Чем нужно заниматься?

• Оформление товара в кредит или рассрочку, продажа банковских продуктов клиентам на территории магазина-партнера.
• Подключение дополнительных услуг нашего Банка, активная работа в торговом зале.

Мы предлагаем:

• Зарабатывать с первого дня стабильный оклад + премия по результатам работы (выплаты каждые 2 недели).
• Удобный сменный график с плавающими выходными.
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, все выплаты «белые» + возможность оформления ДМС, корпоративные предложения от партнеров Банка.
• Отличные возможности карьерного роста внутри компании, оплачиваемое обучение.
• Опытные руководители и наставники, поддержка команды.

Ты #Менеджер по продажам #Банковский сотрудник #Кредитный специалист #Специалист по кредитованию #Менеджер #Консультант

Оставляй отклик - мы тебя уже ждем!

Сейчас на вакансии высокий спрос - о наличии вакансии уточняй дополнительно!

Указана сумма совокупного дохода, который состоит из оклада и премии. Сумма премии зависит лишь от тебя. Премии у нас не ограничены!

• Обеспечение развития продаж на территории Архангельской области. Выполнение плановых показателей по первичным и вторичным продажам в регионе.
• Построение системы дистрибьюции, в розничном , оптовом, сетевом каналах
• Разработка, согласование и проведение трейд- маркетинговых мероприятий направленных на реализацию плановых показателей
• Работа с ДЗ
• Анализ рынка и сбор информации о конкурентах.
• Полевое сопровождение с Торговыми представителями дистрибьюторов не реже 3 раз в неделю
• Расширение и наращивание клиентской базы
• Проведение переговоров с локальными сетевыми клиентами
• Активные продажи

• Наличие опыта работы на кондитерском рынке региона.
• Наличие активной клиентской базы дистрибьюторов и сетей Архангельской области, ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Нацеленность на результат, стрессоустойчивость

• График 5/2 с 09,00-18,00
• Работа в формате Home Office (центральный офис в Москве)
• з.п. на руки 70 000-100 000 руб.
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией
• скидка на продукцию компании
• компенсация ГСМ

Требуется ОПЕРАТОР СТАНКОВ С ЧПУ вахтовым методом на производство в Екатеринбург!

ОБЯЗАННОСТИ:

- Карусельные с ПУ и фрезерные с ПУ, производство дробильных, машиностроительных, шахтно-подьемных механизмов на станках: горизонтальные станки Ленинградского и Ивановского производства:

- РК- 110, РК-160, РК-200, РК-250. РКЧ-300, РКЧ-250 Toshiba, Skoda (стойки Siemens, Sinumerik). РКЧ -200 inoshenta не программный. 2ТК-112 2-х суппорнтный диаметр кольца план-шайбы 12 м. Станок Hankuk диаметр 7,3 м

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы с мелкими деталями

УСЛОВИЯ:

• Официaльноe трудоустрoйство
• Зaрплатa два paзa в месяц (авaнс,зaрплaтa) без задержек
• Спeц.oдeжда выдaeтся
• Гpaфик рабoты 6/1 по 11 часов
• Предоставляем бесплатное жилье за счёт работодателя (квартира)
• Компенсация проезда с вашего города, при наличии оригиналов чеков и билетов.
• Вахта 60/30

!!! Премия за трудоустройство Ваших знакомых - 5000 руб.

Если вас заинтересовало предложение звоните или пишите, ответим на все ваши вопросы.

• работа в стоматологическом отделении. Обработка инструментов, ведение медицинской документации, ассистирование врачу стоматологу

• наличие сертификата медицинской сестры стоматологии приветствуется
• действующий сертификат по специальности "Сестринское дело"

• оформление согласно ТК

• Основной задачей водителя, является перевозка пассажиров с соблюдением расписания движения, обеспечение безопасной перевозки пассажиров, культуры перевозок.

• На должность водителя автобуса назначается лицо, прошедшее подготовку или переподготовку в учебном заведении по единым программам, утвержденным в установленном порядке, получившие водительское удостоверение с отметкой, дающей право на управление транспортным средством категории D и D1 или категории DE и признанные водительской медицинской комиссии годными к работе на автобусе.

• Наличие сведений о прививках (корь, АДСМ, гепатит B, привика от гриппа)

• График работы сменный 1/1; 2/2; 3/3; 5/2
• Отпуск 44 календарных дня.

• бесперебойное обеспечение производства материалами
• контроль запасов, инвентаризации
• поиск и закупка материалов, общение с поставщиками, регулярный мониторинг уровня цен
• контроль сроков и качества доставки
• приемка товаров
• грамотное планирование своей рабочей деятельности
• постоянное развитие и улучшение системы снабжения
• ежедневный обход рабочих мест, общение со старшими в цехе, отчетность вышестоящему руководству
• ведение онлайн таблиц (себестоимость, зарплата производства)

• опыт работы на производстве в любой должности будет Вашим преимуществом
• активный пользователь ПК, работа в гугл таблицах
• ответственность, логичное мышление, честность, грамотная речь и коммуникабельность

• мы предлагаем интересную и динамичную работу
• график работы с 9 до 18: каждое утро нужно находится на производстве, дальнейшие часы планируете самостоятельно в зависимости от задач на день
• оплата состоит из ставки, компенсации ГСМ и премии

• оказание стоматологической помощи по терапевтической стоматологии в кабинете платных услуг

• сертификат / аккредитация
• пользователь ПК (работа в МИС)
• обучаемость
• коммуникативность
• ответственность

• оформление согласно ТК

Для каждого, кто без опыта, хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к подработке и карьерному росту! «Пятерочка» приглашает на работу!

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Смены от 4-х часов, по выходным или по вечерам
• Возможность совмещать с учебой или работой
• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети
• Медицинская страховка в формате телемедицины

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 58000 – 79000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно)
• Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно)
• Пользователь ПК

-Проверка сметных расчетов при согласовании договоров подряда на -соответствие нормативной документации, требованиям технического задания и проектной документации;

• Высшее экономическое или электротехническое образование

• Знание ПК (офисных и специализированных программ: Гранд смета и др.)

• Опыт разработки сметной документации

• Знание нормативно-методической базы сметного дела

• -Крупнейший работодатель в Архангельской области, полное соблюдение Трудового законодательства, стабильная заработная плата, возможность роста, дружный коллектив;

  -Ежегодная индексация заработной платы, надбавка за выслугу лет;

  -В компании есть профсоюзная организация, действует Коллективный договор,

  предусматривающий ряд дополнительных льгот, гарантий и компенсаций, в том числе дополнительные отпуска и материальную помощь;

  - Добровольное медицинское страхование Работников (включая стоматологию);

  - Компенсация 50 % оплаты израсходованной электроэнергии в месяц при предъявлении подтверждающих документов.

  - Приобретение новогодних подарков детям работников.

  - Предоставление возможности работникам участвовать в культурно-массовых и спортивных мероприятиях филиала и Общества

  - Организация вкладывает собственные средства в развитие персонала, проводит подготовку и переподготовку по профессии при приеме, в последующем 1 раз в 5 лет гарантирует повышение квалификации

  - Дети работников, планирующие поступление на профильные направления в ВУЗы («Электроэнергетика и электротехника»), имеют возможность заключить с организацией договор о поступлении на условиях целевого приема

  - Материальная помощь в ситуациях экстренной необходимости и многое другое.