Чем предстоит заниматься:

• Доставлять клиентам (юридическим лицам) банковские продукты;
• Подписывать документы с клиентами;
• Доставлять торговые терминалы
• Консультировать клиентов по выгодным предложениям и продуктам банка, помогать им подключить дополнительные услуги

Наши пожелания к кандидатам:

• Образование не ниже среднего специального;
• Готовность к разъездной работе;
• Наличие смартфона с ОС Android или iOS.

Что мы предлагаем:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
• Достойную зарплату от 90 000 руб., на размер который вы сами сможете повлиять. Верхней границы нет — вы будете получать оплату за каждую доставку и продажу банковских продуктов;
• Гибкие графики 3/3, 2/2;
• Карьерный рост: вам будет ясно, что сделать для перехода на следующий уровень;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.

Строй карьеру на высоких скоростях.

Присоединиться к команде крупного мобильного оператора тебе поможет наше агентство.

Вместе с нами ты будешь:

• Распространять рекламные материалы на закрепленной территории (многоквартирные жилые дома);

Опыт в продажах не нужен, научим всему сами!

Мы ждем от тебя:

• Активную жизненную позицию;
• Готовность к пешей работе и покрытии рекламой выделенных адресов (маршрут можем подобрать вблизи дома, учебы или основной работы);
• Ответственности и аккуратности – ты будешь выполнять план продаж и предоставлять отчетность по проделанной работе.

Мы предлагаем:

• Удобный график работы (занятость от 4-х часов в день) - самостоятельное планирование своего рабочего дня (возможна вечерняя занятость, совмещение с учебой и основной работой);
• Достойную и своевременную оплату труда – ты сам влияешь на размер своего заработка (сдельная заработная плата);
• Обучение в команде профессионалов, перспектива развития и роста;
• Кандидатов с опытом замотивируем вознаграждением и развитием внутри команды.

Без конкурса принимаем кандидатов с опытом работы в Ростелеком, Билайн, МТС, Теле2, Дом.ру, МТС, Яндекс, Тинькофф, Сбербанк, Связной на позиции расклейщик - консультант, промоутер в отдел продаж, распространитель рекламы, промоутер – распространитель.

В стоматологической клинике "НИКС" открыта вакансия санитарки.

Обязанности:

• поддержание чистоты и порядка в кабинетах.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, трудолюбие, желание работать.

Условия:

• График работы: сменный.
• Частота выплат: Дважды в месяц, аванс-з/п
• Что получают работники: скидки на услуги клиники, компенсация стоимости униформы.
• Способ оформления: Трудовой договор РФ
• Сфера деятельности: Медицина

Открыт набор на вакансию водитель самосвала. Строительство крупного золотодобывающего месторождения. Вахта 60/30 на севере. (Иркутск)

+ 10.000 руб.!!! АКЦИЯ! Доплата за быстрый заезд до 15.12!

Заработная плата — 343.200 за вахту, 171.600 в месяц (600 руб/час) при графике 6/1.

Мы предоставляем бесплатно:

• 3-х разовое горячее питание и комфортное проживание.
• Северная медкомиссия и билеты до месторождения и обратно.
• Полное обеспечение спецодеждой: костюм, теплая куртка, зимние ботинки или сапоги, каска, строительный жилет и перчатки.
• + 15.000 руб. бонус по акции “приведи друга”.
• + 25.000 руб. премия за продление вахты ещё на 2 месяца.

Ожидаем от вас:

• Опыт работы на самосвалах от 3-х лет.
• Действующее в/у категории В,С.
• Опыт работы — карьеры, горы, зимники.
• Обязателен опыт работы на автомобилях с полуавтоматической КПП.

Чем заниматься:

• Управление автомобилем VOLVO FM TRUCK 6X6.
• Перевозка остаточной руды и песка.
• Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
• Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию.
• Сдача автомобиля и постановка на отведенное место после окончания работы.
• Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, а так же участие в мелкосрочном ремонте в зоне РММ.

Остались вопросы? Звоните нам!

Ждем Вас!

Работая в «Шлюмберже» – ты получишь возможность реализовать свой потенциал в нефтяной отрасли!

Пpиглaшаем нa рaботу на ваканcию «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» .

