• Соблюдать пропускной режим входа на территорию
• оповещение руководства о нештатных ситуациях
• пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию организации и обратно
• регистрация посетителей
• бережно относится к имуществу работодателя (в т.ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.

• с 08.00 до 20.00

• Проведение консультаций и составление индивидуальных программ реабилитации
• Контроль за выполнением назначений и процедур пациентами
• Ведение медицинской документации
• Консультации пациентов на коммерческой основе

Требования:

• Высшее медицинское образование
• Условия:
• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 (есть возможность рассмотрения индивидуальных графиков работы)
• Обучение за счет организации, профессиональное развитие
• Возможность дополнительного заработка
• Работа в дружном коллективе
• Предварительное рассмотрение кандидатов по резюме.
  Резюме направлять на электронную почту организации.

• Перераспределение входящих звонков.
• Жизнеобеспечение офиса.
• Работа с корреспонденцией.

Условия:

• Режим работы 2/2 c 09:00 до 21:00
• Молодой, дружный коллектив.
• Официальное трудоустройство.
• Работа в ДЦ "JETOUR"

• Опыт эксплуатации и ремонта автомобиля КАМАЗ
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ, перевозка грузов
• Работа автовышки
• Установка опор ВЛ
• Своевременное проведение технического обслуживания

• опыт работы на Манипуляторе
• аккуратность и желание работать и зарабатывать
• Наличие водительского удостоверения категории В, С, желательно СЕ, С1Е

• Новый автомобиль КАМАЗ 43118 с КМУ DONGYANG 1966 с гидровращателем
• Совмещения обязанностей на других автомобилях
• Возможны командировки с дополнительной оплатой, компенсацией питания и предоставлением жилья
• Дополнительно оплачивается переработка и работа в аренде

Размер заработной платы определяется по итогам собеседования.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Консультирование клиентов - юридических лиц по продуктам Банка;
• Привлечение корпоративных клиентов на обслуживание;
• Осуществление продаж банковских продуктов и услуг;
• Сопровождение корпоративных клиентов в рамках зарплатных проектов, договоров эквайринга, договоров на инкассационное обслуживание;
• Операционно-кассовое обслуживание клиентов - юридических лиц.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее/среднее специальное образование (экономика, финансы и кредит, банковское дело, менеджмент);
• Желание развиваться в активных продажах;
• Опыт работы в сфере продаж и операционного обслуживания юридических лиц будет Вашим преимуществом.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство;
• Комплексное обучение (корпоративная библиотека, мобильное приложение с профессиональной литературой от мировых лидеров продаж, внутренняя система онлайн-обучения, вебинары, мастер-классы, обмен успешным опытом, фасилитационные сессии в рамках своей команды и смежных подразделений);
• Возможности внутреннего развития: коуч-сессии, построение индивидуального карьерного маршрута, наставничество ТОП-менеджмента, участие в кадровом резерве;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) в лучших частных и государственных клиниках;
• Льготные условия кредитования (в том числе льготные ипотечные условия);
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Доступ в статусе "премиум" ко всем опциям сервиса товаров и услуг с корпоративными скидками "BestBenefits";
• Программа наставничества на весь период адаптационного срока. Помощь и поддержка опытных коллег, поможет вам более гибко войти в команду профессионалов ВТБ.

• Эксплуатация и обслуживание оборудование радиорелейных линий связи, оборудования широкополосного радиодоступа, станционного и линейного кросса, электропитающих установок, антенно-мачтовых сооружений, антенно-фидерных устройств, базовых и абонентских радиостанций.

• Профессиональные умения: уметь пользоваться технической документацией, читать принципиальные и структурные схемы, разбираться в схемотехнике. Знать назначение и принцип действия электротехнического оборудования.

  Стаж работы (по направлению деятельности) от 1 года

  Базовое образование: среднее профессиональное

  Специальность по образованию: электромонтёр связи, электромеханик, инженер- связи, кабельщик.

  Дополнительное образование: паяльщик радиодеталей.

  Навыки работы на компьютере: опытный пользователь

  Ключевые личностные и деловые качества: умение работать в команде, стрессоустойчивость, исполнительность, умение вникать и безопасно решать поставленные задачи, аккуратность, ответственность, работа на результат.

• Режим работы: 8-часовой рабочий день, 5-ти дневная рабочая неделя.

  Минимальная заработная плата указана с учетом максимального и районного коэффициента, до вычета подоходного налога.

