Производственное предприятие (ул. Свердлова, 5а) приглашает на работу в кондитерский цех

Условия:

• Обучаем на рабочем месте!
• Сменный график работы 2/2
• Стабильная выплата ЗП дважды в месяц
• Надбавки за выслугу лет
• Оплачиваемая медкомиссия
• Бесплатная доставка транспортом предприятия в утренние часы
• Иногородним предоставляется бесплатное проживание

Обязанности:

• подготовка инвентаря для сборки
• умение работать с заявкам и планированием
• упаковка готовой продукции, согласно требованиям стандартов компании
• сборка готовых изделий по заявкам от торговых точек

Требования:

• Ответственность, исполнительность

В строительную организацию на постоянную работу требуется Руководитель отдела кадров

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии по привлечению в компанию высококвалифицированного персонала
• Мониторинг законодательства, участие в разрешении трудовых споров, консультации сотрудников по кадровым вопросам
• Разработка ДИ, ШР, локальных нормативных актов, подготовка штатного расписания обособленного подразделения и организации
• Подготовка кадровых приказов и кадровых распоряжений, организация работы сотрудников вахтовым методом в районах Крайнего Севера, северные надбавки, льготный отпуск (север)
• Взаимодействие с ПФР (СЗВ-М, СЗВМ-Стаж, подтверждение занятости работников Компании прошлых периодов, участие в проверочных мероприятиях);
• Консультирование руководителей подразделений в области трудового законодательства, экспертная оценка рисков
• Работа в 1С.8.3 ЗУП Знание участков "Кадры", "Зарплата" и умение работать в них
  Отчетность СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ,СЗВ-ТД,П4 ,П4(НЗ). Работа в СБИС,КОНТУР
• Участие в работе по контролю рабочего времени, соблюдению сотрудниками организации правил внутреннего трудового распорядка
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ и нормативными документами
• Контроль соблюдения графика отпусков в подразделениях Общества, проводит анализ выполнения графиков отпусков, принимает необходимые меры для их исполнения
• Работа с иностранными гражданами

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-и лет
• Высшее профильное образование (управления персоналом) или дополнительное обучение в области кадрового делопроизводства и управления персоналом
• Уверенное знание трудового законодательства и норм гражданского права, регулирующих гражданско-правовые договоры с физическими лицами
• Знание программ 1С 8.3 ЗУП, Microsoft Office выше среднего
• Знание правил охраны труда и техники безопасности
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение и готовность работать в режиме многозадачности, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат
• экспертное знание ТК РФ
• также знания: суммированный учет, сдельная оплата труда, особенности работы с вахтовиками, законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда
• успешный опыт прохождения проверок органами Государственного контроля

Условия:

• Место работы г. Норильск, Красноярского края, Энергетическая улица, 7А
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Соц. пакет согласно ТК РФ
• Мед. комиссия за счет работодателя
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на карточный счет
• Северный стаж

Обязанности:

• Выполнение подсобных и вспомогательные работ
• Погрузочно-разгрузочные работы с применением грузоподъемной техники: строповка (обвязка, зацепка) различных грузов

Требования:

• Удостоверение стропальщика
• Трудолюбие,ответственность;
• Желателен опыт работы в аналогичной должности.

• Место работы: г.Норильск.
• Официальное трудоустройство
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оплата всех налогов и взносов с дохода.
• Доставка сотрудников до производственных площадок корпоративным транспортом.
• Обеспечение спец.одеждой и СИЗ.

Обязанности:

• Поиск, подбор на эксплуатационную площадку действующего порта;
• Составление и размещение вакансий, скрининг резюме;
• Размещение вакансий на различных площадках, массовый подбор младшего, линейного, среднего персонала;
• Проведение телефонных и личных интервью с соискателями. Первичный отбор кандидатов;
• Оценка компетенций, личных и профессиональных качеств кандидата;
• Приглашение кандидата на собеседование к руководителю;
• Сопровождение кандидата на всех этапах собеседования до трудоустройства;
• Оперативное закрытие вакансий;
• Ведение отчетности (статистика звонков, приглашенных и пришедших);
• Поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест;
• Формирования кадрового резерва;
• Регулярный анализ зарплатных ожиданий кандидатов и предложений на аналогичных вакансиях, а также отчетность по воронке подбора, источникам подбора и причинам отказов кандидатов;
• Внедрение мероприятий по адаптации новых и текущих сотрудников;
• Сбор обратной связи от кандидатов на испытании;
• Контроль испытания новых сотрудников;
• Разработка материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
• Создание и внедрение должностных инструкций;
• Работа с кадровым делопроизводством.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала более 3-х лет;
• Опыт подбора персонала в регионах (строительство, эксплуатация);
• Подбор персонала на эксплуатационную площадку действующего порта;
• Свободное владение ПК, Microsoft office;
• Опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП;
• Знание основ КДП (ТК РФ, правила оформления и увольнения сотрудников);
• Умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты в работе;
• Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Внешний вид - деловой, четкая речь, знание делового этикета, вежливость, пунктуальность;
• Умение вести деловые переговоры. Умение поставить себе задачу и выполнить ее в срок;
• Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится, и вы получаете безграничное удовольствие.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Место работы: Строительная площадка;
• Срочный (на срок реализации проекта);
• График работы пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45;
• ДМС по окончании срока испытания (3 месяца).

