Крупная местная компания: 100 сотрудников, 14 лет на рынке, 2-ая по величине в России в своем сегменте.Не микрофинансы!

Мы предлагаем Вам:

Оплачиваемая стажировка

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная з/п на карту 2 р в месяц
• Оплачиваемые ежегодный отпуск 52 дня, больничные, дорога до места проведения отпуска
• Возможность оплачиваемых подработок
• Обучение (услуги тренера для профессиональной подготовки и адаптации)
• Система наставничества
• Карьерный рост
• Комфортный офис (оборудованное место в офисе для обедов)
• Предоставление денежных средств на покупку одежды для работы
• Атмосфера взаимного уважения и доверия
• Корпоративные условия кредитования для сотрудников.
• Рабочие задачи:

Совершать простые кассовые операции;

• Консультировать клиентов при оплате, по телефону;
• Консультировать действующих и потенциальных клиентов по продуктам: входящий поток в офис;
• Принимать заявки;
• Приглашать клиентов в офис, уточнять необходимую информацию;
• Оформлять договоры займа и сбережений.
• Требования:

Умение общаться с людьми;

• Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен;
• Главное — коммуникабельность, нацеленность на результат и желание работать, остальному научим.

Что мы предлагаем

• Стабильная работа у лучшего работодателя России по версии Forbes
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Достойный средний совокупный доход от 65 000 рублей (оклад + ежемесячные премии от 50% от оклада при выполнении kpi’s), дополнительная мотивация за продажу доп. продуктов
• График работы 5/2
• Компенсация ГСМ и мобильной связи
• Программа поддержки в первые 3 месяца: минимизированные планы для легкого входа в профессию, премия за любой результат продаж
• Расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог и бесплатные консультации любых специалистов, оплачиваемые больничные и отпуска
• Оплачиваемое 3-х недельное обучение в Альфа-Академии искусству продаж, доступ к базе знаний, тренинги и корпоративные библиотеки
• Комфортная адаптация и персональный наставник, который учит продажам, выезжает с вами к клиентам и помогает решать любые вопросы
• Быстрый карьерный рост: можно вырасти до руководителя группы всего за 3 месяца
• Скидки и льготы на продукты банка, обучение, технику, рестораны, спорт, отдых и развлечения

• Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам

Чем предстоит заниматься

• договариваться о встречах и выезжать на территорию к клиентам (2-3 встречи в день)
• проводить презентации продуктов для физических лиц
• помогать оформлять документы с удобным планшетом для работы, в котором всё понятно

Наши пожелания к кандидатам

• Готовность проводить встречи вне офиса банка
• Желание общаться с людьми, развивать навыки переговоры, становиться лучшим и зарабатывать
• Можно без опыта — мы всему научим

Умные знают, где заработать. Начните карьеру в Альфа-Банке!

• Ежедневно осуществлять приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами

• Осуществлять выкладку и раздачу готовых блюд на линии сервиса

• Поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте

• Соблюдать санитарно-гигиенических нормы, технологии приготовления и качества пищи, правил личной гигиены.

• Профильное образование
• Опыт работы от года
• Опыт работы вахтовым методом
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, управленческие навыки, работа в команде

• Работа в вахтовом поселке

• Вахта 60/60 дней

• Трудоустройство по ТК, Соцпакет

• Компенсация проезда, питания, мед осмотра

• Работать в столовой мойщиком/мойщицей посуды или уборщиком/уборщицей в здании управления

• Возможность пройти медкомиссию за наш счет;
• Ответственность

• Работа на территории ФГУП "Атомфлот";

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Широкая социальная политика от ГК Атомфлот:

• ДМС;
• ежегодная оплата дороги к месту отдыха и обратно;
• санаторно–курортное лечение работников предприятия и их детей;
• оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий;
• физкультурно–оздоровительные и культурно–массовые мероприятия;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• оказание материальной помощи работникам;
• поддержка неработающих пенсионеров.
• График работы: ПН - ПТ с 8 до 16:00

• приёмка от Технического заказчика проектной, рабочей и разрешительной документации, входной контроль, выдача замечаний, учёт поступившей документации, организация её хранения;
• приёмка от подрядчика подписанной исполнительной документации, её проверка, учёт и организация её хранения;
• оперативный учёт объёмов работ, выполненных подрядчиком на объекте, количества персонала подрядчика, техники, задействованных на объекте;
• приём информации от специалистов строительного контроля, учёт и систематизация поступившей информации;
• внесение данных по объекту в информационно-аналитическую систему.
• контроль соответствия объемов предъявленных к приёмке работ и затрат проектно-сметной документации, фактически выполненным работам (совместно со специалистом строительного контроля);
• участие в составлении ежемесячных отчетов по установленной форме о проведенных контрольных мероприятиях по проведению строительного контроля.

• высшее или среднее специальное строительное;

• знание технологии и уверенное пользование СП, СНиП, ГОСТ, ПУЭ, РД по ведению строительно-монтажных работ, применению материалов и конструкций, нормативных документов в области ценообразования в строительстве, порядка ведения исполнительной документации;
• уверенный пользователь ПК: Word, Excel, интернет, электронная почта, AutoCAD (приветствуется).

• оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• премии по результатам работы;

• строительство объекта «Комплекс перегрузки угля «Лавна» в морском порту Мурманск». Доставка от Мурманска автотранспортом предприятия или компенсация использования личного автотранспорта.

  Компенсация проживания для иногородних.

