
-
Производство работ по первичному цементированию скважин сопутствующих работ
-
Обеспечивает правильную организацию рабочих мест (рациональное размещение материалов, деталей, инструментов, приспособлений, запасных частей, их хранение) и применение рабочих средств индивидуальной защиты, не допускает заrромождённости, захламлённости проходов и проездов
-
Распределяет трудовые обязанности подчинённого персонала в соответствие с профессией и квалификацией
- Высшее профессиональное или среднее профессиональное (техническое) в сфере нефтяной и газовой промышленности
- Опыт работы от 3 лет
- Работа на объектах общества
- Вахтовый метод работы
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- ДМС для сотрудников
- Оплата проезда от базового города сотрудника до объекта работ
- Белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц

- приготовление холодных и горячих блюд в соответствии технологическим картам;
- соблюдение порядка и чистоты на рабочем месте;
- соблюдение санитарно-гигиенических норм, технологий приготовления и качества пищи.
- опыт работы желателен.
- график работы 5/2 или 2/2;
- мед. комиссия за счёт работодателя;
- зп договорная;
- обучаем всем нужным навыкам;
- дружный и сплоченный коллектив.

ООО «МосСтройТранс» занимается строительством и содержанием зимних дорог, кустовых площадок и авто подъездов на территории Ненецкого АО и Республики Коми
Адрес организации: Республика Коми, г. Усинск, ул. Заводская, д. 16 В
Уважаемые соискатели, в случае заинтересованности нашей вакансией просим параллельно отклику звонить по телефону, указанному в вакансии
Обязанности:
- Управление бульдозером Komatsu 355, Komatsu 275, Четра, Т-35, Т-170, Б-10, Шантуй
- Разработка и перемещение грунтов, сыпучих материалов
- Поддержание техники в рабочем состоянии
- Проведение профилактического ремонта собственными силами
Требования:
- Опыт работы машинистом бульдозера от 3 лет
- Наличие удостоверения на управление бульдозером
Условия:
- Работа вахтовым методом на строительных участках в Республике Коми и Ненецком АО
- Оплата стоимости проезда к месту работы и обратно
- Бесплатное трехразовое питание в столовой
- Бесплатная выдача спецодежды
- Бесплатное проживание в вахтовом поселке
- Вахтовые городки оборудованы столовой, баней, хозяйственными помещениями. Вся инфраструктура оборудована автономными источниками электропитания от ДЭС

Обязанности:
• Оказание высокого уровня сервиса нашим клиентам
• Поддержание позитивной и комфортной атмосферы в медицинском центре
• Консультирование клиентов об оказываемых услугах и их стоимости
• Информирование клиентов о действующих акциях и специальных предложениях
• Работа с ККМ
• Ответы на телефонные звонки
• Отчетность
Требования:
• Наличие медицинского образования желательно
• Отличные коммуникативные навыки
• Улыбчивость
• Доброжелательность и клиентоориентированность
• Аккуратность и внимание к деталям
• Уверенный пользователь ПК
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ
Сменный график работы с 15 до 20, плюс суббота с 9 до 15 и воскресенье с 9 до 12
Летом возможны изменения графика, в т.ч. работа в первую смену с 7:30 до 15:00
Дополнительные бонусы.

Ищем ответственного, позитивного, открытого и активного продавца-консультанта в трк Туймаада в ювелирном магазине ATYN
Удобный график:
Рабочие дни
пятница суббота воскресенье
С 10:00 до 21:00
- помощь клиентам в выборе украшений
- консультирование покупателей о видах ювелирных украшений, уходу за ними
- активные личные продажи
- выстраивание долгосрочных отношений с клиентами!
- работа в программе 1с
- временно ищущих работу просьба не тревожить!
- Знание якутского и русского языка
Ждём полное резюме с ФОТО по WhatsApp:

