Обязанности:

• осуществление расстроповки и раскрепления груза.
• сопровождение груза во время перемещения.
• выбор строп в соответствии с массой и родом грузов.
• подготовка груза к погрузке, перегрузке, транспортировке.
• проверка наличия и исправности вспомогательных инвентарных приспособлений.
• осмотр грузозахватных приспособлений и тары перед применением, проверка исправности съемных грузозахватных приспособлений и тары, наличия на них бирок, клейм, маркировки.
• ознакомление со схемами строповки, технологическими картами или проектом производства работ

• наличие выданного в установленном порядке документа (удостоверения стропальщика), подтверждающего уровень квалификации работника. Удостоверение о проверке знаний работников, обслуживающих грузоподъемные краны;

• обмен сигналами при производстве работ грузоподъемными кранами с машинистом крана по установленному порядку.

Условия:

• 1. Добровольное медицинское страхование;
  2. Расширенный социальный пакет (оплата льготного проезда, страхование от несчастного случая);
  3. Премии (годовая, к профессиональному празднику);
  4. Режим работы сменный;
  5. Ежегодная индексация заработной платы.

• 6. Оплата переработки и ночных смен (40%).

• Администрирование серверной и сетевой инфраструктуры

• Владение ОС семейства Windows на уровне администратора

• ​​​​​​​Техническая поддержка пользователей (в том числе удаленно)
• Обеспечение работоспособности ПО на АРМ (установка и обслуживание системного и офисного ПО)
• Выполнение в срок поставленных задач
• Участие в проектах по построению и модернизации ИТ инфраструктуры
• Обслуживание ИТ-инфраструктуры компании
• Закуп оборудования
• Работа с поставщиками услуг
• Мониторинг работы ИТ сервисов
• Сопровождение, сборка, настройка, ремонт и обслуживание ПК в сети предприятия
• Настройка и ремонт офисной техники
• Установка и настройка различного рода ПО
• Монтаж ЛВС
• Работа в 1С УХ, 1С MDM
• Командировки

• Высшее образование
• Опыт работы по специальности от 3-х лет
• Знание английского на техническом уровне

• Место работы: г. Якутск, ул.Билибина, дом 1
• Тип трудового договора: бессрочный
• График работы: 5/2, понедельник-пятница с 8-30 до 17-15
• Размер вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом
• Социальный пакет (содержание уточняется перед трудоустройством)
• Доставка сотрудников на работу автобусом АОГ "Якутскгеофизика"

• оказание качественных консультаций по продуктам и услугам по банковским, страховым и другим финансовым продуктам;
• оформление продуктов/услуг, подготовка документов, открытие, ведение, закрытие счетов, ведение клиентских досье;
• проведение дополнительных мероприятий, направленных на сохранение и развитие клиентской базы дополнительного офиса.

• образование: не ниже среднего профессионального, предпочтение кандидатам с высшим (н/в) образованием, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом;
• опыт работы: не менее 6-ти месяцев в сфере продаж/консультирования/обслуживания клиентов;
• уверенный пользователь ПК; предпочтительно знание банковских программ;
• личные качества: внимательность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость.
• развитые коммуникативные навыки, навык консультирования, навык осуществления эффективных продаж;
• стремление к профессиональному развитию и достижению результатов.

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• работа в крупном Банке ТОП-5;
• достойный уровень оплаты труда: оклад + ежемесячное премирование (при условии выполнения индивидуальных показателей;
• ДМС после испытательного срока;
• оплата проезда членам семьи;
• возможности карьерного роста;
• работа в команде профессионалов;
• страхование от несчастного случая, страхование жизни, льготное страхование, при выезде за рубеж, корпоративная пенсионная программа;
• специальные условия по кредитам для сотрудников банка;
• личностное развитие и рост: корпоративный университет, возможность прохождения бесплатного обучения, как внешнего, так и внутреннего.

• Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" Профессиональная переподготовка по специальности "Физиотерапия» при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"

  Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации по специальности «Сестринское дело/Сестринское дело в педиатрии»

• 1,5 - Районный коэффициент за работу в районе Крайнего Севера

• 80% Надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера
• ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ от 6 июня 2003 года N 400-01-ЗМО О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области устанавливает дополнительные виды социальной поддержки медицинским работникам:

  а) выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;

  б) выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы;

  в) выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

  г) выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере - 0,6 должностного оклада.

  Компенсация один раз в два года за счет средств Работодателя расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.

  Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней.

- встреча клиентов,
- прием входящих звонков,
- работа по стандартам официального дилера,

- работа с документацией, отчетность.

-грамотная речь, знание 1С, умение работать с большим объемом информации, хорошая память, внимательность, грамотная речь, коммуникативные способности, оптимизм, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

- на время отсутствия основного работника ( декрет)

- место работы в черте города
-график 2/2 с 9:00 до 20:00.

