В обязанности входит:

• Участие в организации и проведении культурно - массовых мероприятий (в том числе разработка сценариев мероприятий);
• Работа с фото- и видеоматериалами (съемка, монтаж, создание макетов, презентаций о жизни компании);
• Разработка и внедрение стратегии развития корпоративной культуры, позитивного имиджа и деловой репутации, работа над созданием планов и программ для внедрения этой стратегии
• Разработка, реализация и продвижение проектов мотивации сотрудников, направленных на усиление лояльности, сплоченности коллектива

От вас мы ожидаем:

• Высшее образование (Управление персоналом, Специалист по связям с общественностью, PR, Event)
• Опыт работы по направлению деятельности от 1 года
• Опыт в организации и проведении развлекательных, деловых мероприятий
• Опыт в реализации и сопровождении совместных медиапроектов PR-компаний с представителями исполнительной и законодательной власти, общественными и политическими организациями
• Грамотную письменную и устную речь; высокий уровень развития коммуникативных навыков, умение работать в режиме многозадачности

• Опыт работы в программах: MS Office (Word, Excel, 1С Документооборот, 1 С Предприятие 8.3);
• Вашим преимуществом будет умение работать с графическими
  редакторами: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel DRAW и аналогичными программами, навыки профессиональной
  обработки и ретуши фотографий.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• Режим рабочего времени по графику работы;
• Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
• Сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

• Обеспечение порядка и трудовой дисциплины всеми сотрудниками подразделения;
• Обеспечение контроля правил проживания, установленными компанией и требованиями заказчика;
• Работа по встрече и сопровождению сотрудников, прибывающих на вахту;
• Контроль и учет сотрудников, находящихся в вахтовом городке;
• Работа с техническими средствами охраны (рация, видеорегистратор);
• Контроль за соблюдением санитарных и противопожарных норм;
• Содержание в надлежащем порядке зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории;
• Организация проведения уборки и контроль за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания;
• Взаимодействие с охранными организациям заказчика в рамках своих полномочий.

• Опыт работы в охране на строительных объектах;
• Опыт работы в содержании вахтового городка, гостиницы, общежития;
• Опыт в организации питания вахтового городка;
• Опыт работы с вахтовыми сотрудниками;
• Хорошая физическая подготовка;
• Высшее или среднее специальное образование;
• Опыт работы с техническими средствами охраны;
• Стрессоустойчивость, умение контролировать обстановку в нестандартной ситуации.

• Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых);

• Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа;

• «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж;

• Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 25 000 руб./мес. на руки);

• Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие;

  За счет работодателя:

• Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);
• Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты;
• Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;
• Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;
• Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);
• Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;
• Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск);

• Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска:

• 2 человека в комнате;
• Душ/туалет на этаже;
• Бытовые стиральные машинки для стирки одежды;
• Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды;
• Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней;
• «Сухой» закон.

• Контролировать бесперебойную работу офиса руководителя;

  Организовывать командировку руководителя, в т.ч. покупка билетов, аренда помещений, транспорта и т.д.

  Передавать документы на исполнение в структурное подразделение филиала или в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям для использования в процессе работы, либо подготовки ответа, оформлять регистрационные карточки или создавать банк данных.

• Вести картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществлять контроль их исполнения, выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам.

• Следить за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивать их качественное редактирование.

  Организовывать проведение телефонных переговоров руководителя, записывать в отсутствие директора филиала полученную информацию, доводить до сведения ее содержание.

  Передавать и принимать информацию по приёмно-переговорным устройствам (телефон, электронная почта), своевременно доводить до сведения информацию, полученную по каналам связи, отправлять исполненную документацию по адресатам.

  Вести работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивать удобный и быстрый их поиск.

  Контролировать своевременное исполнение поручений, поставленных в системе Docs, своевременно уведомлять руководителя о просроченных исполнителями поручениях.

  Принимать документы на подпись директору и главному и инженеру филиала Общества, проверять правильность их составления и оформления.

  Обеспечивать сохранность проходящей служебной документации.

  Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

  Составлять письма, запросы, другие документы.

  Выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, вести и оформлять протоколы заседаний и совещаний).

  Набирать текст по указанию руководителя, служебные материалы, необходимые для работы, или вводить текущую информацию в банк данных.

• Ведение учета приема, хранения и выдачи материально-технических ресурсов;
• Осуществление оперативного учета отгружаемых и принимаемых материально-технических ресурсов на подотчетный складской объект;
• Обеспечение порядка складирования и хранения имущества;
• Участие в инвентаризации.

• Опыт работы в данном направлении 1-3 года;
• Образование от среднего-профессионального;
• Уверенное пользование ПК (1С, Excel, SAP);
• Опыт работы с запчастями, ТМЦ, ГСМ;

• Официальная заработная плата и полный социальный пакет;

• Обеспечение спецодеждой;

• Заработная плата 2 раза в месяц на карту Вашего банка

• Обслуживание физических и юридических лиц;
• Валютно-обменные операции;
• Работа с хранилищем ценностей;
• Загрузка/выгрузка банкоматов;
• Приём и пересчёт клиентской наличности;
• Формирование документов дня;

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт работы в банковской сфере;

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.

НПО Север работает в сфере проектирования, производства и строительства систем термостабилизации грунтов и сети геотехнического мониторинга.

Регион работ: Таймырская топливная компания г.Норильск.

