- Консультирование клиентов, помощь в выборе товара.
- Работа с кассовым оборудованием.
- Соблюдение наличия товара на витринах, пополнение, мерчендайзинг.
- Инвентаризация.
- Уборка и дезинфекция рабочего пространства.
- Разгрузка и погрузка нового поступления.

• Опыт работы в сфере продаж.
• Коммуникабельность.
• Ответственность.
• Стрессоустойчивость
• Умение находить подход к клиентам
• Желание работать

• График 2/2.
• Оклад +премия по итогам месяца, оплачиваемая стажировка.
• Резюме с фото отправлять на электронную почту с указанием «Продавец» в теме сообщения.

Компания «ВсеИнструменты.ру» доставляет в г. Северодвинск, улица Железнодорожная 50

Требования:
Услуги по перевозке грузов оказываются на основании заключенного договора об организации перевозок грузов.

1. Рассматриваем автомобили: ЦМФ,будка,тент от 3 м

Задачи в рамках заключаемого договора об организации перевозок грузов:
1. Доставка товара
2. Получение, сопровождение, выдача груза, приемка, экспедирование, сдача груза грузополучателю, оформление документов.

Условия оказания услуг:
1. Загрузка по адресу: г. Северодвинск, улица Железнодорожная 50
2. Средний ежедневный тоннаж от 700 кг.;
3. Средний доход доставки – от 5000 (отгрузки три раза в неделю пн,ср,пт)

ГК «Старвей» - многопрофильная, динамично развивающаяся группа компаний. С 2011 года мы предоставляем полный спектр логистических услуг в сфере речных перевозок грузов в бассейне реки Лены, услуг по автотранспортному обслуживанию промышленных предприятий в различных регионах России, услуг по аутсорсингу спецтехники и транспорта, аутсорсингу складского хозяйства, девелопменту.

Предприятия Дивизиона спецтехники и транспорта ГК «Старвей» оказывают следующие услуги:

Грузовые перевозки

Перевозки пассажиров легковым и автобусным транспортом

Услуги спецтехники

Аутсорсинг транспорта заказчика

Предоставление в аренду транспорта с водителем и без водителя

Сдача в аренду офисных помещений, баз в г. Нягань, Кирово-Чепецк

Работа на месторождениях Крайнего Севера

Чем Вам предстоит заниматься:

· Упpавлeние трэколом

Пожелания к кандидатам:

· Удocтoверeние трaктopиcтa-машиниста, oткрытaя кaтегоpия А 2

· Опыт работы на трэкoлe или других вeздexодaх обязaтeлен

Предложения для комфортной работы:

· Работа вахтовым методом 60/60 на месторождении Мессояхское

· Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

· Спецодежда и обувь за счет работодателя

· Возможность обучения и переквалификации

· Проезд, проживание, прохождение медицинского осмотра за счет работодателя

· Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала в группе компаний «Старвей»

• Выполнять обвязку и зацепку простых изделий, деталей, лесоматериалов и других аналогичных грузов для их подъема, перемещения и укладки;
• Выполнять отцепку стропов на месте установки или укладки груза;
• Выбирать необходимые стропы в соответствии с массой и размером перемещаемого груза;
• Определять пригодность стропов;
• Подавать сигналы крановщику и наблюдать за грузом при подъеме, перемещении и укладке;
• Подготавливать к работе оборудование, инструменты, приспособления и содержать их в надлежащем состоянии, принимать и сдавать смену.

• Наличие удостоверения по профессии "Стропальщик" 4 разряда
• Отсутствие медицинских противопоказаний
• Предпочтительно наличие опыта работы

• работа вахтовым методом организации работ 30 дней работы, 30 дней отдыха
• проживание в общежитии за счет организации
• проезд к месту работы и обратно, и питание за свой счет
• полный социальный пакет: оплата больничных, отпусков
• премии ко дню работника нефтяной промышленности, 13-я зарплата, единовременная выплата к отпуску
• прохождение медицинской комиссии за счет предприятия
• дополнительное медицинское страхование
• новогодние подарки
• выдача спецодежды

• Выполнять обвязку и зацепку простых изделий, деталей, лесоматериалов и других аналогичных грузов для их подъема, перемещения и укладки;
• Выполнять отцепку стропов на месте установки или укладки груза;
• Выбирать необходимые стропы в соответствии с массой и размером перемещаемого груза;
• Определять пригодность стропов;
• Подавать сигналы крановщику и наблюдать за грузом при подъеме, перемещении и укладке;
• Подготавливать к работе оборудование, инструменты, приспособления и содержать их в надлежащем состоянии, принимать и сдавать смену.

• Наличие удостоверения по профессии "Стропальщик" 4 разряда
• Отсутствие медицинских противопоказаний
• Предпочтительно наличие опыта работы

• работа вахтовым методом организации работ 30 дней работы, 30 дней отдыха
• проживание в общежитии за счет организации
• проезд к месту работы и обратно, и питание за свой счет
• полный социальный пакет: оплата больничных, отпусков
• премии ко дню работника нефтяной промышленности, 13-я зарплата, единовременная выплата к отпуску
• прохождение медицинской комиссии за счет предприятия
• дополнительное медицинское страхование
• новогодние подарки
• выдача спецодежды

- Формовка хлебобулочных изделий

- Мед. книжка, санитарный минимум.

​​​​​​​​​​​​​​- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Достойная оплата труда 55 тыс. на руки
- Оформление по Трудовому Кодексу, (социальный пакет);
- Бесплатное питание
- График работы 2/2, смена 03:00 - 15:00 (утром трансфер)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение сложных медницких работ с применением различного оборудования, приспособлений и пневматических инструментов. Изготовление сложных деталей, узлов и изделий из листов и труб цветных металлов. Работа в ремонтно-механической мастерской (ремонт горного оборудования).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.);
• Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца.

УСЛОВИЯ:

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, междувахтовый отдых оплачивается);
• Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (500 рублей в сутки);
• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение сложных медницких работ с применением различного оборудования, приспособлений и пневматических инструментов. Изготовление сложных деталей, узлов и изделий из листов и труб цветных металлов. Работа в ремонтно-механической мастерской (ремонт горного оборудования).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.);
• Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца.

УСЛОВИЯ:

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, междувахтовый отдых оплачивается);
• Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (500 рублей в сутки);
• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.