Обязанности: - заливка бетона, вязка арматуры, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности.

Требования: наличие опыта работы от 1 года, квалификационное удостоверение бетонщика (арматурщика).

Условия: место работы г. Норильск, строительная площадка Черногорской ТЭЦ, вахта 60/30, проезд и проживание за счет предприятия, благоустроенное общежитие, спецодежда выдается, суточные 700 руб. сверх указанной заработной платы, питание в столовой (недорогое, частично компенсируемое предприятием).

Обязанности: - монтаж общестанционных технологических трубопроводов, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности.

Требования: наличие опыта работы от 3 лет, квалификационное удостоверение монтажника т/т 5-6 разряда.

Обязанности: - ручная сварка и резка, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности.

Требования: наличие опыта работы от 5 лет, квалификационное удостоверение электросварщика или диплом, обязательно НАКС действующий РД (рассмотрим с просроченной аттестацией НАКС), (ОХНВП, КО, ГО, СК, НГДО)

Обязанности: - ручная сварка и резка, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности.

Требования: наличие опыта работы от 5 лет, квалификационное удостоверение электросварщика или диплом, обязательно НАКС действующий РАД (рассмотрим с просроченной аттестацией НАКС), (ОХНВП, КО, ГО, СК, НГДО)

Обязанности:

- осуществление контроля качества сварки и соблюдения монтажным персоналом утвержденной технологии.

• оформление текущей и исполнительной документации, контроль своевременности и правильности оформления отчетной документации на произведенные монтажные работы.
• руководство подчиненным персоналом, контроль соблюдения требований ОТ и ПБ.

В компании «Гармония здоровья» открыт конкурс на должность Руководителя дивизиона.

МЫ - ФЕДЕРАЛЬНАЯ АПТЕЧНАЯ СЕТЬ, КОТОРАЯ:

• открыла первую аптеку в 2012 году, а по итогам 4 квартала 2023 года вошла в ТОП 30 аптечных сетей России;

• вошла в ТОП-200 Компаний по рейтингу работодателей HH.ru за 2023 год как привлекательный и открытый работодатель;

• работает в 14 регионах от Крыма до Якутии, активно развивается и открывает новые территории;

• обеспечивает комфортность и удобство для работы в нашей сети, а также предоставляет множество возможностей для профессионального и личностного роста.

НАША МИССИЯ:

Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

Чем вы будете заниматься:

• Развивать аптеки (10-15 аптек) по направлениям: продажи, ассортимент, маркетинг, персонал
• Непосредственное управление заведующими аптек (работа в помощь)
• Участвовать в найме, адаптации, развитии, оценке заведующих аптек
• Решать операционные вопросы, связанных с работоспособностью аптек и бизнес-процессами компании
• Стратегическое планирование и обеспечивание выполнения бюджетных показателей
• Взаимодействовать с руководителями направлений в офисе.

Что нужно знать и уметь:

• Опыт в управлении розничными продажами
• Быть активным, честным и открытым к людям
• Иметь лидерские качества, амбиции, нацеленность на развитие
• Развиты коммуникативные навыки и организаторские способности

Готовы рассматривать заведующих аптек, которые «переросли» свою должность, региональных менеджеров, руководителей сетей, сотрудников банка из обучения и продаж.

Мы предлагаем:

• Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации
• Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов
• Внутреннее развитие посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий
• Белая заработная плата (оклад + бонусы) без ограничений
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании)
• Масштабные корпоративные мероприятия: Новый год, День рождение компании, День медицинского работника, Летний корпоратив
• Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны, быт.техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов