Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

B cвязи с pасширeнием объемов пpодaж в компaнии - лидеpа cотовой cвязи в Poccии, открыта вaкантная дoлжноcть Супepвaйзeрa - руководителя отделa активных прoдаж.

Что мы Вам прeдлaгаем:

• Фиксиpoванный оклaд + КРI;
• Гpaфик работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, сб, вск – выxoдныe;
• Компания пpeдoставляeт все необходимые для работы инструменты;
• Дружный коллектив.

Что Вам предстоит делать:

• Организация эффективной работы команды (8-12 сотрудников в подчинении);
• Обучение сотрудников техникам продаж, адаптация сотрудник
• Организация, проведение и контроль промо–мероприятий;
• Ведение ежедневной статистики по результатам работы сотрудников;
• Организация продаж команды, достижение плановых показателей по продажам.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт в сфере продаж на руководящей должности;
• Знание техник продаж, умение применять их на практике (прямые продажи, телефонные продажи);
• Отличные организаторские способности;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Навыки презентации;
• Опыт в сфере телекоммуникаций будет вашим преимуществом;
• Умение расположить к себе людей.

Опыт в сфере телекоммуникаций будет вашим преимуществом.

Если ты энергичный и амбициозный, имеешь успешный опыт личных продаж, готов им делиться и обучать других, то ты тот, кого мы ищем! ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК! Мы свяжемся с тобой.

ВНИМАНИЕ!!! просим откликаться ТОЛЬКО водителей с подтвержденным опытом по договору или трудовой книжке от 3-х лет по категории "СЕ".

АО "СТРОЙТРАНСНЕФТЕГАЗ" - одна из ведущих строительных компаний России, выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктуры проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.

Обязанности:

• Управление ТС Трубоплетевоз: Урал 596012, УСТ 54538B на шасси УРАЛ (6х6), УСТ 5453R2-20 на шасси КАМАЗ (6х6), КАМАЗ 43118;
• Управление ТС Седельный тягач: Урал, КАМАЗ, MAN, IVECO;
• Перевозка труб большого диаметра и других длинномерных и тяжелых грузов разного профиля и сечения;
• Сохранение рабочего состояния ТС;
• Своевременное обслуживание и ТО;
• Знать назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов, оборудования и приборов автомобилей, отнесенных к категории транспортных средств "СЕ";
• Соблюдение требований охраны труда.

Требования:

• Опыт работы подтвержденный по трудовой книжке от 3-х лет обязателен;
• Наличие водительского удостоверения кат. СЕ;
• Знание правил заполнения первичных документов по учету работы автомобиля;
• Периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию;
• Правила обкатки новых автомобилей и автомобилей после капитального ремонта;
• Опыт работы вахтовым методом работы приветствуется.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Ковыктинское и Чаяндинское месторождения);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
• Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.

• Разработка проектов с нуля;
• Проведение Code Review;
• Подбор технологий для новых проектов;
• Улучшение существующей кодовой базы;
• Проработка архитектуры.

• Опыт от 4-х лет коммерческой разработки;
• Уверенные знания JavaScript и TypeScript;
• Работал с React ровно столько, чтобы понимать его особенности и уметь ими пользоваться;
• Знаешь, как и когда стоит использовать Redux/RTK, а когда MobX;
• Отличные знания HTML и CSS/SASS. Знания и понимание семантической верстки;
• Знаешь WebSocket и REST;
• Опыт работы с Git. Уверенно себя чувствуешь как при работе в терминале, так и из IDE.

• Дневная рабочая неделя 5/2, с 8:00 до 17:00 (ненормированная);
• Формат работы - офис;
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций;
• Заработная плата по результатам собеседования.

Активно расширяющаяся строительная компании ООО "МАКС Групп" в Обособленное подразделение г. Муравленко (адрес: ЯНАО, г. Муравленко, ул. Школьная, д. 30А) ищем исполнительного, организованного, внимательного и умеющего работать с большим объемом задач инженера строительного контроля.

Обязанности:

• Проверка качества строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, поставленных для строительства объекта капитального строительства (входной контроль материалов);
• Проверка соблюдения установленных норм и правил складирования и хранения применяемой продукции;
• Проверка соблюдения последовательности и состава технологических операций при осуществлении строительства объекта капитального строительства;
• Совместно с заказчиком освидетельствование работ, скрываемых последующими работами (скрытые работы), и промежуточная приемка возведенных строительных конструкций, влияющих на безопасность объекта капитального строительства, участков сетей инженерно - технического обеспечения;
• Приемка законченных видов (этапов) работ, а также подписание исполнительной документации;
• Проверка совместно с заказчиком соответствия законченного строительством объекта требованиям проектной и подготовленной на ее основе рабочей документации, результатам инженерных изысканий, требованиям градостроительного плана земельного участка, технических регламентов;
• Проверка актов выполненных работ по форме КС-2;
• Контроль сроков производства работ на объекте.

• Высшее образование (строительное/ПГС), курсы повышения квалификации
• Знание программ: AutoCAD, Word, Exсel
• Опыт работы в жилищном строительстве.
• Одновременное ведение нескольких объектов
• Умение работать с большим объемом работ

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Белая заработная плата (на испытательный срок - 180000 руб. на руки, после успешного прохождения срока испытания - 200000 руб. на руки).
• Испытательный срок 3 месяца
• График работы с 9.00 до 18.00
• Перспектива карьерного роста

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре.

