• Организация работы мастеров ЦКРС;

• Осуществление контроля за соблюдением заданной технологии с целью предотвращения возникновения аварий и осложнений;

• Руководство и непосредственное участие в проведении сложных, опасных работ и ликвидации аварий, и осложнений;

• Участие в работах по спусканию глубоких обсадных колонн, контроль технического состояния вышек и инструмента;

• Участие в разработке инструкций и мер по предупреждению аварий и осложнений;

• Непосредственное участие в ликвидации выбросов и открытых фонтанов;

• Осуществление контроля за правильным хранением и эксплуатацией ловильного инструмента и приспособлений, отработкой грузоподъемных механизмов, параметрами растворов;

• Ведение необходимой технической документации;

• Знание, понимание и применение действующих нормативных документов;

• Знание и выполнение требований нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдение норм, методов и приемов безопасного выполнения работ;

• Высшее профессиональное или среднее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• Наличие удостоверения контроль скважины, управление скважиной при ГНВП;
• Горный допуск, охрана труда, ПТМ;
• Удостоверение ГВС.

• Заработная плата указана за 15 дней;

• Работа вахтовым методом 30х30; на объектах Усинского района, Республики Коми и НАО

• Стабильная заработная плата: выплата 2 раза в месяц без задержек;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Оплата медицинского осмотра;

• Проживание в административно-бытовых комплексах или вагон-домах (кустовые площадки на месторождении);

• Спецодежда и обувь за счет предприятия;

• Оплата проезда к месту работы и обратно, до 10 тыс. руб;

• Льготный стаж для досрочного назначения пенсии;

• Северная набавка 80%;

• 13я зарплата;

• Стимулирующие и премиальные выплаты;

• Социальный пакет.

- В течение дня выполнять машинописные работы (набирать на компьютере тексты служебных документов), сверять и распечатывать их.

- Регистрировать приказы по учебной деятельности «МИК».

- Выполнять по поручению заместителя директора копировальные работы.

- Принимать по телефону информацию для заместителя директора и сотрудников, передавать информацию касающуюся его компетенции. Фиксировать информацию, поступившую по телефону.

- Обеспечивать сохранность документов.

- Получать необходимые сведения для заместителя директора от подразделений или исполнителей.

- Выполнять работы по подготовке дел «МИК» к сдаче в архив, формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность, проводить их предархивную обработку, составлять в случае необходимости описи и акты на уничтожение документов.

- Оформлять личные дела принятых на обучение обучающихся, а также протоколы приемной комиссии «МИК».

- Оформлять книжки успеваемости, ученические билеты обучающихся

- Вести книги выдачи дипломов, свидетельств и дубликатов дипломов, свидетельств.

- Вести поименную книгу обучающихся

- Готовить журналы учебных занятий, приказы и распоряжения по движению контингента обучающихся

- Оформлять заявки на бланочную и учетно-отчетную документацию.

- Сохранять конфиденциальность служебной информации.

- Придерживаться правил оформления и сроков подготовки документов, установленных инструкцией по делопроизводству.

- Соблюдать правила делового общения, нормы служебного этикета, служебную субординацию.

Требования:

• Среднее профессиональное образование в области делопроизводства без предъявления требования к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы.

• 5-ти дневная рабочая неделя с 08 ч 18 мин до 16 ч.(сб, вск - вых)
• отпуск 52 календарных дня
• мед. комиссия за счет работодателя

Обязанности су-шефа:

• следить за работой, вносить поправки при выявлении ошибок;

• расставлять рабочие часы, составлять график выхода персонала;

• следить за наличием необходимых продуктов, составлять заказ на закуп, проверять доброкачественность продукции, поступающей на кухню;

• контролировать соблюдение санитарных норм, проверять, насколько работники соблюдают гигиену;

• вести производственный процесс, контролировать все его этапы, следить, чтобы не было нарушений внутренних инструкций;

• следить за достаточным количеством оборудования и инструментов на кухне;

• следить за выполнением принятых норм техники безопасности;

• проверять презентацию блюд на выдаче;

• участвовать в готовке особенно сложных блюд;

• помнить все рецепты, используемые в ресторане, иногда предлагать гостям свои авторские блюда.

