Группа "Мечел" объединяет более 20 промышленных предприятий. Это производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. Численность группы порядка 53 000 человек.

Вакансия открыта в ХК "Якутуголь" - одном из крупнейших угледобывающих предприятий России, входящем в группу "Мечел".

Вам предстоит заниматься:

• Управление автомобилем Автомобиль на базе шасси КАМАЗ 43118, предназначенный для
• перевозки и кратковременного хранения взрывчатых материалов (ВМ), (грузоподъемность свыше 3500 кг);
• Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении в автохозяйство. Устранение возникших во время работы эксплуатационных неисправностей подвижного состава, требующих разборки механизмов;
• Выполнение регулировочных работ в полевых условиях. Выявление неисправностей в работе автомобиля. Проведение планово-предупредительных, текущих, аварийных и капитальных ремонтов. Выполнение работ связанные с своевременной подготовкой к работе и уборки рабочего места и содержания его в надлежащем состоянии. Обеспечение технически правильного и эффективного использования автомобиля, устройства АСД, целостности и сохранности установленных, пломб, согласно схемы пломбировки автомобиля;
• Выполнение стропальных и такелажных работ при ремонте автомобиля. Соблюдение требований безопасности при проведении ремонтных работ. Оформление путевых документов, учет движения ГСМ. Несение полной, индивидуальной материальной ответственности за сохранность и работоспособность автомобиля и установленного оборудования АСД.

Нам важно:

Автомобиль на базе шасси КАМАЗ 43118, предназначенный для перевозки и кратковременного хранения взрывчатых материалов (ВМ), представляет
собой специализированный автофургон, соответствующий требованиям ДОПОГ для грузов 1 класса опасности (тип EX/III). Такие машины используются
для транспортировки и временного хранения взрывчатых веществ и изделий, применяемых при взрывных работах в карьерах, шахтах,
дорожно-строительных и земляных работах.

• Действующее удостоверение категории "С";
• Действующее удостоверение о прохождении подготовки по программам ДОПОГ, класс 1;
• Водительский стаж не менее трех лет;

Мы предлагаем:

• Работу в одном из крупнейших угледобывающих предприятий России, АО ХК "Якутуголь".
• График работы: вахта 45/45
• Достойный уровень дохода.
• Официальное трудоустройство, полностью белую заработную плату, бессрочный трудовой договор.
• Возможности профессионального и карьерного роста.

Вам предстоит заниматься:

• управлять деятельностью дополнительного офиса Банка;
• обеспечивать выполнение показателей бизнес-плана;
• обеспечивать повышение качества клиентского портфеля;
• проводить анализа рынка банковских услуг и оценку бизнес-сегментов в районе присутствия;
• организовывать взаимодействие с органами власти, администрациями, муниципалитетами и др. органами района присутствия офиса;
• организовывать разработку и реализацию плана развития ДО в долгосрочной и среднесрочной перспективе.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• опыт работы в банковской/финансовой структуре;
• управленческий опыт в сфере продаж;
• высшее образование.
• знание ПК на уровне пользователя;
• грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активность.

Мы предлагаем:

• работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5);
• официальное оформление;
• стабильный ежемесячный доход: оклад + премирование;
• оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС со стоматологией);
• страхование от несчастных случаев;
• материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• оплату проезда до места отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня;
• специальные предложения от партнеров банка, скидки и систему лояльности;
• корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет, карьерное консультирование).

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Почта России.

