1. Экспертиза первичных учетных документов (БДО и ЭДО), проведенных в SAP ERP подразделениями Общества и отклоненных ООО "НН-Спутник", с последующим участием в разработкой корректирующих мероприятий.
2. Анализ отчетов НН Спутник:
- по замене справок по начислениям, оформленным в соответствии с Методические указания по начислениям в ПАО «ГМК «Норильский никель» на ПУД;
- по замене копий ПУД на оригиналы.
- анализ отчетов по поздно поступившим ПУД (БДО и ЭДО) и взаимодействие с подразделениями Общества в части разбора причин и выработке корректирующих мероприятий.
3. Сопровождение проведения инвентаризаций Общества в соответствии с Положением об инвентаризационных комиссиях и комиссиях по принятию на учет/списанию с учета объектов основных средств и принятию к учету нематериальных активов АО «Норильсктрансгаз»:
 участвовать в заседании центральной инвентаризационной комиссии (далее – ЦИК) в качестве секретаря ЦИК;
 вести документальное оформление и организационное обеспечение деятельности ЦИК;
 организовывать взаимодействия ЦИК с рабочей инвентаризационной комиссией (далее – РИК);
 осуществлять методологическую поддержку ЦИК/РИК Общества;
 контролировать своевременное предоставление материалов, проведенных инвентаризаций на рассмотрение в ЦИК;
 осуществлять контроль за своевременным выполнением поручений ЦИК;
 консолидировать сводные протоколы рабочих инвентаризационных комиссий в итоговый протокол и направляет его в адрес председателя ЦИК;
 подготавливать приказы на проведение инвентаризаций финансовых активов и обязательств Общества.
4. Участие в проведении инвентаризаций в составе РИК (по согласованию с заместителем Генерального директора по экономике и финансам).
5. Участие в проведении инвентаризации финансовых активов и обязательств в соответствии с Регламентом проведения инвентаризации имущества и обязательств:
 контроль выполнения процедур инвентаризации и соблюдения требований Регламента;
6. Своевременное внесение информацию по направлению деятельности ГФиНЭ в автоматизированную систему учета SAP ERP.
7. Участие в процессе реализации корпоративных проектов ВБП БЭиФ по электронному документообороту в части:
- организации оперативного сбора информации и анализа данных по запросам проектных команд в соответствии с РФ;
- координации участников в проектных задачах на площадке;
- коммуникации с ФЦО и СП РОКС НН, обеспечение своевременного выполнения проектных задач;
- организации присутствия проектной команды на площадке;
- адаптации корпоративных НМД по ЭДО на площадке; утверждение корпоративных типовых форм документов (при необходимости);
- внесения изменений в договорные отношения с ООО "Норникель Спутник" (внесение изменений в ГДО и РФ);
- оперативной поддержки бизнес-подразделений по вопросам методологии процесса и функционирования системы, в части реализуемой функциональности проекта;
- поддержки в изменении бизнес-процессов/локальных орг. изменений (в т.ч. выпуск служебных записок, приказов и т.д.);
- подготовки экспертных суждений о реализации инициатив с учетом локальных особенностей площадки, участия в рабочих группах, встречах и экспертных советах, связанных с доработкой программных продуктов и информационных систем по согласованию целевых схем и процессов, формирование списка замечаний.
8. Осуществлять мониторинг метрик эффективности ЭДО (в т.ч. в части цифровизации процесса ЭДО) в части:
- вынесения вопросов, связанных с переводом контрагентов в ЭДО В2В, на руководителей структурных подразделений;
- утверждения приоритетов для перевода в ЭДО В2В. Контроль перевода на ЭДО В2В, как со стороны сотрудников бизнес-подразделений Общества, так и со стороны клиентского сервиса;
- контроля переговорного процесса с контрагентами, участия в переговорах с отказывающимися от перехода в ЭДО В2В контрагентами в порядке эскалации, в т.ч. вовлечение бизнес-подразделений Общества;
- мониторинга метрик эффективности ЭДО В2В: длительность, качество, уровень цифровизации;
- утверждения и контроля реализации плана мероприятий по отклонениям: от целевых метрик эффективности ЭДО В2В; от Плана масштабирования ЭДО.
9. Оперативная поддержка структурных подразделений по вопросам методологии процесса и функционирования ЭДО, в части реализованной функциональности, в т.ч. формирование потребности на внесение изменений в систему.
10. Согласование Соглашений об ЭДО, в случае заключения Соглашения об ЭДО по нетиповой форме и договоров, содержащих положения об ЭДО.
11. Осуществлять мониторинг своевременного отражения документов в учёте.
12. Согласование присвоения ролей для участников ЭДО в качестве владельца роли (ВР) на площадке.
13. Выполнение отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