Требования к кандидатам на должность су-шефа:

• умение общаться с людьми;

• стрессоустойчивость;

• хорошая память;

• наличие среднего профессионального образования

• Условия:

• высокую и своевременную заработную плату
• ОТ 60 000/мес.;
• график работы: 2/2,3/3 , возможность подработок
• питание, униформа
• обучение, корпоративные мероприятия;
• карьерный рост.

Обязанности:

• ​​​​​​​​​​​​​​Подготовка ежемесячной, квартальной и годовой отчетности в рамках компании;
• Подготовка экономических расчетов и калькуляции;
• Анализ себестоимости подразделений компании;
• Контроль исполнения бюджета в части капитальных эксплуатируемых затрат.

​​​​​​​​​​​​​​Основные профессиональные знания и навыки:

• Знание в области экономики и технологических процессов горной промышленности и геологоразведки;
• Умение анализировать производственные и экономические показатели деятельности компании;
• Навык расчетов калькуляции и технических заданий;
• Знания в области планирования и контроля исполнения бюджетов капитального и эксплуатационного характера;
• Умение работать с большими массивами данных - экономического и производственного типа;
• Анализ и навык составления экономической отчетности;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С УПП.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя;
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
• Офис в центре города с организацией обеденной зоны;
• Добровольное медицинское страхование для сотрудников и детей до 10 лет.

• Контроль за проведением работ по текущему и капитальному ремонту скважин, ликвидации, модернизации скважин согласно утвержденным планам работ;
• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха;
• Утверждение производственных заданий с определением объёмов и характера работ по капитальному ремонту скважин и т.д.;
• Контроль за соблюдением условий по ОТ, ПБ и ООС;
• Контроль за использованием и своевременным списанием материалов;
• Ведение технической документации.

• ​​Высшее техническое образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание оборудования, применяемого при ТКРС;
• Опыт проведения технологических операций при ТКРС;
• Знание технологии ТКРС, регламентов, нормативных и законодательных актов.

• Заработная плата указана за 15 дней;
• Работа вахтовым методом 30х30; на объектах Усинского района, Республики Коми и НАО
• Стабильная заработная плата: выплата 2 раза в месяц без задержек;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Оплата медицинского осмотра;
• Проживание в административно-бытовых комплексах или вагон-домах (кустовые площадки на месторождении);
• Спецодежда и обувь за счет предприятия;
• Оплата проезда к месту работы и обратно, до 10 тыс. руб;
• Льготный стаж для досрочного назначения пенсии;
• Северная набавка 80%;
• 13я зарплата;
• Стимулирующие и премиальные выплаты;
• Социальный пакет.

Арктическая Строительная Компания ищет инженера ПТО на постоянную работу (открыта дополнительная вакансия ввиду подписания новых контрактов).

Компания является главным подрядчиком большинства заказов Администрации города и области.

В настоящий момент в процессе работы и сдачи находятся больше десятка Объектов.

Обязанности:

• Проверка проектной документации;
• Составление заявок на материалы, расчет объемов необходимых материалов;
• Разработка графиков производства работ;
• Разработка стройгенпланов, ППР. Согласование изменений в ПСД
• Получение технических условий, разрешений на строительство и иных, необходимых для строительства, согласований.
• Согласование и оформление договоров подряда, актов на дополнительные работы, отслеживание исполнения договоров подряда;
• Ведение переписки с подрядными, проектной организациями, Заказчиком по вопросам проектирования и строительства;
• Подсчет объемов работ в части раздела АР, АИ;
• Составление отчетности о наличии и состоянии ИД, РД. Ведение реестров и накопительных ведомостей;
• Формирование, сдача полного комплекта исполнительной документации;
• Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене материалов;

Требования:

—Высшее или средне-специальное образование в сфере строительства, опыт работы от 2 лет. Умение читать рабочие чертежи, знание требований СНиП, ГОСТ, нормативных документов в строительстве

—Умение работать в программе AutoCAD, MS Office.

—Умение работать в режиме многозадачности. Ведение минимум 2х объектов одновременно.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет, отпуск 44 дня.
• График работы с 9.00 до 18.00 (или до 17.12)
• Гарантия своевременной выплаты заработной платы. Карьерный рост.
• Лояльное руководство и дружный молодой коллектив профессионалов.
• Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет, отпуск 44 дня.
• Компенсация мобильной связи.
• Премиальные по результатам года.