Вам предстоит:

• Развивать отношения с действующими клиентами, вести переговоры с потенциальными клиентами банка сегмента Малый и Средний бизнес
• Вести телефонные переговоры, организовывать и участвовать во встречах и мероприятиях по привлечению клиентов;
• Активное привлечение новых клиентов по «холодной» и «теплой» базе (звонки, встречи)
• Осуществлять продажи всех продуктов и услуг банка в сегменте МСБ (открытие расчетного счета, транзакционные, кредитные, инвестиционные продукты, ВЭД и др);
• Сопровождать продажи банковских продуктов, включая консультирование, взаимодействие с подразделениями банка при решении различных вопросов клиента;
• Осуществлять структурирование кредитных и документарных сделок потенциальных клиентов;
• Осуществлять выезд на место ведения бизнеса клиентов при необходимости. Организовывать подписание документов при оформлении сделок с клиентами. Взаимодействовать с клиентом на всех этапах заключения сделки.
• Реализовывать план развития клиента, выполнять показатели бизнес-плана. Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь: менеджер по работе с клиентами, активные продажи, привлечение клиентов, РКО, ВЭД, эквайринг, факторинг, кредитный анализ, финансовый анализ, ведение переговоров, презентация продуктов, B2B, малый средний крупный бизнес, МСБ, ККБ, CIB

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование;
• Имеет опыт работы в финансовой организации (банки, лизинговые, факторинговые компании) по направлению привлечение юридических лиц от 0,5 года;
• Имеет успешный опыт личных холодных продаж;
• Уверенно ведет переговоры с первыми лицами компаний, умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях как: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, Промсвязьбанк, Россельхозбанк, Райффайзенбанк, Московский Кредитный Банк (МКБ), Банк «Открытие», Совкомбанк, Т-Банк, Банк «Санкт-Петербург» (БСПБ), Почта Банк, ЮниКредит Банк, Банк ДОМ.РФ, Ренессанс кредит, Русский стандарт

Мы предлагаем:

• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж;
• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
• Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;
• Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 6 месяцев;
• Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-съемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
• Отпуск 57 дней в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
• График работы 5/2;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.);
• Специальные условия по всем продуктам банка;
• Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
• Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам.

Вакансия: Менеджер по продажам (территория УЛУСЫ, Республика Саха (Якутия))

Крупная оптовая компания открывает новую позицию менеджера по продажам, направление замороженные продукты и полуфабрикаты высокого качества.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых оптовых клиентов;
• Работа с существующей клиентской базой для повышения лояльности и продаж;
• Проведение переговоров и презентаций продукции;
• Ведение базы данных потенциальных клиентов;
• Осуществление «холодных» звонков по мере необходимости;
• Обеспечение выполнения планов продаж;
• Ведение документации и отчетности в системе 1С по продажам;
• Оформление договоров, счетов и сопутствующих документов
• Формирование предложений по ценам и скидкам;
• Взаимодействие с отделами логистики и склада;
• Предложение мероприятий по удержанию и расширению клиентской базы;
• Поддержка корпоративного имиджа и соблюдение высоких стандартов в переговорах;
• Возможны редкие командировки (2-4 раза в год).

• Опыт работы в оптовых продажах обязательно по любому направлению (продукты будет преимуществом);
• Знание якутского языка в совершенстве;
• Знание 1С и владение офисными программами;
• Умение легко находить общий язык с клиентами и партнерами;
• Способность вести переговоры и убеждать;
• Самостоятельное принятие решений и управление своим временем;
• Мотивация достигать высоких результатов и увеличивать личный доход за счет собственных усилий.

Условия:

График работы: Полный рабочий, с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье выходной.

Уровень дохода:

• Испытательный срок от 2 до 3 месяцев,полностью оплачиваемый;
• Уровень дохода на период испытательного срока 70 000 рублей, после 70000 + бонусы от продаж, среднемесячный доход от 100 000 рублей при выполнении полного функционала;
• Предоставление корпоративных обедов;
• Оформление согласно ТК РФ.

Вдохновляющая возможность для лидера производства!

Если вы умеете не только управлять процессами, но и вдохновлять команду на результат, разбираетесь в работе токарных и фрезерных станков, а также плоттеров — мы ищем именно вас!