Чем предстоит заниматься:

• Монтаж/Демонтаж погружных насосов для добычи нефти и газа
• Монтаж/Демонтаж наземного оборудования (частотные привода и трансформаторы)
• Запуск УЭЦН в работу
• Выполнять пробные запуски скважин, оборудованных ЭПО

Мы предлагаем:

• Место работы - ЯНАО, Ярудейское месторождение
• График работы: вахтовый режим 30/30
• Проживание в вагон-домах
• Оплата проезда с вахты на вахту за счет компаний
• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и оплату медицинского осмотра
• Материальная помощь (в связи с рождением ребенка, вступлением в брак, сложными жизненными ситуациями)
• Выплаты к отпуску, юбилеям, поощрительные выплаты
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Обеспечение инструментом, качественной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ)

От Вас требуется:

• Среднее-специальное образование (техническое)

• Удостоверение электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования не ниже 4 разряда

• Опыт работы электромонтером (в любой сфере)

• Готовы рассмотреть под обучение

Оставляйте отклик, мы с вами свяжемся и более подробно расскажем об вакансии.

Мы ждем Вас!

​​

• Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• В подчинении 3 человека
• 2 ООО и 2 ИП (патент, УСНО, ОСНО)

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в профильных компаниях
• Опыт управления отделом

• Пятидневка
• ЗП до 140000
• Оформление по ТК
• Окружное шоссе

• Подготовка и анализ информации, касающейся Плана финансово-хозяйственной деятельности и отчета о результатах деятельности;
• Планирование и контроль за расходованием средств субсидии на возмещение муниципальным образовательным учреждениям городского округа "Город Архангельск", реализующим образовательные программы дошкольного образования, затрат (части затрат) на осуществление присмотра и ухода за детьми, а также компенсации платы, взимаемой с родителей (иных законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях городского округа "Город Архангельск", реализующих образовательных программы дошкольного образования, а также частными организациями;
• Планирование по иным субсидиям.

Профессиональное образование.

Знание и навыки:

- Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в Российской Федерации, о муниципальной службе в Российской Федерации, Устава Архангельской области, нормативных правовых актов Архангельской области о местном самоуправлении в Архангельской области, о муниципальной службе в Архангельской области, Устава городского округа «Город Архангельск», муниципальных нормативных правовых актов о муниципальной службе, нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Архангельской области и муниципальных нормативных правовых актов городского округа «Город Архангельск» в сфере противодействия коррупции и в сфере деятельности муниципального служащего, правил делового этикета, основ делопроизводства;

- Профессиональные навыки планирования работы, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами, организациями, структурными подразделениями, подготовки служебных документов, владения компьютерной техникой, систематизации информации;

- Умение избегать конфликтных ситуаций;

- Исполнительская дисциплина.

- Муниципальная служба;

- График работы: 5-ти дневка, с 08.30 до 16:45 (17:45);

- Ежегодный отпуск 30+16+дополнительный за выслугу лет.

Мотивирующие факторы:

- Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК;

- Полный социальный пакет;

- Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года;

- Стимулирующие выплаты (возможна выплата премии по итогам работы, предусмотрена выплата материальной помощи и единовременной денежной выплаты к отпуску 1 раз в год);

- Повышение квалификации;

- Возможность профессионального роста и развития;

- Возможность получения дополнительных навыков и знаний.

- Формирование и предоставление в Комплексной информационно-аналитической системе Архангельской области и в системе управления бюджетным процессом Администрации городского округа "Город Архангельск" (СУБП "Смарт-Бюджет") сводных отчетов, касающихся фонда оплаты труда учреждений подведомственных департаменту образования Администрации городского округа "Город Архангельск", проведение их анализа;

- Подготовка методических рекомендаций для учреждений по заполнению отчетов, касающихся фонда оплаты труда;

- Формирование сводного отчета по сети, штатам и контингентам в части, касающейся учреждений дошкольного образования, проведение его анализа;

- Составление сводного отчета по форме ОО-1 "Сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования", проведение его анализа;

- Подготовка расчетов и анализа информации по иным субсидиям в рамках госпрограмм, по капитальному ремонту, по предписаниям надзорных органов, по антитеррористической защищенности, по целевым субсидиям на частичное возмещение расходов по предоставлению мер социальной поддержки педагогических работников муниципальных образований, работающих и проживающих в сельской местности (рабочих посёлках городского типа), а также иных расходов;

- Контроль за подготовкой, анализом информации, изменениями в законодательстве, составлением плана в рамках осуществления ведомственного контроля, подготовка сводной информации в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд городского округа "Город Архангельск";

- Разработка требований к закупаемым заказчиками товарам, работам, услугам (в том числе предельной цены товаров, работ, услуг);

- Формирование сводного отчета по сети, штатам и контингентам в части, касающейся общеобразовательных учреждений, проведение его анализа.

