В твои обязанности будет входить:

• Размещение и хранение товара на складе
• Учет товарных остатков
• Проведение инвентаризации
• Погрузочно-разгрузочные работы
• Контроль своевременного пополнения товарного запаса в торговом зале
• Распределение товара на складе
• Выдача товара в торговый зал
• Поддержание чистоты и порядка на складе
• Работа с товаром по предпродажной подготовке (распаковка товара, оформление ценников, развеска товара)

Чего мы от тебя ждём:

• Опыт работы в сфере розничной торговли товарами народного потребления приветствуется
• Законченное среднее образование
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотную речь
• Умение работать в команде
• Готовность работать в интенсивном режиме
• Позитивный настрой, энергичность, коммуникабельность, аккуратность, пунктуальность

Что мы предлагаем:

• Ежемесячно получать достойную заработную плату (оклад + бонус от продаж магазина)
• Пройти бесплатное обучение внутри компании
• Расти и развиваться вместе с компанией, получить неограниченные возможности карьерного и профессионального роста

Добрый день. Меня зовут Ирина и я руководитель бухгалтерского агентства.

Ищу в свой офис ответственного Бухгалтера. Работаем с разными клиентами, сферами деятельности, разными формами собственности. Удаленная работа не предусмотрена. Работа в офисе, несколько юридических лиц на ведении учета.

Ищу специалиста своего дела и ответственного сотрудника, который помимо бухгалтерии готов двигаться и развиваться с компанией в одном темпе. Могу многому научить, главное ваше желание и стремление к профессиональному росту.

От меня:

• официальное трудоустройство;

• стандартный офисный график;

• доброжелательный коллектив;

• комфортный офис в Бизнес-центре;

• максимально стараюсь автоматизировать и упростить работу своим сотрудникам. Всегда открыта к обсуждению по любым изменениям в работе;

• Испытательный срок 2 месяца;

• Готова обучать, если есть пробелы в знаниях

• В помощь дам специалистов на сбор документов, отправку отчётов. От вас:

• Ведение кадрового учета нескольких организаций;

• Начисление заработной платы и подготовка отчетности в налоговую, фонды;

• Консультирование клиентов по кадровым вопросам;

• опыт работы в 1С ЗУП.

Текучки кадров нет, поэтому если вы не настроены на серьезную, продолжительную, продуктивную работу отклик можно не отправлять

• Обеспечивает качественное выполнение электромонтажных работ с надлежащим качеством и с соблюдением сроков.
• Обеспечивает полный комплекс мероприятий по подготовке производства выполнения работ на вверенном объекте строительства, участке ответственности.
• Обеспечивает организацию и контроль за выполнением бригадой производственных заданий.
• Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства электромонтажных работ на строительном объекте.
• Оформляет приёмо-сдаточную документацию в соответствии с требованиями заказчика и действующими СНиП.
• Ведет журналы работ.
• Обеспечивает проведение инструктажа рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
• Участвует в сдаче Заказчику, Генподрядчику законченных объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.
• Предоставляет Руководителю необходимую информацию и отчеты о состоянии дел на порученном объекте (электромонтажном участке).

• Опыт работы в качестве мастера на промышленных объектах.
• Развитые навыки руководства людьми.
• Высокие организаторские способности.
• Готовность к командировкам.

• Возможно постоянное или временное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
• Обеспечение инструментом и спецодеждой.
• Проезд и проживание за счет Компании.
• 6 дневная рабочая неделя.
• Выплата суточных.

• ведение товарных групп ассортимента товары для дома;
• поиск новых поставщиков, работа с существующей базой поставщиков;
• обеспечение своевременных поставок товара;
• формирование и управление ассортиментом по товарному направлению;
• контроль показателей категории: продажи, оборачиваемость, рентабельность;
• контроль работы менеджеров по закупкам;
• управление ценовой политикой;
• анализ потребительского спроса, тенденций развития направления;
• анализ конкурентной среды;
• ведение переговоров с потенциальными поставщиками;
• заключение договоров с поставщиками и контроль выполнения договорных обязательств;
• отчетность.

• опыт работы на аналогичной должности обязателен;
• ориентация в тенденциях рынка;
• владение технологиями закупок, методиками анализа ситуации и внутреннего аудита;
• умение четко планировать свою деятельность;
• возможность краткосрочных командировок.

Условия:

- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
- Работа в развивающейся компании, возможность карьерного роста;
- Дружный коллектив профессионалов и единомышленников;
- Комплексный обед включен в заработную плату;
- Система премирования и мотивации по результатам работы;
- Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период адаптации;
- Оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
- Режим работы: 5/2 с 10 до 19;
- Полный спектр социальных льгот (ОМС, оплачиваемые больничные, отпуск до 52 календарных дней).

Приглашаем к сотрудничеству специалистов IT (самозанятых и ИП), рассматриваем студентов последних курсов (информатика) на официальную подработку/дополнительный доход в дочернее предприятие Совкомбанка компанию MCORE.