Ваши задачи:

• Организация и контроль производственного процесса на участке (токарные, фрезерные станки, плоттер);
• Планирование загрузки оборудования и персонала для выполнения производственных задач в срок;
• Оптимизация производственных процессов, внедрение новых технологий и повышение эффективности;
• Контроль качества выпускаемой продукции и соблюдение стандартов безопасности;
• Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения бесперебойной работы производства;
• Обучение и развитие сотрудников производственного отдела;
• Ведение отчетности и анализ производственных показателей.

Наши ожидания:

• Опыт работы на производстве от 1 года, желательно в роли руководителя или старшего смены;
• Знание принципов работы токарных, фрезерных станков и плоттеров;
• Навыки организации производственного процесса и управления командой;
• Умение анализировать и оптимизировать производственные процессы;
• Ответственность, инициативность, умение принимать решения;
• Готовность работать на территории работодателя по графику 5/2, с 8-часовым рабочим днем.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
• График работы: 5/2, полный рабочий день;
• Современное оборудование и дружная команда профессионалов;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Комфортные условия труда и поддержка руководства.

О компании Мы — динамично развивающееся производственное предприятие, ценим профессионализм, инициативу и стремление к совершенству. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать качественный продукт и двигаться вперед!

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая

· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

ТЮМЕНСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА ПРИГЛАШАЕТ

Вакансия: оператор по отлову птицы

Место работы: Тюменский район, Тобольский район, Птицефабрика

▌ Обязанности

- Отлавливать птицу.

- Погрузка кур в контейнеры.

▌ Условия работы

- График: 6/1 по 11 часов (с 5:30 до 17:30), 1 час на обед и перерывы.

- Зарплата: 108 000 ₽ за вахту (30 смен).

- Проживание: бесплатно, хостел (4–5 человек в комнате, есть семейные комнаты).

- Питание: обед и ужин бесплатно.

- Авансы: 5 000 ₽ каждую неделю.

- Спецодежда: выдаётся бесплатно.

- Транспорт: нет (пешком 12 минут до работы).

- Температура в цехах: +7…+10 °C (работа в ангаре).

▌ Требования к кандидатам

- Медицинская книжка (если нет — помощь в оформлении).

> ⚠️ Важно! Перед приездом на работу необходимо снять ногти и нарощенные ресницы.

▌ Дополнительная информация

- Проверка СБ: по паспорту, до 3 рабочих дней.

- Вычеты: ЛМК — 3 800–4 100 ₽.

- Стоимость медкнижки: 3 800–4 400 ₽ (зависит от пола и возр).

• В НАШЕЙ КОМПАНИИ БОЛЕЕ 500 ОБЪЕКТОВ ДЛЯ РАБОТЫ ВАХТОЙ ПО ВСЕЙ РОССИИ. ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАТЬ ТЕКСТ ВАКАНСИИ
  РАБОТА ТОЛЬКО ВАХТОЙ С ПРОЖИВАНИЕМ НА НАШЕМ ОБЪЕКТЕ
  ТОЛЬКО ЗВОНКИ!

1. Задачи должности: Организация выполнения строительно‑монтажных работ на проекте Строительство 2-й очереди Нерюнгринской ГРЭС в соответствии с проектной документацией, графиками и нормативами, рациональное использование ресурсов, соблюдение техники безопасности, качество работ и своевременную сдачу объекта Заказчику.
2. Основные обязанности:
   • Планирование и контроль подготовки участка строительства (включая оборудование площадки, оборудование ВЗиС, ограждений, освещения, путей следования персонала и пр.);
   • Контроль и проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности подчиненного персонала;
   • Определение потребности в материально‑технических ресурсах, необходимых для производства работ;
   • Контроль распределения, хранения и расходования материалов;
   • Оперативное планирование и координация строительно‑монтажных работ. Подготовка и контроль исполнения месячно-суточных планов работ на основании директивного графика;
   • Организация строительного контроля в процессе строительства в соответствии с порядком трехступенчатого контроля;
   • Участие в анализе и расследовании происшествий, инцидентов и несчастных случаев, разработка корректирующих мероприятий, проведение анализа рисков на строительной площадке;
   • Разработка мер по предупреждению и устранению отклонений от проектной и нормативной документации.
   • Сдача законченных видов и этапов работ (с правом подписи документов)
   • Проведение внутренних аудитов системы охраны труда, промышленной, пожарной безопасности.
   • Выявление резервов производства и планирование мероприятий по повышению эффективности и производительности;
   • Определение потребности в трудовых ресурсах, расстановка работников на объектах, контроль и оперативное руководство исполнением должностных обязанностей подчинённых, формирование эффективной рабочей команды;
   • Организация и контроль выполнения работ повышенной опасности (огневых, высотных, земляных и др.);
   • Выполняет задачи, поставленные руководителем проекта, через систему Bitrix, эл.почту, рабочие чаты, устно и другими способами, в установленные сроки с соблюдением стандартов организации.

