Обязанности:

• Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и начального управленческого звена для закрытий вакансий;
• Проведение интервью и организация эффективной коммуникации с руководителями-заказчиками;
• Мониторинг рынка труда, составление карты поиска;
• Ведение отчётности / базы данных;
• Участие в проектах отдела Подбора и оценки персонала.

• Опыт работы в подборе не менее 1 года;
• Владение техниками проведения интервью;
• Навыки уверенного пользователя пакета MS Office;
• Аналитический склад ума, про-активность, организационные навыки, ориентирование на клиента, построение эффективных коммуникаций с клиентами и коллегами, готовность к изменениям, обучаемость.

• Работа в крупной компании на этапе ее глобальной трансформации;
• Стабильный доход + премирование по итогам работы;
• Все возможности для карьерного и профессионального роста и развития;
• Социальный пакет: ДМС и страхование (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); корпоративные скидки , специальные программы на банковские продукты;
• График работы 5/2, в пятницу сокращенный день;

Обязанности:

- Транспортировка упаковочных материалов со склада на производство;

Требования:

- Опыт работы не требуется.

Условия:

- График работы сменный: ДДВННВВВ, день с 08-00 до 20-00, ночь с 20-00 до 08-00;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Заработная плата белая, выплаты 2 раза в месяц;

- З/п до 75 000р до вычета налогов (с подработками)

- Оплата проездных документов от места проживания до Ленинградской области;

- Предоставляется общежитие;

- Бесплатное питание;

- Предоставление и обслуживание спецодежды;

- Страховой полис ДМС со стоматологией;

- Услуги офисного доктора;

- Корпоративная скидка на продукцию;

- Развозки: м. Московская, м. Проспект Ветеранов, г. Пушкин, г. Красное Село, пгт. Горелово, г. Никольское, г. Отрадное, Металлострой.

ИЩЕМ СПЕЦИАЛИСТА НА СРОЧНУЮ РАБОТУ НА 1 МЕСЯЦ!

Обязанности:

1. Управление процессом налива:

- Осуществление налива нефтепродуктов в автоцистерны, резервуары.

- Контроль параметров налива (объем, скорость, температура и давление) в соответствии с заданными нормами и требованиями.

- Проверка соответствия маркировки и качества продукции при наливе.

2. Обеспечение безопасности:

- Соблюдение всех требований по технике безопасности и охране труда.

- Контроль исправности оборудования, включая насосы, клапаны и другие устройства.

- Участие в плановых и внеплановых проверках и осмотрах оборудования.

- Проведение опломбирования наливаемого транспорта.

3. Контроль качества:

- Проверка качества нефтепродуктов на соответствие стандартам и техническим условиям.

- Отбор проб для лабораторного анализа и обеспечение условий хранения проб.

4. Ведение документации:

- Заполнение и ведение необходимой документации, включая журналы учета операций налива, акты приема-передачи и другие документы.

- Составление отчетов по выполненным работам и выявленным отклонениям.

5. Обслуживание оборудования:

- Выполнение планово-предупредительных работ и текущего ремонта оборудования.

- Взаимодействие с техническими службами для обеспечения бесперебойной работы оборудования.

6. Взаимодействие с другими подразделениями:

- Координация действий с другими службами склада.

- Обеспечение выполнения производственных планов и графиков работы.

7. Соблюдение экологических норм:

- Контроль за соблюдением экологических норм и правил при наливе и транспортировке нефтепродуктов.

- Участие в мероприятиях по предотвращению и ликвидации разливов нефтепродуктов.

• Знание основ безопасности работы с ГСМ, правил приемки/выдачи нефтепродуктов;
• Релевантный опыт

Работа близ г. Певек ЧАО;

Период работы 1 месяц;

Официальная заработная плата;

Оплата проезда до места работы, предоставление проживания и питания.

АО «Воентелеком» — специализированная сервисная компания федерального значения, деятельность которой направлена на обеспечение интересов государства в области обороны, науки и промышленности информационных технологий и технологий безопасности. Миссия компании: реализация национальных приоритетов в области кибербезопасности и высоких технологий.

