Ищем сотрудников на работу вахтовым методом. Объект расположен в г.Муравленко, Ямало-Ненецкий АО.

Обязанности:

• погрузка грунта в самосвал,
• планировка откосов

Требования:

• наличие удостоверения на управление колесными машинами;
• опыт работы в дорожном строительстве;
• опыт планировки откосов.

Условия:

• вахтовый метод работы 30/30;
• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• оплата проезда к месту работы и обратно;
• проживание в вахтовом городке;
• питание за счет работодателя

Ищем сотрудников на работу вахтовым методом. Объект расположен в г.Муравленко, Ямало-Ненецкий АО.

Обязанности:

• погрузка грунта в самосвал,
• планировка откосов

Требования:

• наличие удостоверения на управление колесными машинами;
• опыт работы в дорожном строительстве;
• опыт планировки откосов.

Условия:

• вахтовый метод работы 30/30;
• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• оплата проезда к месту работы и обратно;
• проживание в вахтовом городке;
• питание за счет работодателя

• Укладка бетонной смеси в фундаменты, основания и массивы.

• Укладка бетонной смеси на горизонтальных плоскостях.

• Устройство бутобетонных фундаментов под залив.

• Устройство подстилающих слоёв и бетонных оснований полов.

• Устройство цементной стяжки.

• Строповка бадей.

• Насечка и разломка бетонных и железобетонных конструкций пневматическим и электрифицированным инструментом.

• Заделка выбоин, отверстий и борозд бетонной смесью.

• Разборка опалубки простых конструкций.

• Срубка голов железобетонных свай пневматическим инструментом.

• стаж работы от 3-х лет

• Проживание в бытовых помещениях за счет работодателя.

• Вахтовый метод работы 60/30

• Оформление официальное

• Ежегодный оплачиваемый отпуск

• Оплата медицинского осмотра
• Оплата проезда к месту работы и обратно
• Трехразовое питание в столовой (суточные 1000 рублей)

Если ты любишь движение и скорость, стремишься к амбициозным целям.

Мы предлагаем стать частью молодого, позитивного коллектива Менеджеров прямых продаж!

Твои обязанности:

• Привлекать корпоративных клиентов на территории компаний ИП и малого бизнеса
• Продавать продукты банка юридическим лицам: открытие расчётных счетов, оформление терминалов и других продуктов
• Выстраивать долгосрочное сотрудничество с компаниями партнерами

Мы ожидаем:

• Высшее / неполное высшее образование
• Знание основных этапов продаж
• Желание развиваться в банковской сфере, общаться с руководителями компании малого бизнеса, обучаться мастерству в продажах
• Готовность к разъездной работе

Мы предлагаем:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей (корпоративное обучение, развитие и карьерный рост)
• Достойное вознаграждение: оклад + бонус по результатам продаж + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00
• Планшет для мобильного оформления продуктов с места встречи с клиентом

• Программа ДМС со стоматологией, скидки на абонементы в фитнес-клубы и спортивные сообщества

• Льготная ипотека и особые условия обслуживания зарплатных карт

• Собственный магазин стильного Мерча

• Скидки в туристических агентствах, магазинах, ресторанах и салоны красоты

Люди — наш главный капитал. Успех компании — тысячи личных и профессиональных успехов каждого. Когда развиваются сотрудники — развивается Альфа-Банк. Присоединяйся к команде!

Если ты любишь движение и скорость, стремишься к амбициозным целям.

Мы предлагаем стать частью молодого, позитивного коллектива Менеджеров прямых продаж!

Твои обязанности:

• Привлекать корпоративных клиентов на территории компаний ИП и малого бизнеса
• Продавать продукты банка юридическим лицам: открытие расчётных счетов, оформление терминалов и других продуктов
• Выстраивать долгосрочное сотрудничество с компаниями партнерами

Мы ожидаем:

• Высшее / неполное высшее образование
• Знание основных этапов продаж
• Желание развиваться в банковской сфере, общаться с руководителями компании малого бизнеса, обучаться мастерству в продажах
• Готовность к разъездной работе

Мы предлагаем:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей (корпоративное обучение, развитие и карьерный рост)
• Достойное вознаграждение: оклад + бонус по результатам продаж + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00
• Планшет для мобильного оформления продуктов с места встречи с клиентом

• Программа ДМС со стоматологией, скидки на абонементы в фитнес-клубы и спортивные сообщества

• Льготная ипотека и особые условия обслуживания зарплатных карт

• Собственный магазин стильного Мерча

• Скидки в туристических агентствах, магазинах, ресторанах и салоны красоты

Люди — наш главный капитал. Успех компании — тысячи личных и профессиональных успехов каждого. Когда развиваются сотрудники — развивается Альфа-Банк. Присоединяйся к команде!

