Мы быстро растущая IT - компания. Правообладатели проекта Jam Работа - удобного и перспективного мобильного приложения для поиска подработки рядом с домом с ежедневными выплатами. Мы развиваем востребованный сервис, который ЕЖЕДНЕВНО дает подработку более 6 000 человек по всей России.

В связи с расширением и развитием компании, приглашаем в свою команду Оператора call-центра Службы Заботы на удаленной основе (название отдела говорит само за себя).

Обязанности:

- Прием входящих телефонных звонков от пользователей платформы;
- Консультирование и оказание помощи пользователям платформы;
- Обработка входящих обращений в онлайн чате;
- Переадресация обращений кураторам проекта для решения вопросов.

Требования:

- Опыт работы в call-центре будет преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК, офисных программ;
- Коммуникабельность, грамотная русская речь, внимательность и пунктуальность.

Мы ценим в сотруднике:

- Ориентация на результат;
- Умение работать в режиме многозадачности и правильно определять приоритеты;

Условия:

- Конкурентная заработная плата (оклад 30 000 руб. + KPI + доп. бонусы до 30 000 руб.);
- Работа в дружном коллективе;

- График 5/2 c 07.00-16.00
- Удаленный график работы.

Обязанности:

• сварка технологических трубопроводов;
• изготовление, реконструкция, монтаж, ремонт и строительство конструкций различного назначения с применением ручной и частично механизированной сварки.

• среднее профессиональное образование;

• образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих; дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;

• обязателен опыт работы электрогазосварщиком по сварке технологических трубопроводов не менее 5 лет;

• удостоверение электросварщика ручной сварки (электрогазосварщика) не ниже 6 разряда установленного образца;

• документы о допуске к выполнению сварочных работ (сертификаты, удостоверения, свидетельства) в сферах деятельности, в которых устанавливаются дополнительные требования в области сварочного производства;

• аттестация НАКС на выполнение ручной дуговой сварки (РД) на объектах групп опасных технических устройств: НГДО (пп. 1,2,4,5), ОХНВП (п.16), СК (п.1).

Условия:

• работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
• вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
• проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
• бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
• компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
• доставка персонала до месторождения на вертолете;
• программа дополнительного медицинского страхования;
• компенсация посещения спортивных учреждений;
• компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
• предоставление санаторно-курортного лечения;
• годовое вознаграждение - премирование по итогам года.

Группа «Акрон» - один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО «Акрон») и Смоленской области (ПАО «Дорогобуж»). Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО «СЗФК») и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (ЗАО «ВКК»).
АО «СЗФК» ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».
- Компания с 18-летней историей
- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области
- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе
- более 2000 высокопрофессиональных специалистов

Приглашаем на постоянную работу
Водителя автомобиля

Обязанности:

• Управлять автомобилями всех марок, согласно открытым категориям.
• Устранять возникшие во время работы на линии неисправности автомобиля.
• Производить текущий ремонт автомобиля, ежедневное обслуживание, периодическое и сезонное техническое обслуживание.
  
  Требования:
• Наличие водительского удостоверения категории В, С.
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 1 года.

• Место работы: ГОК Олений ручей Мурманская область г. Кировск, н.п. Коашва (предприятие располагается в 36 км от г. Кировска, в 6 км от н.п. Коашва).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы сменный/дневной.
• Участие в жилищных корпоративных программах.
• ДМС (включая стоматологию).
• Санаторно-курортное лечение.
• Частичная компенсация питания.
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.

• Замещение начальника Финансово-экономического управления на время его отсутствия;
• Разработка и обновление долгосрочных финансово-экономических моделей Общества;
• Оценка эффективности инвестиционных проектов и решений;
• Организация и участие в финансово-производственном и инвестиционном планировании по предприятию;
• Руководство и организация работы отдела инвестиционного планирования и анализа;
• Комплексный финансово-экономический анализ планов и фактической деятельности Общества;
• Контроль финансово-хозяйственной, инвестиционной деятельности Общества;
• Разработка рекомендаций, направленных на повышение эффективности деятельности Общества;
• Участие в разработке предложений и регламентов, направленных на обеспечение платежеспособности, увеличение прибыли, снижение издержек и укрепление финансовой дисциплины;
• Подготовка материалов по результатам финансово-хозяйственной, инвестиционной деятельности по запросам руководства;
• Участие в научно-техническом совете Общества;
• Участие в проектах по техническому перевооружению Общества.