3. Требования к кандидату: Высшее профессиональное образование (ПГС). Наличие дополнительного профессионального образования. Обучение по промышленной безопасности в РТН.

Опыт работы: от 5 лет на аналогичной должности в организациях.

Знания и навыки: Знание законодательства РФ по охране труда, промышленной и экологической безопасности. Понимание специфики работ на объектах (высотные, сварочные, монтажные, земляные). Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Личностные качества:

Высокая ответственность и дисциплина. Коммуникабельность, внимательность к деталям.

• Разработка графиков производства работ, движения трудовых ресурсов, машин и механизмов;
• Учёт завоза и расходования на объекте материалов и конструкций, их списание по форме М-29;
• Проверка правильности объёмов и сроков выполнения работ, а также их качества и соответствия проектной документации, составление актов доп. работ, неучтенных в РД;
• Контроль правильности ведения и составление исполнительной документации;
• Комплектация пакета организационной, разрешительной и исполнительной документации, необходимой для сдачи объекта в эксплуатацию;
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными инстанциями.

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в должности ведущего инженера ПТО/главного специалиста от 3 лет.

• оформление согласно трудового законодательства;
• вахтовый метода работы 60/30;
• место работы г. Нерюнгри (гп. Серебряный Бор);
• проживание, билеты, питание и спец. одежда за счет работодателя.

Ведущий аналитик обязан: осуществлять прием физических и юридических лиц по вопросам приобретения и прекращения прав на земельные участки, рассматривать заявления физических и юридических лиц о предоставлении им земельных участков; осуществлять подготовку проектов постановлений о предоставлении физическим и юридическим лицам земельных участков, а также проектов соответствующих договоров и соглашений к ним; вести учет многодетных семей в целях бесплатного предоставления в собственность земельных участков для индивидуального жилищного строительства, а также учет земельных участков, сформированных для бесплатного предоставления в собственность многодетным семьям; осуществлять подготовку писем и ответов на письменные обращения и запросы физических и юридических лиц, в том числе контролирующих органов, в порядке и в сроки, установленные законодательством; осуществлять подготовку отчетов, информации, сведений, относящихся к сфере деятельности Комитета по вопросам земельных отношений.

Образование: высшее; среднее профессиональное образование

Режим работы: пн-чт - с 08.30 до 17.00 (18.00), пт - с 08.30 до 16.45; обеденный перерыв: с 12.45 до 14.00. Выходной - суббота, воскресенье. Социальный пакет. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в органах местного самоуправления города Апатиты в следующих размерах:от 3 до 8 лет - 10 %, свыше 8 до 13 лет - 15 %, свыше 13 до 18 лет - 20 % и т.д. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год – в размере 2 должностных окладов (размер одного должностного оклада составляет 8 745 рублей 00 копеек) и материальная помощь в размере 2 должностных окладов. Ненормированный рабочий день. Вакансия с 02.07.2026.

Трудовой договор, заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, отпуска по беременности и родам до 18.03.2028.