Обязанности:

• —принимать онлайн заказы
• - принимать телефонные звонки
• - заносить заказы в таблицы
• - продажи в отделе
• - работа с возражениями и комментариями в соц сетях
• - сопровождение доставок
• - заносить в таблицу расходы компании
• - раз в неделю разбор поставки живых цветов

Требования:

—вежливое и грамотное общение с клиентами

- чистоплотность

- честность

- поддержание в чистоте рабочего места

- пунктуальность

Условия:

График 2/2

• С 10:00 до 20:00

• Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала;
• Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва;
• Организация и проведение обучения сотрудников, реализация проектов по развитию персонала;
• Управление расходами на персонал на вверенной территории;
• Консультационная и экспертная поддержка директоров в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов;
• Проведение корпоративных мероприятий (конкурсов, номинаций и премий) в кластере, развитие корпоративной культуры;
• Развитие и поддержание в кластере партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода;
• Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура и пр.);
• Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера: комплектность, текучесть, вакансии, P&L, РТО, EBITDA и пр.;
• Помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (удаленное КДП);

• уверенный пользователь Excel;
• нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе;
• ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR;
• готовность к разъездному характеру работы (посещение магазинов);

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2;
• прозрачная система премирования по результатам работы (полугодовая, годовая премия);
• ДМС;
• возможности карьерного и профессионального роста, регулярное обучение;
• оплата мобильной связи, компенсация расходов на ГСМ, топливная карта;
• скидки на покупки в магазинах компании.

• Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала;
• Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва;
• Организация и проведение обучения сотрудников, реализация проектов по развитию персонала;
• Управление расходами на персонал на вверенной территории;
• Консультационная и экспертная поддержка директоров в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов;
• Проведение корпоративных мероприятий (конкурсов, номинаций и премий) в кластере, развитие корпоративной культуры;
• Развитие и поддержание в кластере партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода;
• Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура и пр.);
• Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера: комплектность, текучесть, вакансии, P&L, РТО, EBITDA и пр.;
• Помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (удаленное КДП);

• уверенный пользователь Excel;
• нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе;
• ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR;
• готовность к разъездному характеру работы (посещение магазинов);

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2;
• прозрачная система премирования по результатам работы (полугодовая, годовая премия);
• ДМС;
• возможности карьерного и профессионального роста, регулярное обучение;
• оплата мобильной связи, компенсация расходов на ГСМ, топливная карта;
• скидки на покупки в магазинах компании.

• Плотнцкие работы в требуемом объеме с помощью пил и других инструментов.

• Чистка поверхностей из лесоматериалов и их подготовка к дальнейшему использованию.

• Монтаж и демонтаж элементарных деревянных конструкций.

• Возведение временных сооружений из лесоматериалов.

• Перемещение пиломатериалов массой до 0,5 т с помощью соответствующего оборудования.

• Производство обшивки стен соответствующим деревянным покрытием, а также устройство дощатых покрытий.

• Нанесение на деревянные детали антисептических и огнезащитных составов. Распилка лесоматериалов, сортировка и укладка.

• Выполнение необходимых расчетов, работа с требуемыми эскизами и чертежами. Работа с деревянными стенами, каркасами, опорами.

— Опыт работы по специальности.
— Наличие квалификационных удостоверений.

• Вахта 4949, Семаковское месторождение (ЯНАО).
• Проезд, проживание, питание, спецодежда, медкомиссия за счет компании.
• Официальное трудоустройство, оплата межвахты по траифу.

• Соблюдение контрольно-пропускного режима
• Обход территории
• Видеонаблюдение

• Наличие удостоверения охранника
• Бдительность
• Ответственность

• Сменный график работы
• Обучение за счёт организации, оплата мед.комиссии
• Звонить с 9.00 до 16.00

• Контрольно-пропускной режим
• Обход территории
• Видеонаблюдение

• Бдительность
• Ответственность
• Доброжелательность
• Умение работать в коллективе

• Сменный суточный график работы 1/2, 1/3. Районы - Ломоносовский, Октябрьский, Варавино - Фактория
• Стабильная заработная плата

МЫ, Компания Лимарк, ИТ- интегратор и поставщик ИТ оборудования. Компания имеет государственную аккредитацию.

