• Обеспечение соблюдения требований к энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации.

• Разработка и реализация программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации.

• Определение целевых показателей программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности и их плановых/фактических значений.

• Организация проведения обследований и (или) энергосервисных мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации.

Требования:

• Высшее профильное (электротехническое) образование;
• Опыт работы по профилю должности не менее 2 лет.

Компания предлагает:

• Работу в стабильной и успешной компании;
• Достойную оплату труда;
• Возможности для карьерного и профессионального роста;
• Полный социальный пакет (все гарантии предусмотренные ТК РФ);
• Работу в команде профессионалов.

Строительная компания с 20-летним опытом работы, осуществляющая деятельность по всей России, предлагает вакансии для профессионалов своего дела. Мы гарантируем надежность и стабильность для каждого члена нашей команды, работая на крупных строительных объектах по всей стране вахтовым методом.

Условия:

• Вахта 60/15 на Амурский гидрометаллургический комбинат в г. Амурск (Хабаровский край).
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.
• Заработная плата на вахте: 140 000 - 175 000 руб., плюс премия по завершении проекта.
• Оплата проезда на вахту и обратно, проживания в квартире, трехразового питания, корпоративной мобильной связи и СИЗ.

Требования:

• Желательно высшее образование по специальности “Промышленное и гражданское строительство” (ПГС).
• Опыт работы инженером производственно-технического отдела (ПТО) от 2 лет.

Обязанности:

• Техническое сопровождение объекта, включая:
• Подготовку исполнительной документации.
• Расчет объемов работ и материалов.
• Списание материалов.
• Входной контроль рабочей документации.

В строительную компанию, Общество с ограниченной ответственностью "ПРИМСТРОЙАЛЬЯНС" требуется Мастер/Прораб/Начальник Строительного участка.

Вахтовый метод работы .

Работы производятся на территории Хабаровского края.

Заработная плата достойная!

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка по строительству;
• Проверка качества, объемов и сроков выполняемых работ в соответствии с графиком производства работ;
• Формирование информационной базы по состоянию полного комплекса работ на строительном объекте;
• Формирование выполнения и сдача работ Заказчику;
• Ведение отчетности и технической документации

• Умение работать с рабочей, проектной документацией
• Опыт работы на должности прораба или старшего мастера на строительстве не менее 3 лет;
• Желательно Высшее техническое образование;
• Знание строительных норм и правил, технических условий на производство и приемку строительно-монтажных и ремонтных работ;

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

• Проезд до места участка и обратно, проживание и питание за счет средств работодателя.

• Трудовая деятельность и проживание на объектах осуществляется в строгом соответствии с внутренними правилами, установленными для объектов компании ООО "Примстройальянс"

• Официальная, белая заработная плата два раза в месяц, без задержек.

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы в поиске опытного менеджера, который будет поддерживать и развивать отношения с заказчиками из госсектора.

Чем предстоит заниматься:

• привлекать новых клиентов из госсектора и расширять портфель целевых продуктов и услуг;

• формировать базу потенциальных заказчиков и продвигать IT-услуги и продукты компании;

• проводить встречи и переговоры, разрабатывать коммерческие предложения;

• готовить документацию для участия в тендерах;
• выезжать в командировки в Ямало-Ненецкий АО 1-2 раза в квартал, за счет компании.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование;

• опыт работы с госзаказчиками от 1 года;

• понимание особенностей сегмента B2G, навыки ведения переговоров с лицами, принимающими решения;

• знание законодательства в области связи и закупок (44-ФЗ; 223-ФЗ);

• внимание к потребностям клиентов;

• готовность к нестандартным ситуациям;

• умение устанавливать контакт с людьми;
• структурное мышление.

Что мы предлагаем:

• оклад 71 000 руб. + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.);
• удаленная работа из дома, либо офиса в вашем городе;
• корпоративную сотовую связь;
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Корпоративные продажи # Активные продажи # Холодные продажи # Обучение персонала # Проведение презентаций # Госзаказчик # Переговоры # B2G

МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сегодня мы ищем уверенного единомышленника, готового погрузиться в B2B-продажи инновационных IT- и digital- продуктов и поддерживать лояльность текущих корпоративных клиентов крупного бизнеса

Что нужно делать?

• продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.) новым и действующим корпоративным клиентам крупного бизнеса;
• готовить коммерческие предложения;
• проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки;
• выезжать в командировки в Ямало-Ненецкий АО 1-2 раза в квартал, за счет компании;
• организовывать и проводить мероприятия для корпоративных клиентов для повышения лояльности.

Присоединяйся к нам, если:

• у тебя есть опыт успешных личных продаж B2B;
• знаешь, как доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях;
• уже интересуешься рынком IT-услуг или есть желание познакомиться с этой сферой;
• нацелен на результат, вовлеченный и открыт к изменениям.

Теперь про условия:

• оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.);;
• удаленная работа из дома, либо офиса в вашем городе;
• корпоративную сотовую связь;
• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу.;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# продажи # b2b # привлечение # телеком # переговоры # презентация

Описание вакансии

1. Своевременное и точное отражение сделок по потребительским и ипотечным кредитам в автоматизированной банковской системе;

2. Полное сопровождение кредитных договоров розничного кредитования;

3. Работа по предупреждению возникновения проблемной и просроченной задолженности клиентов в соответствии с требованиями внутренних документов банка;

4. Архивная работа по кредитным досье.