- формирование плана движения денежных средств
- контроль соблюдения лимита затрат, целевого использования
- формирование отчетности
- составление бизнес-планов по проектам
- внедрение автоматизации бизнес процессов
- высшее образование экономическое / математическое / финансовое
- опыт в составлении различной отчетности
- опыт работы c большим объемом данных
- опытный пользователь MS Excel
- знание 1С Бухгалтерия
- трудоустройство согласно ТК РФ
- график работы 5/2
- служебный автобус в зимнее время
- дополнительные соцгарантии членам профсоюза организации
- дружелюбный коллектив

leadgen.market - федеральный сервис для агентств недвижимости. Мы помогаем встретиться покупателям квартир и агентствам недвижимости. Выявляя потребности каждого, мы соединяем их.
Мы ищем опытных специалистов контактного центра, которые владеют навыками общения с клиентами по телефону, умеют работать с большим объемом информации, доброжелательных и ответственных.
Со своей стороны, мы предлагаем работу в формате home-офис, вводное обучение, а также простую и понятную систему оплаты труда.
Как строится работа в call центре:
- клиент оставляет заявку на подбор квартиры и ожидает звонка;
- наш сотрудник звонит ему и уточняет параметры квартиры по готовому списку вопросов;
- после разговора наш сотрудник вносит полученную информацию от клиента в карточку в CRM-системе.
Ваша задача:
- совершать исходящие звонки по сценарию диалога;
- задавать вопросы по скрипту и проводить анкетирование клиентов;
- вносить результат разговора в базу данных.
Примеры диалогов вы можете послушать на нашем сайте https://leadgen.market/
Для работы у нас вам потребуется:
- грамотная речь;
- умение работать с большим объемом информации;
- навыки уверенной работы на компьютере;
- тихое место на время работы;
- вы можете находится в любом городе
Обязательные технические требования к рабочему месту:
- ноутбук или стационарный компьютер с ОС Windows 8 или 10;
- процессор от 2 ГГц, оперативная память от 2 ГБ, жесткий диск от 50 ГБ;
- гарнитура (наушники с микрофоном, соединение через USB порт);
- высокоскоростной интернет, прямое подключение от роутера к ПК.
Мы предлагаем:
- работу в формате home-офис, где любимый плед и чашечка кофе всегда под рукой;
- бесплатную ip-телефонию;
- официальное оформление, полностью белую заработную плату;
- стабильные выплаты;
- прозрачную систему мотивации (оклад + премия), двойную оплату в праздничные дни;
- 8-часовой график работы в сменах 4/2;
- обучение и постоянную поддержку наставника.

Ключевая роль в компании, отвечающая за управление бухгалтерским, налоговым учетом, осуществление инвестиционного контроля и управление казначейством. Задачами станут развитие функции и внедрение эффективных подходов в управлении.
Ключевые задачи:
- Организует управление движением финансовых ресурсов Общества и регулирование финансовых отношений.
- Определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности Общества.
- Обеспечивает разработку учетной, кредитной, налоговой политики Общества.
- Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности (РСБУ и МСФО)
- Управляет налоговой эффективностью Общества.
- Разрабатывает и внедряет систему управления рабочим капиталом в Обществе.
- Готовит аналитические материалы и отчеты для Генерального директора, Совета директоров, Общего собрания акционеров по финансовым вопросам.
- Осуществляет инвестиционный контроль и оценку инвест проектов.
- Является лидером в решении вопросов внутреннего контроля.
- Выполняет роль Риск-менеджера в организации
- Инициирует внедрение и оптимизацию процессов автоматизации в зоне ответственности.
Требования:
- Высшее образование - магистратура или специалитет в области экономики и финансов.
- ВАЖНО: опыт работы на руководящих должностях в экономике и финансах в нефтегазовой, газовой отрасли или крупных промышленных добывающих предприятиях не менее 5 лет.
- Отличные навыки работы в 1C, Excel, PowerBI и с иными программами работы с данными.
- Отличные навыки презентации, убеждения и влияния, руководства командой
Профессиональные знания:
- принципы организации финансовой работы на предприятии;
- бухгалтерский учет;
- система финансовых инструментов, обеспечивающих управление финансовыми потоками;
- основы управления капиталом предприятия;
- порядок краткосрочного и долгосрочного кредитования предприятия, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств предприятия;
- правила выпуска и процедура приобретения ценных бумаг;
- порядок распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений; принципы финансового контроля; порядок и формы финансовых расчетов;
- принципы и методы налогообложения; способы уплаты налогов и сборов;
- стандарты финансового учета и отчетности; управленческая отчетность;
- понимание принципов трансформации РСБУ в МСФО
- Гибридный график работы с поездками в Якутск не менее 50% рабочего времени.
- Предоставляется жильё и компенсируется перелёт.
- Добровольное медицинское страхование.
- Обучение и развитие.

