Обязанности:

- Работа на кассе

- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте

- Выкладка товара

- Проверка сроков годности

- Проверка наличия и актуальности ценников

- Участи в проведение инвентаризаций

Требования:

- Ответственность и Честность

- Внимательность и аккуратность

- Вежливость и доброжелательность

- Наличие или готовность оформить мед.книжку

- Оформление по ТК или ГПХ

- График работы 1/2 (сутки через двое)

- Оплачиваемые отпуска 52 дня

- Своевременная выплата 2 раза в месяц

- Премирование по итогам месяца

- Карьерный рост

- Оплачиваемы стажировочные часы

- Корпоративные скидки, 50% оплаты в Fit studio, новогодние детские подарки

- Обучение

Требуется старший механик - сменный помощник капитана на буксир "Сергей Сердаков"

Обязанности:

• Организация вахтенной службы буксира
• Управление буксиром
• Организация и обеспечение технической эксплуатации и содержание закрепленной судовой техники в соответствии с правилами технической эксплуатации
• Техническое обслуживание палубных механизмов и устройств и корпусных конструкций
• Своевременное составление ремонтных ведомостей

Требования:

• Диплом вахтенного механика < 3000 кВт
• Диплом вахтенного помощника капитана
• Сертификаты обучения на УТС

или

• Диплом вахтенного помощника капитана и наличие вкладыша к диплому судоводителя с правом эксплуатации СЭУ
• Сертификаты обучения на УТС

Условия:

• Оформление по трудовому договору
• График работы 1/2 (сутки через двое)
• Ежегодный отпуск 44 календарных дня по графику отпусков

Koмпания "Норильcкий никель" приглашает нa рaботу в г. Hopильcк Горнорабочих очистного забоя.

Место работы: Заполярная Строительная Компания.

Должностные обязанности:

• Выполнение всего состава работ, оговоренного в ЕТКС для соответствующего разряда.
• Управлять подземными самоходными машинами различных типов, доставлять различные материала, оборудования, технические грузы, с заездами в забои, доставлять негабаритные грузы.
• Производить техническое обслуживание машины, содержание ее в чистоте, проверять исправность всех систем и узлов машин, сигнализаций, освещения, средств пожаротушения, контрольно-измерительной аппаратуры (в местах отстоя машин).
• Выявлять и устранять неисправность машины, производить ремонт, вести первичную документацию учета работы машин, заполнять путевые листы, наблюдать за показателями приборов измерения.

Для нас важно:

• Среднее (полное) общее или специальное образование;
• Удостоверение по профессии;
• Право управления кровлеоборочной кареткой;
• Опыт работы не менее 1 года.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:

• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.

Если вы готовы стать частью нашей дружной команды, просим Вас оставить отклик или на прямую связаться с нами. Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании.

"Альфа Мебель" — стабильная и развивающаяся мебельная компания, лидер на рынке Якутска.

Мы создаем комфорт и уют для наших клиентов, постоянно расширяемся и ищем талантливых людей в команду!

Кого мы ищем:
Активного, креативного и идейного PR-менеджера, который разделяет нашу ценность — делать наши проекты яркими, запоминающимися и эффективными.

Что входит в ваши обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии, понимание айдентики и целей компании;
• Обоснование выбора рекламы и медийных каналов — зачем, почему и для чего;
• Генерация свежих идей, креативных концепций и проектов;
• Защита и управление своими проектами, ведение их на всех этапах;
• Разработка мерча, рекламных акций, промо-мероприятий;
• Продвижение бренда, повышение узнаваемости и репутации;
• Ведение PR-кампаний и взаимодействие со СМИ;
• Формирование и развитие внутреннего и внешнего имиджа компании.

Требования к кандидату:

• Постоянное желание придумывать новые идеи, мерцать креативом;
• Идейность и инициативность;
• Умение защищать свои проекты и аргументировать решения;
• Навыки работы с командой и проектами;
• Опыт разработки мерча, проведения рекламных акций — приветствуется;
• Хорошие коммуникативные навыки и позитивный настрой.