ЦЕНТРОФИНАНС крупная финансовая компания.

Наша компания работает как одна команда. Мы вместе создаем цели и движемся к ним. В нашей работе мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество как с нашими клиентами, так и с сотрудниками.

Приглашаем в свою команду специалиста технической поддержки замотивированного на развитие.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Белую заработную плату. На период испытательного срока фиксированная сумма к выплате 45 000 рублей после вычета НДФЛ, после испытательного срока 50000 рублей после НДФЛ + бонусная часть за выполнение KPI.

• График работы 5/2;

• Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб;

• На день рождение сотрудника компания дарит подарок;

• Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде

• Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант;

• Оплата обучения (курсы, конференции, литература). Если у сотрудника есть интерес и это поможет ему стать лучше — мы всегда готовы в этом помочь.

• Возможность развиваться в интересующем направлении. Мы учитываем интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляем возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании;

Ваши задачи:

• Консультирование и техническая поддержка сотрудников;
• Решение типовых ситуаций по имеющимся инструкциям;
• Первичная дистанционная диагностика компьютерного «железа» и ПО;
• Участие в разработке и организации запуска новых ИТ сервисов.

Наши ожидания от будущего сотрудника:

• Желателен опыт поддержки основных сервисов (электронная почта, печать, файловый сервис и т.д.);
• Желателен опыт работы с 1С;
• Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности.

Ждём тебя в нашу команду профессионалов!

В управляемом предприятии ГК "ФОСАГРО" ООО "Механик" открыта вакансия "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" 3,4, 5, 6 разряд"

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Оперативные переключения, техническо-организационные мероприятия для допусков на оборудование.
• Контроль основного технологического оборудования и распределительных устройств.
• Работа с ручным электрическим инструментом.
• Замена электродвигателей, ремонт цепей управления, ремонт и замена питающих силовых и контрольных кабелей.
• Уборка в электро и бытовых помещениях.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Желание освоить новую профессию.
• Наличие удостоверений по профессиям «Стропальщик», «Рабочий люльки» приветствуется.
• Ответственность, организованность, исполнительность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с переездом в город Кировск, Мурманской области;
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
• ДМС со стоматологией;
• Путевки на санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи, путевки в детские лагеря;
• Скидка на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта;
• График работы: сменный;
• Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.

Компания ACTION в поиске мерчендайзеров на проект крупнейшего международного бренда алкогольной продукции!

Маршруты на выбор:

1. Работа с сетями КиБ, Бристоль (без выкладки продукции) – в день 7 – 8 тт (по территории всего города, мобильный маршрут)
2. Работа с сетями Перекресток и Магнит (с выкладкой продукции) – в день 4 – 5 тт (готовность к физической нагрузке)

Если заинтересовало предложение - напишите или позвоните, расскажу все подробности.

В кафе Центра Якутской кухни "Махтал" требуется сотрудник на линии раздачи.

Обязанности:

• Выкладка товара на раздачу
• Продажа товара на раздаче
• Помощь нашим гостям при выборе блюд
• Выполнение месячного плана продаж

• Желание обучаться
• Общительность, доброжелательность
• Доброжелательность и заботливость
• Аккуратность, чистоплотность
• Знание Якутского языка

• ЗП: % с выручки раздачи;
• Выплата заработной платы каждые 2 недели;
• График работы 2/2;
• Корпоративные скидки;
• Оформление по ТК.

• руководство и технический надзор за работой горнопроходческих бригад, подземного горного участка;
• обеспечение выполнение плана -графика горных работ;
• организация безопасного выполнения производственных и технологических процессов.

• высшее или среднее горнотехническое образование;
• стаж работы от 1 года до 3 лет.

-официальное трудоустройство;

-работа вахтовым методом 4/2;

-питание, проживание за счет организации;

-спецодежда и СИЗ предоставляются;

-компенсация стоимости проезда к месту работы;

-выплата заработной платы 2 раза в месяц;

-учитывается стаж для досрочного назначения пенсии;

-ежемесячное премирование;

-предоставление доп.отпуска за вредные условия труда в количестве 12 кл.дней.