Обязанности:

• Осуществление планирования и прогнозирования продаж макрорегиона;
• Обеспечение выполнения целевых показателей макрорегиона: EBITDA, продажи, текучесть персонала, контроль оттока, оборачиваемость товарных запасов;
• Осуществление общего руководства деятельности аптек макрорегиона, реализация кадровой политики в управлении персоналом, организация проведение профессиональной аттестации и обучения;
• Взаимодействие с органами местного самоуправления, управляющими торговых центров, собственниками арендуемых помещений;
• Сопровождение проверок контролирующих организаций;
• Координация открытия/закрытия аптек;
• Контроль за соблюдением лицензионных требований в аптеках макрорегиона;
• Работа с внутренними документами и регламентами.

Требования:

• Опыт работы региональным/ дивизиональным директором в фарм. рознице- обязательно;
• Высшее образование, желательно экономическое/фармацевтическое;
• Отличный навык стратегического планирования, практический опыт управление изменениями, умение принимать ответственность за результат, амбициозность и нацеленность на результат;
• Умение выстраивать отношения, создавать и развивать команду

Условия:

• Позиция в г. Мурманск (готовы рассмотреть Релокацию)
• Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 на выбор: с 08:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00, пятница сокращённый рабочий день;
• Предоставление техники для работы (ноутбук, гарнитура);
• Для кандидатов из разных регионов предоставляем 2-х комнатную квартиру с евроремонтом;
• Оплата мобильной связи;
• ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании;
• Скидки от партнеров: Wink, Skyeng, Альфа Привилегии, Яндекс Практикум, ФСК, XFIT и др.;
• Участие в программе лояльности PrimeZone;
• Специальная бонусная программа для сотрудников компании в аптеках «Горздрав»;
• Членство в йога клубе (онлайн занятия).

Если вы внимательно ознакомились с вакансией, то ждем вашего отклика с указанием ожиданий по заработной плате и кол-ва точек под вашим руководством в сопроводительном письме.
Будем рады видеть вас в нашей компании!

В поисках мастера организации и точности!

Если вы умеете держать под контролем даже самые сложные строительные процессы, любите, когда всё по плану и в срок, а сметы для вас — не головоломка, а рабочий инструмент, присоединяйтесь к нашей команде!

Ваши задачи:

• Организация и ведение технической документации по объектам строительства
• Подготовка и согласование исполнительной документации
• Составление и проверка смет, расчет объемов работ и материалов
• Контроль выполнения работ на объектах, взаимодействие с подрядчиками и заказчиками
• Участие в сдаче объектов, оформление актов выполненных работ
• Ведение отчетности по ходу реализации проектов

Что важно для успеха:

• Опыт работы инженером ПТО или инженером-сметчиком от 3 лет
• Знание нормативной документации и стандартов в строительстве
• Уверенное владение профильными программами (AutoCAD, MS Project, Гранд-Смета и др.)
• Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям
• Навыки делового общения и грамотная письменная речь
• Готовность к разъездному характеру работы

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Разъездной формат — интересные объекты, новые задачи, отсутствие рутины
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружная команда профессионалов, поддержка на всех этапах

О компании Мы — современная строительная компания, реализующая масштабные проекты и ценящая вклад каждого сотрудника. У нас ценят инициативу, ответственность и стремление к развитию. Присоединяйтесь — вместе строим будущее!

ТОП-3 РОССИИ - СЕТЬ МАГАЗИНОВ КОСМЕТИКИ И ПАРФЮМЕРИИ ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТАТЬ В УДОВОЛЬСТВИЕ, А ЕЩЕ:

• Сменный график работы со скользящими выходными
• Стабильная, конкурентоспособная зарплата без "потолка". Если у тебя начальный опыт в продажах, мы предоставляем гарантированный доход от 50 000 на руки в первые 2 месяца работы и помощь опытного наставника
• Обучение от ведущих парфюмерных и косметических брендов, возможность всегда быть в тренде beauty-новинок
• Развитая культура признания результатов: призы от брендов и подарки от РИВ ГОШ
• Возможность профессионального развития и карьерного роста: ты сможешь стать экспертом в любимом направлении (декоративная косметика, уход или нишевая парфюмерия), наставником, заместителем директора магазина или директором
• И конечно, в РИВ ГОШ официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (работодатель ООО "АромаЛюкс"), социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный, полностью "белый" доход

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ:

• Не боишься активно общаться с покупателями и помогать им в выборе продукта
• Хочешь работать и развиваться в beauty-индустрии

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• Консультировать и осуществлять продажи по представленной продукции ведущих марок (средства по уходу за кожей, декоративная косметика, ароматы).
• Поддерживать чистоту и порядок рабочего места.
• Принимать участие в клиентских днях
• Активно учиться и развивать свои навыки в beauty сфере

Вдохновляй команду и строй будущее энергетики!

