«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68640 – 89230 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
• Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

ПРОЧТИТЕ ВНИМАТЕЛЬНО!!! Временные не нужны!

В магазин продуктов требуется работник выдачи товара клиентам.

Обязанности: выдача товара клиентам по накладным. Сборка товара на доставку.

Требования: ответственный, внимательный по документам, аккуратный

Условия: с 9 до 18ч в субботу до 17ч гпх или соцпакет, отпускные.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ОТ НАС:

• Трудоустраиваем с 16 лет
• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 61000 – 74000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 76000 – 102000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• Управленческий опыт работы от 4 месяцев
• Пользователь ПК

Приветствуется, но не обязателен опыт работы в Магнит, Лента, Дикси, Ашан, Метро, Верный, Окей, Билла, Азбука вкуса, Спар, Виктория, Магнолия, Победа

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 66000 – 79000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
• Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Мы увеличили доход!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая

· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:

Обслуживание систем обеспечения транспортной безопасности включающие в себя комплекс мероприятий, направленных на поддержание работоспособности технических средств, обеспечение их соответствия нормативным требованиям и своевременное устранение неисправностей:

• Проверка наличия, целостности и работоспособности технических средств обеспечения транспортной безопасности системы сигнализации, контроля доступа, досмотра, видеонаблюдения, аудио- и видеозаписи, связи, оповещения и другие;
• Контроль состояния и сохранности технических средств, связи и специального оборудования. Регулярный осмотр оборудования на предмет повреждений, износа и других дефектов;
• Контроль работы автоматизированного рабочего места, обеспечение корректной работы систем управления доступом;
• Периодические регламентные проверки состояния систем, оценка технического состояния оборудования, программного обеспечения и инженерных систем;
• Защита технических средств от несанкционированного доступа. Обеспечение безопасности элементов управления, обработки и хранения данных;
• Поддержание средств связи в постоянной готовности к использованию. Обеспечение бесперебойной работы каналов связи для оперативного реагирования на инциденты;
• Устранение неисправностей. При обнаружении неполадок принимать меры для их устранения;
• Документирование работ: проведённые технические обслуживания, аварийно-восстановительные и ремонтно-восстановительные работы;
• Участие в подготовке ТЗ для замены оборудования и его текущего ремонта.

Требования:

• Высшее или среднее специальное (техническое) образование по профилю деятельности;
• Знание технико – эксплуатационных характеристик оборудования, правила ремонта и технического обслуживания.

Условия:

• График работы: сменный (день 09:00-21:00, ночь 21:00-09:00, отсыпной, выходной);
• Гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Отпуск 52 дня; оплата дороги к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года;
• Компенсация оплаты проезда к месту работы и обратно общественным транспортом аавтобус);
• Повышение квалификации, обучение;
• Детские новогодние подарки.

Требование:

• Опыт работы в данном направлении более года, Высшее образование, знание "Автокад"

Обязанности:

• В должностные обязанности инженера ПТО входит:

  Вести технический надзор за выполнением запланированных работ

  Проверять объёмы сделанной работы, сверять сделанные конструкции с имеющимися макетами и нормативными документацией

• Читать чертежи , знание программы "АВТОКАД". Согласовывать вносимые в проекты изменения.

• Составлять акты-приёмки готового строительного объекта

  Составлять документацию, необходимую для осуществления дополнительных работ.

Условия работы:

• Работа в городе, соц. пакет, вахты нет.

Управляйте командой. Развивайте людей. Влияйте на результат.

ЛЭТУАЛЬ — один из крупнейших beauty-ритейлеров России.

Мы ищем директора магазина — руководителя, который умеет создавать сильную команду, обеспечивает высокий уровень сервиса и отвечает за стабильную работу магазина.

Эта позиция подойдет опытным руководителям, которые ценят понятные правила работы, официальный доход, возможность влиять на результат и развиваться внутри крупной федеральной компании.

СТАБИЛЬНОСТЬ

• официальное оформление по ТК РФ;
• белую заработную плату;
• фиксированный доход на период стажировки и испытательного срока; (только оклад, бонусы включаются с 1 месяца)
• своевременные выплаты два раза в месяц;
• работу в федеральной компании с устойчивым положением на рынке;
• социальные гарантии и поддержку со стороны компании.

ДОХОД И ВОЗМОЖНОСТИ

• Оклад + премию за выполнение показателей магазина;
• Понятную систему оценки результатов;
• Возможность влиять на уровень дохода через показатели магазина и команды;
• Дополнительные мотивационные программы от beauty-брендов.