Задачи:

• ремонт компьютерной техники (опыт обязателен) и кассовой аппаратуры;
• установка и настройка OC Windows, а также офисных приложений;
• установка и настройка различного рода ПО;
• подключение и настройка периферийного оборудования, включая торговое (ККТ, сканеры ШК, принтеры, весовое оборудование);
• сборка и размещение комплектов оборудования на точках заказчика;
• работа на высоком техническом уровне с ПК;
• выполнение в срок поставленных задач.

Hard & soft skills, которые будут нам полезны и интересны:

• опыт работы по настройке и ремонту ПК (желательно уровень системного администратора), а также периферийного оборудования;
• опыт работы по настройке операционных систем, офисных приложений, прочих программных модулей (бухгалтерские и торговые модули);
• опыт настройки ПК из готовых образов;
• опыт работы с системами видеонаблюдения;
• оперативность, быстрота выполнения задач, ответственный подход к работе, дисциплинированность;
• действующий статус самозанятого или готовность его оформить​.

Предлагаем:

• Видеообучение по работе с кассами и видеонаблюдению
• Инструкции ко всей технике + ТЗ.
• Своя техподдержка (24/7)
• Сотрудничество с крупной, динамично развивающейся компанией
• Официальный дополнительный доход/подработка через заключение договора (с ИП или с самозанятыми)
• Вы решаете берете заявку или нет, график себе составляете сами
• Совмещение с основной работой
• Сдельная оплата

Приглашаем к сотрудничеству специалистов IT (самозанятых и ИП), рассматриваем студентов последних курсов (информатика) на официальную подработку/дополнительный доход в дочернее предприятие Совкомбанка компанию MCORE.

Задачи:

• ремонт компьютерной техники (опыт обязателен) и кассовой аппаратуры;
• установка и настройка OC Windows, а также офисных приложений;
• установка и настройка различного рода ПО;
• подключение и настройка периферийного оборудования, включая торговое (ККТ, сканеры ШК, принтеры, весовое оборудование);
• сборка и размещение комплектов оборудования на точках заказчика;
• работа на высоком техническом уровне с ПК;
• выполнение в срок поставленных задач.

Hard & soft skills, которые будут нам полезны и интересны:

• опыт работы по настройке и ремонту ПК (желательно уровень системного администратора), а также периферийного оборудования;
• опыт работы по настройке операционных систем, офисных приложений, прочих программных модулей (бухгалтерские и торговые модули);
• опыт настройки ПК из готовых образов;
• опыт работы с системами видеонаблюдения;
• оперативность, быстрота выполнения задач, ответственный подход к работе, дисциплинированность;
• действующий статус самозанятого или готовность его оформить​.

Предлагаем:

• Видеообучение по работе с кассами и видеонаблюдению
• Инструкции ко всей технике + ТЗ.
• Своя техподдержка (24/7)
• Сотрудничество с крупной, динамично развивающейся компанией
• Официальный дополнительный доход/подработка через заключение договора (с ИП или с самозанятыми)
• Вы решаете берете заявку или нет, график себе составляете сами
• Совмещение с основной работой
• Сдельная оплата

Команда KuchenLand ждет тебя!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж, годовой бонус за превышение экономических показателей;
• График работы сменный с плавающими выходными;
• Официальное трудоустройство и социальный пакет;
• Бесплатное корпоративное обучение технике продаж, мерчандайзингу.
• Перспективы роста;
• Приятные бонусы от компании: скидка в розницу 25%, стильная форма, подарки для детей и сотрудников в праздники; корпоративные мероприятия, финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа с покупателями в торговом зале, консультирование и продажи;
• Соблюдение стандартов обслуживания, используя технику продаж;
• Работа с кассой (предусмотрено обучение);
• Участие в проведении инвентаризаций, помощь в приемке товара.

МЫ ЦЕНИМ:

• Активную жизненную позицию, стремление к результату;
• Желание развиваться, готовность к обучению;
• Ответственное отношение к работе, умение работать в команде.

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:

Активные продажи Розничная торговля Навыки продаж Техника продаж Коммуникабельность Консультирование Грамотная речь Работа в команде

• Руководство структурными подразделениями Филиала;
• Обеспечение технологического развития и мероприятий в соответствии со стратегией Филиала;
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Филиала;
• Обеспечение мероприятий по повышению эффективности и оптимизации производственных процессов;
• Организация технического обеспечения и оснащения (оборудование, конструкции, инструменты, стандарты, лицензии, регистрационные и страховые документы, разрешения);
• Организация ТО и ТР подвижного состава, агрегатов, установок и контрольно-измерительных приборов;
• Организация эксплуатации, ремонта гаражного и энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, зданий, сооружений;
• Обеспечение производственной деятельности материальными ресурсами;
• Обеспечение качества выполняемых услуг, в том числе поддержание Интегрированной системы менеджмента качества;
• Организация разработки и внедрения в производство новой техники и технологий;
• Обеспечение разработки и актуализации технических нормативов (норм потребления ГСМ, запасных частей, АКБ и шин);
• Обеспечение полноценной и оптимальной загрузку мощностей Филиала и их эффективное использование;
• Обеспечение технического оснащения транспортных средств системами навигации, датчиками, устройствами безопасности и контроля.