Условия работы:

• Гибридный график: 3 дня в офисе, остальные — удаленно;
• Совместная работа с отделом маркетинга;
• Зарплата 2 раза в месяц;
• Работа в молодой, энергичной команде;
• Возможности профессионального роста в стабильной компании.

Если ты полон идей, креатива и хочешь быть частью команды-мы ждем именно тебя!

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Официальное оформление в соответствии ТК РФ, с полностью «белой» конкурентной Заработной платой, со всеми социальными гарантиями;
• Поддержка руководства на всех этапах проекта;
• Участие в реализации крупных проектов федерального значения;
• Возможность работать с командой профессионалов, за плечами которых реализация социально значимых инфраструктурных проектов;
• Работа в крупной компании, у которой сформирован пакет проектов с участием ГЧП до 2047 года, что говорит о надежности и уверенности в завтрашнем дне!

Если вы хотите стать частью успешной команды и реализовать свой потенциал, то Группа «ВИС» — это ваш выбор!

КОМПАНИЯ ЖДЕТ ОТ КАНДИДАТА:

• Техническое обслуживание и ремонт: разработка, ремонт, сборка и регулировка электродвигателей, электроаппаратов, трансформаторов;
• Диагностика: осмотр оборудования, выявление неисправностей, проверка состояния изоляции мегомметром;
• Монтаж и демонтаж: установка электроприборов, монтаж кабельных линий, распределительных коробок, щитов, выключателей;
• Оперативные работы: ликвидация аварийных ситуаций, оперативное переключения в электросетях.

• место работы: село Хаптагай;

• оформление в соответствии с трудовым законодательством, "белая" заработная плата без задержек два раза в месяц;

• работа в крупной строительной компании в команде профессионалов.

Мы ценим желание развиваться, внимательность, ответственность за результат, позитивный настрой и приветствуем идеи и здоровые амбиции!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

• управлять автобусами всех марок и типов, отнесенными к категории транспортных средств «Д»;
• содержать в чистоте кабину и салон автобуса;
• выполнять техническое обслуживание автобуса и текущий ремонт всех его механизмов;
• определять неисправности в работе автобуса, его механизмов и устранять их;
• выполнять установку и замену приспособлений и механизмов;
• проводить ежедневное техническое обслуживание автобуса;
• проводить первое и второе техническое обслуживание а, в случае необходимости производить текущий ремонт автобуса;
• содержать и эксплуатировать автобус в соответствии с техническим паспортом, инструкцией завода-изготовителя и инструкцией по эксплуатации;
• соблюдать правила дорожного движения;
• выполнять производственные задания, установленные начальником участка, не допускать простоев и срывов в работе автобуса.

  Должен знать:

• общее устройство автобуса, основные неисправности и методы их устранения.
• назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов автобусов, способы устранения их неисправности;
• периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию;
• правила безопасности движения;
• правила технической эксплуатации автобусов;
• порядок применения сорта горючих и смазочных материалов;
• правила перевозки людей в автобусе;
• технику безопасности при движении и остановке автотранспортного средства, а так же правила пожарной безопасности;

• образование среднее специальное;
• наличие водительских прав с категорией «Д»;
• опыт работы по специальности не менее 3 лет;
• обязательно наличие загранпаспорта.

• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
• оформление, гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ;
• оплачиваемый отпуск до 49 к.д. за каждый отработанный год;
• предоставляется служебное жильё;

Обязанности:

• Прием, хранение и отпуска ТМЦ со склада;
• Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ;
• Обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
• Участие в проведении инвентаризации ТМЦ;
• Ведение учета складских операций и предоставление отчетных материалов.

• Опыт работы кладовщиком
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel);
• Знание 1С;
• Внимательность и ответственность.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2.

