• Обеспечение своевременного обследования и проверки узлов, приборов учета (измерительных комплексов) тепловой энергии и холодной воды на соответствие их положениям правил и требованиям нормативно технической документации.
• Выявление фактов нарушения учета и безучетного потребления энергоресурсов при допуске узлов учета.
• Рассмотрение заявок потребителей по вопросу постановки узлов учета на коммерческий учет, а также осуществление выездов с целью проверки и постановки узлов учета на коммерческий учет строго в соответствии с правилами функционирования розничных рынков электрической энергии в переходный период реформирования электроэнергетики.
• Проведение первичного и повторного допуска в эксплуатацию узлов учета (измерительных комплексов) тепловой энергии и холодной воды потребителей с составлением акта ввода в эксплуатацию.
• Периодическая проверка состояния учета и соответствия узлов учета потребителей требованиям нормативной технической документации.
• Осуществление участия во внедрении автоматизированных систем коммерческого учёта (АСКУЭ) на предприятиях компании, источниках тепловодоснабжения и у сторонних потребителей, работа в комиссиях по приемке смонтированных узлов коммерческого учета тепло-, водоресурсов.
• Осуществление своевременного внесения информации о допущенных к коммерческому учету узлов учета энергоресурсов в автоматизированную систему учета энергоресурсов.
• Соблюдение сроков рассмотрения заявок потребителей на допуск узлов (приборов) учета энергетических ресурсов в соответствии с действующим законодательством.
• Проведение сравнительного анализа правильности показаний приборов, при необходимости выдача заключения и внесение предложений о возможности проведения расчётов по показаниям данных приборов.

• Образование высшее (теплотехнического профиля).

• Инженером 1 категории группы тепло- водоснабжения отдела приборного учета предприятия «Энергосбыт» АО «НТЭК» могут работать лица, не моложе 18 лет, знать принцип работы и правила эксплуатации приборов учёта энергоресурсов.

• Опыт работы не менее 3 (трех) лет опыт работы на инженерно – технических должностях, работ по монтажу приборов учета, электронных устройств и оборудования автоматизированных систем управления (АСУ ТП), КИПиА, автоматизированной системы контроля и учета энергоресурсов (АСКУЭ), работ по монтажу и пусконаладочных работ приборов учета.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

В г. Сургут для работы вахтовым методом по ЯНАО (Новый Порт) требуется кладовщик. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА УКАЗАНА ЗА МЕСЯЦ

Обязанности:

• прием продукции и других ТМЦ на склад
• обеспечение соблюдения правил и способов хранения МТР
• организация проведения погрузо-разгрузочных работ на складе
• комплектация МТР по заявкам подразделений
• ведение учета складских операций
• правильное оформление и своевременная сдача приходно-расходных документов в бухгалтерию
• участие в проведении регулярной и внеплановой инвентаризации МТР

• средне-профессиональное или высшее образование
• опыт работы в должности "кладовщика" не менее 1-го года
• знание программ "1С: Бухгалтерия 8", умение пользоваться корпоративной почтой Outlook, Microsoft Word, Excel

• трудоустройство согласно ТК РФ
• вахтовый метод работы (Новый Порт)
• график вахты 60*30,
• з\п указана за месяц
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц
• мед. комиссия за счет организации

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что вы будете:

• своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,
• работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),
• делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,
• помогать продавцам и покупателям,
• контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях.

Вы нам подходите, если:

• готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,
• ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

• Дорожные работы;

• Вахта 60/30 в ЯНАО (Харбейское месторождение);
• Проживание вагон-городок;
• Проезд оплачивается со 2-й поездки;
• Питание 3-х разовое в столовой за счет организации.

Обязанности:

- Социально-педагогическая поддержка обучающихся в процессе социализации (в том числе организация культурно-просветительских, культурно-массовых программ и мероприятий)

- Организация деятельности студенческих общественных объединений в образовательной организации

- Организационно-педагогическое обеспечение воспитательного процесса

- Воспитательная работа с группой обучающихся

Условия:
- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- ненормированный рабочий день с предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 5 дней;

- компенсация проезда в отпуск и обратно один раз в два года (работнику и иждивенцам).

Требования:
- Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки», либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, в том числе с получением его после трудоустройства

• консультирование абитуриентов по программам высшего образования, набор групп, отчетность;
• обучение персонала; работа с входящими и исходящими звонками; работа с электронной почтой;
• организация и проведение дней открытых дверей; участие в создании рекламных материалов; работа на выставках;
• создание ЛНА по работе приемной комиссии и организации приема; контроль ведения раздела сайта по направлению работы;
• делопроизводство по поступающим, оформление личных дел абитуриентов и поступивших; ведение документооборота в программах 1С-документооборот, 1С-Университет.