КОМАНДА

• Профессиональное сообщество руководителей;
• Поддержку регионального руководителя и наставника;
• Сильную команду единомышленников;
• Атмосферу сотрудничества, доверия и взаимного уважения.

РАЗВИТИЕ

• Обучение управлению магазином и персоналом;
• Программы развития лидерских компетенций;
• Обучение от ведущих beauty-брендов;
• Корпоративный портал и база знаний;
• Возможность карьерного роста внутри компании.

• Обеспечивать выполнение коммерческих показателей магазина;
• Управлять командой, адаптацией и развитием сотрудников;
• Формировать рабочие графики и организовывать работу персонала;
• Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса;
• Контролировать выполнение корпоративных стандартов;
• Управлять товарными запасами и мерчендайзингом;
• Обеспечивать эффективную и бесперебойную работу магазина;
• Анализировать результаты работы и принимать решения для улучшения показателей.

• Имеете опыт управления магазином непродовольственных товаров от 1 года;
• Умеете организовывать работу команды и достигать результатов через людей;
• Понимаете основные показатели розничного бизнеса;
• Умеете принимать решения и брать ответственность;
• Заинтересованы в развитии сотрудников и создании сильной команды;
• Обладаете лидерскими качествами и высоким уровнем коммуникации.

ЛЭТУАЛЬ — это сильный бренд, известный миллионам покупателей.

Здесь можно соединить управленческий опыт, интерес к beauty-индустрии и карьерное развитие в крупной федеральной компании.

Мы ценим профессионализм, ответственность, уважение к людям и стремление к развитию.

ЛЭТУАЛЬ — место, где опыт руководителя действительно имеет значение.

Управляйте командой. Развивайте людей. Влияйте на результат.

ЛЭТУАЛЬ — один из крупнейших beauty-ритейлеров России.

Мы ищем директора магазина — руководителя, который умеет создавать сильную команду, обеспечивает высокий уровень сервиса и отвечает за стабильную работу магазина.

Эта позиция подойдет опытным руководителям, которые ценят понятные правила работы, официальный доход, возможность влиять на результат и развиваться внутри крупной федеральной компании.

СТАБИЛЬНОСТЬ

• официальное оформление по ТК РФ;
• белую заработную плату;
• фиксированный доход на период стажировки и испытательного срока; (только оклад, бонусы включаются с 1 месяца)
• своевременные выплаты два раза в месяц;
• работу в федеральной компании с устойчивым положением на рынке;
• социальные гарантии и поддержку со стороны компании.

ДОХОД И ВОЗМОЖНОСТИ

• Оклад + премию за выполнение показателей магазина;
• Понятную систему оценки результатов;
• Возможность влиять на уровень дохода через показатели магазина и команды;
• Дополнительные мотивационные программы от beauty-брендов.

КОМАНДА

• Профессиональное сообщество руководителей;
• Поддержку регионального руководителя и наставника;
• Сильную команду единомышленников;
• Атмосферу сотрудничества, доверия и взаимного уважения.

РАЗВИТИЕ

• Обучение управлению магазином и персоналом;
• Программы развития лидерских компетенций;
• Обучение от ведущих beauty-брендов;
• Корпоративный портал и база знаний;
• Возможность карьерного роста внутри компании.

• Обеспечивать выполнение коммерческих показателей магазина;
• Управлять командой, адаптацией и развитием сотрудников;
• Формировать рабочие графики и организовывать работу персонала;
• Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса;
• Контролировать выполнение корпоративных стандартов;
• Управлять товарными запасами и мерчендайзингом;
• Обеспечивать эффективную и бесперебойную работу магазина;
• Анализировать результаты работы и принимать решения для улучшения показателей.

• Имеете опыт управления магазином непродовольственных товаров от 1 года;
• Умеете организовывать работу команды и достигать результатов через людей;
• Понимаете основные показатели розничного бизнеса;
• Умеете принимать решения и брать ответственность;
• Заинтересованы в развитии сотрудников и создании сильной команды;
• Обладаете лидерскими качествами и высоким уровнем коммуникации.

ЛЭТУАЛЬ — это сильный бренд, известный миллионам покупателей.

Здесь можно соединить управленческий опыт, интерес к beauty-индустрии и карьерное развитие в крупной федеральной компании.

Мы ценим профессионализм, ответственность, уважение к людям и стремление к развитию.

ЛЭТУАЛЬ — место, где опыт руководителя действительно имеет значение.