• Высшее финансово-экономическое образование, высшее техническое (при наличии доп. образования в области финансов);
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Опыт работы на производственных предприятиях обязателен, опыт в горнодобыващей отрасли является преимуществом;
• Знание специального программного обеспечения: Microsoft Office: MS Word, MS Excel - на уровне Advanced user (построение финансово-экономических моделей, обработка Big Data), MS PowerPoint;
• Опыт разработки, внедрения и актуализации долгосрочных финансовых моделей;
• Основы бухгалтерского учета;
• Основы гражданского, трудового, финансового, административного, налогового законодательства;
• Английский язык: Intermediate.

• Обсуждаемый уровень окладной части;
• Работа в г. Архангельск с регулярными командировками в г. Москву или в г. Москве с регулярными командировками в г. Архангельск;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, расширенный социальный пакет;
• Медицинское страхование - добровольное и обязательное;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Что мы можем предложить:

- Удаленная работа из любой точки мира

- Стабильный график 5/2

- Крутые бонусы для тебя - бесплатная доставка еды, высокие вознаграждения за твои результаты

- Оклад от 75 000руб и выше

- Высокий KPI за каждого клиента!

Обязанности:

• Звонки по готовой клиентской базе;
• Работа с CRM системой;
• Полное сопровождение сделки;

Требования:

• Умение создавать коммуникации;
• Умение брать на себя ответственность;
• Обучаемость;
• Умение организовать свое рабочее время (создание тайм-менеджмента);
• Наличие ПК, гарнитуры, камеры;
• Хороший интернет и спокойная обстановка вокруг тебя.

• Начисление заработной платы и иных видов вознаграждений (командировочные, больничные, отпускные, материальная помощь, договора ГПХ);
• Формирование реестров на перечисление заработной платы и отправка в банк-клиенте;
• Составление и сдача в установленные сроки отчётности в государственные фонды (СФР), ИНФС, органы статистики;
• Формирование и предоставление отчетности по заработной плате в контролирующие органы;
• Взаимодействие с налоговыми органами, государственными фондами: проведение сверок, ответы на требования, предоставление запрашиваемых документов и пояснений;
• Консультации сотрудников по вопросам‚ связанным с заработной платой.

• Наличие диплома по специальности;
• Обязательно знание программы 1С: ЗУП (версия 8.3);
• Опыт работы на участке заработной платы не менее 3-х лет;
• Знание законодательной базы по расчету заработной платы, начислению налогов и отчетности;
• Организованность, ответственность, исполнительность.
• умение составлять все виды отчетности по заработной плате;
• навыки работы в режиме многозадачности;
• владение базовыми офисными программами (excel, word);
• личные качества: ответственность, педантичность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокий уровень дисциплины,

• график 5/2;
• оплачиваемый отпуск и больничный;
• Гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ;
• полный рабочий день;
• оплата сверхурочной работы;
• Оплата проезда к месту отдыха раз в два года;
• Отпуск 52 дня.

Требования:

1. высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки юриспруденция, а так же дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации и программе профессиональной переподготовки в сфере закупок
2. должен знать:

- требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;

- основы гражданского, бюджетного законодательства в части применения к закупкам;

- основы антимонопольного законодательства;

- особенности ценообразования на рынке (по направлениям);

- общие принципы осуществления закупок для государственных нужд;

- методы планирования закупок и методы обоснования начальных максимальных цен товаров (работ, услуг);

- особенности составления закупочной документации;

- требования к оформлению документов приемки товаров (работ, услуг);

Обязанности:

- проведение конкурентных процедур по 44-ФЗ, 223-ФЗ;
- планирование закупок, планирование и формирование плана закупок, плана-графика закупок;