• Высшее экономическое образование
• опыт работы не менее 3 лет
• дополнительные требования : Знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском и налоговом учете; уверенный пользователь ПК; знание программ 1С, SAP ERP;умение пользоваться программами электронной почты; знать пакет программ Microsoft Office (Word, Excel)

• работа в г. Норильск Красноярского края график 5/2
• полный социальный пакет
• дополнительное медицинское страхование
• санаторно-курортное лечение
• ежегодная оплата дороги к месту отдыха

ЛЮБИМЫЙ БРЕНД № 1 -SOKOLOV - ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ

ДОХОД ОТ 65000 РУБЛЕЙ!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в стабильной компании, которой исполнилось 30 лет;
• Достойную оплату труда: дополнительную поддержку на период обучения и максимально высокий % от продаж;
• Гарантированный минимальный доход в первые два месяца 50 000 рублей при выходе в 15 смен (250 рублей в час)
• Удобный сменный график работы;
• Приветственные бонусы – 15 000 бонусных рублей при трудоустройстве;
• Получить до 65.000 рублей за трудоустройство друга в компанию;
• Обучение за счет компании (техника продаж, ассортимент продукции, обучение для руководителей и др.);
• Мощную систему наставничества, которая даст возможность быстро и успешно выйти на результат;
• Реальную перспективу карьерного роста;
• Скидки от партнеров (более 6000 компаний участвуют в программе лояльности для наших сотрудников – фитнес центры, интернет магазины, салоны красоты, топовые отели мира и многое другое).

ТЫ БУДЕШЬ:

• Консультировать клиентов по ассортименту продукции;
• Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса;
• Создавать комфорт и порядок в магазине;
• Просто делать людей счастливыми.

Работа в Северодвинске.

ЕСЛИ ТЫ ХОЧЕШЬ ПОЛУЧАТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ РАБОТЫ, ДАРИТЬ ПОЗИТИВНЫЕ ЭМОЦИИ ПОКУПАТЕЛЯМ, ЛЮБИШЬ ЮВЕЛИРНЫЕ УКРАШЕНИЯ И ЖЕЛАЕШЬ СТАТЬ ЧАСТЬЮ ЛУЧШЕЙ КОМАНДЫ В ЮВЕЛИРНОЙ ОТРАСЛИ – БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ТЕБЯ! ОТПРАВЛЯЙ РЕЗЮМЕ

Приветствуется опыт работы в должности: продавец-консультант, продавец-кассир, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, промоутер, кассир, администратор и другие. Или есть опыт (не обязательно) работы в компаниях: Adamas (Адамас), SUNLIGHT (Санлайт), «Бронницкий ювелир», 585, Valtera (Вальтера), Pandora (Пандора), «Московский Ювелирный Завод» (МЮЗ), «Яшма Золото», «Эстет», Tiffany&Co (Тиффани), Swarovski (Сваровски), Карат, Cartier (Картье), М-Видео, Эльдорадо, Озон, Вайлдберис, Перекресток, ВкусВилл, Золотое яблоко, Связной, Билайн, Мегафон, МТС, Мегамаркет, Снежная Королева, Летуаль, Рив гош и другие

Предприятие ООО "Норильскникельремонт" РМСТ "Норильскэнергоремонт" (г. Норильск)

Обязанности:

1. Термическая изоляции тепломеханического оборудования ТЭЦ;
2. Работа на зиговке и вальцовке маталла;
3. Изготовление криволинейных элементов чистовой изоляции из оцинкованного металла.

• Свидетельство по профессии
• Опыт работы

• - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  - Своевременная выплата «белой» заработной платы (2 раза в месяц)

  - Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня+ 7 дней за вредность + 4 дня дороги)

  - Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи

  - Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста, обучение за счет Компании.

  - Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей

  - Бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).

  - Бесплатная спецодежда и СиЗ

  - 13я заработная плата

  - Программа «Содействие» (компенсационные выплаты стоимости проезда и провоза багажа, подъемные, ежемесячные выплаты для оплаты найма жилья).

  - Ранний выход на пенсию, повышенная пенсия

  - Обширный социальный пакет.

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов (малый и средний бизнес, индивидуальные предприниматели);
• Выстраивание эффективных партнерских отношений с ведущими автосалонами города;
• Поддержание и активное развитие действующей базы клиентов;
• Профессиональное сопровождение клиента на всех этапах сделки.

Требования:

• Высшее образование;
• Высокая обучаемость;
• Опыт работы с юридическими лицами;
• Желание работать в продажах;
• Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам и партнёрам.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность удаленного формата работы;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 44 календарных дней;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь.

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов (малый и средний бизнес, индивидуальные предприниматели);
• Выстраивание эффективных партнерских отношений с ведущими автосалонами города;
• Поддержание и активное развитие действующей базы клиентов;
• Профессиональное сопровождение клиента на всех этапах сделки.