Размер заработной платы по результатам собеседования в зависимости от опыта и знаний. Испытательный срок 3 месяца, но без уменьшения зп.

• Ведущий экономист должен знать:

• Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработ­ной плате.

• Экономику труда.

• Экономику и организацию производства.

• Порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития кол­лектива, смет использования фондов экономического поощрения.

• Формы и системы заработной платы и материального стимулирования.

• Методы определения численности работников.

• Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих.

• Порядок тарификации работ, служащих и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий.

• Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате.

• Основы технологии производства.

• Возможности применения вычислительной техники для осуще­ствления расчетов и учета показателей по труду и заработной плате, пра­вила ее эксплуатации.

• Законодательство о труде.

• Правила внутреннего трудового распорядка

• Правила и нормы охраны труда.

• Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования, оформляет договора подряда и осуществляет контроль над их выполнением в установленные сроки.

• Участвует в разработке планов по труду и заработной плате общества и его отделов, служб и участков, планы повышения производительности труда и совершенствования его организации.

• Участвует в разработке фонда заработной платы и численности, работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудо­вых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в опре­делении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до отделов, служб и участков предприятия.

• Участвует в разработке Положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудо­вания и сокращения трудозатрат.

• Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укрепле­нию трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля над использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.

  Осуществляет контроль:

• За правильностью установления наименований профессий и дол­жностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окла­дов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.

• За тарификацией работ и установлением в соответствии с та­рифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и катего­рий специалистам.

• За соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законода­тельства.

• Оформляет договора подряда и осуществляет контроль над их выполнением в установленные сроки

• Участвует в подготовке проекта коллективного договора и контро­лирует выполнение принятых обязательств.

• Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.

• Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

• Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по труду и заработной плате.

• согласно ТК РФ

Обязанности:

• Согласование договоров и проведение закупок по возмещению коммунальных услуг, топлива, уборке помещений, ТМЦ;
• Выдача ТМЦ;
• Проведение платежей по заключенным договорам.

• Опытный пользователь Word, Excel, Power Point;
• Ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.

• Работа в крупной стабильной компании, дружный коллектив;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полная социальная защищенность;
• Официальная стабильная заработная плата;
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу);
• Страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу);
• Отбор на вакансию осуществляется согласно локально - нормативным актам АО "Почта России".

• Организация работы мастеров ЦКРС;
• Осуществление контроля за соблюдением заданной технологии с целью предотвращения возникновения аварий и осложнений;
• Руководство и непосредственное участие в проведении сложных, опасных работ и ликвидации аварий, и осложнений;
• Участие в работах по спусканию глубоких обсадных колонн, контроль технического состояния вышек и инструмента;
• Участие в разработке инструкций и мер по предупреждению аварий и осложнений;
• Непосредственное участие в ликвидации выбросов и открытых фонтанов;
• Осуществление контроля за правильным хранением и эксплуатацией ловильного инструмента и приспособлений, отработкой грузоподъемных механизмов, параметрами растворов;
• Ведение необходимой технической документации;
• Знание, понимание и применение действующих нормативных документов;
• Знание и выполнение требований нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдение норм, методов и приемов безопасного выполнения работ;

• Высшее профессиональное или среднее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• Наличие удостоверения контроль скважины, управление скважиной при ГНВП;
• Горный допуск, охрана труда, ПТМ;
• Удостоверение ГВС.

• Заработная плата указана за 15 дней;

• Работа вахтовым методом 30х30; на объектах Усинского района, Республики Коми и НАО

• Стабильная заработная плата: выплата 2 раза в месяц без задержек;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Оплата медицинского осмотра;

• Проживание в административно-бытовых комплексах или вагон-домах (кустовые площадки на месторождении);

• Спецодежда и обувь за счет предприятия;

• Оплата проезда к месту работы и обратно, до 10 тыс. руб;

• Льготный стаж для досрочного назначения пенсии;

• Северная набавка 80%;

• 13я зарплата;

• Стимулирующие и премиальные выплаты;

• Социальный пакет.