Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Крупнейший производитель алкогольной продукции АО «Архангельский ликеро-водочный завод» приглашает на работу Мастера отделения розлива.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Подготовка линий розлива к пуску,
- Осуществление контроля качества продукции,
- Контроль работы приборов учета алкогольной продукции,
- Заполнение журналов регистрации результатов,
- Расстановка работников согласно графику выходов, составление графика выходов сотрудников.
- Соблюдение требований охраны труда, противопожарной безопасности, личной гигиены.
КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Желателен опыт работы на производстве.
- Аккуратность, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость.
- Умение работать с нормативной документацией.
- Умение работать с программами 1С, Word, Excel
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы, готовых к обучению
- Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
- Официальное трудоустройство
- Сменный график работы 2/2 (дневные и ночные смены)
- Компенсация питания
- Комфортная корпоративная спецодежда
- Медицинская книжка оформляется за счет работодателя
- Место работы – Архангельск, Набережная Северной Двины, 120
СТАНОВИСЬ ЛИДЕРОМ ВМЕСТЕ С «NOVABEV GROUP» И РАЗДЕЛИ НАШ УСПЕХ!
Компания занимает лидирующие позиции на розничном авиатопливном рынке России.
На протяжении 15 лет предоставляем безупречный сервис, создавая и применяя передовые технологии заправки воздушных судов, мы помогаем более 250 авиакомпаниям реализовывать самые смелые планы по всему миру и уверенно смотреть в будущее.
Приглашаем в свою команду Авиационного техника по ГСМ. Всему обучаем
Что вам предстоит:
-
Осуществлять контроль качества авиаГСМ,
-
оформлять контрольно-регистрационную документацию,
-
проводить входной контроль качества авиаГСМ при приеме,
-
проводить техническое обслуживание и ремонт технологического оборудования,
-
соблюдать правила учета,
-
хранения и выдачи ГСМ и спецжидкостей.
- Среднее профессиональное образование
Мы предлагаем:
- Перспектива профессионального роста;
- Питание за счет компании;
- Бонус по результатам деятельности (ежемесячные премии)
- Работа на территории аэродрома Мончегорск
- График работы 2/2.
- Работа в дочернем обществе группы компаний Газпромнефть-Аэро
ООО "АК-БУР СЕРВИС" занимается оказанием транспортных услуг на месторождениях в районах Крайнего Севера. Головной офис расположен в г.Уфа, также имеется обособленное подразделение в г.Ноябрьск, а именно бухгалтер нужен в ООО "АК-ТАЙ". Мы работаем с такими крупными заказчиками как, ООО "Газпромнефть-Ямал", ООО "Газпромнефть-Развитие", ООО "СпецТрансГрупп" и др.
Обязанности:
- Ведение различных участков бухгалтерского учета
- Учет финансово-расчетных операций в программе 1С в соответствии с требованиями законодательства РФ
- Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью
- Обработка первичной документации
- Акты сверок с контрагентами
- Акты взаимозачетов
- Выставление счетов-фактур по услугам
- Учет (поступление и списание) ГСМ по путевым листам
- Работа с подрядчиками, Заказчиками
- Учет спецодежды работников (агентские услуги)
- Обработка первичной бухгалтерской документации: приход, расход ТМЦ
- Работа ср счет - фактурами, накладными, справками, сертификатами, реестрами
- Оформление доверенностей на получение ТМЦ
- Архивация документации
- Обработка заявок
- Работа с банк-клиентом: отправка платежей, запрос выписок и документов
- Расчет заработной платы (вахтовый метод), межрасчетных выплат, по всем видам начислений: премии, отпускные, расчеты при увольнении, районные коэффициенты, командировки, компенсационные и стимулирующие выплаты, натуральный доход и иные аналогичные выплаты
- Начисление налогов с ФОТ, начисление страховых взносов, расчет удержаний, предоставление данных для перечислений
- Сбор, проверка и принятие к учету авансовых отчетов сотрудников, контроль расчетов с подотчетными лицами, сч. 71, 73 предоставление различных видов справок в отношении сотрудников организации
- Работа с исполнительными листами (отражение в учете, контроль исполнения, взаимодействие с УФССП)
- Подготовка и передача отчетов
- Работа а программах 1С 8.3, word, exсel
Требования:
- уверенный пользователь 1С 8.3, программы Контур,
- Знание ключевых программ ПК
- работа с большим объемом информации
- профильное образование
- стрессоустойчивость
- ответственность
- исполнительность
Условия:
- официальное трудоустройство по трудовому договору,
- стабильная заработная плата,
- работа в г. Ноябрьск, Юго-Восточный промузел, панель 9-В,
- пятидневная рабочая неделя,
- социальный пакет,
Энергетик - электрик на 1/2 ставки
Обязанности:
- Обслуживание электрооборудования
- Обслуживание теплового узла
- Наличие действующего удостоверения о прохождении обучения.
- В соответствии с трудовым законодательством
- Взыскание дебиторской задолженности
- Участие в судебных заседаниях судов общей юрисдикции и арбитражных судов
- Участие в проверках контролирующих органов
- Переписка с контрагентами
- Договорная работа
- Высшее юридическое образование
- К стажу требований нет
- Трудовой договор
- Полный соц.пакет
- Приготовление блюд различной сложности согласно утвержденным технологическим картам.
- Среднее или высшее профессиональное образование по специальности повар (технолог).
- Стаж работы от 1 года.
- Опыт работы в ресторанах и кафе не менее года.
- График сменности.
- Социальный пакет.
- Отпуск 52 календарных дня, оплата дороги в отпуск раз в два года.
- ДМС.
- Скидки на проживание в отелях сети.
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Поиск помещений в г. Мурманск - удовлетворяющих предъявляемым требованиям Гипермаркета Маяк
- Проведение переговоров с собственниками
- Заключение договоров аренды
- Организация и контроль проведения ремонтных работ
- Организация запуска магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина)
- Решение прочих вопросов, связанных с подготовкой и запуском магазина.
- Обзорное видео ГМ Маяк https://youtu.be/oP5aAHoAvGo
- Профессиональный опыт:
- Предпочтителен опыт открытия магазинов, филиалов в компаниях Стройматериалов, Электроматериалов, Мебель, Бытовая техника
- Требования к образовательному уровню:
Среднее-специальное, неоконченное высшее, высшее.
- Профессиональные основные знания и навыки:
Региональный рынок ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику.
- Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.
- Опыт либо понимание процессов открытия магазинов с "нуля".
- Перспективы развития и потребности региональных потребителей (покупателей, клиентов).
- Знания текущего состояние рынка купли-продажи в регионе, умеющий видеть перспективы развития рынка, разбираться в форматах магазинов, обладающий талантом руководителя и организатора.
- Какими деловыми качествами должен обладать кандидат:
Предприимчивый, лидер, решительный, не боится принимать ответственность на себя, способный отстаивать собственную позицию и принимать решения.
- Инициативный, харизматичный, самостоятельный.
- Нацеленный на результат, с активной жизненной позицией.
- Условия:
Достойная мотивация (оклад+премия) за открытие магазина.
- достойный оклад (сюда входят ЗП, мобильная связь) ежемесячно + 300 000 рублей - премия за открытие гипермаркета.
- Официальное оформление (срочный ТД на 4 месяцев с дальнейшей пролонгацией после испытательного срока).
- Нет привязанности к офису (home-office), сотрудник планирует свой рабочий график самостоятельно.
- Перспектива карьерного роста
- Так же рассматриваю эффективных ДР Светофора