Профессиональное образование.

Знание и навыки:

- Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в Российской Федерации, о муниципальной службе в Российской Федерации, Устава Архангельской области, нормативных правовых актов Архангельской области о местном самоуправлении в Архангельской области, о муниципальной службе в Архангельской области, Устава городского округа «Город Архангельск», муниципальных нормативных правовых актов о муниципальной службе, нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Архангельской области и муниципальных нормативных правовых актов городского округа «Город Архангельск» в сфере противодействия коррупции и в сфере деятельности муниципального служащего, правил делового этикета, основ делопроизводства;

- Профессиональные навыки планирования работы, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами, организациями, структурными подразделениями, подготовки служебных документов, владения компьютерной техникой, систематизации информации;

- Умение избегать конфликтных ситуаций;

- Исполнительская дисциплина.

- Муниципальная служба;

- График работы: 5-ти дневка, с 08.30 до 16:45 (17:45);

- Ежегодный отпуск 30+16+дополнительный за выслугу лет.

Мотивирующие факторы:

- Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК;

- Полный социальный пакет;

- Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года;

- Стимулирующие выплаты (возможна выплата премии по итогам работы, предусмотрена выплата материальной помощи и единовременной денежной выплаты к отпуску 1 раз в год);

- Повышение квалификации;

- Возможность профессионального роста и развития;

- Возможность получения дополнительных навыков и знаний.

• Реализация лекарственных средств, изделий медицинского назначения и сопутствующих товаров.
• Оформление витрин торгового зала согласно требованиям компании.
• Обеспечение фармацевтического порядка, санитарного режима аптеки.
• Оказание грамотной профессиональной консультации.
• Осуществление кассовых операций по приему денежных средств за реализуемый товар и ведение учета движения денежных средств.
• Предоставление информации клиентам об акциях и новинках.
• Приемка товара, оформление перемещений товара, работа с поставщиками по проблемным моментам (возврат/недовоз).

• Профильное среднее специальное фармацевт или высшее образование провизор ( либо медицинское образование);
• Приветствуется опыт работы, а также рассматриваем кандидатов без опыта;
• Обязательно наличие действующей медицинской книжки;
• Знание компьютерной кассы;
• Знание ассортимента лекарственных препаратов;
• Клиентоориентированность.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная з/п (выплата 2 раза в месяц)
• Мотивационная программа (электронный кошелек, товар дня, % от личных продаж)
• График работы 2/2
• Для мед персонала – возможность получения специальности «фармация» за счет компании.

Полное наименование вакансии:

Главный специалист отдела реализации проектов благоустройства городской среды управления благоустройства департамента городского хозяйства Администрации городского округа "Город Архангельск" (с 1 января 2025 года)

Обязанности:

- Проверка исполнительной документации по объектам благоустройства и строительства;

- Подготовка ответов на запросы ведомств и структур, граждан;

- Выезды на объекты в составе комиссии;

- Контроль исполнения подрядчиком муниципальных контрактов;

- Сбор, централизация информации с области содержания общественных территорий;

- Приветствуется знание ГрандСмета, Автокад;

- Работа с Муниципальным предприятием в части субсидии.

• Наличие профессионального образования, без предъявления требования к стажу.

Условия:

- Период испытательного срока обсуждается на собеседовании;

- Муниципальная служба;

- График работы: пн-пт: с 8.30 до 16.45 (17:45) с часовым перерывом на обед;

- Ежегодный отпуск 30+16+дополнительный за выслугу лет.

Мотивирующие факторы:

- Оформление согласно ТК РФ;

- Полный социальный пакет;

- Повышение квалификации;

- Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года;

- Стимулирующие выплаты (возможна выплата премии по итогам работы, предусмотрена выплата материальной помощи и единовременной денежной выплаты к отпуску 1 раз в год);

- Возможность профессионального роста и развития;

- Возможность получения дополнительных навыков и знаний.