- осуществление подготовки изменений для внесения в план-график

- ведение реестра-контрактов на официальном сайте Единой информационной системы

- составление и оформление договоров с Поставщиками, Исполнителями, Подрядчиками;

- оформление закупочной документации;

- ведение установленной отчетности по осуществлению закупочной деятельности;

- ведение претензионно-исковой работы, совмещение обязанностей юрисконсульта в период отсутствия основного работника

Условия:

- оформление в соответствии с ТК РФ

- полный рабочий день

- пятидневная рабочая неделя

- стабильная заработная плата

- работа в центре города

- ежегодный отпуск, материальная помощь к отпуску, оплачиваемая дорога 1 раз в 2 года

- заработная плата по иогам собеседования

Обязанности:

• сварка технологических трубопроводов;
• изготовление, реконструкция, монтаж, ремонт и строительство конструкций различного назначения с применением ручной и частично механизированной сварки.

• среднее профессиональное образование;

• образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих; дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;

• обязателен опыт работы электрогазосварщиком по сварке технологических трубопроводов не менее 5 лет;

• удостоверение электросварщика ручной сварки (электрогазосварщика) не ниже 6 разряда установленного образца;

• документы о допуске к выполнению сварочных работ (сертификаты, удостоверения, свидетельства) в сферах деятельности, в которых устанавливаются дополнительные требования в области сварочного производства;

• аттестация НАКС на выполнение ручной дуговой сварки (РД) на объектах групп опасных технических устройств: НГДО (пп. 1,2,4,5), ОХНВП (п.16), СК (п.1).

Условия:

• работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
• вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
• проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
• бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
• компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
• доставка персонала до месторождения на вертолете;
• программа дополнительного медицинского страхования;
• компенсация посещения спортивных учреждений;
• компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
• предоставление санаторно-курортного лечения;
• годовое вознаграждение - премирование по итогам года.

Обязанности:

• сварка технологических трубопроводов;
• изготовление, реконструкция, монтаж, ремонт и строительство конструкций различного назначения с применением ручной и частично механизированной сварки.

• среднее профессиональное образование;

• образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих; дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;

• обязателен опыт работы электрогазосварщиком по сварке технологических трубопроводов не менее 5 лет;

• удостоверение электросварщика ручной сварки (электрогазосварщика) не ниже 6 разряда установленного образца;

• документы о допуске к выполнению сварочных работ (сертификаты, удостоверения, свидетельства) в сферах деятельности, в которых устанавливаются дополнительные требования в области сварочного производства;

• аттестация НАКС на выполнение ручной дуговой сварки (РД) на объектах групп опасных технических устройств: НГДО (пп. 1,2,4,5), ОХНВП (п.16), СК (п.1).

Условия:

• работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
• вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
• проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
• бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
• компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
• доставка персонала до месторождения на вертолете;
• программа дополнительного медицинского страхования;
• компенсация посещения спортивных учреждений;
• компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
• предоставление санаторно-курортного лечения;
• годовое вознаграждение - премирование по итогам года.

Обязанности:

• сварка технологических трубопроводов;
• изготовление, реконструкция, монтаж, ремонт и строительство конструкций различного назначения с применением ручной и частично механизированной сварки.

• среднее профессиональное образование;

• образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих; дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;

• обязателен опыт работы электрогазосварщиком по сварке технологических трубопроводов не менее 5 лет;

• удостоверение электросварщика ручной сварки (электрогазосварщика) не ниже 6 разряда установленного образца;

• документы о допуске к выполнению сварочных работ (сертификаты, удостоверения, свидетельства) в сферах деятельности, в которых устанавливаются дополнительные требования в области сварочного производства;

• аттестация НАКС на выполнение ручной дуговой сварки (РД) на объектах групп опасных технических устройств: НГДО (пп. 1,2,4,5), ОХНВП (п.16), СК (п.1).

Условия:

• работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
• вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
• проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
• бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
• компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
• доставка персонала до месторождения на вертолете;
• программа дополнительного медицинского страхования;
• компенсация посещения спортивных учреждений;
• компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
• предоставление санаторно-курортного лечения;
• годовое вознаграждение - премирование по итогам года.