Если вы умеете организовывать работу на объекте, не боитесь сложных задач и хотите быть частью масштабных проектов в нефтегазовой отрасли — эта вакансия для вас!

Оплата труда

• Конкурентная заработная плата, выплаты строго по графику
• Оплата производится за каждую отработанную вахту
• Дополнительные премии за выполнение планов и качество работ

График и условия работы

• Вахтовый метод: длительность вахты и межвахтового отдыха обсуждается индивидуально
• Сменный график, возможны ночные смены
• Работа на объектах работодателя и разъездной характер
• Оформление по ТК РФ

Обязанности

• Организация и контроль строительно-монтажных работ на объектах нефтедобычи и газодобычи
• Руководство бригадой рабочих, распределение задач и контроль их выполнения
• Обеспечение соблюдения техники безопасности и производственной дисциплины
• Ведение отчетности по выполненным работам
• Взаимодействие с инженерами, подрядчиками и заказчиком
• Решение оперативных производственных вопросов

Требования

• Опыт работы мастером или начальником смены/участка от 3 лет в сфере строительства объектов нефтегазовой отрасли
• Знание технологий строительно-монтажных работ, стандартов и нормативов
• Навыки управления коллективом, умение мотивировать и обучать сотрудников
• Ответственность, организованность, стрессоустойчивость
• Готовность к разъездному и вахтовому формату работы, в том числе к ночным сменам

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство
• Компенсация проезда до места работы
• Бесплатное проживание и питание на объекте
• Премии за успешное выполнение задач
• Возможности для профессионального роста и обучения

О компании Мы — стабильная компания, реализующая крупные проекты в нефтегазовой отрасли. Наши объекты — это современные площадки, где ценят профессионализм, командную работу и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!

• изготовление, монтаж, ремонт металлоконструкций;
• сварка узлов, деталей, конструкций;
• сварка изделий из металлов и сплавов с ограниченной свариваемостью, титановых сплавов, выполнение пайки.
• сварка трубопроводов

Требования:

НАКС (МК,НГДО)

Электрогазосварщик должен знать:

• основные типы, конструктивные элементы, размеры сварных соединений, выполняемых газовой сваркой (наплавкой), РД, РАД и П, частично механизированной сваркой (наплавкой) плавлением, термитной сваркой и обозначение их на чертежах;

• правила подготовки кромок изделий под сварку;

• основные группы и марки материалов, свариваемых:

— газовой сваркой (наплавкой),

— ручной дуговой сваркой (далее РД),

— аргонно-дуговой сваркой (далее РАД и П),

— частично механизированной сваркой (наплавкой) плавлением,

— термитной сваркой;

• сварочные (наплавочные) материалы:

— для газовой сварки (наплавки),

— для РД,

— для РАД и П,

— для частично механизированной сварки (наплавки) плавлением,

— для термитной сварки;

• устройство сварочного и вспомогательного оборудования, понимание его специализированных функций:

— для газовой сварки (наплавки),

— для РД,

— для РАД и П,

— для частично механизированной сварки (наплавки) плавлением,

— для термитной сварки;

• назначение и условия работы контрольно-измерительных приборов, правила их эксплуатации и область применения;

• правила сборки элементов конструкции под сварку;

• виды и назначение сборочных, технологических приспособлений и оснастки;

• порядок и способы устранения дефектов сварных швов;

• правила технической эксплуатации электроустановок;

• нормы и правила пожарной безопасности при проведении сварочных работ;

• правила охраны труда, в том числе на рабочем месте;

• техника и технология газовой сварки (наплавки), РД, РАД, частично механизированной сварки (наплавки) плавлением, термитной сварки простых деталей неответственных конструкций в нижнем, вертикальном и горизонтальном пространственном положении сварного шва, сложных и ответственных конструкций во всех пространственных положениях сварного шва, в том числе выводов электрохимической защиты трубопроводов различного назначения из углеродистых и конструкционных сталей, электрических проводов линий электропередач на высоте и в зоне высокого напряжения и т.д.;

• выбор режима подогрева и порядок проведения работ по предварительному, сопутствующему (межслойному) подогреву металла;

• правила эксплуатации газовых баллонов;

• правила обслуживания переносных газогенераторов;

• причины возникновения и меры предупреждения внутренних напряжений и деформаций в свариваемых (наплавляемых) изделиях;

• причины возникновения дефектов сварных швов, способы их предупреждения и исправления;

• дуговая резка простых деталей;

• основные типы и устройства для возбуждения и стабилизации сварочной дуги (сварочные осцилляторы);

• правила и способы: подготовки сварочных материалов, входящих в термитные смеси (измельчение и просев); приготовления отдельных компонентов и составление термитной смеси; упаковки и укладки компонентов термита; подготовки и установки паяльно-сварочных стержней;

• правила испытаний пробных порций термита;

• устройство приспособлений и оснастки для термитной сварки;

• методы контроля и испытаний сложных и ответственных конструкций;

• техника и технология плазменной резки металла;

• техника и технология П для сварки малых толщин (более 0,2 мм) из различных материалов;

• техника и технология РАД и П для сварки ответственных конструкций в камерах с контролируемой атмосферой;

• правила делового общения;

• основы трудового законодательства.

1.8. Электрогазосварщик должен уметь:

• выбирать пространственное положение сварного шва:

— для газовой сварки (наплавки) элементов конструкции (изделий, узлов, деталей),

— для ручной дуговой сварки (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом (РД),

— для ручной дуговой сварки (наплавки) неплавящимся электродом в защитном газе (РАД),

— для частично механизированной сварки (наплавки) плавлением,

— для термитной сварки;

• применять сборочные приспособления для сборки элементов конструкции (изделий, узлов, деталей) под сварку;

• использовать ручной и механизированный инструмент для подготовки элементов конструкции (изделий, узлов, деталей) под сварку, зачистки сварных швов и удаления поверхностных дефектов после сварки;

• использовать измерительный инструмент для контроля собранных элементов конструкции (изделий, узлов, деталей) на соответствие геометрических размеров требованиям конструкторской и производственно-технологической документации по сварке;

• пользоваться конструкторской, производственно-технологической и нормативной документацией;

• проверять работоспособность и исправность, настраивать оборудование с учетом его специализированных функций:

— для газовой сварки (наплавки),

— для ручной дуговой сварки (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом (РД),

— для ручной дуговой сварки (наплавка) неплавящимся электродом в защитном газе (РАД),

— для частично механизированной сварки (наплавки) плавлением;

• владеть техникой предварительного, сопутствующего (межслойного) подогрева металла в соответствии с требованиями производственно-технологической документации по сварке;

• владеть техникой газовой сварки (наплавки), РД, РАД, частично механизированной сварки (наплавки) плавлением, термитной сварки:

— простых деталей неответственных конструкций в нижнем, вертикальном и горизонтальном пространственном положении сварного шва,

— сложных и ответственных конструкций во всех пространственных положениях сварного шва;

• контролировать с применением измерительного инструмента сваренные газовой сваркой (наплавленные), РД, РАД и П, частично механизированной сваркой плавлением, термитной сваркой детали, сложные и ответственные конструкции на соответствие геометрических размеров требованиям конструкторской и производственно-технологической документации по сварке;

• владеть техникой дуговой резки металла;

• изготавливать паяльно-сварочные стержни и термитную смесь, соответствующие типу свариваемых деталей;

• использовать универсальные, специальные приспособления и оснастку для сборки деталей для термитной сварки;

• использовать огнеупорные и формовочные материалы для термитной сварки;

• демонтировать универсальные, специальные приспособления и оснастку после термитной сварки;

• исправлять дефекты РД, РАД и П, частично механизированной сваркой (наплавкой);

• владеть техникой плазменной резки металла;

• владеть техникой П малых толщин (более 0,2 мм) из различных материалов;

• владеть техникой РАД и П ответственных конструкций в камерах с контролируемой атмосферой.

• Трудоустройство ТК РФ

«Алабуга Старт» — это твой быстрый старт в мире высоких технологий и современных профессий. Мы не просто предлагаем работу с переездом, мы создаем фундамент твоей успешной карьеры!✨

✅ ЗАРAБOTНАЯ ПЛAТА от 112 500 ₽

✅ ГРAФИК pаботы: 2/2

✅ Пpинимаeм БEЗ OПЫTА paбoты

✅ Пoлнaя КОМПЕHCАЦИЯ пepeeзда + ежедневный тpансфеp до работы

✅ ЗAБOTА О ЗДОPОBЬЕ: предоставляем пoлис ДMС

✅ CОBPЕМEHНOE жилье сo вcеми удoбcтвами

✅ ЯРКАЯ ЖИЗНЬ: Cпoрт, экcкуpсии, тренинги и сообщество целеустремленных людей

Чем предстоит заниматься:

• Работа на передовом технологичном оборудовании

• Создание инновационных продуктов из материалов нового поколения

• Контроль качества и участие в проектах мирового уровня

Обратите внимание: необходим переезд в город Елабуга (Республика Татарстан).