Мурманский филиал ведет деятельность в части сервисного обслуживания и ремонта средств связи; сервисного обслуживания и ремонт шифровальной аппаратуры связи, телеграфных аппаратов, АТС, аппаратуры оповещения и ГГС, наземной техники связи ВВС, радиорелейных радиостанций; сервисного обслуживания, монтажа и пусконаладки цифрового оборудования связи; монтажа, пусконаладочных работ средств связи, АСУ, радиоразведки и средств связи специального назначения; эксплуатационно-технического обслуживания кабельных линий связи.

Кого мы ищем:

Мастера цеха ремонта средств связи

Что нужно делать:

• Организовывать, управлять и осуществлять контроль исполнения задач и функций подчиненными работниками.
• Осуществлять анализ деятельности Цеха, отчетной документации.
• Своевременно подготавливать производство, оформлять заявки на необходимые при выполнении работ инструмента и оснастку.
• Формировать заявки на закупку материалов, контролировать сроки поставки покупных материалов.
• Своевременно доводить производственные планы и задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденными производственными планами, нормативными показателями по использованию сырья, материалов, инструмента, энергии, расходных материалов.
• Обеспечивать выполнение рабочими цеха норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования, измерительных средств.
• Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
• Проверять качество выпускаемой продукции или выполненных работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции.
• Проверять выполненные работы перед предъявлением представителю группы технического контроля, военному представителю или получателю.
• Подготавливать комплект документов на выполненные работы и направление извещения о готовности к технической приёмке в группу технического контроля.
• Участие в рекламационной работе.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Как оформляем:

Оформление бессрочного трудового договора с первого дня работы.

Что предлагаем:

• полное соблюдение ТК РФ;
• график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00;
• отпуск 55 дней;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• возможность карьерного роста;
• корпоративное обучение;
• ДМС.

Обязанности:

- Работа на конвейере с мучными кондитерскими изделиями: отбраковка, упаковка продукции;

- Сбор и стикеровка коробов с продукцией.

Требования:

- Опыт работы не требуется.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ;

- Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц;

- З/п до 75 000 до вычета налогов (с подработками);

- Оплата проездных документов от места проживания до Ленинградской области;

- Предоставляется общежитие;

- Сменный график работы: ДДВННВВВ, дневные смены с 08-00 до 20-00, ночные смены с 20-00 до 08-00;

- Бесплатное питание, собственная столовая;

- Предоставление и обслуживание спецодежды;

- Страховой полис ДМС со стоматологией;

- Офисный доктор;

- Подарки к праздникам и значимым датам;

- Корпоративная скидка на продукцию;

- Развозки до предприятия от: м. Московская, м. Проспект Ветеранов, г. Пушкин, г. Красное Село, пгт. Горелово, г. Отрадное, г. Никольское, Металлострой.

​​​​

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Белая заработная плата (оклад + высокий и растущий % от продаж + бонусы) Совокупный доход после испытательного срока от 100 000р. Опытные сотрудники стабильно зарабатывают 100 000 - 200 000 р. на руки
• Еженедельные выплаты заработной платы на карту
• Сменный график работы: 17 рабочих смен в месяц, выстраивается индивидуально на месяц вперед
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемая стажировка, больничные и отпуска
• Мощная система наставничества, которая даст возможность быстро и успешно выйти на результат
• Корпоративное обучение: тренинги по продажам и продукту, онлайн школы для продвижения по карьерной лестнице
• Возможность быстрого карьерного роста – управляющий салоном за 6 месяцев, управляющий розничной сети за 1 год. 95% действующих руководителей в компании, включая ТОП-менеджеров, начали свою работу в компании с должности менеджера по продажам
• Скидки на мебель компании для всех сотрудников 70%
• Дополнительные бонусы, ценные призы, сертификаты, поездки
• Скидки от партнеров (более 6000 компаний участвуют в программе лояльности для наших сотрудников – фитнес центры, интернет магазины, салоны красоты, топовые отели мира и многое другое)
• Возможность переезда по всей стране с сохранением рабочего места

