Ванкорское месторождение (Красноярский край).

• вахта 60/60, 60/30, 90/...
• вагон-городок
• спецодежда зима-лето
• компенсация проезда поездом плацкарт
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• погрузчики Амкодор, Дусан вилл.

• организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования ( в том числе ОПО) и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, теплом, газом, водой и др. видами энергии;
• руководство организацией и планированием работы энергетической службы цехов, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей;
• разработка и контроль планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства;
• внедрение средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия.

Требования:

• опыт работы не менее 5 лет,
• образование: высшее техническое образование,
• знание нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия,
• умение планировать и распределять ресурсы, в том числе людские;
• честность, целеустремленность, ответственность, аналитические способности, самостоятельность, высокая работоспособность;

Условия:​​​​​​​

• уровень заработной платы и возможные социальные гарантии обсуждаются при собеседовании;
• динамичная команда, ставящая перед собой амбициозные цели;
• интересные задачи, возможность строить свою команду
• Возможна компенсация проезда, аренда жилья за счет Работодателя, бесплатное питание на территории завода, корпоративная мобильная связь и др.

• организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования ( в том числе ОПО) и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, теплом, газом, водой и др. видами энергии;
• руководство организацией и планированием работы энергетической службы цехов, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей;
• разработка и контроль планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства;
• внедрение средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия.

Требования:

• опыт работы не менее 5 лет,
• образование: высшее техническое образование,
• знание нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия,
• умение планировать и распределять ресурсы, в том числе людские;
• честность, целеустремленность, ответственность, аналитические способности, самостоятельность, высокая работоспособность;

Условия:​​​​​​​

• уровень заработной платы и возможные социальные гарантии обсуждаются при собеседовании;
• динамичная команда, ставящая перед собой амбициозные цели;
• интересные задачи, возможность строить свою команду
• Возможна компенсация проезда, аренда жилья за счет Работодателя, бесплатное питание на территории завода, корпоративная мобильная связь и др.

ООО «ГСП-6» – производственная компания группы «Газстройпром». Занимается строительством зданий, отсыпкой дорог и площадок под объекты строительства, сваебойными работами в рамках реализации инфраструктурных проектов. Компания также осуществляет гидронамыв грунта

Обязанности:

• Обеспечивать и контролировать работу участка согласно производственному заданию непосредственного руководителя, своевременную подготовку производства и ритмичную работу смены, принимать меры по устранению недостатков в работе своей смены
• Выдавать рабочим наряд, на производство работ, с проведением необходимого инструктажа, в течение смены контролировать и корректировать его выполнение, с соблюдением требований ОТ, промышленной и пожарной безопасности.

• Высшее горное образование.
• Опыт работы на подобных должностях не менее 3 лет.

Мы гарантируем:

· Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек

· Полный соц.пакет.Оформление по ТК РФ (район крайнего севера)

Мы предоставляем вам бесплатно,без вычетов :

• Работа на объектaх cтpоительcтва ПAО "Газпрoм"
• Oфициальнoe трудоустpойcтвo, стабильные выплаты зарплаты;
• Грaфик pаботы: 60x30;
• Пoлиc cтpaхования от несчастных случаев;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;

Приветствуем тебя, дорогой друг!

Добро пожаловать в «Кассу Взаимопомощи». Мы работаем на финансовом рынке с 2009 года, открыли более 800 офисов и ежедневно делаем все, чтобы каждый сотрудник был уверен в завтрашнем дне. Стабильность, достойная оплата труда, профессиональное развитие и дружелюбная атмосфера - эту планку мы задали давно и не намерены снижать.

В нашей команде работают люди всех возрастов: от начинающих свой трудовой путь молодых людей до пенсионеров. Значение имеет только желание работать и быть эффективным сотрудником большой компании.

Присоединяйся к нашей команде!

Мы открыли конкурс на позицию "Менеджер, Специалист по выдаче займов"

Обязанности:

• консультирование клиентов;
• оформление договоров и контроль их исполнения;
• привлечение новых клиентов;
• ведение отчетной документации.

Требования:

• образование – не ниже среднего специального;
• опыт работы в банках, МФО, МКК или в сфере продаж приветствуется;
• уверенный пользователь ПК (Excel, Word), навыки работы с оргтехникой приветствуются;
• хорошие коммуникативные навыки, позитивность, активность, стрессоустойчивость.

Условия:

• оформление по ТК РФ, выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• предлагаем вам обучение и возможность карьерного роста;
• работа в офисе, график работы – .......;
• отбор кандидатов на должность ведётся на конкурсной основе.

Внимание! Мы предоставляем возможность выплаты бонуса за переход в нашу компанию. Сумма обговаривается на этапе собеседования.