Старт без опыта — рост до 157 500₽!

Жми «Откликнуться» — наш НR-специалист все подробно расскажет и поможет на всех этапах!

НЕ УПУСТИ ШАНС ИЗМЕНИТЬ ЖИЗНЬ!

Условия: Трудоустройство ТК РФ, вахта, питание проживание, проезд до места работы и обратно за счет работодателя

Официальный дистрибьютор СПС КонсультантПлюс на территории г. Мурманска и Мурманской области в связи с расширением набирает специалистов отдела сопровождения.

Обязанности:
• Поддержание работоспособности Системы КонсультантПлюс у клиентов компании , её обновление;
• Информирование клиентов о нововведениях, изменениях в Системе и сервисе;
• Помощь в решении вопросов, связанных с использованием системы КонсультантПлюс;
• Выполнение заявок на поиск документов;
• Обучение клиентов грамотной работе с системой КонсультантПлюс, напоминание про бесплатный и полезный сервис компании, ознакомление с актуальными изменениям в сфере законодательства (все необходимые материалы мы предоставим);
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с действующими клиентами;
• Развитие действующих клиентов (подбор оптимального комплекта, продажа новых и дополнительных систем с учетом потребности организации клиента;
• Контроль оплаты счетов клиентами;
• Обеспечение внешнего документооборота.

Требования:
• Опыт работы с клиентами;
• Готовность к частично-разъездному характеру работы на закрепленной территории;
• Умение вести переговоры и находить компромисс в общении, выстраивать профессиональный и эмоциональный контакт, дружеские партнерские отношения;
• Способность работать в многозадачном режиме;
• Готовность к обучению.

Условия работы:
• Оформление по ТК в аккредитованной IT-компании, полный соц. пакет;
• График работы: с 9.00 до 17.15/18:00, пятидневная рабочая неделя, сб,вс, выходной;
• Стабильная З/П дважды в месяц: оклад + премия за выполнение показателей. Доход белый без потолка, зависит от активности и желания зарабатывать;
• Вознаграждения за допродажи;
• Отпуск 52 дня;
• Индексация заработной платы ежегодно;
• Компенсация проезда 1 раз в 2 года к месту отдыха и обратно;
• Оплата проезда к клиентам и телефонной связи;
• Корпоративное обучение с нуля;
• ЗП на испытательный срок оговаривается отдельно.

Официальный дистрибьютор СПС КонсультантПлюс на территории г. Мурманска и Мурманской области в связи с расширением набирает специалистов выездного сервиса.

Обязанности:

• Техническое сопровождение клиентов удаленно и на выезде;
• Выполнение заявок на технические работы и установку дистрибутивов;
• Подготовка информации для обновлений/ установки Систем ;
• Ведение внутреннего документооборота в отделе;
• Участие в работе по подготовке тех. документации и инструкций отдела;
• Поддержание работоспособности Системы КонсультантПлюс у клиентов компании , её обновление;
• Информирование клиентов о нововведениях, изменениях в Системе и сервисе;
• Помощь в решении вопросов, связанных с использованием системы КонсультантПлюс;
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с действующими клиентами;
• Контроль оплаты счетов клиентами;
• Обеспечение внешнего документооборота.

Требования:
• Понимание принципов работы сетей TCP/IP;
• Знание операционных систем: OC Windows, Windows Server, Linux как преимущество;
• Приветствуется опыт работы в среде Linux;
• Опыт работы с клиентами;
• Готовность к частично-разъездному характеру работы на закрепленной территории (город и область);
• Умение вести переговоры и находить компромисс в общении, выстраивать профессиональный и эмоциональный контакт, дружеские партнерские отношения;
• Способность работать в многозадачном режиме;
• Готовность к обучению.

Условия работы:
• Оформление по ТК в аккредитованной IT-компании, полный соц. пакет;
• График работы: с 9.00 до 17.15/18:00, пятидневная рабочая неделя, сб,вс, выходной;
• Стабильная З/П дважды в месяц: оклад + премия за выполнение показателей;
• Вознаграждения за допродажи;
• Отпуск 52 дня;
• Индексация заработной платы ежегодно;
• Компенсация проезда 1 раз в 2 года к месту отдыха и обратно;
• Оплата проезда к клиентам и телефонной связи;
• Корпоративное обучение с нуля;
• ЗП на испытательный срок оговаривается отдельно.