Требования:

• Высшее образование;
• Высокая обучаемость;
• Опыт работы с юридическими лицами;
• Желание работать в продажах;
• Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам и партнёрам.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность удаленного формата работы;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 44 календарных дней;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь.

Добрый день уважаемые соискатели!

Мы — группа компаний «100 ТОНН».

Монтажное направление специализируется на монтаже технологического оборудования с 2002 года. Сегодня мы выполняем все основные монтажные операции: механический монтаж, электрический монтаж, подготовка фундаментов, сварочные работы, исполнительная документация и многое другое.

За все время работы компания реализовала более сотни проектов, в России и за рубежом.

Мы регулярно повышаем квалификацию рабочих, ИТР и специалистов, заботимся о том, чтобы нашим людям было комфортно жить и работать вдали от дома. Платим достойную зарплату и обеспечиваем эффективными средствами индивидуальной защиты. Это позволяет привлекать и удерживать лучших профессионалов в отрасли.

В данный момент мы активно расширяемся, ведем новые проекты по всей стране.

В направление «100 ТОНН МОНТАЖ» требуется Координатор объекта.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа с проектным персоналом - заказ билетов, пропусков, организация проживания персонала на проекте;
• Организация работы офиса, документооборота на проекте, работа в 1С;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании;
• Четкое исполнение стандартов компании;
• Ведение кадрового делопроизводства (частичное);
• Выполнение оперативных поручений руководителей на проекте;
• Прямое участие в разработке стандартов, регламентов компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт работы с документацией (в том числе кадровой) будет являться преимуществом;
• Умение вести деловую переписку;
• Опытный пользователь ПК, знание программ Work, Excel, 1С;
• Готовность работать на разных проектах по всей территории РФ;
• Готовность работать вахтовым методом работы (60/30);
• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

УСЛОВИЯ:

• Работа по всей территории России, сейчас ведем работы в Красноярском крае;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• 100% белая заработная плата;
• График работы: вахта 60/30, 6 дней в неделю;
• Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска);
• Оплата билетов к месту работы и обратно, предоставление жилья, питания, обеспечение спец. одеждой и всем необходимым для работы;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

Группе золотодобывающих компаний на сезон до конца ноября требуются участковый геолог на участок, расположенный в районе Амурской области.

График работы – СЕЗОН до конца ноября

Требования:

- Опыт работы от 1 года;

- Знание программ AutoCAD

- Геологическое образование.

Условия:

- Официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ;

- Белая заработная плата, все социальные гарантии;

- Обеспечение спецодеждой и обувью за счет работодателя;

- Стоимость билета до пункта сбора возмещается.

- Медицинская комиссия за счет предприятия.

- Проживание в общежитии в районе населенного пункта

Группе золотодобывающих компаний на сезон до конца ноября требуются участковый геолог на участок, расположенный в районе Амурской области.

График работы – СЕЗОН до конца ноября

Требования:

- Опыт работы от 1 года;

- Знание программ AutoCAD

- Геологическое образование.

Условия:

- Официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ;

- Белая заработная плата, все социальные гарантии;

- Обеспечение спецодеждой и обувью за счет работодателя;

- Стоимость билета до пункта сбора возмещается.

- Медицинская комиссия за счет предприятия.

- Проживание в общежитии в районе населенного пункта

Группе золотодобывающих компаний на участки, расположенные в Амурской области требуется электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования 5 разряда.

График работы: сезонная работа до декабря 2024 года.

Место работы: участки, расположены в Селемджинском районе Амурской области

Условия:

- Достойная заработная плата 160 000 рублей на руки;

- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет работника;

- Срочный трудовой договор на период золотодобычи, северный стаж.

- Медицинский осмотр осуществляется за счет организации.

- Проживание в благоустроенном вахтовом поселке в двух- или трехместных вагончиках;

- Трехразовое питание в столовой за счет организации;

- Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты за счет организации;

- Стоимость билета до пункта отправления возмещается.

Требования:

- Опыт работы обязателен. Наличие действующих удостоверений по профессии.

Менеджер выездного канала банка в г. Мончегорск для доставки банковских карт.

Обязанности:

• Доставлять по городу банковские карты, по заранее составленному маршруту, без поиска клиентов.

• Осуществлять идентификацию клиентов по предоставленным документам.

• Консультировать получателей

• При продаже дополнительных услуг –двойная оплата

Пожелания к кандидатам:

1) Готовность к разъездному характеру работы

2) Наличие смартфона

3) Готовность консультировать клиентов и помогать в выборе продуктов

Условия:

• Индивидуальный график работы или подстроим график под вас

• Оплата сдельная, от 350 рублей за 1 встречу. Доход от 4000 рублей за день.

• Понятная система оплаты и расчетов. Трудоустройство – официальное или по гпх.

Мы предлагаем работу в ведущем Банке страны в лучшей команде! Вы пройдете бесплатное обучение от тренеров банка. У нас внедрена система дополнительных бонусов за работу.