Требования:

1. Обязателен опыт работы в банковской сфере:

• при наличии высшего образования - не менее 1,5 года;
• при наличии среднего - профессионального образования – не менее 2 лет;

2. Высшее образование / среднее - профессиональное (финансово-экономическое/ информационно-математическое).

3. Знание о снов экономики, банковского дела, финансового, гражданского и коммерческого права, трудового законодательства.

4. Высокая ответственность, активность, исполнительность, умение работать в многозадачном режиме и с большим объемом задач, аналитический склад ума, знание деловой переписки и переговоров.

Мы предлагаем

- Оформление по ТК РФ;

- Достойная и своевременная оплата труда;
- Ежеквартальное/ежегодное премирование по KPI;

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Льготное кредитования сотрудников;

- Сплоченный, дружный коллектив, лояльное руководство;

- Офис в центре города;

- Корпоративные мероприятия;

- ДМС.

​​​​​​

• Принимать участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, контролировать выполнение утвержденных планов (графиков), осуществление контроля за деятельностью филиалов АО «Ямалкоммунэнерго» (далее филиал) при проведении ремонтных работ.
• Выполнять расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по энергосбережению в процессе производственной деятельности филиалов.
• Согласовывать заявки филиалов, на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства.
• Осуществлять разработку месячных, поквартальных, годовых планов электропотребления в целом по Филиалам и с разбивкой по подразделениям.
• Осуществлять контроль за соблюдением правил эксплуатации электрооборудования, технического обслуживания и надзора за ним, организация изучения работниками энергохозяйства устройства и технической эксплуатации энергоустановок, правил техники безопасности в филиалах.
• Проводить актуализацию перечней оборудования электросетевого хозяйства филиалов;
• Проводить контроль за обновлением электрических схем, а также на наличие непосредственно на местах электрических схем в филиалах.
• Осуществлять контроль по сдачи отчетностей по утвержденным формам и показателям.
• Принимать участие в разработке стратегии и планов перспективного развития энергетического хозяйства филиалов.
• Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.
• Выезжать в служебные командировки, в зависимости от производственной необходимости.

Образование высшее:

Электроэнергетические системы и сети; Электрические станции, сети и системы электроснабжения

• Навыки работы с коллективом, работа с технической документацией, технические и теоретические знания своей сферы деятельности.
• Контроль работ по профилактическим ремонтам (составление планов ППР).
• Взаимодействие со специалистами филиалов Общества в части своих профессиональных обязанностей.
• Ответственность, внимательность, целеустремленность, трудолюбие‚ коммуникабельность, исполнительность, аккуратность, стрессоустойчивость, обучаемость, дисциплинированность, ориентированность на достижение результата, мобильность, пунктуальность, активная жизненная позиция
• Готовность к командировкам;
• Ненормированный рабочий день.
• Знание MS Office, Vizio, Компас.

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Работа в стабильной и успешной компании;
• Достойная официальная оплата труда;
• Полный социальный пакет (все гарантии, предусмотренные ТК РФ, а также Коллективным договором);
• Предоставление жилья (иногородним), оплата проезда к месту работы сотруднику и членам его семьи;
• Релокационный пакет;

Обязанности:

• Проводить диагностику и профилактический осмотр автотранспортных средств, выявлять дефекты; устранять выявленные в ходе диагностики дефекты и неисправности по согласованию мастером участка (смены); выполнять работы по разборке, ремонту и сборке узлов и механизмов автотранспортных средств в соответствии с ТУ завода-изготовителя и другими руководящими материалами по организации работ; выполнять работы по установке, регулированию и замене запасных частей, агрегатов и оборудования согласно оформленного заказ-наряда.

Требования

• Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.);
• Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца.
• Опыт работы по ремонту двигателей внутреннего сгорания и знание устройства и принципа работы ремонтируемого оборудования; правил разборки, дефектовки и ремонта деталей, узлов, агрегатов и приборов; технические условия на испытания, регулировку и приемку узлов, механизмов и оборудования после ремонта; устройства и способа применения специальных приспособлений и контрольно-измерительных инструментов.

Условия:

РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, междувахтовый отдых оплачивается);
• Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (500 рублей в сутки);
• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

Обязанности:

• Проводить диагностику и профилактический осмотр автотранспортных средств, выявлять дефекты; устранять выявленные в ходе диагностики дефекты и неисправности по согласованию мастером участка (смены); выполнять работы по разборке, ремонту и сборке узлов и механизмов автотранспортных средств в соответствии с ТУ завода-изготовителя и другими руководящими материалами по организации работ; выполнять работы по установке, регулированию и замене запасных частей, агрегатов и оборудования согласно оформленного заказ-наряда.

Требования

• Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.);
• Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца.
• Опыт работы по ремонту двигателей внутреннего сгорания и знание устройства и принципа работы ремонтируемого оборудования; правил разборки, дефектовки и ремонта деталей, узлов, агрегатов и приборов; технические условия на испытания, регулировку и приемку узлов, механизмов и оборудования после ремонта; устройства и способа применения специальных приспособлений и контрольно-измерительных инструментов.

Условия:

РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, междувахтовый отдых оплачивается);
• Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (500 рублей в сутки);
• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

Обязанности:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).
• работа на бульдозерах Б-10, Б-11

Требования:

• ответственность
• наличие соответствующего удостоверения 6 разряда
• опыт работы

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ

• Своевременная заработная плата
• График работы: вахта 30/30; Нижневартовский район, Самотлор
• Проживание в общежитии организации
• Мед.комиссия за счет организации или её компенсация после трудоустройства
• Проезд до места работы за счет предприятия (авиа и жд билеты)