В связи с ростом компании, открытием новых направлений бизнеса приглашаем в команду талантливого Pre-sale инженера.

Мы предлагаем

- Официальное трудоустройство с первого дня, социальные гарантии по ТК РФ
- Прогрессивный и сплоченный коллектив профессионалов
- Всестороннюю поддержку и наставничество на испытательном сроке
- Возможность самореализации в амбициозных ИТ-проектах
- Высокий, конкурентный уровень дохода: оклад + % от прибыли проектов
- Пятидневную рабочую неделю, гибкий подход ко времени рабочего дня, отсутствию по личным нуждам
- Комфортный офис в центре города, в котором всегда есть чай, кофе и вкусняшки
- Современное, оборудованное рабочее место с хорошей техникой и спокойной рабочей атмосферой
- Отсутствие строгого дресс-кода
- Корпоративный ДМС
- Частичную компенсацию занятий спортом

- Комфортный релокационный пакет для иногородних кандидатов
- Развитую культуру: возможность обучения, креативные корпоративные мероприятия и др

Наши пожелания

- Высшее или среднее профессиональное образование
- Опыт работы в релевантных проектах, желательно в компаниях-интеграторах
- Знание сетевых технологий, протоколов и межсетевого взаимодействия (Ethernet, IP, HTTP(S), SMTP, DNS и т.д.)
- Знание оборудования вендоров Huawei, Mikrotik, Cisco и др.
- Знания на уровне CCNP Routing and Switching + (CCNP Data Center + CCDA)
- Чтение и понимание технической документации, в том числе на английском языке

Чем предстоит заниматься

- Выявлять потребности заказчика, проводить аудит технических решений
- Подбирать оптимальные решения под задачи клиента, включая оборудование и аксессуары
- Проводить технический пресейл и презентации решений клиентам
- Проводить анализ стоимости предлагаемого решения/услуги и применения соответствующих ценовых моделей
- Проводить шеф-монтаж и пуско-наладочные работы

МЫ, Компания Лимарк, ИТ- интегратор и поставщик ИТ оборудования. В течение двух ближайших месяцев компания получит государственную аккредитацию.

В связи с ростом компании, открытием новых направлений бизнеса приглашаем в команду талантливого HR специалиста.

Чем предстоит заниматься:

• Организацией привлечения и подбора персонала: формирование профиля должности, продвижение информации о вакансии, анализ и отбор резюме, первичная оценка компетенций кандидатов, сопровождение кандидатов по всем этапам найма
• Организацией и контролем процесса адаптации новых сотрудников
• Разработкой систем мотивации персонала, наполнением социального пакета
• Организацией и контролем за ведением кадрового и воинского учета
• Организацией обучений персонала компании
• Повышением вовлеченности персонала, управлением корпоративной культурой

• Высшее образование, желательно дополнительное обучение и насмотренность в актуальных HR практиках
• Опыт подбора персонала, преимуществом будет опыт в ИТ-рекрутинге
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, опыт ведения воинского учета
• Опыт организации процессов адаптации, обучения персонала
• Реализованные кейсы по развитию и продвижению HR бренда

• Карьеру в амбициозной ИТ - компании
• Возможность профессионального развития
• Пятидневную рабочую неделю, возможность обсуждения времени начала и окончания рабочего дня
• Уровень дохода и структуру оплаты готовы обсуждать с интересным кандидатом
• Комфортный офис в центре города, вкусняшки и чай-кофе для настроения
• Частичную компенсацию фитнеса
• Корпоративный пакет ДМС
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный релокационный пакет для иногородних кандидатов

Компания Каравелла является одной из самых крупных региональных компаний на рынке FMCG в СЗФО. На сегодняшний день обладает самой большой в регионе территорией покрытия среди компаний, работающих в сегменте продуктов глубокой заморозки. Наш бизнес представлен в четырёх регионах России. Наша команда состоит из профессионалов в области управления продажами, дистрибуции, аналитики и автоматизации бизнеса.

