Водитель категории В вахта

• следить за состоянием а/м
• получение ТМЦ

• наличие водительского удостоверения
• опыт работы
• опыт вождения

• Работа ХМАО, ЯНАО

• Оплата проезда

• СИЗ

• суточные

• Проведение контрольно-профилактических проверок в области охраны труда, соблюдение требований трудового законодательства в области охраны труда

• Высшее образование в области техносферной безопасности или иное при наличии прохождения курсов переподготовки по охране труда;
• Опытный пользователь Microsoft office;
• Стрессоустойчивость;
• Ответственность;
• Коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Работа в стабильной и успешной компании;
• Достойная официальная оплата труда;
• Полный социальный пакет (все гарантии, предусмотренные ТК РФ, а также Коллективным договором).

Место работы: Мурмаши, Мурманская область, г. Апатиты

Обязанности:

• контрольное снятие показаний (проверка правильности снятия потребителями показаний расчетных приборов учета, достоверности предоставленных потребителями и/или обслуживающей их энергосбытовой компанией (гарантирующим поставщиком) информации о показаниях приборов учета электрической энергии;

• проверка приборов учета на вновь вводимых установках, проведение технических проверок узлов учета электрической энергии у юридических и бытовых потребителей;

• установка и эксплуатационное обслуживание приборов учета и систем учета электроэнергии в электроустановках до1000В и выше;
• замена просроченных приборов и систем учета у потребителей электрической энергии на ПС 150-11-35/10-6кВ
• установка приборов учета по заявкам

Требования:

• образование – профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих;

• группа по электробезопасности – не ниже II.

• опыт работы в электроустановках до и выше 1000 В

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании.
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч.
• Официальная своевременная заработная плата
• Оформление по ТК РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня.
• Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.
• Возможность повышения квалификации и карьерного роста.

• Доставка товара в магазины, погрузочно-разгрузочные работы.
• Материальная ответственность.
• Контроль технического состояния а/м.

• наличие водительского удостоверения категории В;
• знание города обязательно;
• опыт работы приветствуется;
• Готовность к интенсивному физическому труду
• внимательность, ответственность, обучаемость.

Условия:

• автомобиль ГАЗЕЛЬ предоставляется
• режим работы 5/2;
• прием на работу согласно ТК РФ
• отпуск 44 к.д.

• Бурение скважин с продувкой, пневмоударное и шарошечное бурение;
• Поддержание оборудования в исправном состоянии;
• Контроль технического состояния и подготовка агрегатов, оборудования, механизмов и систем бурового комплекса.

• Знание узлов и агрегатов буровой установки;
• Удостоверение тракториста-машиниста

• Официальное трудоустройство, полный соц пакет;
• График работы: сменный, гибкий, обсуждается при собеседовании.

• Подбор персонала;

• Назначение и проведение телефонных интервью и дистанционных собеседований;

• Первичное собеседование.

• Опыт в подборе и оценке персонала.

• Официальное трудоустройство, полный соц пакет.

• Выполнение монтажных работ по прокладке; наружных инженерных сетей водоснабжения и канализации;
• Монтаж трубопроводных систем, обустройство каналов, коллекторов, колодцев и других элементов трубопроводной инфраструктуры;
• Ремонт наружных сетей водоснабжения и канализации;
• Монтаж колодцев;
• Выполнение земляных работ;
• Работа в составе бригады;
• Сварка НД труб;
• Монтаж запорной арматуры;
• Благоустройство участка после выполнения ремонтных работ.

• Опыт работы с наружными сетями водоснабжения и канализации.

• Официальное трудоустройство, полный соц пакет.

• Осуществление руководства возглавляемым им производственным участком;
• Расстановка рабочих и бригад;
• Проверка качества выполняемых работ;
• Составление заявок на транспорт, материалы, инструмент, осуществление; контроля за их эффективным использованием;
• Работа с заказчиками, представителями технического надзора.

• Высшее образование (ПГС) или среднее-профессиональное образование (строительство);
• Знание нормативных правовых актов в области строительства;
• Знание требований в области охраны труда и пожарной безопасности.

• Официальное трудоустройство, полный соц пакет.

• Работа в бригаде;
• Выполнение комплекса работ.

• Опыт работы на рабочих специальностях;
• Готовность к физическому труду;
• Ответственность, честность, порядочность.

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы: сменный, гибкий, обсуждается при собеседовании.

Обязанности:

• Подбор и подготовка сырья и исходных материалов для изготовления хлебобулочных изделий.
• Формовка хлебобулочных изделий.
• Выпечка хлебобулочных изделий.

Требования: Должен уметь:

• Оценивать качество приготовления и безопасность готовой хлебобулочной продукции.
• Применять приёмы смешанной закваски.
• Применять технологии подготовки сырья и исходных материлов для изготовления хлебобулочных изделий, для приготовления сложных видов теста, отделочных полуфабрикатов, сложных десертов, хлебобулочной продукции разнообразного ассортимента.
• Комбинировать различные способы приготовления и сочетания основных продуктов с дополнительными ингредиентами для создания гармоничных изделий.
• Применять различные способы замесов.
• Определять дефекты теста.
• Оценивать качество формовки хлебобулочной продукции.
• Соблюдать рецептуру приготовления хлебобулочных изделий при замесе.
• Соблюдать технологию выпечки:

- несдобных хлебобулочных изделий;

- сдобных хлебобулочных изделий и праздничного хлеба;

- сложных и мелкоштучных хлебобулочных изделий;

- праздничных тортов, сложных видов печенья.

Условия:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
• Стабильная и своевременная оплата труда, полный соц.пакет.
• Стимулирующие доплаты по итогам работы за месяц (ежемесячные премии).
• Бесплатное питание.
• Выдача униформы (спецодежды).
• Подарки детям к праздникам.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 52 календарных дней.
• Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года.