
- Проводить считку и анализ работы автокрановой техники с приборов безопасности.
- Опыт работы не менее 3-х лет;
- Наличие квалификационного удостоверения.
-
вахтовый метод работы (вахта 45/45) в г. Новый Уренгой;
-
питание, проживание, дорога (до места работы и обратно), спецодежда - за счет средств работодателя;
-
заработная плата 330.000 за 45 дней;
-
работа на кустовых площадках (при буровых).
Мы – LikeStore – магазин фирменной продукции Apple.
Наша компания активно развивается и выходит на федеральный уровень.
И мы рады сообщить, что подготавливаемся к открытию нового магазина в вашем городе, в связи с этим в нашу команду требуется крутой управленец - Директор магазина, который готов развиваться и расти вместе с нами.
Деятельность директора магазина будет разбита на три этапа.
Задачи, с которыми вы столкнетесь на начальном этапе:
- Поиск помещения;
- Поиск подрядчиков для осуществления ремонтных работ, рекламации и т.д.;
- Поиск сервисного центра для обслуживания и ремонта смартфонов;
- Открытие магазина, регистрация ИП, полная подготовка и организация рабочего процесса.
Задачи, с которыми вы столкнетесь после открытия магазина:
- Заказ и прием товара;
- Ведение учета продукции;
- Решение организационных и операционных вопросов, все что касается магазина;
- Работа с торговыми площадками (Авито, Юла);
- Продажа смартфонов и взаимодействие с клиентами.
На первых двух этапах Директор магазина ведет работу самостоятельно, для возможности полностью погрузиться в процесс работы магазина.
На третьем этапе к задачам второго этапа добавляется пункты:
- Поиск сотрудников с помощью HR-менеджера;
- Обучение новых сотрудников;
- Управление командой.
Для нас важны такие качества, как:
- Нацеленность на результат;
- Высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизованности;
- Внимательность;
- Амбициозность и инициативность;
- Порядочность и честность, так как сотрудничество строится на доверии.
Требования:
- Опыт в организации работы магазина;
- Опыт работы в управлении командой;
- Опыт в открытии нового магазина - будет вашим большим преимуществом.
На всех этапах мы предоставляем поддержку и консультации по процессам работы.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильно развивающейся компании;
- Своевременную достойную заработную плату;
- Гибкий график работы;
- Развитие внутри компании;
- Базовое обучение;
- Программа лояльности для сотрудников .
Если многое из прочитанного выше вам отзывается – скорее откликайтесь и в сопроводительном письме просим вас указать от 3 до 5 пунктов почему мы должны рассмотреть именно вас.
Мы будем рады с вами познакомиться и начать сотрудничество!
Мы – LikeStore – магазин фирменной продукции Apple.
Наша компания активно развивается и выходит на федеральный уровень.
И мы рады сообщить, что подготавливаемся к открытию нового магазина в вашем городе, в связи с этим в нашу команду требуется крутой управленец - Директор магазина, который готов развиваться и расти вместе с нами.
Деятельность директора магазина будет разбита на три этапа.
Задачи, с которыми вы столкнетесь на начальном этапе:
- Поиск помещения;
- Поиск подрядчиков для осуществления ремонтных работ, рекламации и т.д.;
- Контроль проведения ремонтных работ на всех этапах;
- Открытие магазина, регистрация ИП, полная подготовка и организация рабочего процесса.
Задачи, с которыми вы столкнетесь после открытия магазина:
- Заказ и прием товара;
- Ведение учета продукции;
- Решение организационных и операционных вопросов, все что касается магазина;
- Работа с торговыми площадками (Авито, Юла);
- Продажа смартфонов и взаимодействие с клиентами.
На первых двух этапах Директор магазина ведет работу самостоятельно, для возможности полностью погрузиться в процесс работы магазина.
На третьем этапе к задачам второго этапа добавляется пункты:
- Поиск сотрудников с помощью HR-менеджера;
- Обучение новых сотрудников;
- Управление командой.
Для нас важны такие качества, как:
- Нацеленность на результат;
- Высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизованности;
- Внимательность;
- Амбициозность и инициативность;
- Порядочность и честность, так как сотрудничество строится на доверии.
Требования:
- Опыт в организации работы магазина;
- Опыт работы в управлении командой;
- Опыт в открытии нового магазина - будет вашим большим преимуществом.
На всех этапах мы предоставляем поддержку и консультации по процессам работы.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильно развивающейся компании;
- Своевременную достойную заработную плату;
- Гибкий график работы;
- Развитие внутри компании;
- Базовое обучение;
- Программа лояльности для сотрудников .
Если многое из прочитанного выше вам отзывается – скорее откликайтесь и в сопроводительном письме просим вас указать от 3 до 5 пунктов почему мы должны рассмотреть именно вас.
Мы будем рады с вами познакомиться и начать сотрудничество!
