Компании Резерв Плюс требуются Плотники-бетонщики в Якутию
Работа ВАХТОВЫМ методом

Организованный выезд нa вaxту из вашего города

Требования:

Опыт работы от 1 года, действующая корочка от 3-ого разряда.

Условия:

• Стабильная и ВЫСОКАЯ заработная плата
• Вахта 60/30 график 7/0
• Размещение в общежитии
• Дружный и приятный коллектив
• Развозка на служебном транспорте от дома до работы и обратно
• Компания купит билеты от вашего города к нам и обратно
• Суточные 700р
• Выдача специальной рабочей одежды
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц на вашу карту

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и связаться с вами для дальнейшего обсуждения!

• Вахтовый метод работы: 30/30 и 45/45 с проживанием;
• Также предусмотрена оплата за питание 300 рублей в сутки;
• Компенсанция проезда в одну сторону (6 000 руб.);
• Своевременная заработная плата (заработная плата за вахту 30 дней - 80 000 руб.; за вахту 45 дней - 120 000 руб.);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Медицинская комиссия за счет компании;
• Спецодежда выдается.

Предприятие "ЛСР. Базовые" - входит в Группу ЛСР, занимает одну из лидирующих позиций среди горнодобывающих предприятий в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Компания специализируется на добыче и производстве базовых строительных материалов: морского, карьерного песка и щебня.

Обязанности:

• Проводить работы по ведению процессов крупного, среднего и мелкого дробления горной массы на щековых и конусных дробилках сухим способом.
• Наблюдать за техническим состоянием оборудования.
• Проводить ежемесячный осмотр и чистку оборудования.
• Контроль качества сырья, системы смазки оборудования и системы автоматического контроля и регулирования.

Требования:

• Удостоверение "Дробильщика"
• Опыт работы не менее 1 года

Условия:

• График работы: вахта 30/30
• Место работы: Ленинградская область, Приозерский район, пос. Кузнечное

Социальные гарантии:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная зарплата
• Оплачиваемые больничные, отпуска
• Фирменная спецодежда
• Развозка/ компенсация проезда
• Благоустроенное общежитие
• Горячие обеды

Социальные программы:

• Детские подарки на Новый год
• Билеты на детские мероприятия
• Скидки на продукцию и квартиры Группы ЛСР
• Система корпоративных наград
• Активная общественная и спортивная жизнь
• Возможность обучения рабочим профессиям и повышения квалификации

• перевозка опасных грузов
• умение использовать дополнительное оборудование
• содержание ТС в исправном состоянии
• выполнение ТО

• среднее профессиональное образование
• наличие ДОПОГ (перевозка опасных грузов)
• наличие документа, подтверждающего квалификацию
• наличие водительских прав категории В,С,D,Е, на кран манипулятор.
• КАМАЗ, КРАЗ.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Проживание за счёт работодателя
• Питание за счёт работодателя
• Проезд за счет Работодателя
• Северная надбавка
• Предоставление фирменной спецодежды
• Возможность повысить разряд
• Ежемесячное, ежеквартальное и годовое премирование
• Оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве
• Вахтовый метод работы 42 на 42

Обязанности:

• Организация разработки положений и должностных инструкций (подразделения задействованные в сооружении АСММ), в том числе при организации вахтового метода работы.
• Контроль за актуализацией положений и должностных инструкций.
• Планирование организации рабочих мест, МТС для работы персонала.
• Инициация обеспечением офисным обеспечением, СИЗ специалистов.
• Разработка и актуализация регламентов, методик и т.д. по направлению деятельности. Разработка ОРТД и ЛНА в части функционала.
• Разработка и актуализация оргструктуры, штатного расписания подразделения.
• Работа с КПЭ персонала.
• Организация разработки графика мобилизации персонала, включая командирование, релокацию, вахтовую работу персонала Заказчика, технического заказчика, Генподрядчика, подрядчиков.
• Организация миграции персонала в командировки и на вахту.
• Контроль и ведение реестра трудозатрат ГСПИ и подрядчиков по проекту.
• Контроль сроков обучения, аттестации и сертификации/лицензирования персонала ГСПИ.
• Планирование, организация и выполнение обучения персонала заказчика, технического заказчика, подрядчиков и эксплуатирующей организации.
• Подготовка оперативных отчетов и презентаций.

Требования:

• Образование /высшее;

• Опыт работы - От 3 до 6 лет;

• Личные характеристики: ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат;

Знания:

• источники обеспечения Общества кадрами;
• технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
• порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности;
• трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.