• законченное высшее образование; знание нормативной базы МО РФ;
• опыт работы руководителем приемной комиссии от 1 года;
• высокие коммуникативные и организаторские навыки;
• уверенный пользователь ПК;
• ответственность, усидчивость, внимательность к деталям, ориентированность на результат;
• четкая дикция, грамотная речь,

• работа в стабильной компании;
• официальное трудоустройство;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 16:40;
• социальный пакет: ДМС, оплата проезда к месту проведения отпуска;
• повышение квалификации за счет организации;
• условия релокации обсуждаются.

В крупную стабильную компанию АО ЛокомотивТрансСервис требуются:
МОЙЩИКИ-УБОРЩИКИ ПОДВИЖНОГО СОСТАВА .

Обязанности: наружная обмывка и внутренняя уборка локомотивов.
Требования: исполнительность, аккуратность, ответственность.

Условия:

• «Белая» заработная плата, без задержек 2 раза в месяц;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы сменный : 2/2 (ночные) , 1/3 (сутки /три выходных)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Обеспечение спец. одеждой, инвентарем;

• Организация работы по подготовке и подготовка проектов договоров по электроснабжению, теплоснабжению, на отпуск холодной воды, водоотведению, купли-продажи химически обессоленной воды, технического кислорода, жидкой углекислоты и раствора щелочи;

  - Организация работы по подготовке и подготовка дополнительных соглашений к договорам, внутрихозяйственных соглашений и соглашений на расторжение договоров;

  - Сбор необходимой юридической документации для заключения договоров;

  - Помощь в подготовке необходимых документов для претензионно-исковой работы;

  - Контроль за своевременным подписанием абонентами проектов договоров, проектов дополнительных соглашений и соглашений о расторжении договоров;

  - Проверка полноты и правильности представленных потребителем документов к договорам;

  - Подготовка данных для заключения договоров на отпуск потребителям тепловой, электрической энергии, холодной воды, услуг по водоотведению, купли – продажи химически обессоленной воды, технического кислорода, жидкой углекислоты и раствора щелочи;

  - Организация работы по составлению и составление договоров на электроснабжение, на пользование тепловой энергией, на отпуск холодной воды, водоотведение, купли – продажи аммиачной воды, химически обессоленной воды, технического кислорода, жидкой углекислоты и раствора щелочи с последующим оформлением договоров, их регистрацией и доведением (доставкой их) до потребителя;

  - Организация работы и работа с потребителями в части предоставления документации для составления паспорта потребителя;

  - Участие в разработке и совершенствовании методики заключения договоров;

  - Систематизации паспортов предприятий и архива;

  - Ведение договоров в программном комплексе «SAP».

• Образование: высшее юридическое, экономическое, теплотехническое, электротехническое.

• Знание действующего законодательство РФ в части договорной работы, методики подготовки проектов договоров на электроснабжение, на пользование тепловой энергией, отпуск холодной воды, водоотведения, купли – продажи аммиачной воды, химически обессоленной воды, технического кислорода, жидкой углекислоты и раствора щелочи с последующим оформлением договоров, их регистрацией и доведением (доставкой их) до абонента, руководящих нормативных и технических материалов и документов, определяющих состав работы договорного отдела, правил эксплуатации вычислительной техники, инструкции по использованию программных средств и продуктов, основ делопроизводства.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)

• Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей: топлива, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и т.д. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. Прием личного автотранспорта на временную сохранность от населения с оформлением соответствующих документов. Руководство работой по погрузке, выгрузке и размещению их внутри склада. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей. Составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. Учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению. Участие в проведении инвентаризаций. Обеспечение сохранности материальных ценностей.

• Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

  Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

  Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

  Широкий спектр компенсаций и льгот;

  ДМС (включая стоматологию);

  Участие в жилищных корпоративных программах;

  Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

  Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

«РОСТ» - компания, в которой вы можете получить стабильную зарплату и официальное трудоустройство!

Требуется бетонщик на строительство. Работа Вахтой на объектах в Республике Саха, Якутия.

Работа BАXТОЙ с проживанием и питанием!

Обязанности:

- Работы с бетонной смесью

- Помощь в укладке и переноске арматуры
- Монтаж / демонтаж опалубки

Требования к кандидату:

- Минимальный опыт в сфере строительства

- Соблюдение трудовой и бытовой дисциплины

Условия работы:

- официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;

- график работы – ВАХТОВЫЙ 60/30

- бесплатное комфортное жилье за счет компании;

- бесплатное питание;

- бесплатная спецодежда и СИЗ по специфике работ

- билеты до места вахты и обратно приобретаем;

- авансирование 15 и 30 числа без задержек;

- медосмотр за счет работодателя;

- Организованная отправка работников до объекта и обратно на автобусе.

Зарплата в объявлении указана за Вахту (60 смен)