Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая

· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Работа: Приморский край, г. Партизанск

Чем предстоит заниматься:

• организация и руководство работой линейного участка.

Что мы ждем от тебя:

• высшее или среднее специальное, железнодорожное образование, по профилю: строительство железных дорог или путевое хозяйство;

• опыт в РЖД от 1-3 лет ОБЯЗАТЕЛЕН

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2

• компенсация переезда из других регионов

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;

• стипендия во время обучения;

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация найма жилья;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Арматурщики - (550 в час) 180.000 р/месяц

График работы: Вахта 60/30. Рабочие смены — 7/0 по 11 часов.
Что мы гарантируем и предоставляем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Полное обеспечение вахты:
- Бесплатное проживание.
- Суточные 500 на день, поверх зп (начисляются с момента выхода на смену, по вторникам).
- Бесплатная спецодежда.
- Организованный проезд: билеты покупаем с вашего города на поезде (10 000).

Ленинградская АЭС - 2

Ваш персональный специалист по трудоустройству — Алина.

Группа компаний «ПрессБук»

Арматурщики - (550 в час) 180.000 р/месяц

График работы: Вахта 60/30. Рабочие смены — 7/0 по 11 часов.
Что мы гарантируем и предоставляем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Полное обеспечение вахты:
- Бесплатное проживание.
- Суточные 500 на день, поверх зп (начисляются с момента выхода на смену, по вторникам).
- Бесплатная спецодежда.
- Организованный проезд: билеты покупаем с вашего города на поезде (10 000).

Ленинградская АЭС - 2

Ваш персональный специалист по трудоустройству — Алина.

Группа компаний «ПрессБук»

Арматурщики - (550 в час) 180.000 р/месяц

График работы: Вахта 60/30. Рабочие смены — 7/0 по 11 часов.
Что мы гарантируем и предоставляем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Полное обеспечение вахты:
- Бесплатное проживание.
- Суточные 500 на день, поверх зп (начисляются с момента выхода на смену, по вторникам).
- Бесплатная спецодежда.
- Организованный проезд: билеты покупаем с вашего города на поезде (10 000).

Ленинградская АЭС - 2

Ваш персональный специалист по трудоустройству — Алина.

Группа компаний «ПрессБук»

Арматурщики - (550 в час) 180.000 р/месяц

График работы: Вахта 60/30. Рабочие смены — 7/0 по 11 часов.
Что мы гарантируем и предоставляем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Полное обеспечение вахты:
- Бесплатное проживание.
- Суточные 500 на день, поверх зп (начисляются с момента выхода на смену, по вторникам).
- Бесплатная спецодежда.
- Организованный проезд: билеты покупаем с вашего города на поезде (10 000).

Ленинградская АЭС - 2

Ваш персональный специалист по трудоустройству — Алина.

Группа компаний «ПрессБук»

Мы предлагаем

• Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК.
• Зарплату от 60 000 рублей и возможность увеличить свой доход
• Гибкий график работы: 2/2; 3/3; 5/2; 4/3; 6/1
• Оформление в штат по ТК РФ
• Карьерный рост

Чем предстоит заниматься

• Доставлять клиентам банковские продукты
• Подписывать документы с клиентами
• Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг

Наши пожелания к кандидатам

• Образование не ниже среднего специального

• Готовность к разъездной или пешей работе

• Наличие собственного ПК является преимуществом

• Наличие смартфона с ОС Android или iOS

Преимущества работы у нас:

• Карьерный старт в финансовой сфере для тех, кто без опыта
• Оплачиваемое обучение продукту и корпоративным стандартам
• Льготные условия на услуги банка
• Выплаты от 15 000 рублей по программе «Приведи друга»
• Персональные скидки от партнёров — в ресторанах и барах, фитнес-клубах, магазинах и салонах красоты
• Забота о здоровье: оплата больничного, бесплатный фитнес-зал
• Развитие с наставником и обучение в Альфа-Академии
• Стильный мерч для работы

Описание работодателя:

Ремонт и монтаж электропогружного оборудования (УЭЦН)

Обязанности:

• Подготовка к разборке и дефектации погружного кабеля или кабельной линии в сборе;
• Сборка погружного кабеля или кабельной линии в сборе.

• опыт работы желателен

• Зарплата указана за месяц
• Зарплата зависит от разряда(4-6), ночных смен, стажа работы в организации
• Надбавка за стаж работы в организации

• Полный социальный пакет

• Официальное трудоустройство
• Своевременная, полностью белая зарплата два раза в месяц на карту
• Полное соблюдение трудового кодекса
• Спецодежда и СИЗ
• Компенсация расходов на спорт
• Частичная компенсация путевок в санатории
• Частичная компенсация расходов в клинике восстановительного лечения
• Полная компенсация процентной надбавки за работу в районах Крайнего севера с первого дня работы (не имеющим, или имеющим данную надбавку в неполном объеме)
• Денежные выплаты при различных жизненных ситуациях
• Ежегодная индексация зарплаты
• Ежемесячные премии по итогам работы
• Годовой бонус по результатам работы
• Обучение и повышение квалификации за счет компании
• Рабочее место – производственная база в городе Муравленко, Ямало-Ненецкий автономный округ в цехе ремонта

Машинист конвейера (ООО "Медвежий ручей")

Обязанности:

• Ведение технологического процесса по переработки рудного сырья,
  Содержание оборудования согласно требованиям ОТиПБ,
  Замена расходных материалов (роликов, уплотнений, очистных приспособлений),
  Эксплуатация УОГ, дробилок, грохотов, пластинчатых питателей.

Требования:

Возможно первоначальное обучение

Мы предлагаем:

-Официальное трудоустройство.

-Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц: 15 и 30 числа) на дебетовую карту кандидата.

-Ежегодный оплачиваемый отпуск (90 дней + 4 дня дороги).

-Обучение и повышение квалификации с перспективой карьерного роста.

- Полугодовая и годовая премии.

- Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.

- Оплата больничного и выходные пособия.

-СИЗ, инструмент, спец. одежда.

- Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край.

- Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).

Если вы готовы стать частью нашей дружной команды, просим Вас оставить отклик или на прямую связаться с нами. Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании.

Разборка, ремонт, ревизия, сборка и испытание сложных узлов и механизмов; монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладку сложного оборудования, агрегатов и машин и сдачу после ремонта; контрольные замеры деталей, подлежащих восстановлению; слесарная обработка деталей и узлов по 11-12 квалитетам (2-3 классам точности).

Среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, наличие удостоверения по профессии

Условия на постоянное место работы:

Всем приглашенным работникам по релокации в г. Норильск (на постоянное место жительства) при заключении трудового договора предоставляются следующие гарантии и компенсации:

1. Компенсацию проезда до г. Норильска работнику и членам его семье.
2. Компенсация перевоза багажа (до 80 000р.) до г. Норильска.
3. Выплата подъемных средств 100 000р. (если назначен испытательный срок выплата после его окончания).
4. Компенсация найма жилья до 40 000р. ежемесячно до 3х лет.
5. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график 5/2 по 8 часов.
6. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц: 15 и 30 числа) на дебетовую карту кандидата.
7. Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня + 4 дня дороги).
8. Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи.
9. Обучение и повышение квалификации с перспективой карьерного роста.
10. 13-я заработная плата.
11. Поощрение от 15 000р. за одного трудоустроенного друга.
12. Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край.
13. Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).
14. Оплата больничного и выходные пособия.
15. СИЗ, инструмент, спец. одежда.