Работа в МАКСАВИТ ─ это:

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, оплачиваемые отпуска, и больничные, оплачиваемый учебный отпуск.
• Возможность самостоятельно влиять на свой уровень дохода.
• Отсутствие штрафов.
• Профессиональное развитие: у нас есть собственный учебный центр, база дистанционных курсов и возможность внешнего обучения.
• Совместные выезды, мероприятия для детей сотрудников, конкурсы
• Бесплатно для сотрудников: подтверждение аккредитации, медицинская книжка, спецодежда.
• В каждой аптеке есть место для отдыха, микроволновая печь, холодильник, чайник
• Программа «Приведи друга»: возможность окружить себя друзьями-профессионалами и получить премию за каждого друга до 20 000р
• Бесплатное жилье сроком до 6-ти месяцев при переезде (подробности у менеджера) и Компенсация проезда (условия обговариваются на собеседовании)

Основные задачи:

• Продажа фармацевтической продукции.
• Экспертное консультирование клиентов.
• Решение организационных вопросов (открытие, закрытие аптеки‚ ведение отчетности‚ выкладка товара и т.д.).

Мы ждем от вас:

• Наличие фармацевтического образования (или его получение в ближайшее время), работает программа целевое обучение.
• Отсутствие опыта можно компенсировать собственной мотивацией и желанием обучаться.

И еще, Максавит подходит для Вас, если:

• Вы хотите переехать в другой регион
• Вы в том числе студент или начинающий специалист
• Вам нужен индивидуальный график работы
• Вы хотите работать «вахтовым методом»

Откликайтесь на вакансию, чтобы более подробно узнать условия работы!

Мы развиваемся! Приглашаем в свою команду Продавца-консультанта как с опытом работы, так и без опыта!

Ты "Наш" человек , если:

• Ты готов работать, чтобы много зарабатывать;
• Ты желаешь работать в стабильной и престижной компании;
• Заинтересован в карьерном росте.

Что входит в обязанности:

• Помогать клиенту в выборе подходящих товаров, проводить презентацию и демонстрацию ассортимента;
• Производить расчет покупателей;
• Открытие/закрытие рабочего места;
• Поддержание чистоты и уюта в рабочей зоне.

Условия:

• Графика работы: 2/2 с 10 до 21:00

- Трудоустройство по ГПХ

Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране

Обязанности

• Работа по регистрации новых партнеров/продуктов и сопровождение ТСТ текущих партнеров (оценка уровня удовлетворенности сервисом Банка, контроль активности конкурентов, актуализация клиентской базы, обеспечение бесперебойности приема карт) в соответствии со стандартами направления;
• Организация исполнения плана мероприятий, направленного на выполнение целевых показателей УБР по направлению сервисной поддержки продуктов эквайринга;
• Работа по снижению количества нулевых ТСТ\терминалов;
• Активация клиентов в рамках продуктовых соглашений;
• Исполнение розничных стандартов (в части сервиса);
• Участие в переговорах с клиентами, консультирование по вопросам обслуживания, включая консультирование по индивидуальным схемам/договорам (в части сервисной поддержки);
• Осуществление взаимодействия с клиентами в рамках претензионной работы, поиска платежей и дебиторской\кредиторской задолженности;

Требования

• образование неполное высшее/высшее
• навыки сопровождения/поддержки клиентов;
• навыки общения с клиентами, преодоления возражений, организационными способностями;
• знаниями стандартных программных продуктов (например, Microsoft Office на уровне уверенного пользователя);
• нацеленность на результат
• ответственность
• умение работать в команде
• инициативность

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Компания «ВсеИнструменты.ру» доставляет в г. Северодвинск, улица Железнодорожная 50

Требования:
Услуги по перевозке грузов оказываются на основании заключенного договора об организации перевозок грузов.

1. Рассматриваем автомобили: ЦМФ,будка,тент от 3 м

Задачи в рамках заключаемого договора об организации перевозок грузов:
1. Доставка товара
2. Получение, сопровождение, выдача груза, приемка, экспедирование, сдача груза грузополучателю, оформление документов.

Условия оказания услуг:
1. Загрузка по адресу: г. Северодвинск, улица Железнодорожная 50
2. Средний ежедневный тоннаж от 700 кг.;
3. Средний доход доставки – от 4000

Обязанности:

• обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых);
• обеспечение эффективности проектных решений, своевременная и качественная подготовка производства, техническая эксплуатация, ремонт и модернизация оборудования;
• контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
• обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);
• разработка и реализация планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства;
• руководство за деятельностью технических служб предприятия, контроль и анализ результатов их работы;
• организация ТОиР
• осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

• опыт работы не менее 5 лет,
• образование: высшее техническое образование,
• знание нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия,
• умение планировать и распределять ресурсы, в том числе людские;
• честность, целеустремленность, ответственность, аналитические способности, самостоятельность, высокая работоспособность;

Условия:

• уровень заработной платы и возможные социальные гарантии обсуждаются при собеседовании;
• динамичная команда, ставящая перед собой амбициозные цели;
• интересные задачи, возможность строить свою команду
• Возможна компенсация проезда, аренда жилья за счет Работодателя, бесплатное питание на территории завода, корпоративная мобильная связь и др.