• Умение соединять провода, кабели (разделка, сращивание, пайка токоведущих жил).
• Обеспечение исправного состояния электрооборудования, безаварийной работы обслуживающих устройств, своевременный качественный ремонт.
• Устранение неисправностей осветительной сети с заменой светильников, ламп.

• Среднее специальное образование соответствующего профиля.
• Стаж работы по данной специальности не менее трёх лет.
• Чтение электрических схем приветствуется.
• Приветствуется наличие группы по электробезопасности
• Умение замены смесителей, подводки, сливной арматуры.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы.
• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день с 09:00 до 18:00
• выходные дни: воскресенье, понедельник.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
• Оплата больничных листов.
• Компенсация проезда к месту использования отпуска и обратно раз в два года.

На подработку/постоянную работу в продуктовый магазин требуется:

Продавец – кассир

Обязанности:

-поддержание порядка в пред-кассовой зоне;

-осуществление кассовых операций.

Требования:

-медицинская книжка или возможность ее оформить по направлению;

-ответственность

-возможно без опыта - всему научим!

Условия:

-график сменный (2/2, 3/2, 3/3, 2/1 и по договоренности ) ;

-выплаты 2 раза в месяц на личную банковскую карту или еженедельно;

-обучение и стажировка от компании;

-премии лучшим сотрудникам!

-приведи друга - получи денежное вознаграждение!

Мы рады предложить вам работу в стабильной и постоянно развивающейся компании! Вакансии открыты по всему Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Для записи на собеседование и по другим вопросам, откликайтесь или звоните по указанному номеру телефона.

Мы Вам предлагаем:

✅Официальное трудоустройство, северный стаж, оплату отпусков и больничных;
✅Вахтовый метод работы по графику 60 дней работы/30 дней отдыха;
✅Осуществление работ в Мурманской области, с.Белокаменка;
✅Проживание в современных вахтовых вагончиках;
✅Бесплатное трехразовое питание;
✅Бесплатную спецодежду и СИЗ;
✅Покупку билетов с места жительства до места работы и обратно;
✅Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц на лицевые счета (100% «белая» заработная плата);
✅Оплату межвахтового отдыха;
✅Оплату предварительного и периодических медицинских осмотров.

Ваши задачи:

➡️ Обслуживание и ремонт собственного парка спецтехники (бульдозеры, экскаваторы, погрузчики, самосвалы и прочая техника специального назначения марок VOLVO, SCANIA, CATERPILLAR);
➡️ Выполнение планово-предупредительных ремонтов, восстановительных ремонтов спецтехники;
➡️ Выявление причин преждевременного износа оборудования, автотранспорта, принятие мер по их предупреждению и устранению;
➡️ Проведение регламентных ТО.

Вам необходимо:

➡️ Образование не ниже средне-специального (автослесарь, автомеханик и т.п.);
➡️ Наличие опыта в области ремонта крупной колесной и гусеничной техники или аналогичных машин;
➡️ Знание гидравлических систем, ходовой, ДВС, КПП;
➡️ Умение пользоваться электро, пневмо и ручным инструментом;
➡️ Опыт работы в должности от 3-х лет.

Если у Вас остались вопросы или Вы готовы к трудоустройству, звоните по указанному номеру или нажимайте кнопку откликнуться!

Мы Вам предлагаем:

• Официальное трудоустройство, северный стаж, оплату отпусков и больничных, стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц на карту (100% «белая» заработная плата);
• Вахтовый метод работы по графику 60/30, вахту обсуждаем;
• Осуществление работ в Мурманской области;
• Проживание в вахтовых вагончиках;
• Бесплатное горячее трехразовое питание;
• Бесплатную спецодежду и СИЗ;
• Покупку билетов с места жительства до места работы и обратно;
• Оплата медицинских осмотров за счет компании.
• Оплата междувахтового отдыха

Ваши задачи:

➡️Работа на КМУ на базе КАМАЗ.
➡️Управление манипулятором при производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ
➡️Проведение ремонта техники в случае поломки, совместно с механической службой компании

Вам необходимо:

➡️Официальный опыт работы от 2-х лет.
➡️Наличие водительского удостоверения кат. С
➡️Удостоверение машиниста крана манипулятора.

Если у Вас остались вопросы или Вы готовы к трудоустройству, звоните по указанному номеру или нажимайте кнопку откликнуться! Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время!

Требования:

"Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Педиатрия" и профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология"

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности "Неонатология", повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

Стаж работы врачом-неонатологом не менее трех лет

Обязанности:

• Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля.
• Проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале.
• Проводит респиранторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови.
• Применяет приборы, использующиеся в неонатологии.
• Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима.
• Внедряет новые технологии, зарегистрированные в установленном порядке и направленные на повышение качества лечебно-диагностической работы.
• Ведет первичную учетную и отчетную документацию.
• Анализирует результаты своей работы.
• Проводит санитарно-просветительную работу с матерями и родственниками новорожденных.
• Соблюдает нормы этики и деонтологии.
• Организует и контролирует работу отделения.
• Планирует деятельность отделения.
• Осуществляет Контроль деятельности отделения.

Условия:

• оформление по ТК РФ, полный соц. пакет

Меры социальной поддержки:

• Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 675 000 рублей
• Предоставление субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения)
• Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения (до 6 месяцев)
• Софинансирование процентной ставки по ипотечным кредитам, что дает возможность получить ипотечный кредит по ставке до 6,5% годовых
• Предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в совокупном доходе семьи которых размер оплаты жилого помещения и коммунальных услуг составляет более 22 %
• Предоставление служебного жилого помещения государственного и муниципального специализированного жилищного фонда
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам
• Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.