Что входит в обязанности:

• Осуществлять систематический контроль за работой автомобильного транспорта, соблюдением правил перевозок, режима труда и отдыха водителей;

• Обеспечивать постоянную техническую готовность транспортных средств подразделения;

• Обеспечивать и контролировать правильность эксплуатации транспортных средств и экономию материальных и топливно-энергетических ресурсов;

• Участвовать в разработке и проведении мероприятий, направленных на обеспечение безопасности дорожного движения. Организовывать своевременное проведение инструктажей, обучения и аттестации водительского состава;

• Контроль исполнения договорных обязательств подрядчиков по проведению технического обслуживания и ремонта подвижного состава;

• Сбор коммерческих предложений и подготовка технических заданий для проведения закупочных процедур в рамках действующего законодательства;

• Оформление документов по ремонту транспортных средств в сторонних организациях.

Мы ждем от вас:

• Опыт управления коллективами предприятия численностью не менее 50 (пятьдесят) человек;

• Опыт работы на производстве руководителем транспортных подразделений от 3 лет;

• Знание программы 1С УАТ.

Мы предлагаем вам:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.

• Заработная плата от 57 000 до 65 780 руб. дважды в месяц;

• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

• Оплачиваемые больничные и отпуска;

• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;

• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.

• Корпоративная пенсионная программа;

• График работы: 5/2;

• Место работы: г. Мурманск ул. Чапаева д. 10.

-Учет отработанных часов работниками, работающих на суммированном учете рабочего времени

-Прием первичной документации для начисления заработной платы

-Проверка табелей учета рабочего времени

-Внесение в действующую программу всех видов доплат и надбавок по работникам

-Осуществление работы по составлению годового и ежемесячного бюджета и контроля затрат на персонал

-Подготовка форм статистической отчетности

-Подготовка проектов приказов, запуск цикла согласования через СЭД

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Знание трудового законодательства, умение работать с большими массивами данных, навыки ведения деловой переписки
• Опытный пользователь ПК, знание 1С ЗУП
• Опыт работы не менее 3-х лет

Условия:

• Работа в офисе (ЯНАО, г. Новый Уренгой) 5-ти дневная рабочая неделя
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, льготный проезд)
• Максимальный размер процентной надбавки к заработной плате выплачивается независимо от стажа работы в МКС, РКС

Совкомбанк — крупнейший частный Банк страны и «золотой» работодатель по версии издания Forbes. У нас работает больше 27 000 человек, каждый из которых уверен в завтрашнем дне.

Если ты умеешь убеждать и вести деловые переговоры, должность Менеджера по привлечению корпоративных клиентов создана для тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Общаться с предпринимателями и руководителями компаний из сегмента малого, среднего и крупного бизнеса, привлекать их на обслуживание в Совкомбанк;
• Продавать банковские продукты для юридических лиц: кредитование, банковские гарантии, депозиты, зарплатные проекты, РКО, эквайринг;
• Самостоятельно искать клиентов и формировать базы из открытых источников, работать с холодными звонками;
• Выезжать на встречи с потенциальными и действующими клиентами на корпоративном такси, собирать и анализировать первичные документы, сопровождать новых клиентов, осуществлять кросс-продажи.

Что мы ждём:

• Желание развиваться в банковской сфере;
• Опыт работы в сфере корпоративных продаж от 6 месяцев;
• Знание основных потребностей бизнеса, банковских продуктов для юридических лиц, основ бухгалтерского учёта;
• Высшее или неполное высшее образование.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Достойная заработная плата. Оклад + неограниченные премии: ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые и годовые;
• Обучение в Учебном центре Совкомбанка и прокачка навыков;
• Работа в комфортном офисе по графику 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Более 30 социальных программ для тебя и твоей семьи: ДМС со стоматологией уже после первого месяца работы, софинансирование оплаты абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, посещения языковых курсов, тренингов, льготная ипотека, КАСКО, ОСАГО и многое другое;
• Финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Свободное общение с Руководством Банка – поддержка любых идей и реализация собственных проектов;
• Много спорта: занятия в секциях, участие в корпоративных забегах, турнирах и матчах;
• Путешествия по всей России, знакомства с новыми людьми и корпоративы!

Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта http://hh.ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на осуществление со всеми указанными в том резюме соискателя на сайте http://hh.ru персональными данными (а также с самим резюме), которое включается в содержание отклика на данную вакансию, следующих действий: систематизацию, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, обезличивание, блокирование и уничтожение, для целей возможного трудоустройства соискателя у оператора персональных данных: ПАО «СОВКОМБАНК», ИНН 4401116480, 156000, г. Кострома, Текстильщиков пр-кт, дом 46, которому настоящее согласие предоставляется без ограничения срока обработки этих персональных данных, но до момента отзыва соискателем согласия на обработку этих персональных данных. Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путем направления соответствующего заявления по адресу оператора: 156000, г. Кострома, Текстильщиков пр-кт, дом 46.

«Триал-Спорт» – спортивныe магазины.
Велосипеды горные и bmx, роликовые коньки и скейтборды, горные и беговые лыжи, сноуборды, ледовые коньки и хоккейная экипировка, товары для альпинизма и скалолазания, туристическое снаряжение и др.

Приглашаем на работу ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ/МЕХАНИКОВ в г. Архангельск!

Адрес: Воскресенская улица, ТЦ "Орбита"

Требования:

• Активность‚ коммуникабельность‚ ответственность.
• Знание ассортимента спортивных товаров (лыжи‚ сноуборды‚ ледовые коньки‚ товары для туризма‚ велосипеды‚ роликовые коньки‚ скейтборды).
• Опыт работы в продажах или сборке велосипедов приветствуется.

Обязанности:

• Консультирование покупателей по ассортименту и размерам товара.
• Подготовка товара к продаже и оформление продажи.
• Выкладка товара, соблюдение норм мерчендайзинга.
• Сборка велосипедов.

Условия:

• Заработная плата (фиксированный оклад + бонусы)
• Удобный сменный график работы
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративное обучение
• Работа в стабильной компании и дружном коллективе
• Адрес: г. Архангельск, Воскресенская улица, ТЦ "Орбита"

Звоните по указанному телефону!

Забота – ваше призвание? Многозадачность – стиль жизни?

Приглашаем в нашу команду администратора.

Группа компаний «Эксперт» - одна из крупнейших медицинских сетей страны, объединяющая диагностические центры (МРТ, КТ) и многофункциональные клиники. Компания на рынке с 2007 года, открыто уже более 60 медицинских центров по всей России и в ближнем зарубежье.

Стань лучше себя вчерашнего – присоединяйся к команде экспертов!

Что нужно делать:

• управлять потоком пациентов в клинике: записывать на исследования, контролировать очередность
• консультировать по вопросам проведения исследований, рассказывать о медицинских услугах
• вести документацию и отчетность (работа в 1С и кассовым аппаратом)

Мы подходим вам, если:

• Вы готовы к сменному графику и скользящими выходными: 1 смена с 7-00 до 15-00 ,вторая смена 15-00 до 23-00, 3 смена с 10-00 до 19-00. Смены чередуются, в среднем, получается 22-23 рабочие смены в месяц.

• Для вас важно официальное трудоустройство и социальные гарантии (больничные, оплачиваемые отпуска, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях)
• Хотите получать стабильную зарплату и быть уверенным в завтрашнем дне
• У вас есть интерес к профессиональному росту и развитию (в компании есть собственная бизнес-школа)
• Хотите всей семьей пользоваться льготным медицинским обслуживанием

Вы подходите нам, если:

• Имеете опыт работы в сфере услуг или в продажах
• Имеете законченное образование (от среднего-специального)
• Любите общаться с большим количеством людей
• Умеете сглаживать конфликтные ситуации, доброжелательны и готовы всегда помогать пациентам
• Готовы быстро учиться и усваивать большой объем информации

Станьте лицом компании – откликайтесь на вакансию!

«АльфаСтрахование» - крупнейшая российская частная страховая компания с универсальным портфелем услуг. На территории страны страховую деятельность осуществляют более 270 региональных представительств, а услугами группы пользуются более 24 млн частных клиентов и компаний по всей России.