• Высшее техническое (профильное) образование
• Знание рынка транспортных услуг в нефтесервисе;
• Формирование долгосрочных контрактов; формирование портфеля заказов; опыт расширения рынка услуг; наличие реализованных проектов; разработка стратегии развития предприятия;
• Формирование высокоэффективной команды; способность оценки и мобилизации кадровых ресурсов; наличие практического опыта антикризисного управления в области персонала; опыт управления коллективом, активная поддержка корпоративной культуры и ценностей компании;
• Эффективное взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.

Условия:

• Рабочее место в г. Губкинский;
• Компенсация найма жилья при переезде в г. Губкинский;
• Релаксационная выплата при переезде;
• Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Лимитированное добровольное медицинское страхование;
• Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
• Развитая корпоративная культура.

• Руководство структурными подразделениями Филиала;
• Обеспечение технологического развития и мероприятий в соответствии со стратегией Филиала;
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Филиала;
• Обеспечение мероприятий по повышению эффективности и оптимизации производственных процессов;
• Организация технического обеспечения и оснащения (оборудование, конструкции, инструменты, стандарты, лицензии, регистрационные и страховые документы, разрешения);
• Организация ТО и ТР подвижного состава, агрегатов, установок и контрольно-измерительных приборов;
• Организация эксплуатации, ремонта гаражного и энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, зданий, сооружений;
• Обеспечение производственной деятельности материальными ресурсами;
• Обеспечение качества выполняемых услуг, в том числе поддержание Интегрированной системы менеджмента качества;
• Организация разработки и внедрения в производство новой техники и технологий;
• Обеспечение разработки и актуализации технических нормативов (норм потребления ГСМ, запасных частей, АКБ и шин);
• Обеспечение полноценной и оптимальной загрузку мощностей Филиала и их эффективное использование;
• Обеспечение технического оснащения транспортных средств системами навигации, датчиками, устройствами безопасности и контроля.

• Высшее техническое (профильное) образование
• Знание рынка транспортных услуг в нефтесервисе;
• Формирование долгосрочных контрактов; формирование портфеля заказов; опыт расширения рынка услуг; наличие реализованных проектов; разработка стратегии развития предприятия;
• Формирование высокоэффективной команды; способность оценки и мобилизации кадровых ресурсов; наличие практического опыта антикризисного управления в области персонала; опыт управления коллективом, активная поддержка корпоративной культуры и ценностей компании;
• Эффективное взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.

Условия:

• Рабочее место в г. Губкинский;
• Компенсация найма жилья при переезде в г. Губкинский;
• Релаксационная выплата при переезде;
• Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Лимитированное добровольное медицинское страхование;
• Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
• Развитая корпоративная культура.

• Руководство структурными подразделениями Филиала;
• Обеспечение технологического развития и мероприятий в соответствии со стратегией Филиала;
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Филиала;
• Обеспечение мероприятий по повышению эффективности и оптимизации производственных процессов;
• Организация технического обеспечения и оснащения (оборудование, конструкции, инструменты, стандарты, лицензии, регистрационные и страховые документы, разрешения);
• Организация ТО и ТР подвижного состава, агрегатов, установок и контрольно-измерительных приборов;
• Организация эксплуатации, ремонта гаражного и энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, зданий, сооружений;
• Обеспечение производственной деятельности материальными ресурсами;
• Обеспечение качества выполняемых услуг, в том числе поддержание Интегрированной системы менеджмента качества;
• Организация разработки и внедрения в производство новой техники и технологий;
• Обеспечение разработки и актуализации технических нормативов (норм потребления ГСМ, запасных частей, АКБ и шин);
• Обеспечение полноценной и оптимальной загрузку мощностей Филиала и их эффективное использование;
• Обеспечение технического оснащения транспортных средств системами навигации, датчиками, устройствами безопасности и контроля.

• Высшее техническое (профильное) образование
• Знание рынка транспортных услуг в нефтесервисе;
• Формирование долгосрочных контрактов; формирование портфеля заказов; опыт расширения рынка услуг; наличие реализованных проектов; разработка стратегии развития предприятия;
• Формирование высокоэффективной команды; способность оценки и мобилизации кадровых ресурсов; наличие практического опыта антикризисного управления в области персонала; опыт управления коллективом, активная поддержка корпоративной культуры и ценностей компании;
• Эффективное взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.

Условия:

• Рабочее место в г. Губкинский;
• Компенсация найма жилья при переезде в г. Губкинский;
• Релаксационная выплата при переезде;
• Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Лимитированное добровольное медицинское страхование;
• Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
• Развитая корпоративная культура.