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

• Консультировать покупателей по ассортименту
• Работать в нашей уникальной дизайнерской программе (обучаем)
• Выполнять личный план продаж

ЧТО БУДЕТ ВАМ ПОМОГАТЬ

• Готовность к активной работе с покупателями
• Грамотная устная и письменная речь

• Экономическое планирование в Филиале: бюджет, составление среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной и финансовой деятельности Филиала;
• Подготовка проектов текущих планов подразделений Филиала по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним;
• Формирование стоимости нормо-часа, смет на производство;
• Формирование экономической и статистической отчетности;
• Комплексный экономический анализ и контроль результатов производственно-хозяйственной деятельности Филиала;
• Формирование управленческой отчетности (БДДС, БДР);
• Участие в согласовании финансовых условий договоров.

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в планово-экономической сфере не менее 3 лет;
• Опыт работы в системе «1С: Предприятие 8»;
• Профессиональная работа с электронными таблицами и документами;
• Знание методов анализа экономической деятельности предприятия;
• Навыки стратегического планирования и прогнозирования;
• Умение анализировать большой объем информации;
• Умение работать с данными бухгалтерского учета и отчетности;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;
• Владение компьютерной и оргтехникой на уровне хорошо подготовленного пользователя;
• Точность, организованность, работоспособность, ответственность за результат.

• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9:00 до 17:00;
• «Белая» заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц.

ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

В ПАО «Русолово» работают профессионалы своего дела, сплоченный коллектив единомышленников, способный решать задачи любой сложности.

В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения.

ПАО «Русолово» приглашает на работу взрывника

Требования:

Наличие удостоверения взрывника.

Опыт работы приветствуется.

Условия:

Официальное трудоустройство (стаж, социальные гарантии и т.п.);

Место работы:

пос. Сулук Хабаровского края;

Метод работы: вахтовый метод 60/30 ;

Заработная плата: "вся белая", без задержек, два раза в месяц, включает в себя следующие начисления:

1, 2 районный коэффициент;

50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера;

премия по итогам работы за отчетный месяц;

Условия проживания в период работы в вахтовом поселке:

проживание: в гостинице для персонала (2-4 койко-места в номере) ;

бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца - бесплатные;

медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры);

баня, душевые кабины;

созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека);

прачечная на участке;

торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости;

питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню;

связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет;

Все расходы за счет компании:

Компенсация проезда к месту работы и обратно;

Компенсация медицинской комиссии;

Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты;

ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):

Обучение и повышение квалификации работников;

Добровольное медицинское страхование для работников;

Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;

Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;

Организация корпоративных подарков работникам и их детям;

Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);

Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);

Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);

Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.

Карьерный рост и горизонтальное развитие.

КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.

Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .

Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка.

Благодарим за Ваш отклик!

Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.

Требования:

• знание общих принципов и методов ремонта редукторов, пневматического и гидравлического оборудования;
• навыки чтения тех. документации (чертежи, тех инструкции);
• образование горного электромеханика.

Обязанности:

• осуществление ремонтных работ.
• Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов.
• Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка горно-шахтного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта.
• Составление дефектных ведомостей на ремонт.
• Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта.
• Проверка на точность и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ;
• предоставление спецодежды и СИЗов;
• график работы 8-ми часовой 5/2 согласно производственному календарю РФ.

Работа в перинатальном центре г. Волгограда!

- переезд в г. Волгоград

- предоставляется компенсация аренды жилья иногородним

- "подъемные" в размере 2 млн.рублей иногородним по губернаторской программе для врачей стационара перинатального центра г. Волгограда

Обязанности:

• Работа согласно должностной инструкции в отделении патологии беременности
• или
• Работа согласно должностной инструкции в гинекологическом отделении

• специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и(или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"
• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология"

• Дополнительный отпуск за вредные условия труда
• Официальное трудоустройство. Полная занятость.
• Доставка на работу служебным транспортом.
• Единовременная выплата в размере 2 млн. рублей в соответствии и на условиях с Постановлением Администрации Волгоградской области от 11.01.2024 г. №3-п.
• заработная плата по итогам собеседования