В Мурманский филиал компании требуется

Юрисконсульт отдела урегулирования убытков

Обязанности:

• Представительство в судах;
• Формирование правовой позиции по входящим исковым заявлениям;
• Составление процессуальных документов (исковых заявлений, возражений/отзывов, ходатайств, апелляционных жалоб и т.д.);
• Ведение делопроизводства, работа в информационной системе компании;

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в страховании в юридическом отделе как преимущество;
• Знания в области страхового законодательства;
• Коммуникабельность;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в надежной, стабильной, федеральной компании - лидере страхового рынка;
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ с первого дня работы ;
• Полностью "белая" заработная плата;
• График: 5/2, с 09 до 18 (сб., вс. - выходные дни).

• Расчетно-кассовое обслуживание физических и юридических лиц (прием/выдача денежной наличности), инкассация банкоматов, прием платежей, работа с наличными деньгами, проведение валютно-обменных операций, формирование/прием/пересчет/выдача сумок.
• Разъездной характер работы (замена отсутствующего работника на период больничного, отпуска в подразделениях Архангельского РФ АО «Россельхозбанк» на территории Архангельской области).

• Владение компьютером на уровне "уверенный пользователь".​
• Опыт работы в банковской сфере приветствуется.

• трудоустройство согласно Законодательству;
• достойный уровень заработной платы;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.
• ежемесячное премирование, дополнительная мотивация от партнеров, систематические мотивационные конкурсы (зарплата указана без учета мотивации).

• Развитие проекта банка «Вкусная пятница» (приглашение и организация участия фермеров в мероприятии, организация проведения мероприятий на территориях юридических лиц).

• Развитие сотрудничества с фермерами (продвижение экосистемы во всех каналах взаимодействия с пользователями, привлечение местных ярмарок и сельскохозяйственных рынков к сотрудничеству, поиск и привлечение фермеров, поставляющих продукцию для сегмента HoReCa).

• Продажа банковских продуктов (расчетно-кассовое обслуживание, бизнес-карты, в том числе кредитные, кредитные продукты, торговый и интернет-эквайринг, зарплатные проекты).

• Высшее образование.
• Обязателен опыт работы в активных продажах.
• Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень самоорганизации.
• Клиентоориентированность, нацеленность на результат, исполнительность.

• трудоустройство согласно Законодательству;
• достойный уровень заработной платы;
• ежеквартальное премирование, дополнительная мотивация от партнеров, систематические мотивационные конкурсы;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, льготные условия кредитования;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.

ТК Лидер-ДВ - молодая, динамично развивающаяся компания по продаже спецтехники, шин и запчастей.

Мы работаем с заводами-изготовителями - лидерами на рынке спецтехники, такими как: Mercedes-Benz, Volvo, Scania, SHACMAN, Foton, Faw, Shanmon, XCMG, Heli, Sunward и т.д.

Филиалы в городах: Москва, Казань, Набережные Челны, Новосибирск, Якутск, Благовещенск.

В связи с активной стадией роста компании, мы в поиске энергичного, нацеленного на масштабные результаты, высокий уровень своего дохода - Менеджера отдела продаж.

Обязанности:

• активный поиск и привлечение новых клиентов;
• работа с уже имеющейся клиентской базой;
• продажи;
• ведение переговоров, презентация техники и заключение договоров;
• работа с CRM ( BITRIX).

Требования:

• опыт работы в продажах техники;
• хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, способность быть понятным и убедительным;
• ориентированность на результат;
• знание CRM ( BITRIX).

Условия:

- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- прозрачная система мотивации (оклад+ %);

- возможности профессионального развития и карьерного роста;

- корпоративная мобильная связь.

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ!

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК PФ;
• график работы 5/2;
• адрес места работы: г. Кандалакша.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования;
• электромонтажные и кабельные работы;
• составление графиков и актов проверки замены приборов.

ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ:

• средне-специальное образование по направлению "Автоматика и телемеханика на жд.транспорте" будет являться преимуществом;
• наличие группы по электробезопасности;
• знание основ электротехники и механики;
• умение читать электрические схемы;
• знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ ГАРАНТИИ:

• оформление по ТК РФ;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
• дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
• возможность повышения квалификации за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);
• компенсация части расходов по наёму жилья;
• льготная пенсия по вредности;
• частичная компенсация расходов за занятие спортом;
• компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям в любую точку РФ.