Условия:

• Амбициозные задачи и возможность участия в реализации национальных и федеральных проектов РФ.
• Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, мобильное приложение РЕКОРД mobile, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.
• Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
  Сильную корпоративную культуру, большое количество спортивных, культурных мероприятий, конкурсов внутри отрасли, совет молодых специалистов ГСПИ, отраслевой совет молодёжи.
• Годовое премирование за достижение ключевых показателей, возможность участия в оперативных и проектных премированиях.
• Отличные возможности для роста и развития: программы карьерного роста, программы кадрового резерва. Возможность участия в программах управленческого кадрового резерва ГК «Росатом».

Обязанности:

• Организация разработки положений и должностных инструкций (подразделения задействованные в сооружении АСММ), в том числе при организации вахтового метода работы.
• Контроль за актуализацией положений и должностных инструкций.
• Планирование организации рабочих мест, МТС для работы персонала.
• Инициация обеспечением офисным обеспечением, СИЗ специалистов.
• Разработка и актуализация регламентов, методик и т.д. по направлению деятельности. Разработка ОРТД и ЛНА в части функционала.
• Разработка и актуализация оргструктуры, штатного расписания подразделения.
• Работа с КПЭ персонала.
• Организация разработки графика мобилизации персонала, включая командирование, релокацию, вахтовую работу персонала Заказчика, технического заказчика, Генподрядчика, подрядчиков.
• Организация миграции персонала в командировки и на вахту.
• Контроль и ведение реестра трудозатрат ГСПИ и подрядчиков по проекту.
• Контроль сроков обучения, аттестации и сертификации/лицензирования персонала ГСПИ.
• Планирование, организация и выполнение обучения персонала заказчика, технического заказчика, подрядчиков и эксплуатирующей организации.
• Подготовка оперативных отчетов и презентаций.

Требования:

• Образование /высшее;

• Опыт работы - От 3 до 6 лет;

• Личные характеристики: ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат;

Знания:

• источники обеспечения Общества кадрами;
• технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
• порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности;
• трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.

Условия:

• Амбициозные задачи и возможность участия в реализации национальных и федеральных проектов РФ.
• Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, мобильное приложение РЕКОРД mobile, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.
• Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
  Сильную корпоративную культуру, большое количество спортивных, культурных мероприятий, конкурсов внутри отрасли, совет молодых специалистов ГСПИ, отраслевой совет молодёжи.
• Годовое премирование за достижение ключевых показателей, возможность участия в оперативных и проектных премированиях.
• Отличные возможности для роста и развития: программы карьерного роста, программы кадрового резерва. Возможность участия в программах управленческого кадрового резерва ГК «Росатом».

Обязанности:

• Управление работниками филиала.
• Организация подбора, подготовки персонала и поддержания квалификации.
• Организация, контроль работы и отчетность о проделанной работе работниками филиала.
• Планирование выполнения выданных поручений.
• Координация логистических потоков в г. Якутске и в порту г. Нижний Бестях.
• Контроль объемов, сроков и качества оказания услуг по заключенным договорам транспортно-экспедиционное обслуживания.
• Ведение документооборота связанного с поставкой и логистикой оборудования, материалов и грузов.
• Контроль за ведением бухгалтерского учета.
• Работа с поставщиками, находящимися в Республике Саха (Якутия), с целью своевременного обеспечения товарно-материальными ценностями площадки строительства АСММ.
• Участие в разработке и согласовании календарно-сетевых графиков поставки оборудования, материалов и грузов.
• Выстраивание совместно с отделом поставки оборудования и материалов, отделом логистики поставок, оптимальных цепочек поставок грузов на объект строительства.
• Консультирование и оказание содействие подрядным организациям, выполняющих поставку материалов и оборудования на площадку строительства АСММ собственными силами.
• Своевременное внесение информации о несоответствиях в ИС «ЕОС-Качество» при выявлении несоответствий на всех этапах транспортировки и хранении грузов, оборудования и материалов на складах промежуточного хранения.
• Обеспечение осуществления работы в единой отраслевой системе документооборота (ЕОСДО) отдела в пределах своих полномочий.
• Обеспечение подготовки, составления и оформления управленческой документации по направлению деятельности.
• Подготовка проектов распорядительных (приказы, распоряжения) и информационно-справочных документов (служебные письма, справки, отчеты, докладные и служебные записки), в том числе посредством ЕОСДО.
• Контроль прохождения документов (согласование, подписание и утверждение документа).
• Организация ведения баз данных по учету прохождения грузов, планируемых и фактических сроках поставки, учету заводской и товаросопроводительной документации.
• Обеспечение согласования поставок оборудования и материалов .
• Обеспечение формирования и поддержания в актуальном состоянии баз данных заявленного в заказ оборудования и материалов.
• Обеспечение своевременного предоставления первичных управленческих, финансовых, бухгалтерских, налоговых документов по операциям производственно-хозяйственной деятельности Общества в подразделение «Бухгалтерия».
• Контроль и выполнение поручений руководства в пределах трудовой функции.
• Участвует совместно с отделом логистики в разработке плана, графика, маршрутной карты перевозок крупногабаритного и крупнотоннажного оборудования.
• Выполнение поручений непосредственного руководителя в зоне ответственности Филиала.
• Участие в совещаниях, присутствие на которых является обязательным (в том числе при приглашении по корпоративной электронной почте).
• Участие в проектах при назначении ответственности приказом и выполнение задач в рамках своей роли в проектной команде.
• Выполнение поручений руководства в пределах трудовой функции.