Кpупнaя пpoизвoдcтвeнная компания по пpоизвoдству метaлличeской и картoннoй упaкoвки пpиглaшает на paбoту кладовщика. Дpужный слaжeнный кoллектив. Оформление по TK РФ, полный cоц.пaкет, выплaта заpаботнoй плaты 2 рaзa в месяц без задepжек.

- осуществлeние учета пpинятoй на хpaнeниe гoтовoй пpодукции по количеству и ассортименту;
- осуществление отпуска продукции потребителям, согласно оформленным документам.

Должен знать:
- правила ведения складского хозяйства;
- правила учета и способы предохранения грузов при выгрузке с автотранспорта;
- правила оформления сопроводительных документов на грузы;
- знание 1С Предприятие;
Условия:
- 5- дневная рабочая неделя;
- полный соцпакет;
- отпуск 52 дня;
- доплата за выходные и сверхурочные (по производственной необходимости - редко) согласно ТК РФ;
Требования:
- опыт работы в данной должности от 1 года.

Доброго времени суток, уважаемый кандидат!

Крупнейший дистрибьютор FMCG на Дальнем Востоке и Восточной Сибири ищет Координатора-аналитика отдела продаж Пепси. Компания существует на рынке 24 года, динамично развивается и рада видеть в команде активных и высокопрофессиональных сотрудников.

Обязанности:

• сопровождение продаж, работа с командой торговых представителей
• работа с программой iSales, поддержка функционала Key User iSales
• подготовка и реализация сезонных ре-раутингов
• работа с Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook), подготовка презентаций
• разбор GTM показателей, проработка командой
• сверка с дистрибьютором по промо, канальной скидке и объемам
• MARKETING - передача заявок и контроль установки маркетингового оборудования,
• контроль выдачи POSM материалов для ТП и Холодильного оборудования
• обеспечение ТП маршрутными планами с учётом новых ТТ и прочей документацией
• создание и ведение аналитической отчетности

• хорошие аналитически навыки
• уверенный пользователь Excel, PowerPoint
• целеустремленность
• ориентация на результат
• ответственность
• внимательность
• стрессоустойчивость
• коммуникабельность
• умение работать в режиме многозадачности

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентная ЗП + бонус.
• Компенсация сот. связи.
• Хороший и дружный коллектив. Если вакансия тебя заинтересовала, и ты видишь себя в нашей команде, скорее нажимай "Откликнуться" и мы свяжемся с тобой!

1. Обеспечение эффективной и безопасной приемки, хранения и отпуска товаров, материалов и оборудования Заказчика (если необходимо);
2. Приёмка товаров, материалов и оборудования по ТОРГ-12, товарно-транспортным накладным, коносаментам, жд-накладным и пр. документам;
3. Ежедневное предоставление Заказчику документов по реестру о поступлении, отгрузке, перемещении товаров, материалов и оборудования;
4. Систематизированное размещение товаров, материалов и оборудования,
5. Планирование и организация пространства, обеспечивающего свободный доступ к материалам и оборудованию;
6. Ведение учета товаров, материалов и оборудования, включая проведение ежемесячной операционной инвентаризации и выполнения сверки;
7. Сверка результатов инвентаризации с фактическим наличием товаров, материалов и оборудования, выяснение причин недостачи и корректировка ошибок;
8. Маркировка товаров, материалов и оборудования Заказчика;
9. Организация проведения погрузо-разгрузочных работ на крытом и открытом складах ББО с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности при приёмке грузов на склад и выдаче грузов со склада;
10. Руководство разнорабочими склада;
11. Упаковка и распаковка товаров, материалов и оборудования;
12. Соблюдение правил и требований в сфере ПБОТОС и контроль их соблюдения коллегами.

Требования:

1. Высшее образование.
2. Наличие сертификата пожарно-технического минимума, в соответствии с приложением к приказу МЧС РФ от 12.12.2007г. №645 Нормы пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (с изменениями от 27.01.2009г., 22.06.2010г. п.32);
3. Наличие аттестации по промышленной безопасности А.1; Б.9.31 (желательно).

1. Добровольное медицинское страхование;
2. Расширенный социальный пакет (оплата льготного проезда, страхование от несчастного случая);

3. Премии (годовая, к профессиональному празднику);
4. Режим работы сменный;
5. Ежегодная индексация заработной платы.

а) выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;

б) выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы;

в) выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

г) выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере - 0,6 должностного оклада.

3. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней

Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" Профессиональная переподготовка по специальности "Сестринское дело в педиатрии" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"

Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации по специальности «Сестринское дело в педиатрии»

Дополнительно при оформлении трудоустройства необходимо:

- Прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра;

- Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

а) выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;

б) выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы;

в) выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

г) выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере - 0,6 должностного оклада.

3. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней.

Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" Профессиональная переподготовка по специальности "Физиотерапия» при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"

Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации по специальности «Медицинский массаж»

Дополнительно при оформлении трудоустройства необходимо:

• Прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра;
• Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.