Компания "ЗЕНОН-Рекламные Поставки" (Zenon Sign Supply) российский лидер в области поставок материалов, оборудования и технологий для изготовления рекламы.
Филиальная сеть насчитывает 50 представительств на всей территории РФ,
Компания осуществляет поставки полного спектра материалов и оборудования для наружной рекламы - более 15 000 позиций,
В компании работает более 900 сотрудников по всей России
Филиал компании в г. Архангельск приглашает на работу КЛАДОВЩИКА:
Обязанности:
- Приём товара, размещение по местам хранения;
- Комплектование заказов по отгрузочным документам;
- Отгрузка товара клиентам;
- Поддержание надлежащего порядка на складе;
- Участие в инвентаризациях.
Требования:
- Опыт работы кладовщиком от 1 года;
- Умение принимать товар по количеству и качеству, прием и отгрузка товара по документам;
- Умение работать с номенклатурой товара;
- Ответственность, аккуратность, пунктуальность
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Обучение и поддержка на первых этапах работы;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 + дежурные субботы с 10 до 15 (по графику 1-2 раза в месяц) ;
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата выплачивается без задержек; доплата за переработки.

Цель нашей компании – строительные проекты полного цикла: от проекта к жизни.
ООО «Проектстройсервис» ведет строительство жилых домов, промышленных сооружений, объектов коммунальной инфраструктуры и социальных объектов в городах Лабытнанги, Салехарде и окрестностях.
Руководство сохраняет трудовой коллектив, как основной ресурс компании. Коллеги отмечают благонадежное и корректное отношение со стороны руководящего состава. В настоящее время в компании трудятся около 2500 сотрудников.
Вы получаете возможность работать в крупном строительном холдинге, привлекающем амбициозных специалистов, и приобрести уникальный опыт сопровождения строительства в условиях Крайнего Севера.
Ваши обязанности:
1. Подготовка и получение технических условий и запросов о возможности инженерного обеспечения объектов проектирования необходимыми мощностями.
2. Рассмотрение:
- технических заданий, технических требований на всех этапах проектирования;
- выпускаемой проектно-сметной документации.
3. Анализ принятых проектных решений с подготовкой предложений и замечаний по конструктивным решениям, последовательности и технологии производства работ, решениям раздела ПОС и т.д.
4. Контроль за:
- разработкой и выдачей проектно-сметной документации проектными институтами в соответствии с графиком проектирования;
- своевременным обеспечением рабочей документацией «в производство работ» строительных подразделений.
5. Взаимодействие:
- строительные подразделения;
- проектные институты.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство".
- Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
- Обязателен опыт технической работы с ПД, РД!
- Ответственность, целеустремленность, компетентность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Условия работы:
- Место работы в г. Салехард;
- Вахтовый метод 60/30 с оплатой междувахтового отдыха либо постоянное место работы;
- При вахтовом методе работы шестидневная рабочая неделя, при постоянном трудоустройстве пятидневная рабочая неделя;
- Релокационный пакет (проживание, трансфер, питание, покупка билетов, оплата медкомиссии);
- Официальное трудоустройство и северные льготы;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Трансфер до места работы и обратно;
- Обучение за счет компании;
- Гибкая система премирования;
- Материальная помощь в жизненных ситуациях;
- Корпоративная жизнь: подарки детям к новому году, праздничные мероприятия с награждением лучших сотрудников (День строителя).