- Подготовка инвентаря, оборудования и рабочего места к работе;
- Ежедневное приготовление блюд, напитков, кулинарных изделий и другой продукции разнообразного ассортимента по заявленному меню;
- Соблюдение технологического процесса согласно утвержденной рецептуре;
- Оформление и реализация блюд, напитков и кулинарных изделий;
- Соблюдение требований СанПиН, соблюдение товарного соседства, маркировка сырья и заготовок п/ф.
- Личностные качества - стрессоустойчивость, не конфликтность
- Стаж работы по профилю - не менее трёх лет.
- Среднее общее образование
- Работа в г. Новый Уренгой (ЯМАЛ)
- График работы: Полный день 5/2 либо вахтой
- Испытательный срок 3 месяца.
- Оформление бессрочного трудового договора по основному месту работы.
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц по 50%, путём перечисления на карту.
- Поиск и формирование базы пользователей (предприятий общепита, бары, рестораны, кафе и т.д., осуществляющих публичное исполнение музыкальных произведений в коммерческих целях);
- Проведение переговоров и заключении договоров с пользователями;
- Ведение установленной отчетности (договоры, доп. соглашения, уведомления, запросы, закрывающие документы и т.д.);
- Работа с пользователями по заключенным договорам;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Выполнение поручений руководителя в сфере взаимодействия с пользователями;
- Разъяснение пользователям норм федерального законодательства РФ в сфере авторских и смежных прав при необходимости
- Среднее, Высшее, Высшее (неоконченное) образование;
- Коммуникабельность, активность, мобильность;
- Умение убеждать, ориентация на результат;
- Знание норм и правил делового общения и переписки;
- Опыт ведения переговоров;
- Внимательность при работе с документами;
- Опыт работы с дебиторской задолженностью;
- Знание программ MS Office на уровне уверенного пользователя
- Оформление в соответствии с законодательством РФ;
- Гибкий график работы, в режиме home-office (возможно совмещение с другой работой);
- Обучение, наставничество и сопровождение в работе;
- Сплочённый, дружный коллектив.
- Вознаграждение- на испытательный срок фиксированная сумма, далее % от оборота
Компания ООО СК "ЮВиС" занимается строительством дорог по территории ХМАО и ЯНАО.
Успешно работаем и развиваемся с 2003г.
Строим дороги для таких крупных организаций ПАО "ГАЗПРОМ", НК "РОСНЕФТЬ" и другие крупные нефтегазодобывающие предприятия, также работаем на администрации городов.
Обязанности:
- работа вахтой, график 30*30,60*30
- электромонтажные работы
- обслуживание электрооборудования жилых вагон-городков
- монтаж и ремонт кабельных сетей напряжением до 10кВ
- обеспечение работоспособности, ремонт и оперативное обслуживание электрооборудования объектов Общества (КЛ-0,4кВ, ВЛ-10кВ, КРУН-10кВ, 2БКТП 10/0,4кВ, щиты, сборки)
Требования:
- образование среднее специальное профессиональное (техническое).
- знание устройства электрических схем различных электрических аппаратов, электроприборов измерения,
- знание принципа действия ДЭС, электродвигателей, генераторов, аппаратуры распределительных устройств, электрических сетей,
- знание электроприборов и другого электрооборудования и источников питания,
- опыт не менее 3 лет, IV группа по электробезопасности
- трудоустройство согласно ТК РФ,
- вахта по ХМАО или ЯНАО, график 30*30,60*30,
- проживание в вагон городках,
- питание в наших столовых,
- спец-одежда предоставляется,
- меж.вахтовый отдых не оплачивается,
- официальное трудоустройство,
- своевременная заработная плата.
АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу в Айхальский ГОК.
Что будет входить в ваши обязанности:
- перевозка материалов, оборудования на производственные площадки, в карьеры так и по дорогам общего назначения автомобилями г/п 10-40 тонн, КАМАЗ, УРАЛ, МАЗ, ГАЗ, ЗИЛ;
- проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию;
- подача автомобиля под погрузку грузов, а также под разгрузку груза;
- контроль технического состояния автомобиля;
- выявление и устранение возникших во время эксплуатации автомобиля мелких эксплуатационных неисправностей;
Мы предлагаем:
- место работы п. Айхал;
- обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами;
- минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС):
- надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы;
- обучение по охране труда занимает в среднем 4-5 дней;
- стажировка на рабочем месте длится не менее 2 смен, конкретные сроки устанавливаются в зависимости от квалификации работника;
- после успешного окончания обязательного обучения по охране труда при трудоустройстве, за часы обучения будет произведена доплата до уровня зарплаты в пределах договоренностей (кроме доплаты за вредные условия труда и за работу в сменном режиме) при оплате месяца окончания обучения;
- при назначении стажировки на рабочем месте оплата часов осуществляется в полном объеме согласно уровню зарплаты в пределах договоренностей.
Требования к кандидату:
- наличие водительского удостоверения категории «С»;
- ДОПОГ;
- стаж работы водителем 1 год;
- знание назначения, устройства, принципов действия, работы и обслуживания агрегатов, механизмов и приборов автомобилей, относящихся к категории «C»;
Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!
АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.
АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.