  Место работы Комсомольский газовый промысел.
• Соцпакет ООО "Газпром добыча Ноябрьск"

• выполнять разборку, ремонт, сборку и испытание особо сложного оборудования и механизмов оборудования, агрегатов и машин; слесарная обработка деталей по 6 - 7 квалитетам (1 – 2 – м класса точности); изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа; выявление и устранение дефектов во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта; выполнение такелажных работ при перемещении грузов с помощью подъемных сооружений управляемых с пола.

Требования:

• Наличие удостоверения по профессии

Условия:

• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);

• Оплата проезда и провоза багажа;

• Ежемесячная компенсация найма жилья;

• Оплата ежегодного отпуска, больничных листов, оплата ежегодного проезда в отпуск (в том числе неработающим членам семьи);

• Дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные и тяжелые условия труда;

• Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня;

• Предоставляется возможность санаторно-курортного лечения, отдыха, оздоровления работников и членов их семей.

АО "Аврора Логистика", логистический оператор арктических шельфовых проектов нефтяной и газовой индустрии. Наши заказчики: дочерние предприятия ПАО «Газпром».

У нас стартуют новые масштабные проекты на Ямале и Западной Сибири. Уже открыты новые офисы и транспортно-логистические базы в регионах, закупается большое количество единиц техники.
База организована в Новом Уренгое (Коротчаево).

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной и надежной работы автотранспорта на линии, исправное состояние подвижного состава, выпуск его на линию в соответствии с графиком и определение неисправностей при приеме с линии по окончании работы.
• Контроль за эксплуатацией автотранспорта, технический надзор за состоянием автомобилей на линии.
• Контроль выпуска на линию и прием по окончании работы автомобилей в соответствии с требованиями Правил дорожного движения и инструкцией по эксплуатации.
• Контроль технического состояния транспортных средств автомобильного транспорта в соответствии с инструкцией.
• Замена, перестановка автотранспорта, стоящего в плане.
• Выпуск на линию и прием по окончании работы автомобилей в соответствии с требованиями Правил дорожного движения и инструкцией по эксплуатации.
• Учет проведения технического обслуживания и ремонта транспортных средств.
• Контроль над правильной эксплуатацией оборудования, соблюдением правил безопасности и охраны труда со стороны водителей транспортных средств.
• Проведение инструктажа водителям перед выездом на линию.
• Контроль над соблюдением установленных норм расхода топлива и эксплуатационных материалов.
• Проверка исправности измерительного оборудования автомобилей и контролирует наличие и состояние на нем пломб.
• Составление заявки на приобретение необходимых запасных частей, ремонтных материалов, инструмента для технического обслуживания и ремонта автотранспорта.
• Организация закупки автозапчастей.

• Высшее/среднее профессиональное образование.
• Опыт работы механиком по ТК от 1 года.

• Вахтовый метод работы: 45 рабочих дней /45 дней отдых.
• Место работы: г. Новый Уренгой участок Коротчаево (Ямало-Ненецкий автономный округ).
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ.
• Отпуск 28 дней + 12 северный.
• Организация проживания и компенсация питания.
• Оплата проезда до места работы и обратно за счет Компании.
• Предоставляются спецодежда, и средства индивидуальной защиты.
• Окончательная з/п устанавливается по итогам собеседования.

Охранники без опыта в торговую сеть и сеть кафе

Обязанности:

• Контроль соблюдения режима на объекте, предотвращение хищений.

• Лицензия не требуется
• Опыт не требуется

• Смены: дневные 12 ч., график обсуждаемый
• Ставка от 3000 р./смена

• По Вашему желанию дополнительные оплачиваемые смены

• Предусмотрены еженедельные выплаты аванса;
• Оформление по ТК РФ
• Возможна ВАХТА в СПб
• Комфортное проживание, питание бесплатно
• Объекты имеются в разных районах города также области
• Звоните или оставляйте свой номер телефона в откликах, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организовывать работу в отделе;
• Эффективно управлять командой;
• Анализировать продажи;
• Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара;
• Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара;
• Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены);
• Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них;
• Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж;
• Разрешать конфликтные ситуации.

ТРЕБОВАНИЯ:

• У тебя есть опыт управления продажами;
• У тебя есть успешный опыт организации работы команды;
• Ты любишь людей и тебе нравится помогать им;
• Технический склад ума;
• Ты можешь делать несколько дел одновременно.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 68 600: оклад от 62600 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премии 5% от оклада (3130 руб.);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• 44 дня оплачиваемый отпуск;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, оплата проезда по России раз в 2 года;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.