Обязанности:

• проведение вводных инструктажей по охране труда, пож. безопасности, выдача на ознакомление инструкций;
• ознакомление сотрудников с результатами проведения специальной оценки условий труда;
• контроль выдачи СИЗ, ведение карточек учёта выдачи СИЗ, контроль списания СИЗ;
• контроль выдачи и возврата дежурных СИЗ;
• контроль применения СИЗ сотрудниками;
• контроль соответствия требованиям законодательства коллективных средств защиты;
• контроль допуска сотрудников к работам (наличие медосмотров, обучений и т.п.);
• контроль наличия и исправности первичных средств пожаротушения;
• контроль наличия и соответствия требований аптечек первой мед. помощи;
• взаимодействие со службами ОТ, промышленной, пожарной и экологической безопасности Заказчика работ;
• участие (совместно с производителем работ) в инспекционных контролях со стороны Заказчика, контроль исполнения предписаний по результатам инспекционного контроля;
• помощь производителям работ по всем аспектам охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, экологической безопасности;
• оформление, ведение журналов;
• оформление приказов;
• организация проведения обучений;
• оформление протоколов и удостоверений;
• организация вывоза и утилизации отходов на объектах, ведение журнала движения отходов;
• отслеживание сроков действия удостоверений, выдача удостоверений «на руки»;
• отслеживание изменений в трудовом законодательстве;
• работы с ФСС, ГИТ, Росприроднадзором (при необходимости);
• участие в расследованиях несчастных случаев на производстве;
• отстранение сотрудников от работ при нарушениях требований ОТ, информирование производителя работ о нарушениях со стороны подчинённых сотрудников;

Требования:

• высшее/среднее профессиональное образование;
• диплом профессиональной переподготовки по направлению «Техносферная безопасность»;
• наличие удостоверений по экологии и обращению с отходами I-IV классов опасности приветствуется;
• аналогичный опыт работы от 3х лет;
• знание законодательства РФ по вопросам ОТ и ПБ;
• опытный пользователь MS Office (Excel, Word).

Условия:

• работа в надежной и стабильной компании с 10-ти летней историей;
• интересные задачи и профессиональное развитие;
• оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• официальную заработную плату 2 раза в месяц, выплаты БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;
• график работы: 60/30 дней, с выплатой командировочных - 21 000 руб/.мес.;
• оплата на межвахтовом отдыхе - 44 000 руб.;
• предоставляем проживание, питание, покупку билетов до места работы и обратно, спец.одежду, обувь, СИЗ.

В Компанию ООО"СК-Лидера" требуются Монтажники

Место работы: Камчатка

Описание работодателя:

Строительство зданий и сооружений, изготовлением металлоконструкций, производство общестроительных работ

Обязанности: Монтаж подвесных потолков типа Армстронг

Требования:

• Навыки работы с электроинструментом желательны

Условия:

-Вахта 2/1

-Официальное трудоустройство

-Заработная плата 2 раза в месяц

-Проживание в комфортном общежитии

-Суточные 1000р

-Спец. одежду предоставляем

-Компенсация проезда

Звоните. Оставляйте ваш отклик и мы обязательно с Вами свяжемся!

В Компанию ООО"СК-Лидера" требуются Разнорабочие

Место работы: Камчатка

Описание работодателя:

Строительство зданий и сооружений, изготовлением металлоконструкций, производство общестроительных работ

Обязанности:

• Помощь монтажникам при монтаже потолков.

•Работа с электроинструментом.

•Соблюдение порядка на рабочем месте.

Требования:

• Навыки работы с электроинструментом желательны

Условия:

-Вахта 2/1

-Официальное трудоустройство

-Заработная плата 2 раза в месяц

-Проживание в комфортном общежитии

-Суточные 1000р

-Спец. одежду предоставляем

-Компенсация проезда

Звоните. Оставляйте ваш отклик и мы обязательно с Вами свяжемся!

МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сегодня мы ищем уверенного единомышленника, готового погрузиться в B2B-продажи инновационных IT- и digital- продуктов и поддерживать лояльность текущих корпоративных клиентов крупного бизнеса

Что нужно делать?

• развивать продажи цифровых продуктов в регионе по направлению B2B;
• проводить переговоры и презентации цифровых продуктов для клиентов;
• заниматься сбором информации у клиента для подготовки технического решения другими подразделениями компании;
• взаимодействовать с различными подразделениями компании для реализации проектов;
• обучать сотрудников продаж по цифровым продуктам;
• организовывать клиентские мероприятия для продвижения цифровых продуктов и повышения лояльности клиентов.

Присоединяйся к нам, если:

• у тебя есть опыт успешных личных продаж B2B;
• знаешь, как доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях;
• уже интересуешься рынком IT-услуг или есть желание познакомиться с этой сферой;
• нацелен на результат, вовлеченный и открыт к изменениям.

Теперь про условия:

• оклад + квартальная премия;
• оформление в штат компании;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день + 16 календарных дней для сотрудников, работающих в местностях;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Понял, что тебе подходит?

Отправляй отклик уже сейчас, и мы договоримся о встрече, где ты сможешь узнать больше о команде МТС.

# Продажи # Корпоративные # Клиенты # b2b # Переговоры # Билайн # Теле2 # Ростелеком # Мегафон # Пресейл # B2B продажи # Управление продажами # Переговоры # Presale # Специалист # Эксперт

В ТК "МЕГАстрой" требуется сотрудник клинига!

Обязанности:

• Поддержание чистоты в зале, складских и бытовых помещениях.

• Пятидневная рабочая неделя;
• Форменная одежда;
• Соц. пакет.

Требования:

- Ответственность, исполнительность;