Обязанности:

- Оформлять и отправлять коммерческие предложения и письма ключевым клиентам;

- Осуществлять деловое общение, переписку для поддержки ключевых клиентов по всем интересующим вопросам;

- Осуществлять подготовку документов для переоформления договоров с существующими клиентами и/или подготовку документов для заключения с новыми клиентами;

- Составлять документы по шаблонам для ключевых клиентов: спецификация на ввод товара, на изменение цен, промо-брифы;

- Осуществлять контроль по заказам клиентов и при обнаружении недочетов или ошибок в заказах информировать клиента и/или ответственного менеджера и находить пути для устранения проблем.

- Анализировать случаи возвратов и/или отказов от заказов, принимать меры к недопущению подобных случаев в будущем.

- Работа с неотфактурованными поставками, проблемными документами согласно процедуре работы с неотф.поставками;

- Осуществлять контроль по дебиторской задолженности и информировать клиентов о задолженностях;

- Осуществлять своевременный документооборот между предприятием и ключевыми клиентами.

- Формировать разнообразную отчетность; осуществлять сбор статистических данных; работать с задачами в Bitrix24;

- Выполнять поручения категорийных менеджеров, взаимодействовать со смежными отделами для решения операционных задач.

- Выполнять иные поручения руководства, относящиеся к должностным обязанностям.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в продажах будет преимуществом;

- Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, Microsoft Excel;

- Умение работать в Bitrix24, 1С Торговля;

- Коммуникабельность и позитивный настрой;
- Грамотная устная и письменная речь;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Клиентоориентированность, умение договариваться с людьми;

- Ориентация на результат, ответственность, внимательность.

Условия:

- График работы 5/2;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Заработная плата: 50 000 рублей;

- Поддержка и наставничество в период адаптации и ввода в должность;

- Возможность профессионального и карьерного роста.

Еще не все цифры нашли свое место в бухгалтерской иерархии вселенной. Поэтому нам нужен надежный и грамотный человек, который поможет в стремлении к вселенской гармонии. Наш спутник!
Мы есть компания AUTODOC, мы торгуем автозапчастями и аксессуарами к ним.

Вам будет необходимо:

Вникнуть и усовершенствовать Управление пoдpaзделeниями бухгалтeрскoго учетa компании:

- Ведение кадров (40 чл.) 1С ЗУП;

- Работа на участках: Оплат, Касс, РКО;

- Работа с ЭДО и Первичной документацией;

- Помощь главному бухгалтеру в оргaнизaции, кoнсолидaции и cдачи финансовой, налоговой и статистической отчетности в ИФНС, ПФР, органы статистики, внебюджетные фонды;

- Подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов для Руководителя

- Оптимизировать общие рабочие процессы..

Требования у нас к Вам не уникальные:

-Наличие образования в сфере экономики, финансов или бухгалтерского учета.

-Опыт работы на позиции кадрового работника, бухгалтера или заместителя бухгалтера от 1 года.

-Отличные знания 1С Бухгалтерия, 1С Предприятие, 1С Зарплата и управление персоналом, MS Office (Ексель), информационно-правовых систем.

-Аналитический склад ума.

-Умение работать с большим объемом информации

Условия для Вас:

- Зарплата по результатам собеседования...

- Оформление по ТК или Договор (по желанию)

- Режим работы по графику 5/2 (9:30 -17)

- Отпуск 30 дней. + компенсация.

- Скидки на товары компании

Нам нужен ответственный коллега, нацеленный на результат, внимательный к деталям и людям.