Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) в ординатуре по специальности "Хирургия"

или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Хирургия" в части профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода B профессионального стандарта "Врач-хирург"

Трудовая функция:

• Оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях и в условиях дневного стационара по профилю "хирургия"

Условия:

• Работа в многопрофильном государственном бюджетном учреждении здравоохранения
• Соц.пакет
• Оплата труда с применением районного коэффициента 1,4 и северной надбавки в размере 80%
• Надбавка за стаж работы в учреждениях здравоохранения
• Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года
• Компенсация расходов, связанных с оплатой коммерческого найма жилья (для иногородних)
• Компенсация расходов ежедневного проезда к месту работы (для жителей г.Архангельска, г. Новодвинска)

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) в ординатуре по специальности "Хирургия"

или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Хирургия" в части профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода B профессионального стандарта "Врач-хирург"

Трудовая функция:

• Оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях и в условиях дневного стационара по профилю "хирургия"

Условия:

• Работа в многопрофильном государственном бюджетном учреждении здравоохранения
• Соц.пакет
• Оплата труда с применением районного коэффициента 1,4 и северной надбавки в размере 80%
• Надбавка за стаж работы в учреждениях здравоохранения
• Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года
• Компенсация расходов, связанных с оплатой коммерческого найма жилья (для иногородних)
• Компенсация расходов ежедневного проезда к месту работы (для жителей г.Архангельска, г. Новодвинска)

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) в ординатуре по специальности "Хирургия"

или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Хирургия" в части профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода B профессионального стандарта "Врач-хирург"

Трудовая функция:

• Оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях и в условиях дневного стационара по профилю "хирургия"

Условия:

• Работа в многопрофильном государственном бюджетном учреждении здравоохранения
• Соц.пакет
• Оплата труда с применением районного коэффициента 1,4 и северной надбавки в размере 80%
• Надбавка за стаж работы в учреждениях здравоохранения
• Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года
• Компенсация расходов, связанных с оплатой коммерческого найма жилья (для иногородних)
• Компенсация расходов ежедневного проезда к месту работы (для жителей г.Архангельска, г. Новодвинска)

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) в ординатуре по специальности "Хирургия"

или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Хирургия" в части профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода B профессионального стандарта "Врач-хирург"

Трудовая функция:

• Оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях и в условиях дневного стационара по профилю "хирургия"

Условия:

• Работа в многопрофильном государственном бюджетном учреждении здравоохранения
• Соц.пакет
• Оплата труда с применением районного коэффициента 1,4 и северной надбавки в размере 80%
• Надбавка за стаж работы в учреждениях здравоохранения
• Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года
• Компенсация расходов, связанных с оплатой коммерческого найма жилья (для иногородних)
• Компенсация расходов ежедневного проезда к месту работы (для жителей г.Архангельска, г. Новодвинска)

Требуется повар-пекарь!

Условия:
График работы 6/1; 5/2; 2/2, с 11:00 до 23:00
Ставка за смену от 3200 до 3700 рублей
Итого за месяц до 96 200 рублей!

Что мы ожидаем от вас:
• Пригoтовление блюд coглacно утверждeннoму меню и ТК (пироги, хачапури, лепёшка и иное)
• Kонтрoль чистoты и пopядкa на рабочем месте

Так же с нас:
• Ежемесячные премии и бонусы за выполнение показателей (премия за лучшего сотрудника, за выполнение дневной и месячной выручки, за победу в конкурсах среди команд предприятий)
• Стабильная заработная плата, выплаты строго в срок, два раза в месяц
• Оплачиваемая стажировка с первого дня!
• Участие в дегустациях при вводе новинок в меню!
• Надежный, дружный коллектив и комфортные условия труда!
• Вкусное, бесплатное питание
• Возможность для роста и развития!

Нажмите «Откликнуться», чтобы мы связались с вами в ближайшее время и пригласили на ознакомительный день.

А если у вас остались вопросы, звоните по указанному номеру телефона, мы с радостью ответим вам!

Требуется Повар-Бригадир, заместитель СУ-ШЕФА предприятия!

Условия:
График работы 6/1; 5/2
Ставка за смену от 3700 до 4200 рублей
Итого за месяц заработная плата до 110 000 рублей!

В связи с расширением штата мы ищем сотрудника на помощь к нашему уважаемому СУ-ШЕФУ.

От нас-достойная, своевременная оплата труда, комфортные условия работы и дружная команда!
От Вас-желание работать и зарабатывать.

Что мы ожидаем от Вас:
• руководство коллективом поваров, во время отсутствия СУ-ШЕФА
• приготовление блюд гриль мангала, согласно технологическим картам
• соблюдение Санитарных норм

Нажмите «Откликнуться», чтобы мы связались с вами в ближайшее время и пригласили на ознакомительный день.

А если у вас остались вопросы, звоните по указанному номеру телефона, мы с радостью ответим вам!

• расчет клиентов салона, составление ежедневного отчета по кассе.
• проведение ежемесячных ревизий
• обеспечение сервиса для клиентов

• знание кассовой дисциплины, знание программы YClients будет вашим преимуществом

Условия:

• график работы 2 через 2
• своевременная выплата з/п 2 раза в месяц
• комфортные условия работы в центре города
• дружный коллектив

• текущий ,частичный ремонт общедомового имущества многоквартирных домов( инженерные сети, крыши, фасады и т.д)

• наличие водительских прав категории В

Инжиниринговая компания ООО "ИнтерЭнергоСтрой", специализирующаяся на проектировании строительства и объектов энергетики по всей РФ, ищет ответственного Руководителя проектов !

ИЭС предоставляет услуги строительного контроля и производит широкий диапазон проектных и строительно-монтажных работ в области гражданского и промышленного строительства, теплоснабжения и электроснабжения, водоснабжения и канализации на каждом этапе строительства.

Компания на рынке с 1997г. За годы успешной деятельности зарекомендовала себя как надежного работодателя.

Работая с нами, Вы получите стабильность и перспективы роста и развития в строительном бизнесе!

Обязанности:

• Управление проектом до сдачи в эксплуатацию;
• Планирование выполнения проекта, включая график производства работ и бюджет;
• Работа с заказчиком и проектировщиками;
• Обеспечение участка материалами и персоналом;
• Администрирование процессов строительства на объектах, обеспечение целевого и рационального использования ресурсов компании;
• Взаимодействие и контроль работы подрядчиков на всех этапах выполнения проекта;
• Контроль сроков и параметров выполнения этапов

Требования:

• Аналогичный опыт выполнения проектов ;
• Высшее образование (строительное или иное техническое при наличии необходимых компетенций);
• Знание всех стадий и этапов строительства, технологий строительства, нормативных документов;
• Опыт оптимизации строительных процессов и бюджетирования, управление командой проекта

• ЗП: от 180 000 до 220 000 по результатам собеседования;

• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.