Требования:

• Образование высшее.
• Опыт работы на аналогичных должностях от 6 до 9 лет.

Знания:

• Организации материально-технического обеспечения предприятия.
• Организация перевозки любых типов и видов грузов автомобильным, авиационным и железнодорожным транспортом.
• Оформления сопроводительных транспортных документов в зависимости от типа транспорта.
• Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы «О транспортно-экспедиционной деятельности» и «О таможенном регулировании в Российской Федерации».
• Правила и нормы охраны труда.

Необходимые умения.

• Работать с большим объемом поступающей информации.
• Умение выстраивать логистические цепочки с учетом потребностей предприятия.
• Умение вести переговоры с заказчиком и подрядчиком.
• Знать нормы этики делового общения.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Место работы : г. Якутск;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной государственной компании с высокой репутацией на рынке;
• Взаимоуважение и поддержку коллег;
• Разнообразную, сложную и увлекательную работу, возможность участия в проектах федерального и международного значения;
• Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
• Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, мобильное приложение РЕКОРД mobile, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии Блока по сооружению АЭС ;
• Размещение и ведение вакансий на специализированных ресурсах (HH.ru, Работа в России);
• Проведение телефонных интервью с кандидатами (презентация компании, информация о проекте, должности и т.д);
• Проведение очных и онлайн собеседований (первичные собеседования, собеседования с руководством);
• Подготовка и согласование Job Offer;
• Выдача кандидатам направлений на первичный медицинский осмотр (при необходимости);
• Контроль прохождения листа адаптации;
• Взаимодействие со смежными подразделениями по возникающим вопросам, касающимся оформления новых сотрудников;
• Еженедельная отчетность о проделанной работе;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Образование / специальность - Высшее,
• Опыт работы - От 3 до 6 лет
• Личные характеристики: ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат, коммуникабельность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией после испытательного срока;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Место работы: ул. Орджоникидзе д. 20.

Мы гарантируем:

• Амбициозные задачи и возможность участия в реализации национальных и федеральных проектов РФ, зарубежных проектов строительства.
• Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, мобильное приложение РЕКОРД mobile, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.
• Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
• Сильную корпоративную культуру, большое количество спортивных, культурных мероприятий, конкурсов внутри отрасли, совет молодых специалистов ГСПИ, отраслевой совет молодёжи.
• Годовое премирование за достижение ключевых показателей, возможность участия в оперативных и проектных премированиях.
• Отличные возможности для роста и развития: программы карьерного роста, программы кадрового резерва. Возможность участия в программах управленческого кадрового резерва ГК «Росатом».

На объект сооружения Атомной станции малой мощности, в пос. Усть-Куйга, респ. Саха (Якутия), требуется главный руководитель направления строительных работ и контроля с проживанием на площадке сооружения.

Обязанности:

• Осуществлять надзор за организацией и проведением всех видов производственного
  контроля качества строительно-монтажных работ (входного, операционного и приемочного)
  находящихся в зоне ответственности АО «ГСПИ».
• Контролировать ход выполнения строительно-монтажных работ, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, техническим регламентам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности.
• Контролировать соблюдение технических процессов, проведения лабораторных испытаний
  и геодезического обеспечения производства работ.
• Контролировать достоверность, своевременность и правильность ведения исполнительной
  документации.
• Инициировать и принимать участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений в
  связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.
• Рассматривать, давать предложения и согласовать возникающие в ходе строительства
  изменения проектных решений, при необходимости оперативно решает вопросы по замене
  материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).
• Контролировать соблюдение правил складирования и хранения применения материалов.
• Осуществлять контроль качества применяемых материалов.
• Осуществлять контроль за применением строительных материалов.
• Принимать участие в оперативном контроле в процессе выполнения и по завершению
  операций, составлять дефектные акты и предписания об устранении замечаний.
• Организовать приемку выполненных работ и принимать в ней участие, давать заключение
  о соответствии выполненных работ по проекту и строительным нормам и правилам, либо
  мотивированный отказ от приемки работ.
• Участвовать при необходимости в приемке объектов капитального строительства, частей
  объектов капитального строительства, этапов строительства, реконструкции объектов
  капитального строительства, приемка выполненных работ по строительству, реконструкции,
  капитальному ремонту, сносу объектов капитального строительства.
• Участвовать при необходимости в подписании следующих документов:
  1) акта приемки объекта капитального строительства;
  2) акта, подтверждающего соответствие параметров построенного, реконструированного объекта капитального строительства проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами и учета используемых энергетических ресурсов;
  3) акта о подключении (технологическом присоединении) построенного, реконструированного объекта капитального строительства к сетям инженерно-технического обеспечения (в случае, если такое подключение (технологическое присоединение) этого объекта предусмотрено проектной документацией).
• Контролировать и принимать меры к своевременному устранению выявленных дефектов.
• Выполнять проверку и визировать акты КС-2.
• Изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-
  монтажных работ, принимать меры по их предупреждению и устранению.
• Вносить несоответствия и вести их учет, а также устранять и вести отчетность за устранение несоответствий в ЕОС-Качество.
• Осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и
  объектов, оформлять необходимую техническую документацию.
• Участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в
  эксплуатацию.
• Вести учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливать необходимые
  данные для составления отчетности о выполнении планов строительства.
• Анализировать причины низкого качества строительно-монтажных работ и вносить
  необходимые предложения руководству по их устранению.
• Выявлять несоответствия в рабочей документации и информировать об этом своего
  непосредственного руководителя.
• Своевременно информировать руководство о выявленных нарушениях нормативных
  документов и проектной документации, а также о поступлении на площадку некачественных материалов.
• Участвовать в оперативных совещаниях очно либо дистанционно по направленному
  приглашению либо устному или письменному распоряжению вышестоящего руководителя.
• Участие в совещаниях, присутствие на которых является обязательным (в том числе при
  приглашении по корпоративной электронной почте).
• Участие в проектах при назначении ответственности приказом и выполнение задач в рамках своей роли в проектной команде.
• Выполнение поручений руководства в пределах трудовой функции.

• Опыт не менее пяти лет в области строительства,
• Опыт не менее трех лет в организациях, осуществляющих строительство,
  реконструкцию, капитальный ремонт, снос объектов капитального
  строительства, на инженерных должностях при прохождении
  независимой оценки квалификации.
• Уверенный пользователь: Word, Excel, Outlook, Project, PowerPoint, ЕОС-Качество

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией после испытательного срока.
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Место работы пос. Усть-Куйга, респ. Саха (Якутия)
• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Работу в стабильной государственной компании с высокой репутацией на рынке;
• Взаимоуважение и поддержку коллег;
• Разнообразную, сложную и увлекательную работу, возможность участия в проектах федерального и международного значения;
• Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
• Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, мобильное приложение РЕКОРД mobile, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях;
• Обслуживание по ДМС в лучших государственных и частных клиниках.

В АО «Государственный специализированный проектный институт» (входит в состав Госкорпорации «Росатом») открыта вакансия Водителя-машиниста автокрана для работы на объекте строительства Атомной Станции Малой Мощности в Республике Саха (Якутия), поселок Усть-Куйга.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление новым автомобильным краном КС-65715;
• Подготовка техники к работе;
• Обеспечение бесперебойной работы крана.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Удостоверение машиниста автокрана;

• Ответственное отношение к работе;
• Контроль за техническим состоянием крана;
• Опыт работы в районах Крайнего Севера будет считаться преимуществом.

УСЛОВИЯ:

• Работу в стабильной государственной компании с высокой репутацией на рынке;
• Взаимоуважение и поддержку коллег;
• Разнообразную, сложную и увлекательную работу, возможность участия в проектах федерального и международного значения;
• Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
• Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, мобильное приложение РЕКОРД mobile, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях;
• Проживание в вахтовом поселке;
• Работа на новом кране, грузоподъемность 50Т;
• Предоставление спец. одежды, средств индивидуальной защиты.