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Врач-педиатр"

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Лечебное дело

Уверенный русский язык

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия"

Готовность жить и работать в в маленьком городе. (численность населения 14 тыс. чел.)

Знания требований к оформлению медицинской документации.

Вакансии в поликлинике и в первичном сосудистом отделении. Для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".

З/П от 150 000 + социальная выплата 50 тыс руб., для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".(выплата 1млн рублей)

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

· один миллион рублей для врачей прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

Что можем предложить:

- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения

- стимулирующие выплаты

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 40 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 80 %.

- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа)

Прибывшим из разных регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре.

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Врач-педиатр"

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Лечебное дело

Уверенный русский язык

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия"

Готовность жить и работать в в маленьком городе. (численность населения 14 тыс. чел.)

Знания требований к оформлению медицинской документации.

Вакансии в поликлинике и в первичном сосудистом отделении. Для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".

З/П от 150 000 + социальная выплата 50 тыс руб., для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".(выплата 1млн рублей)

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

· один миллион рублей для врачей прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

Что можем предложить:

- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения

- стимулирующие выплаты

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 40 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 80 %.

- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа)

Прибывшим из разных регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре.

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Врач-педиатр"

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Лечебное дело

Уверенный русский язык

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия"

Готовность жить и работать в в маленьком городе. (численность населения 14 тыс. чел.)

Знания требований к оформлению медицинской документации.

Вакансии в поликлинике и в первичном сосудистом отделении. Для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".

З/П от 150 000 + социальная выплата 50 тыс руб., для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".(выплата 1млн рублей)

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

· один миллион рублей для врачей прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

Что можем предложить:

- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения

- стимулирующие выплаты

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 40 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 80 %.

- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа)

Прибывшим из разных регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

• Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала;
• Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.
• Организация и проведение обучения сотрудников, реализация проектов по развитию персонала.
• Управление расходами на персонал на вверенной территории.
• Консультационная и экспертная поддержка директоров в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов.
• Проведение корпоративных мероприятий (конкурсов, номинаций и премий) в кластере, развитие корпоративной культуры.
• Развитие и поддержание в кластере партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода.
• Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура и пр.).
• Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера: комплектность, текучесть, вакансии, P&L, РТО, EBITDA и пр.
• Помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (удаленное КДП)

• высшее образование;
• опыт работы не менее 2 лет;
• уверенный пользователь Excel;
• нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе,
• ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR,
• готовность к разъездному характеру работу (3 дня в неделю работа в магазинах)

• оформление в соответствии с ТК РФ,
• график работы 5/2 с 9.00 до 17.15, в пятницу с 9.00 до 17.00,
• прозрачная система премирования по результатам работы,
• ДМС,
• возможности карьерного и профессионального роста,
• оплата мобильной связи
• корпоративный ноутбук,
• скидки на покупки в магазинах компании.
• Отпуск 52 к.д
• Полугодовые и годовые премии

В мужской кoллектив приглaшаем на рабoту оxрaнникoв нa oхpaну нефтяныx мecтopождений

Услoвия:
- работa ваxтовым методом по охрaне нeфтяныx мecтopождений.
- официальнoе тpудoустройство в соoтветствии c TК РФ (офис наxoдитcя в г. Уcинск Реcпублики Кoми);
- «белaя» зapaбoтная плата от 84 тысячи рублей (на руки), выплачивается перечислением на банковскую карту (в зарплату включены 12 тысяч рублей «пайковых» - выплачиваются в начале вахты);

- возможно бронирование от мобилизации;
- обеспечение форменной одеждой и обувью;
- компенсация транспортных расходов от места жительства до г. Усинск Республики Коми (пункт сбора) и обратно;
- возмещение затрат на прохождение медицинских комиссий («северная» медкомиссия);
- страхование жизни и здоровья работников на период вахты;
- возможность карьерного роста;
- комфортные бытовые условия проживания при нахождении на вахте.

Требования:
- наличие действующего удостоверения частного охранника 4-6 разряда;
- наличие действующих медицинских справок формы 002 и 003;
- образование не ниже среднего;
- отсутствие медицинских противопоказаний для работы в районах Крайнего Севера.
Время непрерывного нахождения работника на вахте - от 1 месяца, с возможностью увеличения продолжительности вахты за счёт подработки.
Работа осуществляется по интенсивному графику: 12 часов смена - 12 часов отдых.

Приветствуются кандидаты с опытом работы: сотрудник службы безопасности, работник охранного предприятия, сотрудники ведомственных органов.

• Удостоверение машиниста КМУ
• Медицинская комиссия с указанием годен к работам в условиях Крайнего Севера.
• водительское удостоверение с категорией С

Условия:

• Трудоустройство официальное.
• Вахтовый метод работы
• Место выполнения работ: Республика Коми, г. Усинск и НАО п. Харьяга,
• Трудоустройство в г. Усинске (Республика Коми), питание, проживание, спецодежда за счет работодателя. Заработная плата без задержек.
• Уровень заработной платы после собеседования.