Медицинский центр "Гиппократ" с 2017 года ведет успешную деятельность связанную с оказанием медицинских услуг населению. В связи с открытием филиала медицинского центра профилактических осмотров в г. Ноябрьск ЯНАО предлагает вакансии для трудоустройства медицинских работников различной специализации . Возрастных ограничений нет.

Обязанности:
1.Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя необходимые методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике
2.Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами
3.На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз
4.Внесение изменений в план лечения в зависимости от состояния пациента и определение необходимости дополнительных методов обследования.

! Работа согласно приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н

Требования:
Высшее медицинское образование
Наличие действующей аккредитации

Условия:

-заработная плата на профосмотрах 150 000р. на руки, консультационный и манипуляционный прием оплачивается отдельно (20-50% от платного приема)
- шестидневная рабочая неделя
- оформление согласно ТК РФ
- для сотрудников в г.Ноябрьск ЯНАО частичная компенсация стоимости жилья(35 000р.), либо предоставление служебного жилья (по усмотрению работодателя).

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Главного аналитика в Мирнинско-Нюрбинский ГОК.

Что будет входить в ваши обязанности:

• Формировать аналитическую отчетность с последующим предложением вариантов решения по возникающим отклонениям к обсуждению с непосредственным руководством.
• Предлагать к рассмотрению варианты новых подходов и формированию новых показателей для аналитики в рамках текущего анализа затрат и производственных показателей.
• Предлагать возможные варианты по автоматизации расчетов KPI в ТОиР для оценки последующего учета аналитиками компании.
• Вести анализ и контроль над выявлением некорректного отнесения затрат как на уровне бюджетирования, так и по фактическому их отнесению.
• Вести сбор и автоматизацию фактических данных внутри отдела компании.

Мы предлагаем:

• Место работы г. Мирный.
• График работы 5/2.
• Обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами.
• Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС).
• Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы.
• Релокационный пакет, включающий компенсацию аренды жилья и компенсацию раходов на переезд.
• Обучение по охране труда занимает в среднем 4-5 дней.
• Стажировка на рабочем месте длится не менее 2 смен, конкретные сроки устанавливаются в зависимости от квалификации работника.
• После успешного окончания обязательного обучения по охране труда при трудоустройстве, за часы обучения будет произведена доплата до уровня зарплаты в пределах договоренностей (кроме доплаты за вредные условия труда и за работу в сменном режиме) при оплате месяца окончания обучения.
• При назначении стажировки на рабочем месте оплата часов осуществляется в полном объеме согласно уровню зарплаты в пределах договоренностей.

Требования к кандидату:

• Высшее экономическое или техническое образование.
• Знать специфику работы горнотранспорного цеха, опыт работы с основными фондами горно-транспортного оборудования (автосамосвалами, экскаваторами, буровыми станками, бульдозерной техников и т.д.).
• Умение работать в Excel (сводные таблицы, функции ВПР, Power Query – будет преимуществом), SAP ERP, SAP TOPO, MES.
• Системное мышление, коммуникационные навыки, нацеленность на результат, лидерские качества.

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

Ищем мастера по обивке мебели!

В молодую команду ,в компанию по перетяжке и изготовлению мягкой мебели ROIS требуется мастер с опытом работы или с большим желанием и интересом освоить мастерство перетяжки.Если имеются права категории В (механика) ,то это дополнительная возможность заработка ,все выезды оплачиваются отдельно.

Условия оплаты: Заработная плата выплачивается еженедельно. Размер дохода обсуждается на собеседовании ,оплата сдельная по прайсу.

График работы: Работа на месте работодателя с графиком 5/2 или 6/1. Рабочий день начинается в 9 утра. Полная занятость.

Обязанности:

• Перетяжка и обивка мебели различной сложности.
• Ремонт и восстановление мягкой мебели.
• Соблюдение стандартов качества и сроков выполнения работ.

Требования:

• Желание обучаться и развиваться в сфере обивки мебели.
• Аккуратность и внимание к деталям.
• Умение работать с различными инструментами и материалами.
• Ответственность и пунктуальность.